Export RSS des offres - Only featured job openings : Non / Profile : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL-->CONSEILLER.ERE EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE, RESSOURCES HUMAINES-->RESPONSABLE SIRH, INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL-->TECHNICIEN.NE DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE

2026-34564 - TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E H/F

Tue, 12 May 2026 08:40:29 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/CONSEILLER.ERE EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe de 7 personnes, vous êtes en charge de l'accompagnement social vers et dans le logement des ménages (familles ou isolés) pris en charge dans le cadre du dispositif d'intermédiation locative porté par SOS Solidarités en Gironde avec l'objectif ciblé d'un relogement dans le droit commun (115 logements sur le dispositif). 1) Accompagnement des occupants -Assurer l'entretien préalable à l'admission (EPA) et l'accueil des occupants -Définir avec l'occupant le projet personnalisé et sa capacité d'agir -Accès et maintien des droits des occupants (informer sur les droits des locataires, orienter vers les bons interlocuteurs…) - Réaliser des entretiens et des visites à domicile dans les appartements de l'association, tant que l'occupant est sous locataire - Aider à l'acquisition de la maîtrise du « savoir habiter » : entretien du logement... -Accompagner à la gestion budgétaire : paiement régulier des redevances et des charges liées au logement - Préparer et accompagner les résidents vers la sortie (SIAO, logement social…) - Orienter les occupants vers des structures de droit commun 2) Tenue d'un rôle de médiation - Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement avec le voisinage ou dans les colocations - Accompagner les occupants dans la mise en place et la compréhension des règles de vie -Assurer un rôle d'interface entre l'occupant, le bailleur et les institutions, en cas de besoin 3) Travail en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétences - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe (TS, chargée de gestion locative, assistante de direction, direction...) - Maintenir les partenariats avec les institutions et les travailleurs sociaux externes 4) Travail administratif - Rédiger des notes de synthèse et des évaluations sociales - Assurer la tenue des dossiers individuels avec mise à jour régulière - Suivre les dossiers de relogement auprès du SYPLO et en lien avec la DDETS, sous la responsabilité de la direction - Réaliser le traitement de données sur le logiciel "SI SIAO"

CESF/ EDUCATEUR SPÉCIALISÉ/ ASSISTANTE SERVICE SOCIAL H/F Diplôme en travail social requis, idéalement CESF, avec ouverture aux ES et ASS. Patient(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe, vous savez être efficace et rigoureux(-se) notamment en situation d'urgence. Une connaissance du public accueilli et une expérience professionnelle ou bénévole au sein d'un service social ou médico-social notamment dans le cadre d'un accompagnement vers le logement et l'autonomie serait un atout. Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques courants. Permis B. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Ville : Bordeaux
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-32830 - TECHNICIEN.NE DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE H/F

Sat, 09 May 2026 06:22:39 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/TECHNICIEN.NE DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Pour son établissement le CHU Cœur, Centre d’Hébergement d’Urgence en UHD accueillant des couples et femmes seules avec enfants, en situation de précarité recherche : Un(e) TISF (H/F) Poste en CDI temps plein. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l'accompagnement, des familles et femmes seules avec enfants, orientées par le SIAO de Seine Saint-Denis, hébergés en hébergements collectifs ou individuels. Un accompagnement éducatif et social global est dès lors proposé à toute personne hébergée au sein de l’établissement. A ce titre et dans le cadre du projet d'établissement, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des familles sur l’aspect de l’accompagnement à la parentalité et à la prise en charge des enfants. Vous assurez l'accompagnement des familles sur l’ensemble des démarches concernant les besoins de l’enfant : Santé, scolarité, développement physique, intellectuel et social. Vous animez des ateliers collectifs sur les thématiques du cadre éducatif et des besoins affectifs de l’enfant et sur d’autres en fonction de vos compétences. Vous assurez la tenue du dossier des familles sur un logiciel dédié, et participez aux réunions d'équipe et d’analyse des pratiques professionnelles, aux réunions d'expression des familles ainsi qu'aux activités organisées ponctuellement par la structure. Dans une démarche de ‘’Faire Avec’’ vous transmettez avec pédagogie et convivialité les savoir-faire essentiels au ‘’Savoir Habiter’’, pour préparer le public à la vie en autonomie. Les objectifs de l’accompagnement sont les suivants : - Permettre la sortie de rue ou de dispositifs hôtelier vers une solution d’hébergement stable, - Accompagner les familles dans la connaissance des dispositifs de proximité en lien avec les besoins de l’enfant : mode de garde, scolarité, loisirs, santé… - Soutien à la parentalité, - Accompagner le savoir habiter et la bonne tenue d’un logement - Accompagner les personnes vers une plus grande autonomie dans la prise de décision ainsi que dans les démarches du quotidien en lien avec leurs enfants.

