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2026-37285 - INTERVENANT.E SOCIAL H/F H/F

Fri, 09 Oct 2026 13:16:30 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/INTERVENANT.E SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Vous êtes placés sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice d'établissement, et travaillez au sein d'une équipe de 16 personnes. Vous suivez les ménages dont vous avez la charge sur le volet logement. Mais si vous avez une appétence pour l'accompagnement social global serait appréciable. Vous vous attachez au suivi des demandes de logement et des démarches liées au logement, mais également a l'accompagnement du savoir habiter . Vous tenez à jour quotidiennement le dossier social des personnes ainsi que les tableaux de bord nécessaire. Il vous appartient : Gérer en amont et en aval les entrées et sorties des ménages. Planifier des actions collectives pour répondre aux besoins d'informations/sensibilisations des personnes accueillies. Proposer, mettre en œuvre et développer des actions collectives en lien avec le savoir habité, l'insertion et le bien être des résidents. S'investir dans la vie collective de la structure est une compétence attendue ainsi que le savoir être. Maintenir et développer le partenariat en lien avec la mission font partie des action sa menées.

Diplôme exigé: bac+3 (profil ASS, DEES, DECESF)
Ville : Ris-Orangis
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

ES ou ME CAARUD-37247 - Educateur-rice spécialisé-e ou Moniteur-rice Educateur-rice H/F

Wed, 07 Oct 2026 18:33:59 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/INTERVENANT.E SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de : - Accueillir, écouter, informer et orienter les usagers. - Assurer un accompagnement éducatif et social favorisant l'accès aux soins, aux droits et à l'insertion. - Réaliser des accompagnements individuels et des démarches extérieures. - Participer aux actions de réduction des risques et de prévention. - Participer aux maraudes pédestres de RDRD - Animer des ateliers collectifs et des actions éducatives. - Développer et entretenir le partenariat avec les acteurs du territoire. - Participer aux réunions d'équipe et aux écrits professionnels. Missions complémentaires du poste : - Encadrer les chantiers TAPAJ (Travail Alternatif Payé à la Journée) en accompagnant les tapajeurs sur les chantiers. - Participer, sur la base du volontariat, aux actions de prévention et de réduction des risques menées dans le cadre du dispositif Fêtez Clairs, notamment lors d'événements festifs

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME). Expérience ou intérêt pour les champs de l'addictologie, de la réduction des risques et de l'accompagnement des publics en situation de précarité. Capacité à travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe. Sens de l'écoute, adaptabilité, bienveillance et capacité à créer du lien Permis B apprécié
Ville : 7 rue Carolus Duran
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

Intervenant Social - CHRS Danube-36568 - INTERVENANT SOCIAL H/F

Tue, 06 Oct 2026 15:49:41 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/INTERVENANT.E SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
GROUPE SOS Solidarités est une des associations (loi de 1901) du Groupe SOS, elle décline le concept de solidarité au pluriel en développant des actions solidaires auprès de personnes précaires, souffrant d'addictions, atteintes du VIH, en situation de handicap, sans-abri ou mal logées... Au sein du pôle lutte contre les inégalités sociales, vous interviendrez au sein du CHRS Danube l’éducateur spécialisé accompagne, soutien et conseille les personnes accueillies pour favoriser le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration, d’insertion sociale. Il encourage et accompagne les personnes en situation difficile à la réalisation de démarches dans le respect de leur projet personnel et favorise leur dynamisation. L’éducateur spécialisé propose des activités à caractère culturel ou éducatif adaptées aux personnes et participer à leur mise en œuvre. Le travail de l'éducateur s'inscrit dans la définition du décret du 06 mai 2017 dans le CASF : "Le travail social vise à permettre l'accès des personnes à l'ensemble des droits fondamentaux, à faciliter leur inclusion sociale et à exercer une pleine citoyenneté. Dans un but d'émancipation, d'accès à l'autonomie, de protection et de participation des personnes, le travail social contribue à promouvoir, par des approches individuelles et collectives, le changement social, le développement social et la cohésion de la société. Il participe au développement des capacités des personnes à agir pour elles-mêmes et dans leur environnement.A cette fin, le travail social regroupe un ensemble de pratiques professionnelles qui s'inscrit dans un champ pluridisciplinaire et interdisciplinaire. Il s'appuie sur des principes éthiques et déontologiques, sur des savoirs universitaires en sciences sociales et humaines, sur les savoirs pratiques et théoriques des professionnels du travail social et les savoirs issus de l'expérience des personnes bénéficiant d'un accompagnement social, celles-ci étant associées à la construction des réponses à leurs besoins. Il se fonde sur la relation entre le professionnel du travail social et la personne accompagnée, dans le respect de la dignité de cette dernière. Le travail social s'exerce dans le cadre des principes de solidarité, de justice sociale et prend en considération la diversité des personnes bénéficiant d'un accompagnement social." Dans le cadre d'un CDD à terme imprécis (remplacement), nous sommes à la recherche d'un(e) intervenant(e) social(e) dont les missions sont définies plus précisément ci-dessous.

· Réaliser des notes, des rapports sociaux et éducatifs, tout autre document écrit utile aux fins des missions du poste et tenir à jour les dossiers individuels des personnes accompagnées ; · Saisir les données d’activité et utiliser les outils de suivi de l’activité du poste ; · Participer à l’élaboration et à la rédaction du rapport d’activité annuel de l’établissement · Assurer la traçabilité de rendez-vous pris et honorés ; · S’informer, informer et assurer la circulation de l’information pour garantir les meilleures conditions de vie aux personnes accompagnées ; · Utiliser les outils de transmission ; · Encourager les personnes à communiquer avec les membres compétents de l’équipe; · Restituer à l’équipe les informations et incidents significatifs ; · Entretenir, pour votre domaine, le réseau de l’établissement en prenant contact avec des partenaires et des professionnels extérieurs et les rencontrer si besoin.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36603 - KINESITHERAPEUTE H/F