Vos qualités et compétences sont : - Disponibilité, réactivité, convivialité et sens de l'accueil. - Connaissance des dispositifs d’accompagnement et de protection de l’enfance. - Capacité organisationnelle et d’autonomie (sens de l'initiative et des responsabilités). - Goût pour le travail en équipe. - Connaissances des dispositifs de prises en charge de l’hébergement d’urgence - Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel).
Ville : Saint-Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-33090 - Responsable de projets SIRH H/F

Mon, 04 May 2026 22:16:52 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/RESPONSABLE SIRH
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Pourquoi rejoindre Arpavie ? Association nationale de référence dans l'accompagnement des seniors, Arpavie (128 établissements - 3 000 collaborateurs) ouvre une nouvelle phase de structuration suite à son adossement au Groupe SOS Seniors. Dans ce cadre, nous créons un poste de Responsable de Projets SIRH, véritable bras droit de la Responsable de pôle du secteur, dédié à la structuration, à l’évolution et au pilotage de nos outils RH au service des établissements et du siège. 🎯 Votre rôle Rattaché(e) à la Responsable de pôle SIRH du secteur, vous jouez un rôle central dans le pilotage des projets SIRH et la fiabilité des outils utilisés dans un environnement multisites et médico‑social exigeant. Vous êtes l’interlocuteur fonctionnel privilégié des établissements, des équipes RH et des éditeurs. Votre mission : garantir un SIRH fiable, cohérent et adapté aux besoins opérationnels du terrain. 🚀 Vos missions Piloter les outils SIRH Sectoriels Vous contribuez à la feuille de route SIRH du secteur en lien avec les priorités RH et les enjeux opérationnels. Vos responsabilités couvrent : Le fonctionnement opérationnel des outils La qualité du paramétrage, la cohérence des référentiels et la fluidité des processus RH digitalisés. La gestion des droits utilisateurs, des évolutions fonctionnelles, des incidents et des relations avec les éditeurs. Vous êtes également contributeur(trice) aux projets SIRH Groupe, en représentant les enjeux du secteur et en participant aux différentes phases (cadrage, tests, déploiement) en lien avec le GIE. Conduire les projets SIRH de bout en bout Vous pilotez l’intégralité du cycle projet : Analyse et formalisation des besoins émis par les établissements et le siège. Cadrage : objectifs, périmètre, planning, livrables et gouvernance. Animation des comités, pilotage des développements, tests et recettes. Déploiement et conduite du changement en lien avec les équipes locales. Rédaction de guides, supports pédagogiques et communications utilisateurs. Exploiter et fiabiliser les données SIRH via Excel Réalisation d’extractions fiables pour les équipes RH et les directions opérationnelles. Analyse des données via Excel : TCD, formules avancées, gestion de fichiers volumineux. Amélioration ou automatisation des modèles Excel pour soutenir le pilotage RH sectoriel ou local. Objectif : rendre les outils SIRH robustes, fiables et adaptés aux besoins d’un réseau multi‑établissements.

🎓 Votre profil Expérience confirmée de 5 à 7 ans en gestion de projets SIRH idéalement dans un environnement multi‑établissements ou médico‑social. Maîtrise opérationnelle des SIRH multi‑outils (PeopleNet, HR4You et/ou Octime appréciés mais pas indispensable). Très bonne compétence Excel : TCD, fonctions avancées, consolidation, traitement de bases volumineuses. Compétences solides en cadrage, planification, animation de comités et conduite du changement. Sens du service, rigueur, autonomie et excellent relationnel auprès d’interlocuteurs variés.
Ville : Issy-Les-Moulineaux
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-34263 - TECHNICIEN.NE DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE H/F