Tue, 06 Oct 2026 13:26:36 Z

Métier : REEDUCATION/KINESITHERAPEUTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Acteur majeur de la santé, le GROUPE SOS Santé propose une offre de soins centrée sur les besoins de la personne et accessible quelle que soit sa situation sociale et ses ressources. Depuis sa création en 1984, le Groupe SOS combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; innove face aux enjeux sociaux, et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 salariés agissent en France et dans plus de 40 pays. Envie de vous engager pour des soins de qualité pour tous ? En phase avec les valeurs du Groupe SOS ? Rejoignez l’Hôpital Jean Jaurès situé dans Paris à 50m d'une station de métro, où vous pourrez travailler au sein d’une équipe à taille humaine. Etablissement de santé privé à but non lucratif, l'hôpital Jean Jaurès accueille 156 patients en hospitalisation complète autour de 6 grandes activités médicales : SMR Polyvalent et gériatrique, Hématologie (onco-hématologie, SMR, Médecine et HDJ), SMR Infectiologie ainsi qu’une Unité de Soins Palliatifs et un Centre du Sommeil. L'Hôpital intègre au sein de ses locaux : une Maison de santé pluridisciplinaire, une crèche, un centre d’imagerie médicale et constitue ainsi un lieu ressources de l'offre de soins de ville pour les habitants du Nord-Est de Paris. Sous la responsabilité du cadre de rééducation, vous assurez le suivi des patients principalement au service polyvalent-gériatrie. Ce service SMR propose principalement des soins de suite post-opératoires, arthroplastie, traumatologie, rhumatologie, une perte d'autonomie. Vos missions principales seront de : Accompagner les patients pendant leur séjour en rééducation et préparer leur retour à domicile Proposer un projet de rééducation de qualité avec : bilans initiaux, intermédiaires et un CR final avant la sortie, en lien avec le médecin référent du patient et les autres rééducateurs (Enseignant APA, ergothérapeute, diététiciennes, psychomotricienne) et le reste de l'équipe (psychologue, assistante sociale, secrétaire médicale, etc.) Organiser des séances de rééducations individuelles et collectives Participer à l'élaboration du Projet de soins : assister aux staffs et temps de transmission, alimenter le DPI du patient (HOPITAL MANAGER@), communiquer étroitement avec le médecin référent du patient et intervention en pluridisciplinarité, y compris avec les soignants. Contribuer à l'amélioration de la qualité des soins et du fonctionnement de l'établissement en participants à des audits et instances (CLAN, CLIN, CLUD, etc.) Construire et/ou participer à des ateliers thérapeutiques Contribuer à l'organisation, le rangement et le stockage des matériels de rééducation, les conditions d'hygiène et de sécurité pour les patients Intérêt pour le travail en équipe et la mise en place du projet d'Hôpital de jour SMR. Idéalement, intérêt pour les soins palliatifs Possibilité de travailler dans les autre services SMR de l'établissement (infectiologie et onco-hématologie).

Diplôme exigé : DE Masseur Kinésithérapeute Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Rigueur professionnelle, Aisance relationnelle, Ouverture d’esprit et créativité, Capacité relationnelle et capacité à transmettre des informations.
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Masseur-Kinésithérapeute-37159 - Masseur-kinésithérapeute H/F

Tue, 06 Oct 2026 07:56:30 Z

Métier : REEDUCATION/KINESITHERAPEUTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin recrute un(e) Masseur-Kinésithérapeute (H/F) pour rejoindre son service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les patients dans leur parcours de rééducation avec un objectif essentiel : favoriser la récupération de leurs capacités fonctionnelles et préserver leur autonomie. Vos missions Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à : Réaliser les bilans kinésithérapiques et définir les objectifs de rééducation ; Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation adaptés à chaque patient ; Adapter la prise en charge en fonction de l’évolution de l’état de santé et des capacités du patient ; Accompagner le maintien ou la récupération de l’autonomie et des capacités fonctionnelles ; Prévenir les conséquences liées à l’immobilisation et à la perte d’autonomie ; Collaborer avec les équipes médicales, soignantes et de rééducation ; Assurer le suivi et la traçabilité des prises en charge.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État de Masseur-Kinésithérapeute. À l’écoute, dynamique et bienveillant(e), vous savez instaurer une relation de confiance avec les patients et adapter votre accompagnement à leurs besoins et à leur progression. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et faites preuve d’autonomie, d’organisation et de rigueur dans votre pratique. Débutant(e) ou expérimenté(e), votre candidature est la bienvenue ! Une possibilité d’exercice en libéral peut également être envisagée. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l’autonomie, de la mobilité et de la qualité de vie des patients ? Rejoignez les équipes du Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin !
Ville : Mont-Saint-Martin
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37092 - KINESITHERAPEUTHE - Temps plein H/F

Mon, 28 Sep 2026 12:46:37 Z

Métier : REEDUCATION/KINESITHERAPEUTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Au sein d'un établissement composé de 30 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), 30 lits d'Unité de Soins de Longue Durée (USLD), 16 lits de médecine dont 3 en soins palliatifs et 5 places d'Hôpital de Jour (HDJ), vous venez renforcer l'équipe dans le cadre de l'ouverture d'un hôpital de jour de rééducation de la personne âgée ayant des troubles cognitifs débutants. Vous êtes garant(e) d'une prise en charge de qualité des patients et des résidents dans leur vie physique, relationnelle et sociale. Vous aurez pour objectif de réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion afin de favoriser l'autonomie et l'intégration des résidents et des patients dans leur environnement. Vous participerez de ce fait aux missions de prévention, de dépistage, de diagnostic et de traitement de la personne accueillie. Intervention sur le SMR et la MEDECINE. Vous serez aussi amené à travailler en collaboration avec l'équipe de rééducation dans la prise en charge des patients de l'hôpital. Poste à temps plein : 5 jours (8h30 - 16h)

- Maîtrise de la réglementation applicable aux établissements sanitaires et médico-sociaux - Sens du relationnel et du travail en équipe - Maîtrise des outils informatiques - Sens de l'organisation, rigueur et capacité d'adaptation - Possibilité d'exercer une activité libérale en Maison de Santé en complément
Ville : CHATEAU SALINS
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36401 - TRAVAILLEUR SOCIAL H/F

Fri, 25 Sep 2026 12:05:22 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/INTERVENANT.E SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Dans le cadre d’un accompagnement pluridisciplinaire et en lien avec les autres membres de l’équipe, vous conduisez une action sociale et éducative auprès de personnes placées sous-main de justice, radicalisées ou présumées radicalisées. Dans le cadre du diagnostic comme dans celui de l’accompagnement, vous participez à l’évaluation de la situation de la personne. Dans le respect des engagements du groupe SOS Solidarités, vous les soutenez dans l’amélioration de leur qualité de vie et dans l’atteinte des objectifs co-construits avec les personnes. A ce titre, vous développez et dynamisez un partenariat de manière à faciliter les accès aux services de droit commun. Vous êtes en lien avec les Services Pénitentiaires d’Insertion et de Probation. Dans le cadre de vos fonctions vous avez un devoir de discrétion et de confidentialité sur l’ensemble des activités réalisées. Activités principales : Accès aux droits et accompagnement des personnes Accueil et évaluation de la personne accompagnée : réalisation d’un diagnostic social dans l’optique de déterminer les leviers et les freins dans l’accompagnement ; et produire des préconisations d’accompagnement. Accompagnement et orientation dans les démarches administratives en soutenant la personne dans son accès aux droits (couverture sociale, CAF, carte d’identité, accès au logement…) soutien à la régularisation de la situation administrative, sanitaire et sociale de manière globale. Favoriser l’autonomie globale de la personne dans une démarche de co-construction. Accompagnement logement : évaluation des besoins et capacités de la personne, déterminer l’orientation adaptée (SIAO, logement social, etc). Participation à l’élaboration du projet individualisé conformément au cadre de la loi du 2 janvier 2002 Visite à domicile et accompagnement aux actes de la vie quotidienne, accompagnement lors de rendez-vous extérieurs, organisation d’ateliers individuels Soutien et conseils sur les dynamiques familiales et parentales, prévention et alerte dans le cadre de la protection de l’enfance (IP) Aide à la gestion du budget dans une optique de participation des bénéficiaires Travail en équipe pluridisciplinaire Elaborer et mettre en œuvre collectivement des stratégies d’accompagnement auprès des bénéficiaires. Coordination de l’accompagnement. Participer à l’élaboration des différents écrits pluridisciplinaires (diagnostics, rapports trimestriels et fiche information, incident) et des plannings en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Accueil sur le dispositif d’hébergement individuel diffus, état des lieux d’entrée et de sortie. Participer avec le reste de l’équipe pluridisciplinaire à l’élaboration des plannings des bénéficiaires et en assurer la communication auprès d’eux en cas de référence Renseigner et alimenter les outils de communication internes. Maintenir des liens réguliers avec les partenaires extérieurs. Faire une veille sur les activités des partenaires et institutions.

Travail d’élaboration en équipe et coordination de l'accompagnement Participation aux réunions de service, d’organisation, de supervision et d’analyse de pratique Participation aux réunions mensuelles avec le SPIP et avec l’autorité judiciaire Participation au travail de réflexion sur le fonctionnement institutionnel de la structure. Participation à la démarche qualité Prérequis pour exercer Diplôme d'Etat d’assistant de service social (DEASS) Compétences : Savoir-être Adaptabilité Esprit d'équipe Organisation Rigueur Disponibilité Créativité Réactivité Humilité Polyvalence Savoir-faire -Créer une relation de confiance dans un cadre contraignant -Identifier les forces de la personne et détecter les éventuels freins -Avoir une bonne connaissance des procédures en vigueur et savoir les appliquer -Etre en capacité de solliciter les partenaires et maintenir de bonnes relations de collaboration -Développer et acquérir des connaissances sur le phénomène de radicalisation et sur son évaluation et savoir les partager en équipe -Organiser une veille informationnelle -Maitriser les techniques d’entretiens et d’écrits professionnels -Concevoir sa pratique sous le regard de la complexité
Ville : Lille
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

Travailleur Social-37053 - INTERVENANT.E SOCIAL H/F

Thu, 24 Sep 2026 13:11:49 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/INTERVENANT.E SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Le travailleur social participe à la mise en conformité du centre. Dans le cadre du projet global d'établissement, aider à l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, au suivi sanitaire et social des familles, soutenir la scolarité des enfants, assister la réalisation des dossiers administratifs et mettre en œuvre des actions collectives en direction de tous les résidents, enfants et adultes. Ces missions doivent s'effectuer dans le respect du secret professionnel. - Contribuer au premier accueil des usagers. - Réaliser le diagnostic des situations administratives des personnes accueillies dès leur entrée au centre. - Définir avec les résidents leur projet personnalisé. - Accompagner les résidents dans les démarches administratives. - Participer à la réalisation du diagnostic d'autonomie des personnes accueillies dès leur entrée au centre. - Réaliser les visites à domicile dans les lieux d'hébergement des résidents et identifier les besoins d'interventions si nécessaire. - Organiser et mettre en œuvre la sortie positive du dispositif. - Selon les besoins identifiés, proposer, mettre en œuvre et développer des actions collectives à destination des adultes et des enfants : sportives, culturelles, informatives..., des animations et actions de prévention. - Veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité - Participer avec les autres membres de l'équipe à l'organisation et au fonctionnement du CPH et au développement des partenariats.

Permis B obligatoire. Titulaire du DEASS ou DEES ou du DE CESF, vous avez acquis une première expérience dans l'accompagnement social de publics sous protection internationale.
Ville : Argenteuil
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Langue / Niveau :
Français : Courant

GSOS Solidarités ACT 93-36928 - TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E H/F

Thu, 17 Sep 2026 10:25:04 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/INTERVENANT.E SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
PRESENTATION Les Appartements de Coordination Thérapeutique sont situés à Saint-Ouen (93400). Les ACT accompagnent des personnes atteintes de pathologies, nécessitant une coordination dans le cadre de leur parcours. Le service généraliste prend en charge des adultes, seuls ou en famille. Les ménages accueillis sont en situation de fragilité sociale, ayant besoin d’un soutien médico-social indispensable pour pérenniser l’accès aux soins. L'accueil proposé aux personnes est inconditionnel. L’établissement dispose de 35 places, pour le service généraliste, réparties dans des logements situés à Saint-Ouen, à Saint-Denis, à la Plaine Saint-Denis et l’Ile Saint-Denis. Les ACT partagent leurs espaces de travail avec, au sein des ACT, une unité pédiatrique, une Equipe Mobile Santé Précarité, une Equipe Mobile Périnatalité et un Centre d'Hébergement d'Urgence. Les ACT sont composés d’une équipe pluridisciplinaire constituée de travailleurs sociaux, d’une Educatrice Jeune Enfant, d’Aides Médico-Psychologiques, d’infirmières d’une psychologue, de médecins, d’un agent d’entretien et d’une assistante administrative. MISSIONS Votre intervention, sous la responsabilité de la cheffe de service, consiste à proposer un accompagnement global aux personnes accueillies, centrés à Saint-Ouen et des communes limitrophes, dans des appartements en diffus,. Cet accompagnement est fondé sur les pratiques issues de l'approche rétablissement. Vous assurez un suivi individualisé dans l'objectif : · de favoriser la poursuite d'une démarche de soins · d'accompagner les personnes au quotidien dans toutes les démarches visant à favoriser leur (ré) insertion et leur autonomie · de préparer l'accès à un logement autonome et/ou adapté Contexte interne : Vous veillez auprès des personnes accueillies sous votre référence au respect des règles de fonctionnement du dispositif. Par ailleurs vous assurez un rôle de veille technique sur les appartements placés sur votre périmètre d'action (prévention en ce qui concerne le maintien de la propreté et de l'agencement des lieux, transmission réactive des problèmes techniques repérés à la secrétaire et au chef de service). Contexte externe : Vous assurez le maintien du réseau partenarial lié à votre domaine d'activités. Vous êtes notamment amenés à déployer de nouveaux partenariats sur la zone d'implantation des appartements et sur toutes les thématiques liées aux projets individualisés des résidents (droits sociaux, juridique, culture, loisirs, sports…). Vous assistez aux réunions partenariales sous couvert de l'autorisation de votre chef de service auprès d'organismes publics/privés (centres d'action sociale, associations, caisses d'assurance maladie…).

Diplôme exigé : DEASS (diplôme d'Etat D'Assistant de Service Social) ou du DEES (diplôme d'État d'Educateur Spécialisé) ou DECESF (diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale) Connaissance ou intérêt pour des publics fragilisés par des problématiques de santé aiguës, chroniques, des parcours migratoires complexes et traumatiques, les pratiques addictives. Sens du travail en équipe, de la communication, de la collaboration. Curiosité pour des pratiques ou approches innovantes (connaissance de l'approche Rétablissement appréciée) Capacités de rigueur, d'adaptation, d'écoute et d'initiative. Permis B souhaité.
Ville : SAINT OUEN
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

GSOS Solidarités ACT 93-36929 - TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E H/F

Thu, 17 Sep 2026 10:22:08 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/INTERVENANT.E SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
PRESENTATION Les Appartements de Coordination Thérapeutique sont situés à Saint-Ouen (93400). Cet établissement est divisé entre un service généraliste de 35 places et une unité pédiatrique de 19 places, soit 54 places. Les ACT accompagnent des personnes atteintes de pathologies, nécessitant une coordination dans le cadre de leur parcours. Le service généraliste prend en charge des adultes, seuls ou en famille tandis que l’unité pédiatrique prend en charge des enfants avec au moins un de leurs parents. Les ménages accueillis sont en situation de fragilité sociale, ayant besoin d’un soutien médico-social indispensable pour pérenniser l’accès aux soins. L'accueil proposé aux personnes est inconditionnel. Vous serez affectés à l'unité pédiatrique. Les ACT partagent leurs espaces de travail avec une Equipe Mobile Santé Précarité, une Equipe Mobile Périnatalité et un Centre d'Hébergement d'Urgence. Les ACT sont composés d’une équipe pluridisciplinaire constituée de travailleurs sociaux, d’une Educatrice Jeune Enfant, d’Aides Médico-Psychologiques, d’infirmières d’une psychologue, de médecins, d’un agent d’entretien et d’une assistante administrative. MISSIONS Votre intervention, sous la responsabilité de la cheffe de service, consiste à proposer un accompagnement global aux personnes accueillies, à Saint-Ouen et les communes limitrophes, dans des appartements en diffus. Cet accompagnement est fondé sur les pratiques issues de l'approche rétablissement. Vous assurez un suivi individualisé dans l'objectif : · de favoriser la poursuite d'une démarche de soins · d'accompagner les personnes au quotidien dans toutes les démarches visant à favoriser leur (ré) insertion et leur autonomie · de préparer l'accès à un logement autonome et/ou adapté Contexte interne : Vous veillez auprès des personnes accueillies sous votre référence au respect des règles de fonctionnement du dispositif. Par ailleurs vous assurez un rôle de veille technique sur les appartements placés sur votre périmètre d'action (prévention en ce qui concerne le maintien de la propreté et de l'agencement des lieux, transmission réactive des problèmes techniques repérés à la secrétaire et au chef de service). Contexte externe : Vous assurez le maintien du réseau partenarial lié à votre domaine d'activités. Vous êtes notamment amenés à déployer de nouveaux partenariats sur la zone d'implantation des appartements et sur toutes les thématiques liées aux projets individualisés des résidents (droits sociaux, juridique, culture, loisirs, sports…). Vous assistez aux réunions partenariales sous couvert de l'autorisation de votre chef de service auprès d'organismes publics/privés (centres d'action sociale, associations, caisses d'assurance maladie…).

Diplôme exigé : DEASS (diplôme d'Etat D'Assistant de Service Social) ou du DEES (diplôme d'État d'Educateur Spécialisé) ou DECESF (diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale) Connaissance ou intérêt pour des publics fragilisés par des problématiques de santé aiguës, chroniques, des parcours migratoires complexes et traumatiques, les pratiques addictives. Sens du travail en équipe, de la communication, de la collaboration. Curiosité pour des pratiques ou approches innovantes (connaissance de l'approche Rétablissement appréciée) Capacités de rigueur, d'adaptation, d'écoute et d'initiative. Permis B souhaité.
Ville : SAINT OUEN
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36852 - TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E H/F

Mon, 14 Sep 2026 13:45:12 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/INTERVENANT.E SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
• Contexte L'Intermédiation Locative Paris – Ile-de-France, établissement créé en 2009, mobilise des logements dans le parc privé en apportant aux bailleurs des garanties de paiement et de suivi de l'état locatif, et propose à des familles un logement temporaire avec un accompagnement social lié au logement dans un objectif de relogement pérenne. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous assurez l'accompagnement social vers et dans le logement des familles accueillies dans le cadre du dispositif d'intermédiation locative - dispositif « Solibail ». Vous êtes tenu(e) à la plus grande réserve quant à la diffusion des informations en votre possession. • Missions 1) Accompagnement individuel des ménages L'accompagnement social est mis en œuvre par le biais d'une rencontre mensuelle environ et sous forme de visites à domicile, de rendez-vous au sein des locaux ou de rendez-vous téléphoniques. L'accompagnement du ménage s'organise en trois temps pour lesquels les missions sont les suivantes : • L'orientation sur le dispositif et l'arrivée dans le logement temporaire - L'élaboration d'un diagnostic social avant l'entrée en lien avec les critères du dispositif ; - Accompagnement administratif à l'entrée (signature de la convention d'occupation, ouverture de droits à l'allocation logement, etc.) ; - Soutien dans l'ouverture des compteurs ; - Lien avec les orienteurs pour l'ameublement ; - Soutien à l'intégration du ménage dans son environnement. • L'accompagnement dans le logement - Accompagnement dans l'apprentissage du savoir-habiter (paiement des charges locatives, aménagement et appropriation du logement, entretien du logement, droits et devoirs du locataire, etc.) ; - Soutien dans les démarches administratives liées au logement ; - Soutien dans l'équilibre du budget (gestion budgétaire, traitement des dettes éventuelles, etc) ; - Orientation vers les partenaires en cas de besoins. • L'accompagnement vers le relogement - Accompagnement autour du projet de relogement (co-construction, réalités du contexte de logement francilien, etc) ; - Sollicitation des dispositifs existants et instruction des dossiers spécifiques pour le relogement (Accord collectif, syplo, etc.) ; - Accompagnement lors du relogement (visite du logement, mobilisation des aides selon les besoins, soutien administratif, etc). 2) Travail en équipe : Travail en binôme avec le Chargé de Gestion Immobilière dans l'accompagnement du ménage au savoir-habiter ; Participation aux réunions ; Participation aux Analyses de la Pratique ; Participation à l'élaboration de projets de service (actions collectives, développement des outils, etc.) ; Mise en œuvre du projet d'établissement. 3) Travail administratif Gestion des dossiers ; Participation à la rédaction du rapport d'activité annuel. 4) Partenariat Contribution au développement d'un réseau de partenaires locaux ; Elaboration des projets spécifiques.

Titulaire d'un diplôme supérieur (Licence ou Master) dans les filières du travail social, des sciences sociales, humaines ou juridique ou Diplôme de Travailleur Social. Expérience souhaitée de l'accompagnement. Rigoureux.se, organisé.e, créatif.ve et doté.e d'une réelle aisance rédactionnelle et relationnelle, vous êtes rompu.e au développement et à l'animation d'un réseau de partenaires.
Ville : Nanterre
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-36650 - INTERVENANT.E PAIR AIDANT H/F

Mon, 14 Sep 2026 08:57:03 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/INTERVENANT.E SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice, vous intervenez au sein du projet Se Rétablir Dans son Logement. Vous proposez un accompagnement social global auprès des locataires orientés par Elogie Siemp, un bailleur social, dans le cadre de la prévention des expulsions locatives. Vos pratiques professionnelles visent à favoriser le rétablissement, le pouvoir d’agir et l’inclusion sociale des personnes. Vous les accompagnez dans la réalisation de leurs projets de vie, selon leurs priorités. Activités principales du poste : - Participer à la co-construction du parcours d’ accompagnement des personnes orientées, notamment à l’aide d’outils d’auto-support. - Favoriser l’élaboration et la mise en œuvre autonome des projets des personnes. - Accompagner vers une meilleure inclusion sociale en soutenant les personnes dans leurs interactions avec leur environnement (famille, réseau social, voisinage, institution …) dans une posture de « facilitateur/médiateur ». - Rencontrer les personnes dans leurs environnements (au domicile, lieux publics, administrations, etc.) à leur demande, dans une dimension de soutien et d’écoute active. - Favoriser un ancrage territorial en soutenant les personnes dans le repérage des lieux ressources, l’accès et le maintien de leurs droits. - Contribuer à changer les représentations sur la santé mentale et la précarité Animation d’actions collectives - Proposer et co-animer ou animer développer des actions collectives au sein du service. - Soutenir la participation des personnes dans toutes les instances du programme Participation au fonctionnement du service - Collaborer étroitement avec les travailleurs sociaux. - Participer aux réunions d’équipe et aux séances d’analyse de la pratique professionnelle. - Participer aux réunions hebdomadaires de l’équipe et aux rencontres partenaires. Promotion de la pair-aidance et du rétablissement : - Participer à la formation ou à la sensibilisation des professionnels et des partenaires (stigmatisation des publics, approche axée rétablissement, Ecole en travail social, …) - Entretenir une veille documentaire sur la Pair aidance, la culture et les loisirs - Collaborer à la démarche qualité du dispositif : procédures, outils de communication, outils d’auto-support etc

1) Savoir-faire : - Conduite d’entretien - Capacité à écouter sans juger, à partager son vécu avec discernement - Utilisation des outils du rétablissement dans le but de renforcer le pouvoir d’agir des personnes dans leur vie quotidienne. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire 2) Connaissances : - Connaissance du champ de la santé mentale, du rétablissement et du logement social. - Connaissances du public en situation de précarité - Connaissances des outils numériques et des diverses démarches (CAF, France Travail, Sécurité sociale, MDPH, Retraite, démarches en Préfecture, …) 3) Compétences professionnelles - Sens du relationnel. - Transmission et partage d’informations avec les différents partenaires avec l’accord des personnes accompagnées. - Organisation, hiérarchisation des priorités. - Maîtrise de soi et gestion de la juste proximité avec les personnes accompagnées - Capacité à prendre du recul et à analyser les situations - expérience de la pair aidance souhaitée - Diplôme universitaire ou formation de Pair aidant ou médiateur santé sera un plus
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-36649 - TRAVAILLEUR.EUSE SOCIAL.E H/F

Mon, 14 Sep 2026 08:55:34 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/INTERVENANT.E SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs·ses pair·es et de travailleurs·ses sociaux·ales, encadrée par une coordinatrice sociale et sous la responsabilité hiérarchique d’une directrice vous êtes rattaché·e au dispositif Se Rétablir dans son logement (SRDSL). Le dispositif Se Rétablir dans son Logement a vu le jour en 2018 dans le cadre de l’appel à projets national « 10 000 logements accompagnés », en partenariat avec le bailleur social Élogie Siemp. Votre action s’inscrit dans le respect de la convention établie avec la DRIHL 75 et le bailleur social et dans le respect du règlement intérieur de l'association Groupe SOS Solidarités. Inscrit·e dans une démarche d'aller vers, vous êtes amené·e à rencontrer les personnes dans leurs environnements (au domicile, dans des espaces publics) et à les accompagner dans leurs démarches. Vous respectez le principe de « rien sur nous sans nous » et intervenez en lien étroit avec l'environnement et les partenaires afin de favoriser l'inclusion sociale. Dans le cadre de la diffusion de l'approche axée rétablissement, vous pouvez être amené·e à présenter le projet et/ou cette approche lors d'instances extérieures (colloques, journées partenariales, sensibilisations). Missions principales: En binôme avec un·e travailleur·se pair·e, vous accompagnez les locataires orienté·es par le bailleur social ELOGIE-SIEMP dans le cadre de la prévention des expulsions locative et des autres des risques locatifs (troubles de voisinage, encombrement du logement, isolement, etc.) en utilisant des pratiques visant à favoriser le rétablissement, le pouvoir d’agir et l’inclusion sociale. Vous veillez à l'accès et au maintien des droits des personnes accompagnées en utilisant des pratiques favorisant le rétablissement, le pouvoir d'agir et l'inclusion sociale. Vous mobilisez et valorisez les ressources disponibles sur le territoire (associations, services de droit commun, réseaux de proximité).

ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : 1. Accompagnement social global - Rencontrer les personnes à leur entrée dans le dispositif et co-construire la relation d'accompagnement dans le respect de leurs besoins et aspirations - Soutenir l'appropriation et l'investissement de leur environnement de vie - Favoriser l'élaboration et la mise en œuvre autonome de projets personnels - Développer le pouvoir d'agir des personnes accompagnées - Soutenir l'accès et le maintien de leurs droits (sociaux, administratifs, locatifs…) - Rencontrer les personnes dans leurs environnements : domicile, lieux publics, administrations, services - Transmettre une information pertinente, accessible et adaptée aux besoins - Accompagner physiquement les personnes dans leurs démarches pour faciliter le lien avec les services de droit commun - Inclure, à la demande des personnes, leur environnement dans l'accompagnement (famille, réseau social, voisinage, partenaires…) - Utiliser des outils d'auto-support pour renforcer l'autonomie des personnes - Identifier et mobiliser les ressources du territoire au bénéfice des personnes accompagnées 2. Animation d'actions collectives - Favoriser la participation des personnes accompagnées dans toutes les instances prévues à cet effet - Contribuer à la conception et à l'animation d'ateliers ou groupes thématiques en lien avec les besoins identifiés 3. Participation au fonctionnement général - Déterminer les axes de travail en équipe, participer aux instances de réunion, de synthèse et de réflexion - Utiliser et contribuer à la mise en place des outils d'évaluation du projet (rapports d'activité, notes de suivi, etc) - Élaborer et rédiger des comptes rendus de réunions et des écrits professionnels - Participer à des temps de formation continue et de perfectionnement professionnel - Accueillir et accompagner les stagiaires dans leur parcours de formation 4. Travail en équipe et transversalité - Participer activement aux réunions d'équipe et aux espaces d'échange de pratiques - Favoriser la cohérence des actions, réflexions et décisions en lien avec les objectifs et valeurs du dispositif - Le dispositif SRDSL étant rattaché administrativement à un CHRS faisant parti d’un CPOM, vous participez aux COPIL thématiques sur des sujets transversaux aux établissements qui en font partis - Contribuer au plan de bien-être d'équipe et en intégrer les principes au quotidien - Assurer ponctuellement des relais lors des absences de collègues si nécessaire 5. Partenariat et inclusion sociale - Favoriser la coordination du partenariat par les personnes concernées ou les inclure dans les échanges relatifs à leur situation - Présenter le fonctionnement du projet et l'approche axée rétablissement aux partenaires (individuellement ou lors de colloques, séminaires, sensibilisations…) - Entretenir et développer le réseau partenarial local et institutionnel
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

MASSEUR KINESITHERAPEUTE H/F CDI-36804 - KINESITHERAPEUTE H/F

Thu, 10 Sep 2026 14:02:42 Z

Métier : REEDUCATION/KINESITHERAPEUTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'Hôpital de L'Arbresle est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC), géré par une Association Loi 1901 Reconnue d'Utilité Publique, qui propose une prise en charge de sa patientèle autour de 4 filières : Addictologie, Médecine générale, Gériatrie et Périnatalité. Situé dans l'ouest lyonnais, dans un cadre verdoyant entre Beaujolais et Monts du lyonnais, l'Hôpital de L'Arbresle est à ½ heure de route du centre de Lyon (accessible par le train) et de Villefranche sur Saône. L'Hôpital de L'Arbresle (Département du Rhône - 69) a rejoint le Groupe SOS, groupe associatif français spécialisé dans l'entrepreneuriat social et solidaire, depuis la fin d'année 2022 et partage ses valeurs humaines et solidaires. Afin de compléter l'équipe de rééducation, composée de kinésithérapeutes salarié et libéraux, d'ergothérapeutes, d'enseignements en activité physique, d'un orthophoniste et d'un brancardier, nous recherchons un(e) Masseur Kinésithérapeute, en CDI à temps complet. Une salle de rééducation est mise à votre disposition. L'organisation des prises en charge est assurée en lien avec le brancardier et la responsable du service. Vos principales missions : - Réaliser les bilans kinésithérapiques et définir les objectifs de rééducation ; - Mettre en oeuvre les soins de rééducation et en assurer le suivi ; - Adapter les prises en charge à l'état de santé et aux besoins des patients ; - Organiser votre activité et veiller à la bonne gestion du matériel ; - Assurer la traçabilité et le suivi des prises en charge ; - Participer aux réunions et aux échanges pluridisciplinaires. Profil recherché : - Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute exigé ; - Débutant(e) ou professionnel(le) expérimenté(e) ; - Sens de l'organisation et aptitude au travail en équipe. Rémunération : - Salaire : Disposition conventionnelle FEHAP 1951 + Indemnité SEGUR Medical, - Reprise d'ancienneté sur poste similaire, - Prime décentralisée annuelle (5 % de la masse salariale non médical, sous conditions). Nous vous invitons à nous transmettre votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@groupe-sos.org

Profil recherché : - Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute exigé ; - Débutant(e) ou professionnel(le) expérimenté(e) ; - Sens de l'organisation et aptitude au travail en équipe.
Ville : L'Arbresle 69 - Rhône
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36792 - Educateur spécialisé / Job Coach - Equipe Mobile santé mentale - SIDIIS H/F

Wed, 09 Sep 2026 15:15:27 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/INTERVENANT.E SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Rejoindre le GROUPE SOS Solidarités, c'est rejoindre un groupe qui, depuis 40 ans, s'est construit par la recherche constante de solutions innovantes, pour répondre aux difficultés des personnes en situation de vulnérabilité. A cette fin, le groupe s'est appuyé en 2024 sur plus de 400 établissements et services et a accueilli et accompagné près de 100 000 bénéficiaires. Il se mobilise pour créer de nouveaux dispositifs et dispose pour cela d'une organisation régionale et de fonctions supports mobilisables. C'est dans ce cadre que GROUPE SOS Solidarités recherche un.e éducateur.trice spécialisée orienté job coaching au sein de l'équipe SIDIIS à compter d'octobre 2026. SIDIIS est une des deux équipes de l'expérimentation du dispositif SIIS - Santé Mentale (Suivi Intensif pour l'Inclusion Sociale) qui a pour objectif de proposer un accompagnement global à destination des personnes présentant des troubles psychiques invalidants, des besoins médico-sociaux élevés, et ayant un recours important aux hospitalisations en psychiatrie. Quelles seront vos missions ? Rattaché.e au coordinateur.trice d'équipe, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (dont d'autres travailleurs sociaux) et en lien direct avec les autres acteurs du territoire. Plus particulièrement, vous serez amené.e à : - Réaliser une évaluation globale des situations sociales, éducatives et professionnelles des personnes accompagnées afin d'identifier leurs besoins, ressources, aspirations et freins à l'inclusion. - Accompagner l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets de vie, avec une attention particulière portée aux projets d'emploi, de formation, de bénévolat, d'engagement citoyen ou d'activités favorisant l'inclusion sociale. - Développer et mobiliser les ressources du milieu ordinaire afin de favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi, la formation, les dispositifs d'insertion et les activités de droit commun. - Assurer un accompagnement éducatif et social global lorsque nécessaire : accès aux droits, ressources, logement, santé, handicap, démarches administratives et participation sociale. - Coordonner les parcours avec les partenaires du champ sanitaire, médico-social, social, de l'emploi et de la formation - Intervenir sur les lieux de vie des personnes (domicile, structures partenaires, entreprises, organismes de formation, espaces publics), majoritairement seul.e, afin de soutenir l'atteinte de leurs objectifs en respectant leurs choix, leurs préférences et leur "rétablissement" - Participer à la dynamique d'équipe, aux temps de coordination, aux évaluations du dispositif et à la rédaction des bilans Vous participerez aux astreintes (soir et week-ends), un samedi travaillé par mois. Bureaux situés au 38 boulevard Périer 13008 Marseille, déplacements sur la ville quotidiens. Poste à pouvoir dès octobre2026. CDD jusqu'au 31/07/2027 ou CDI possible.

Vous reconnaissez vous ? - vous avez un réel intérêt pour les approches de rétablissement, d'empowerment et pour la méthodologie "place and train" ; - vous êtes en capacité d'évaluer la situation sociale et socio-professionnelle d'une personne de façon partagée, vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire ; - vous disposez d'une certaine connaissance du territoire et des acteurs de l'inclusion sociale, de l'insertion professionnel et plus du handicap, et êtes en capacité de coordonner ces différents acteurs ; - vous maitrisez toutes les démarches relatives à l'accès aux droits; - vous maîtrisez les outils informatiques tels que le pack office (Excel et word) ; - vous disposez de bonnes qualités relationnelles, êtes à l'aise tant à l'écrit qu'à l'oral, et êtes capable d'analyse systémique ; - vous êtes reconnu par vos collègues comme rigoureux.se, ponctuel.le, discret.e ; - vous êtes capable de vous adapter aux publics et aux situations dites complexes, de gérer des situations de stress; - vous avez le permis B (obligatoire) et êtes en capacité de vous déplacer au domicile des personnes et dans tout autre lieu de la ville. - vous montrez un fort intérêt pour les dispositifs innovants et expérimentaux.
Ville : 38 boulevard Périer - MARSEILLE
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-36674 - Travailleur/ Travailleuse social(e) H/F

Wed, 02 Sep 2026 15:36:41 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/INTERVENANT.E SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Dans le cadre d’un remplacement de poste et d’une réorganisation interne au sein de l'HUDA Orangis, nous recrutons un(e) travailleur(se) social(e) (profil ES/AS/CESF) Sous l’autorité de la cheffe de service et au sein d’une équipe composée de travailleurs sociaux : référents sociaux et d’un moniteur éducateur, vous assurerez notamment : - L’accompagnement global des demandeurs d’asile hébergés (social, éducatif, administratif) - La réalisation de visites à domicile (VAD) et le suivi des situations dans le cadre de l’hébergement diffus - Le reporting des données relatives au CPOM - La mise en place et l’animation d’activités socioculturelles, favorisant l’autonomie, le lien social et l’intégration - La participation au travail d’équipe, aux réunions de service et à la coordination avec les partenaires - Le respect du cadre réglementaire lié à l’hébergement d’urgence et à la demande d’asile

• Diplôme : DEES ou DEAS ou DECESF • Expert des démarches en lien avec la procédure de demande d'asile • Capacité à travailler en autonomie dans un cadre d’hébergement diffus • Bonnes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils de suivi et de reporting • Sens de l’écoute, posture professionnelle, capacité d’adaptation et travail en équipe • Permis B indispensable
Ville : Ris Orangis
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

Travailleur Social-36400 - Travailleur Social H/F

Thu, 20 Aug 2026 09:37:05 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/INTERVENANT.E SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Dans le cadre du projet global d'établissement, aider à l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, au suivi sanitaire et social des familles, soutenir la scolarité des enfants, assister la réalisation des dossiers administratifs et mettre en œuvre des actions collectives en direction de tous les résidents, enfants et adultes. Ces missions doivent s'effectuer dans le respect du secret professionnel. - Contribuer au premier accueil des usagers. - Réaliser le diagnostic des situations administratives des personnes accueillies dès leur entrée au centre. - Définir avec les résidents leur projet personnalisé. - Accompagner les résidents dans les démarches administratives. - Participer à la réalisation du diagnostic d'autonomie des personnes accueillies dès leur entrée au centre. - Réaliser les visites à domicile dans les lieux d'hébergement des résidents et identifier les besoins d'interventions si nécessaire. - Organiser et mettre en œuvre la sortie positive du dispositif. - Selon les besoins identifiés, proposer, mettre en œuvre et développer des actions collectives à destination des adultes et des enfants : sportives, culturelles, informatives..., des animations et actions de prévention. - Veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité - Participer avec les autres membres de l'équipe à l'organisation et au fonctionnement du CPH et au développement des partenariats.

Permis B obligatoire. Titulaire du DEASS ou DEES ou du DE CESF, vous avez acquis une première expérience dans l'accompagnement social de publics sous protection internationale. Vous avez une bonne connaissance des publics accueillis sur ce type d'établissement (centre d'hébergement et/ou asile), de l'environnement institutionnel et des droits sociaux inhérents à ce type de public. Vous avez une expérience dans l'hébergement collectif. Vos capacités relationnelles ne sont plus à prouver. Vous êtes polyvalent-e, organisé-e, rigoureux-se, ponctuel-le et sachez faire preuve de discrétion quant aux informations confidentielles qui sont en votre possession. Dans le cadre du « savoir habiter », vous êtes en mesure d'apporter des conseils de base liés à l'entretien technique des logements, vous mettez votre dynamisme et votre créativité au service de notre structure sociale. Vous justifiez d'une expérience dans le développement et l'animation d'un réseau de partenaires. Vous maîtrisez impérativement Word et Excel et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous partagez les valeurs de l’Association notamment au regard de l’accueil des réfugiés et adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Ville : Argenteuil
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Langue / Niveau :
Français : Courant

2026-36286 - KINESITHERAPEUTE H/F

Wed, 12 Aug 2026 14:26:18 Z

Métier : REEDUCATION/KINESITHERAPEUTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Dispenser à chaque patient de toutes les unités sur prescriptions médicale, des soins de rééducation adaptés à son état pour lui permettre de retrouver ou de maintenir la meilleure autonomie possible. Ainsi vous assurez des soins de kinésithérapie à tout patient après avoir fait un bilan initial et après avoir défini un projet de rééducation avec choix des actes et des techniques qui vous paraissent les plus appropriés, auprès de tout patient pour une rééducation des affections traumatiques, orthopédiques,...auprès d'une population invalidée vieillissante afin de maintenir les acquis et les fonctions vitales Tenir compte des caractéristiques psychologiques, sociales, économiques et culturelles de la personnalité de chaque patient à tous les âges de la vie. Intégrer vos actions dans un travail d'équipe multidisciplinaire orienté vers une réadaptation globale. Evaluer régulièrement l'efficacité du traitement kinésithérapie et l'évolution de l'état du patient. Formaliser sa pratique sur les fiches de rééducation dans les dossiers de soins-participer à l'encadrement des stagiaires en formation initiale et continue Avoir un rôle d'éducation, de collaboration auprès des équipes, permettant de réaliser des intervention coordonnées, notamment en matière de prévention. Participer à la réalisation de bilans ergonomiques et à la recherche ergonomique

Une expérience au milieu hospitalier serait un plus Vous avez un bon sens de la communication avec les patients, les familles, les équipes médicales et paramédicales Vous avez des qualités d'organisation
Ville : rue Ambroise Paré 57500 SAINT-AVOLD
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2