Fri, 17 Apr 2026 14:01:30 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/TECHNICIEN.NE DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Pour son établissement le CHU Cœur 93, Centre d’Hébergement d’Urgence en UHD accueillant des couples et femmes seules avec enfants, en situation de précarité recherche : Un(e) TISF) (H/F) Poste en CDI temps plein. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l'accompagnement, des familles et femmes seules avec enfants, orientées par le SIAO de Seine Saint-Denis, hébergés en hébergements collectifs ou individuels. Un accompagnement éducatif et social global est dès lors proposé à toute personne hébergée au sein de l’établissement. A ce titre et dans le cadre du projet d'établissement, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des familles sur l’aspect de l’accompagnement à la parentalité et à la prise en charge des enfants. Vous assurez l'accompagnement des familles sur l’ensemble des démarches concernant les besoins de l’enfant : Santé, scolarité, développement physique, intellectuel et social. Vous animez des ateliers collectifs sur les thématiques du cadre éducatif et des besoins affectifs de l’enfant et sur d’autres en fonction de vos compétences. Vous assurez la tenue du dossier des familles sur un logiciel dédié, et participez aux réunions d'équipe et d’analyse des pratiques professionnelles, aux réunions d'expression des familles ainsi qu'aux activités organisées ponctuellement par la structure. Dans une démarche de ‘’Faire Avec’’ vous transmettez avec pédagogie et convivialité les savoir-faire essentiels au ‘’Savoir Habiter’’, pour préparer le public à la vie en autonomie. Les objectifs de l’accompagnement sont les suivants : - Permettre la sortie de rue ou de dispositifs hôtelier vers une solution d’hébergement stable, - Mettre en œuvre des activités éducatives, ludiques et pédagogiques adaptées aux besoins des enfants. - Accompagner les familles dans leurs démarches éducatives et sociales, en proposant un soutien personnalisé. - Participer à l’évaluation des besoins des enfants et de leur environnement familial. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les projets individualisés. - Favoriser le développement de l’autonomie, de la socialisation et du bien-être des enfants. - Accompagner les familles dans la connaissance des dispositifs de proximité en lien avec les besoins de l’enfant : mode de garde, scolarité, loisirs, santé… - Soutien à la parentalité, - Accompagner le savoir habiter et la bonne tenue d’un logement

DE TISF indispensable Vos qualités et compétences sont : - Disponibilité, réactivité, convivialité et sens de l'accueil. - Connaissance des dispositifs d’accompagnement et de protection de l’enfance. - Capacité organisationnelle et d’autonomie (sens de l'initiative et des responsabilités). - Goût pour le travail en équipe. - Connaissances des dispositifs de prises en charge de l’hébergement d’urgence - Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel).
Ville : Saint-Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-33076 - TECHNICIEN-NE DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE H/F

Tue, 07 Apr 2026 08:51:14 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/TECHNICIEN.NE DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Dans le cadre du dispositif départemental de protection de l'enfance et de la mission d'assistance éducative en milieu ouvert, et sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez sur le territoire de BUSSY SAINT GEORGES l'accompagnement de mineurs et de leurs parents selon les décisions du Juge des Enfants et le projet de service. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes, vous avez pour mission de mobiliser les parents et l'environnement économique, familial, social de l'enfant afin de répondre aux besoins de ce dernier qui font défaut et qui sont à l'origine de la saisine judiciaire ou du renouvellement de la mesure. Pour ce faire, vous élaborez le projet pour l'enfant en tenant compte des potentialités parentales et des ressources mobilisables dans l'environnement de l'enfant et en proposant des modalités d'intervention diversifiés et adaptés. Vous participez aux réunions d'équipe et contribuez l'optimisation de la qualité de la prise en charge. Enfin, vous représentez le service à votre niveau, dans les relations que vous avez avec les personnes extérieures (familles, établissements, partenaires, etc.).

Titulaire d'un diplôme d'état de TISF, vous avez une expérience professionnelle dans le cadre de l'accompagnement des familles. Vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'intervention vous permettant de participer à la construction et la réalisation des projets individualisés. Vous êtes doué-e de capacités rédactionnelles et de synthèse. Un sens du travail en équipe est nécessaire afin de vous impliquer au sein d'une équipe éducative et dans un travail interdisciplinaire. Permis B obligatoire
Ville : BUSSY SAINT GEORGES
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent