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Psychomotricien H/F-37275 - Psychomotricien H/F H/F

Fri, 09 Oct 2026 10:48:53 Z

Métier : REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIEN.NE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Missions confiées : - Passation de bilan ; - Prise en charge individuelle et collective ; - Prise en charge pluridisciplinaire ; - Prise en charge extérieure (piscine, équithérapie, balnéothérapie) - Participation aux réunions pluridisciplinaires et à la construction des projets individualisés ; - Restituer aux familles le projet et les évolutions de l'enfant. - Travail en adéquation avec les Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles de la HAS. - Travail en collaboration avec l'équipe éducative

Diplôme d'Etat de psychomotricien ; Capacité à travailler en équipe - Capacité rédactionnelle - Bonne qualité relationnelle. Les connaissances de l'autisme, des approches comportementales et des outils de communication seraient un plus.
Ville : NANDY
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37272 - PSYCHOMOTRICIEN.NE H/F - Temps plein H/F

Fri, 09 Oct 2026 10:05:49 Z

Métier : REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIEN.NE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Au sein d'un établissement composé de 30 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), 30 lits d'Unité de Soins de Longue Durée (USLD), 16 lits de médecine dont 3 en soins palliatifs et 5 places d'Hôpital de Jour (HDJ), vous venez renforcer l'équipe dans le cadre de l'ouverture d'un hôpital de jour de rééducation de la personne âgée ayant des troubles cognitifs débutants. Vous êtes garant(e) d'une prise en charge de qualité des patients et des résidents dans leur vie physique, relationnelle et sociale. Vous aurez pour objectif de réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion afin de favoriser l'autonomie et l'intégration des résidents et des patients dans leur environnement. Vous participerez de ce fait aux missions de prévention, de dépistage, de diagnostic et de traitement de la personne accueillie. Vous animerez des ateliers au sein de l'HDJ SMR cognition, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Poste à temps plein : 5 jours (8h30 - 16h)

Élaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle, de la personne avec pour finalité l’autonomie et l’inclusion sociale. Titulaire du DE psychomotricien.
Ville : CHATEAU SALINS
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37193 - Travailleur Social (ASS – ES – CESF) H/F

Tue, 06 Oct 2026 08:02:51 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ASSISTANT.E SOCIAL.E
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Nous recherchons 1 TS, pour rejoindre notre équipe et accompagner les personnes accueillies dans leur parcours de rétablissement et d'insertion sociale. Au sein de notre Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale de 300 places et de notre Maison Relais de 19 places, vous serez un acteur clé de l'accompagnement social global des résidents. L’équipe sociale est composée de 9 travailleurs sociaux. Vous pourrez vous appuyer sur la plateforme insertion (1 CIP, 1 conseillère numérique) et la référente Violences faites aux femmes. Le CHRS Buzenval accueille des ménages hébergés en diffus dans le Nord-Est parisien (toutes compositions familiales, 110 logements autonomes). L'orientation des ménages par le SIAO 75 se fait sur le principe de l'inconditionnalité de l'accueil. La Maison Relais accueille des personnes isolées et 2 couples au sein de 17 logements, situés à proximité immédiate de nos bureaux. Vos principales missions Selon le principe de l'aller-vers, vous intervenez dans l'environnement des personnes (au domicile, dans un lieu public, un café…) et les soutenez dans leurs interactions avec leurs proches, les administrations et les partenaires. Vous serez aussi concerné.e par la création et l'animation de temps collectifs (ateliers, moments de convivialité, etc.). - Accompagner les personnes accueillies dans leur parcours de rétablissement et leur projet de vie, en valorisant leurs ressources et leur pouvoir d'agir - Réaliser les diagnostics sociaux et élaborer les projets personnalisés d'accompagnement - Assurer le suivi social individuel et collectif des résidents (démarches administratives, accès aux droits, insertion professionnelle, logement, santé) - Travailler en réseau avec les partenaires locaux (institutions, associations, services médico-sociaux) - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et aux instances de l'établissement - Contribuer à la dynamique collective et au développement de la vie sociale

Votre profil - Diplôme ASS – ES - CESF exigé - Minimum 2 ans d'expérience dans l'accompagnement social, idéalement dans le secteur de l'hébergement ou de l'insertion ou dans le secteur médico-social - Connaissance des dispositifs d'insertion et des problématiques liées à la précarité - Sensibilité aux approches orientées vers le rétablissement et le développement du pouvoir d’agir - Qualités relationnelles, capacité d'écoute et posture bienveillante - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Maîtrise des outils informatiques Pour candidater Merci d'adresser CV et lettre de motivation à direction.chrsbuzenval@groupe-sos.org Nous étudierons votre candidature avec attention et reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37144 - ASSISTANT.E SOCIAL.E H/F

Tue, 06 Oct 2026 07:50:35 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ASSISTANT.E SOCIAL.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Vous assurerez le suivi et l'accompagnement socio-éducatif des personnes dans le cadre de la mise en œuvre de leur projet. Vous travaillerez en binôme avec une IDE dans le principe de l'aller vers. Les missions principales sont les suivantes: 1) Accompagnement social des personnes (visant notamment une inscription dans le droit commun) - Evaluation après validation de la demande suite au signalement reçu - Partenariat avec les institutions et les travailleurs sociaux au niveau local et départemental - Accompagnement des personnes dans leurs démarches - Permettre l’accès et le maintien des droits des personnes (informer sur les droits, orienter vers les bons interlocuteurs…) - Soutien personnel par une écoute et une disponibilité à l’endroit des personnes 2) Conseil et Orientation - Information des personnes sur leurs droits aux prestations sociales, soins médicaux, logement… - Conseil des usagers dans leurs démarches administratives (courriers à rédiger, communications téléphoniques avec d’autres structures…), dans leurs recherches d’emplois, l’accès aux loisirs… - Orientation vers des structures de droit commun telles que ASSEDIC, Pôle emploi, CPAM, CAF et/ou des dispositifs de soins, associations… - Orientation vers des dispositifs d’hébergement, de mise à l’abri, de transition, etc en fonction des situations et des demandes - Aide à l’ouverture des droits CPAM, PUMA, ALS, APS… 3) Travail administratif et institutionnel - Elaboration des comptes-rendus des entretiens individuels - Tenue à jour et suivi de l’évolution des dossiers des personnes - Réalisation du compte-rendu d’activité - Elaboration et rédaction des rapports sociaux - Participation aux diverses réunions internes - Participation à la rédaction et à l’alimentation du RA - Relevé des actes

DE Assistant Service Social DE Conseiller en Economie Social et Familaile Permis B OLBLIGATOIRE
Ville : Nice
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37060 - Educateur.rice Spécialisé.e - Assistant.e social.e H/F

Thu, 24 Sep 2026 14:32:57 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ASSISTANT.E SOCIAL.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Rejoindre le GROUPE SOS Solidarités, c'est rejoindre un groupe qui, depuis 40 ans, s'est construit par la recherche constante de solutions innovantes, pour répondre aux difficultés des personnes en situation de vulnérabilité. A cette fin, le groupe s'est appuyé en 2024 sur plus de 400 établissements et services et a accueilli et accompagné près de 100 000 bénéficiaires. Il se mobilise pour créer de nouveaux dispositifs et dispose pour cela d'une organisation régionale et de fonctions supports mobilisables. C'est dans ce cadre que GROUPE SOS Solidarités recherche un.e éducateur.trice - assistant;e social.e au sein de l'équipe SIDIIS à compter d'octobre 2026. SIDIIS est une des deux équipes de l'expérimentation du dispositif SIIS - Santé Mentale (Suivi Intensif pour l'Inclusion Sociale) qui a pour objectif de proposer un accompagnement global à destination des personnes présentant des troubles psychiques invalidants, des besoins médico-sociaux élevés, et ayant un recours important aux hospitalisations en psychiatrie. Quelles seront vos missions ? Rattaché.e au coordinateur.trice d'équipe, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (dont d'autres travailleurs sociaux) et en lien direct avec les autres acteurs du territoire. Plus particulièrement, vous serez amené.e à : - Réaliser une évaluation globale des situations sociales, éducatives et professionnelles des personnes accompagnées afin d'identifier leurs besoins, ressources, aspirations et freins à l'inclusion. - Accompagner l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets de vie, d'engagement citoyen ou d'activités favorisant l'inclusion sociale. - Développer et mobiliser les ressources du milieu ordinaire afin de favoriser l'accès aux dispositifs et ressources du droit commun. - Assurer un accompagnement éducatif et social global lorsque nécessaire : accès aux droits, ressources, logement, santé, handicap, démarches administratives et participation sociale. - Coordonner les parcours avec les partenaires du champ sanitaire, médico-social, social, de l'emploi et de la formation - Intervenir sur les lieux de vie des personnes (domicile, structures partenaires, espaces publics), majoritairement seul.e, afin de soutenir l'atteinte de leurs objectifs en respectant leurs choix, leurs préférences et leur "rétablissement" - Participer à la dynamique d'équipe, aux temps de coordination, aux évaluations du dispositif et à la rédaction des bilans Vous participerez aux astreintes téléphoniques (soir et week-ends), un samedi travaillé par mois. Bureaux situés au 38 boulevard Périer 13008 Marseille, déplacements sur la ville quotidiens. Poste à pouvoir dès octobre2026. CDD jusqu'au 31/07/2027 ou CDI possible.

Vous reconnaissez vous ? - vous avez un réel intérêt pour les approches de rétablissement, d'empowerment et pour la méthodologie "place and train" ; - vous êtes en capacité d'évaluer la situation sociale et socio-professionnelle d'une personne de façon partagée, vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire ; - vous disposez d'une certaine connaissance du territoire et des acteurs de l'inclusion sociale et êtes en capacité de coordonner ces différents partenaires: - vous maitrisez toutes les démarches relatives à l'accès aux droits; - vous maîtrisez les outils informatiques tels que le pack office (Excel et word) ; - vous disposez de bonnes qualités relationnelles, êtes à l'aise tant à l'écrit qu'à l'oral, et êtes capable d'analyse systémique ; - vous êtes capable de vous adapter aux publics et aux situations dites complexes, de gérer des situations de stress; - vous avez le permis B (obligatoire) et êtes en capacité de vous déplacer au domicile des personnes et dans tout autre lieu de la ville. - vous montrez un fort intérêt pour les dispositifs innovants et expérimentaux.
Ville : 38 boulevard Périer - MARSEILLE
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-36941 - PSYCHOMOTRICIEN.NE H/F

Thu, 17 Sep 2026 12:18:23 Z

Métier : REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIEN.NE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'association recrute pour son service DIME Kangani, Un.e Psychomotriciens.ne (H/F) en CDI à temps plein. A Mlezi Maoré, chaque talent compte : cette opportunité professionnelle est accessibles à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Exercer à Mayotte, c'est relever un défi professionnel porteur de sens. Vous contribuez concrètement au développement de l'offre médico-sociale et à l'amélioration du parcours de soins des enfants, des adolescents et de leurs familles. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du directeur d’établissements et services, vous aurez pour principales missions : · Accueillir, écouter, observer le comportement de l’usager et établir un bilan psychomoteur · Analyser l’environnement ainsi que les qualités relationnelles et affectives de l’usager · Evaluer les capacités de l’usager en collaboration avec les professionnels de santé et la famille et informer sur les démarches à venir · Réaliser un diagnostic permettant d’identifier les difficultés et les capacités psychomoteur de l’usager · Evaluer l’état mental et physique de l’usager (troubles neurocognitifs, symptômes comportementaux et psychologiques) · Participer à la définition du projet thérapeutiques en collaboration avec l’équipe médicale · Définir les activités thérapeutiques à mettre en œuvre afin d’accompagner les patients qui ont des troubles psychomoteurs ou neuromoteurs · Réaliser des actes de psychomotricité par rapport aux besoins des usagers en s’appuyant sur les protocoles et les fiches de renseignement et assurer la traçabilité des soins · Adapter la prise en charge des usagers en fonction de l’évolution de l’état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles · Réaliser des actions de formation et/ou d’information auprès de groupes d’étudiants, de partenaires professionnels ou de professionnels de l’établissement · Effectuer une veille sectorielle afin de maintenir et de développer ses connaissances et compétences · Effectuer des recherches documentaires afin de développer les techniques d’éveil et de dialogue corporel · Participer et assurer l’animation des ateliers psychomoteurs individuel ou collectif (technique de relaxation, d’éducation gestuelle, de simulation, d’expression corporelle, activités rythmiques, de jeu, d’équilibration et de coordination) · Procéder à l’évaluation de la qualité des pratiques et les résultats des actions de psychomotricité · Organiser et participer aux réunions avec l’équipe médicale et avec les partenaires externes Dialoguer, échanger et créer une relation de confiance avec les usagers et leurs familles (démarches, modalités, objectifs) · Participer à la rédaction des bilans, des rapports d’activité et des comptes rendus en vue d’une prolongation de la prise en charge

Profil requis pour le poste : · Diplôme exigé : D.E en psychomotricité · Connaissances des pathologies dégénératives et psychiatriques · Connaissances en anatomie, physiologie et psychosociologie du handicap · Ethique et déontologie médicale · Techniques de relaxation, d’expressions corporelle · Gestion de projet · Techniques de jeu pour la thérapie · Techniques d'expression psychosensorielle · Techniques pédagogiques et d’éveil · Test psychomoteurs · Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire · Qualités rédactionnelles · Maîtrise des outils bureautiques Permis B Conditions d’emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : KANGANI (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com et m.abdallah@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Ville : Kangani (Mayotte)
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Langue / Niveau :
Français : Professionnel

2026-36924 - PSYCHOMOTRICIEN.NE - IME - SESSAD Petite Terre - CDI H/F

Thu, 17 Sep 2026 08:49:14 Z

Métier : REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIEN.NE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'association recrute pour son service IME / SESSAD Petite Terre, Un.e Psychomotricien.ne (H/F) en CDI à temps plein. A Mlezi Maoré, chaque talent compte : cette opportunité professionnelle est accessibles à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Exercer à Mayotte, c'est relever un défi professionnel porteur de sens. Vous contribuez concrètement au développement de l'offre médico-sociale et à l'amélioration du parcours de soins des enfants, des adolescents et de leurs familles. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions : · Accueillir, écouter, observer le comportement de l’usager et établir un bilan psychomoteur · Analyser l’environnement ainsi que les qualités relationnelles et affectives de l’usager · Evaluer les capacités de l’usager en collaboration avec les professionnels de santé et la famille et informer sur les démarches à venir · Réaliser un diagnostic permettant d’identifier les difficultés et les capacités psychomoteur de l’usager · Evaluer l’état mental et physique de l’usager (troubles neurocognitifs, symptômes comportementaux et psychologiques) · Participer à la définition du projet thérapeutiques en collaboration avec l’équipe médicale · Définir les activités thérapeutiques à mettre en œuvre afin d’accompagner les patients qui ont des troubles psychomoteurs ou neuromoteurs · Réaliser des actes de psychomotricité par rapport aux besoins des usagers en s’appuyant sur les protocoles et les fiches de renseignement et assurer la traçabilité des soins . Adapter la prise en charge des usagers en fonction de l’évolution de l’état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles · Réaliser des actions de formation et/ou d’information auprès de groupes d’étudiants, de partenaires professionnels ou de professionnels de l’établissement · Effectuer une veille sectorielle afin de maintenir et de développer ses connaissances et compétences · Effectuer des recherches documentaires afin de développer les techniques d’éveil et de dialogue corporel · Participer et assurer l’animation des ateliers psychomoteurs individuel ou collectif (technique de relaxation, d’éducation gestuelle, de simulation, d’expression corporelle, activités rythmiques, de jeu, d’équilibration et de coordination) · Procéder à l’évaluation de la qualité des pratiques et les résultats des actions de psychomotricité · Organiser et participer aux réunions avec l’équipe médicale et avec les partenaires externes Dialoguer, échanger et créer une relation de confiance avec les usagers et leurs familles (démarches, modalités, objectifs) · Participer à la rédaction des bilans, des rapports d’activité et des comptes rendus en vue d’une prolongation de la prise en charge

Profil requis pour le poste : · Diplôme exigé : D.E en psychomotricité · Connaissances des pathologies dégénératives et psychiatriques · Connaissances en anatomie, physiologie et psychosociologie du handicap · Ethique et déontologie médicale · Techniques de relaxation, d’expressions corporelle · Gestion de projet · Techniques de jeu pour la thérapie · Techniques d'expression psychosensorielle · Techniques pédagogiques et d’éveil · Test psychomoteurs · Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire · Qualités rédactionnelles · Maîtrise des outils bureautiques Permis B Conditions d’emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Pamandzi (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com et t.anassi@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Ville : Pamandzi (Mayotte)
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Langue / Niveau :
Français : Professionnel

2026-36923 - PSYCHOMOTRICIEN.NE - IME - SESSAD NORD - CDI H/F

Thu, 17 Sep 2026 08:21:49 Z

Métier : REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIEN.NE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'association recrute pour son service IME / SESSAD Nord, Un.e Psychomotricien.ne (H/F) en CDI à temps plein. A Mlezi Maoré, chaque talent compte : cette opportunité professionnelle est accessibles à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Exercer à Mayotte, c'est relever un défi professionnel porteur de sens. Vous contribuez concrètement au développement de l'offre médico-sociale et à l'amélioration du parcours de soins des enfants, des adolescents et de leurs familles. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : · Accueillir, écouter, observer le comportement de l’usager et établir un bilan psychomoteur · Analyser l’environnement ainsi que les qualités relationnelles et affectives de l’usager · Evaluer les capacités de l’usager en collaboration avec les professionnels de santé et la famille et informer sur les démarches à venir · Réaliser un diagnostic permettant d’identifier les difficultés et les capacités psychomoteur de l’usager · Evaluer l’état mental et physique de l’usager (troubles neurocognitifs, symptômes comportementaux et psychologiques) · Participer à la définition du projet thérapeutiques en collaboration avec l’équipe médicale · Définir les activités thérapeutiques à mettre en œuvre afin d’accompagner les patients qui ont des troubles psychomoteurs ou neuromoteurs · Réaliser des actes de psychomotricité par rapport aux besoins des usagers en s’appuyant sur les protocoles et les fiches de renseignement et assurer la traçabilité des soins · Adapter la prise en charge des usagers en fonction de l’évolution de l’état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles · Réaliser des actions de formation et/ou d’information auprès de groupes d’étudiants, de partenaires professionnels ou de professionnels de l’établissement · Effectuer une veille sectorielle afin de maintenir et de développer ses connaissances et compétences · Effectuer des recherches documentaires afin de développer les techniques d’éveil et de dialogue corporel · Participer et assurer l’animation des ateliers psychomoteurs individuel ou collectif (technique de relaxation, d’éducation gestuelle, de simulation, d’expression corporelle, activités rythmiques, de jeu, d’équilibration et de coordination) · Procéder à l’évaluation de la qualité des pratiques et les résultats des actions de psychomotricité · Organiser et participer aux réunions avec l’équipe médicale et avec les partenaires externes Dialoguer, échanger et créer une relation de confiance avec les usagers et leurs familles (démarches, modalités, objectifs) · Participer à la rédaction des bilans, des rapports d’activité et des comptes rendus en vue d’une prolongation de la prise en charge · Participer aux maintiens des liens de partenariat · Participer à l’organisation (

Profil requis pour le poste : · Diplôme exigé : D.E en psychomotricité · Connaissances des pathologies dégénératives et psychiatriques · Connaissances en anatomie, physiologie et psychosociologie du handicap · Ethique et déontologie médicale · Techniques de relaxation, d’expressions corporelle · Gestion de projet · Techniques de jeu pour la thérapie · Techniques d'expression psychosensorielle · Techniques pédagogiques et d’éveil · Test psychomoteurs · Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire · Qualités rédactionnelles · Maîtrise des outils bureautiques Permis B Conditions d’emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Bandraboua (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com et m.abdallah@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Ville : Bandraboua (Mayotte)
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Langue / Niveau :
Français : Professionnel

2026-36920 - PSYCHOMOTRICIEN.NE - IME - SESSAD SUD - CDI H/F

Thu, 17 Sep 2026 06:45:53 Z

Métier : REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIEN.NE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'association recrute pour son service IME / SESSAD SUD, Un.e Psychomotricien.ne (H/F) en CDI à temps plein. A Mlezi Maoré, chaque talent compte : cette opportunité professionnelle est accessibles à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Exercer à Mayotte, c'est relever un défi professionnel porteur de sens. Vous contribuez concrètement au développement de l'offre médico-sociale et à l'amélioration du parcours de soins des enfants, des adolescents et de leurs familles. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions : · Accueillir, écouter, observer le comportement de l’usager et établir un bilan psychomoteur · Analyser l’environnement ainsi que les qualités relationnelles et affectives de l’usager · Evaluer les capacités de l’usager en collaboration avec les professionnels de santé et la famille et informer sur les démarches à venir · Réaliser un diagnostic permettant d’identifier les difficultés et les capacités psychomoteur de l’usager · Evaluer l’état mental et physique de l’usager (troubles neurocognitifs, symptômes comportementaux et psychologiques) · Participer à la définition du projet thérapeutiques en collaboration avec l’équipe médicale · Définir les activités thérapeutiques à mettre en œuvre afin d’accompagner les patients qui ont des troubles psychomoteurs ou neuromoteurs · Réaliser des actes de psychomotricité par rapport aux besoins des usagers en s’appuyant sur les protocoles et les fiches de renseignement et assurer la traçabilité des soins · Adapter la prise en charge des usagers en fonction de l’évolution de l’état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles · Réaliser des actions de formation et/ou d’information auprès de groupes d’étudiants, de partenaires professionnels ou de professionnels de l’établissement · Effectuer une veille sectorielle afin de maintenir et de développer ses connaissances et compétences · Effectuer des recherches documentaires afin de développer les techniques d’éveil et de dialogue corporel · Participer et assurer l’animation des ateliers psychomoteurs individuel ou collectif (technique de relaxation, d’éducation gestuelle, de simulation, d’expression corporelle, activités rythmiques, de jeu, d’équilibration et de coordination) · Procéder à l’évaluation de la qualité des pratiques et les résultats des actions de psychomotricité · Organiser et participer aux réunions avec l’équipe médicale et avec les partenaires externes Dialoguer, échanger et créer une relation de confiance avec les usagers et leurs familles (démarches, modalités, objectifs) · Participer à la rédaction des bilans, des rapports d’activité et des comptes rendus en vue d’une prolongation de la prise en charge

Profil requis pour le poste : · Diplôme exigé : D.E en psychomotricité · Connaissances des pathologies dégénératives et psychiatriques · Connaissances en anatomie, physiologie et psychosociologie du handicap · Ethique et déontologie médicale · Techniques de relaxation, d’expressions corporelle · Gestion de projet · Techniques de jeu pour la thérapie · Techniques d'expression psychosensorielle · Techniques pédagogiques et d’éveil · Test psychomoteurs · Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire · Qualités rédactionnelles · Maîtrise des outils bureautiques Permis B Conditions d’emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Chirongui (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com et a.abidi@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Ville : Chirongui ( Mayotte)
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Langue / Niveau :
Français : Professionnel

2026-36901 - PSYCHOMOTRICIEN.NE - IME - SESSAD CENTRE - CDI H/F

Wed, 16 Sep 2026 09:02:38 Z

Métier : REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIEN.NE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'association recrute pour son service IME / SESSAD Centre, Un.e Psychomotricien.ne (H/F) en CDI à temps plein. A Mlezi Maoré, chaque talent compte : cette opportunité professionnelle est accessibles à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Exercer à Mayotte, c'est relever un défi professionnel porteur de sens. Vous contribuez concrètement au développement de l'offre médico-sociale et à l'amélioration du parcours de soins des enfants, des adolescents et de leurs familles. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : · Accueillir, écouter, observer le comportement de l’usager et établir un bilan psychomoteur · Analyser l’environnement ainsi que les qualités relationnelles et affectives de l’usager · Evaluer les capacités de l’usager en collaboration avec les professionnels de santé et la famille et informer sur les démarches à venir · Réaliser un diagnostic permettant d’identifier les difficultés et les capacités psychomoteur de l’usager . Evaluer l’état mental et physique de l’usager (troubles neurocognitifs, symptômes comportementaux et psychologiques) · Participer à la définition du projet thérapeutiques en collaboration avec l’équipe médicale · Définir les activités thérapeutiques à mettre en œuvre afin d’accompagner les patients qui ont des troubles psychomoteurs ou neuromoteurs · Réaliser des actes de psychomotricité par rapport aux besoins des usagers en s’appuyant sur les protocoles et les fiches de renseignement et assurer la traçabilité des soins · Adapter la prise en charge des usagers en fonction de l’évolution de l’état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles · Réaliser des actions de formation et/ou d’information auprès de groupes d’étudiants, de partenaires professionnels ou de professionnels de l’établissement · Effectuer une veille sectorielle afin de maintenir et de développer ses connaissances et compétences · Effectuer des recherches documentaires afin de développer les techniques d’éveil et de dialogue corporel · Participer et assurer l’animation des ateliers psychomoteurs individuel ou collectif (technique de relaxation, d’éducation gestuelle, de simulation, d’expression corporelle, activités rythmiques, de jeu, d’équilibration et de coordination) · Procéder à l’évaluation de la qualité des pratiques et les résultats des actions de psychomotricité · Organiser et participer aux réunions avec l’équipe médicale et avec les partenaires externes Dialoguer, échanger et créer une relation de confiance avec les usagers et leurs familles (démarches, modalités, objectifs) · Participer à la rédaction des bilans, des rapports d’activité et des comptes rendus en vue d’une prolongation de la prise en charge · Participer aux maintiens des liens de partenariat

Profil requis pour le poste : · Diplôme exigé : D.E en psychomotricité · Connaissances des pathologies dégénératives et psychiatriques · Connaissances en anatomie, physiologie et psychosociologie du handicap · Ethique et déontologie médicale · Techniques de relaxation, d’expressions corporelle · Gestion de projet · Techniques de jeu pour la thérapie · Techniques d'expression psychosensorielle · Techniques pédagogiques et d’éveil · Test psychomoteurs · Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire · Qualités rédactionnelles · Maîtrise des outils bureautiques Permis B Conditions d’emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Combani (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com et a.abidi@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Ville : Combani (Mayotte)
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Langue / Niveau :
Français : Professionnel

2026-36869 - ASSISTANT SOCIAL H/F

Tue, 15 Sep 2026 07:32:21 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ASSISTANT.E SOCIAL.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son SSIAD "Paris 75" de PARIS (75), un ASSISTANT SOCIAL HF. Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) assure des prestations de soins infirmiers à domicile à PARIS (75 - 19ème), auprès des personnes âgées de 60 ans et plus en situation de dépendance, ou auprès de personnes adultes de moins de 60 ans présentant un handicap ou atteintes de pathologies chroniques. En tant qu'ASSISTANT SOCIAL HF, vous apportez une réponse sociale aux usagers et/ou à leur famille pour améliorer leur autonomie personnelle et sociale, ainsi que les conditions de vie dans l’établissement. Respectueux du code de déontologie de l'assistant social, votre mission est d'assurer l'accès et le maintien des droits des usagers et leur accompagnement social. Vous pouvez être amené.e à vous déplacer à l'extérieur de l'établissement au domicile des usagers ou auprès des différents partenaires du champ médico-social. Vos principales missions sont : Assurer l'accompagnement social des usagers : rencontrer les personnes à leur domicile, les accompagner dans leurs démarches, mettre en place des partenariats avec les institutions, mettre en place des actions permettant l'accès et le maintien des droits des usagers. Conseiller et orienter : être l'interlocuteur privilégié des partenaires extérieurs, informer les résidents et leur familles sur leurs droits aux prestations sociales, conseiller les usagers dans leurs démarches, assurer la médiation entre les usagers et les organismes concernés. Assurer un travail administratif et institutionnel : élaborer les comptes-rendus des entretiens individuels, tenir à jour et suivre l'évolution des dossiers des usagers, réaliser le compte-rendu d'activité, élaborer et rédiger des rapports sociaux, participer aux réunions internes.

Vous êtes diplômé(e) du DEASS ou CESF, ou autres, vous avez une bonne connaissance des dispositifs concernant les personnes âgées dépendantes, ainsi qu'une bonne connaissance de la législation sociale. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : Paris 19ème
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36868 - ASSISTANT SOCIAL H/F

Tue, 15 Sep 2026 07:27:28 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ASSISTANT.E SOCIAL.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son SSIAD "de Pierrefitte" de PIERREFITTE-SUR-SEINE (93), un ASSISTANT SOCIAL HF. Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) assure des prestations de soins infirmiers à domicile sur les communes de PIERREFITTE-SUR-SEINE, STAINS et LA COURNEUVE, auprès des personnes âgées de 60 ans et plus en situation de dépendance, ou auprès de personnes adultes de moins de 60 ans présentant un handicap ou atteintes de pathologies chroniques. En tant qu'ASSISTANT SOCIAL HF, vous apportez une réponse sociale aux usagers et/ou à leur famille pour améliorer leur autonomie personnelle et sociale, ainsi que les conditions de vie dans l’établissement. Respectueux du code de déontologie de l'assistant social, votre mission est d'assurer l'accès et le maintien des droits des usagers et leur accompagnement social. Vous pouvez être amené.e à vous déplacer à l'extérieur de l'établissement au domicile des usagers ou auprès des différents partenaires du champ médico-social. Vos principales missions sont : Assurer l'accompagnement social des usagers : rencontrer les personnes à leur domicile, les accompagner dans leurs démarches, mettre en place des partenariats avec les institutions, mettre en place des actions permettant l'accès et le maintien des droits des usagers. Conseiller et orienter : être l'interlocuteur privilégié des partenaires extérieurs, informer les résidents et leur familles sur leurs droits aux prestations sociales, conseiller les usagers dans leurs démarches, assurer la médiation entre les usagers et les organismes concernés. Assurer un travail administratif et institutionnel : élaborer les comptes-rendus des entretiens individuels, tenir à jour et suivre l'évolution des dossiers des usagers, réaliser le compte-rendu d'activité, élaborer et rédiger des rapports sociaux, participer aux réunions internes.

Vous êtes diplômé(e) du DEASS ou CESF, ou autres, vous avez une bonne connaissance des dispositifs concernant les personnes âgées dépendantes, ainsi qu'une bonne connaissance de la législation sociale. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : Pierrefitte-sur-Seine
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36686 - PSYCHOMOTRICIEN.NE H/F

Mon, 14 Sep 2026 09:26:54 Z

Métier : REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIEN.NE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Au sein de deux établissements vous serez sous la responsabilité de la Directrice d’établissement et de la cheffe de service, et vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire dynamique. Missions : Ø Prise en charge individuelle et en groupe Ø Evaluation des capacités psychomotrices ; Ø Accompagnement sensoriel (profil sensoriel) ; Ø Participation à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets personnalisés ; Ø Travail en équipe pluridisciplinaire ; Participation aux projets de l’équipe, aux réunions et au travail avec les familles

Vous êtes impérativement titulaire d’un Diplôme d’Etat de psychomotricité et vous justifiez d’une expérience au moins de 3 ans dans l’accompagnement des enfants en situation de handicap et de leurs familles. Par ailleurs, vous avez acquis les savoir-être et faire suivants: SAVOIR FAIRE Capacités à mener des temps d’observations en structure, en tenant compte du contexte global Compétence d’étayage et d’analyse des observations Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, dans le domaine de la psychomotricité Mettre en œuvre des interventions d’accompagnement en psychomotricité Orienter l’enfant vers une prise en charge thérapeutique et en assurer le lien Soutenir la mise en place du projet individuel de l’enfant Guidance des équipes dans la mise en place des activités psychopédagogiques inclusives Rédiger des comptes rendus Participer à la réflexion sur l’orientation de l’enfant SAVOIR ETRE Savoir s’adapter et respecter la singularité de chaque situation Ecouter, soutenir et accompagner S’intégrer au sein d’une équipe pluridisciplinaire, travailler en équipe Capacité d’anticipation Ethique et déontologie professionnelle Neutralité Vous faites également preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et d'une aisance relationnelle. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Ville : Noisy le Grand
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36685 - PSYCHOMOTRICIEN.NE H/F

Mon, 14 Sep 2026 09:26:08 Z

Métier : REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIEN.NE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Au sein de deux établissements vous serez sous la responsabilité de la Directrice d’établissement et de la cheffe de service, et vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire dynamique. Missions : Ø Prise en charge individuelle et en groupe Ø Evaluation des capacités psychomotrices ; Ø Accompagnement sensoriel (profil sensoriel) ; Ø Participation à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets personnalisés ; Ø Travail en équipe pluridisciplinaire ; Participation aux projets de l’équipe, aux réunions et au travail avec les familles

Vous êtes impérativement titulaire d’un Diplôme d’Etat de psychomotricité et vous justifiez d’une expérience dans l’accompagnement des enfants en situation de handicap et de leurs familles. Par ailleurs, vous avez acquis les savoir-être et faire suivants: SAVOIR FAIRE Capacités à mener des temps d’observations en structure, en tenant compte du contexte global Compétence d’étayage et d’analyse des observations Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, dans le domaine de la psychomotricité Mettre en œuvre des interventions d’accompagnement en psychomotricité Accompagner l’enfant dans une prise en charge thérapeutique Soutenir la mise en place du projet individuel de l’enfant Guidance des équipes dans la mise en place des activités psychopédagogiques inclusives Rédiger des comptes rendus Participer à la réflexion sur l’orientation de l’enfant SAVOIR ETRE Savoir s’adapter et respecter la singularité de chaque situation Ecouter, soutenir et accompagner S’intégrer au sein d’une équipe pluridisciplinaire, travailler en équipe Capacité d’anticipation Ethique et déontologie professionnelle Neutralité Vous faites également preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et d'une aisance relationnelle. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Ville : Le Raincy
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

CAARUD et EQUIPE MOBILE-36839 - ASSISTANT.E SOCIAL.E H/F

Mon, 14 Sep 2026 06:48:39 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ASSISTANT.E SOCIAL.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Lire attentivement avant de postuler Joindre une lettre de motivation en lien avec le travail dans un CAARUD Vous voulez travailler avec un public précaire et consommateur de drogue ? Vous avez ou voulez développer vos compétences sur les addictions et plus précisément sur la Réduction des Risques ? Le CAARUD Lou Passagin (Centre d’Accueil et d’Accompagnement à la Réduction des Risques pour Usagers de Drogues), recherche un Travailleur social H/F dynamique et engagé/e, pour son dispositif fixe sur Nice et pour son Equipe Mobile qui intervienne en milieu rural à l'Est du département. Avec une volonté particulière de rejoindre l’équipe pluridisciplinaire, afin de développer les différentes actions du dispositif auprès des usagers de drogue, intra et hors les murs (dans la structure, à l’Est du Département dans l’arrière-pays Niçois, au domicile des usagers, dans des squats ou directement dans la rue). MISSION : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de votre Chef de service, vous participez activement au travail du dispositif. Vous faites partie à part entière de l’équipe pluridisciplinaire du CAARUD Lou Passagin (éducateurs, infirmiers, médecin) et à ce titre, vous êtes un élément actif du travail d’accompagnement à la Réduction Des Risques et des Dommages (RDRD) en addictologie développé par l’équipe du CAARUD. Vous aurez pour mission : Assurer l'accès et le maintien des droits des personnes accueillies et leur accompagnement social. Vous les conseillez et les accompagnez si besoin dans leurs démarches, en respectant les actions engagées au préalable. En outre, en tant que référent(e) social(e), vous faites intervenir si besoin, des acteurs ou partenaires du secteur, avec lesquels vous travaillez de manière étroite (CPAM, CAF, dispositifs de soins, etc…) La prévention et la réduction des risques en addictologie L’animation d’actions de prévention et de sensibilisation aux conduites addictives et à la réduction des risques Principales activités : Accueil et accompagnement des usagers dans le cadre des permanences sociales et de Reduction des Risques. Aller à la rencontre des usagers de drogues sur leurs lieux de vie (rue, squats, hébergements…) dans le cadre des maraudes en journée et en soirée. Distribuer du matériel de réduction des risques et informer l’usager sur la consommation à moindre risque. Intervenir en équipe dans des contextes de prévention, villages santé ou ponctuellement en milieu festif Travail en réseau avec les différents partenaires du territoire Travail en équipe pluridisciplinaire Rendre compte de son activité et des actes réalisés via le logiciel prévu à cet effet

Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social Niveau 6 – (BAC+3/4) Permis B indispensable (Camion aménagé pour interventions en milieu rural) Capacité d’adaptation et à entrer en relation Empathie Autonomie et disponibilité Une première expérience en addictologie ; de la réductions des risques et/ou dans le domaine de la grande précarité serait appréciée Qualités et compétences requises : Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Esprit d’initiative Formé à la conduite à l’entretien individuel Capacité rédactionnelle et de synthèse Maîtrise de l’outil informatique (pack office) Vous avez une connaissance du public toxicomane Vous êtes en accord avec les principes de la réduction des risques auprès des usagers de drogue. Vous êtes compétent/e en matière d'accompagnement individualisé et d'intervention collective Vous avez un intérêt développé pour le travail en équipe et en réseau de partenaires. A ce titre, vous rencontrez les usagers et les informez des différents dispositifs existants pour restaurer ou maintenir leurs droits. Vous les conseillez et les accompagnez si besoin dans leurs démarches, en respectant les actions engagées au préalable. En outre, en tant que référent(e) social(e), vous faites intervenir si besoin, des acteurs ou partenaires du secteur, avec lesquels vous travaillez de manière étroite (CPAM, CAF, dispositifs de soins, etc…) Vous veillez à l’évolution des dossiers des usagers et élaborez les documents qui y sont liés (compte-rendu des entretiens individuels, compte-rendu d’activité, etc…) Vous participez aux réunions internes et contribuez à la réalisation du rapport d’activité de la structure. La connaissance de la langue russe est appréciée.
Ville : NICE
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36834 - PSYCHOMOTRICIEN H/F

Fri, 11 Sep 2026 13:45:45 Z

Métier : REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIEN.NE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et solidaire, travailler avec des enfants attachants, avoir du sens dans vos missions au sein de beaux locaux, rejoignez nous ! Le DITEP Le Petit Prince est un établissement qui accueille des jeunes enfants âgés de 5 à 20 ans présentant des difficultés psychologiques. Vos missions s'inscrivent dans celui d'une équipe interdisciplinaire dans un espace d'accompagnement cohérent articulant les actions soignantes, éducatives et pédagogiques. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous assurez l'accompagnement des jeunes. Vos missions s'inscrivent dans celui d'une équipe interdisciplinaire dans un espace d'accompagnement cohérent articulant les actions soignantes, éducatives et pédagogiques. Expérience dans le secteur médico-social fortement souhaitée ainsi que la connaissance des publics accueillis en ITEP. Un sens du travail en équipe est nécessaire afin de s'impliquer au sein d'une équipe interdisciplinaire. Il s'agit d'un poste pour accompagner des jeunes agés de 5 à 11 ans.

Expérience dans le secteur médico-social fortement souhaitée ainsi que la connaissance des publics accueillis en ITEP. Un sens du travail en équipe est nécessaire afin de s'impliquer au sein d'une équipe interdisciplinaire. Le poste à pourvoir est à 0.5 ETP maximum.
Ville : Villetaneuse
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

Assistante Sociale ou Educateur -36705 - ASSISTANT.E SOCIAL.E H/F

Fri, 04 Sep 2026 07:38:17 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ASSISTANT.E SOCIAL.E
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Au sein de l'EMDV (Equipe Mobile Double Vulnérabilité) du Pole Inclusif du Pole enfance la corniche vos missions seront : · Accompagner les jeunes à titre subsidiaire et dans une logique de transmission aux parties prenantes (faire « avec » et non « à la place des parties prenantes) · Apporter une expertise dans l’évaluation des besoins des jeunes à partir d’analyses et d’observations coconstruites avec les parties prenantes · Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques (participer aux formations et sensibilisations, recommander des outils, méthodes et adaptations favorables au maintien du jeune dans son environnement, expliquer et transmettre aux personnels de la protection de l'enfance ses pratiques d'intervention directe auprès du jeune pour en permettre l’appropriation) · Soutenir les familles et assistants familiaux (écouter et accueillir leur parole et leurs émotions, les valoriser en s’appuyant sur leurs compétences, renforcer la reconnaissance sociale des parties prenantes en adoptant une démarche éthique · Prendre part activement à la démarche qualité (agir en conformité avec les règles de sécurité et le plan d’action de la qualité, Agir en conformité avec les outils prévus par la Loi du 2 janvier 2002 et les maintenir à jour, Participer aux séances d’analyse des pratiques, connaître et utiliser les outils de la démarche qualité du Groupe SOS) Maintenir une veille juridique (politiques publiques nationales), populationnelle (tendances des besoins sur le bassin de vie) et territoriale (orientations des politiques locales de santé et de solidarité) dans le secteur du handicap (ARS) et de la protection de l’enfance (CD) · Participer à certains travaux Associatifs et partenariaux (Groupes de Travail et de réflexion) Dispenser des formations dans son domaine d’expertise auprès d’autres publics pour le Groupe SOS.

Connaissance des politiques publiques et RBPP dans les secteurs de la protection de l’enfance et du handicap Connaissances des troubles fonctionnels et des troubles de l’attachement Favorisation et maintien d’une relation de confiance Conception et conduite de projet éducatif Travail en équipe Maîtrise des techniques de communication et d’écrits professionnels Empathie, Bienveillance, écoute, Adaptabilité, Organisation.
Ville : Frontignan
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36598 - ASSISTANT.E SOCIAL.E H/F H/F

Mon, 31 Aug 2026 15:58:00 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ASSISTANT.E SOCIAL.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Vous êtes sous la responsabilité de la Directrice Adjointe au sein du Pôle Est Guyanais (ACT/LHSS/HU) pour femmes victimes de violence et aurez pour missions: - Accompagnement social et accueil des résidents - Définir avec les résidents leur projet personnalisé. - Accompagner sur le plan juridique et de manière individuelle les résidents. Informer les personnes accueillies sur de multiples domaines permettant leur intégration et compréhension de leur situation. - Accès et maintien des droits des résidents (informer sur les droits, orienter vers les bons interlocuteurs...) - Conseiller les résidents dans leur démarches administratives (courriers à rédiger, communications téléphoniques, avec d'autres structures...) - Réaliser des entretiens et des visites à domicile dans les lieux d'hébergement des résidents - Proposer et mettre en oeuvre des actions collectives à destination des adultes et des enfants - Développer et maintenir les contacts avec les partenaires institutionnels et associatifs - Préparer et accompagner les résidents vers la sortie - Orienter les résidents vers les structures de droit commun telles que le Pôle Emploi, CPAM, CAF, etc... - Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement. - Accompagner les résidents dans la mise en place et la compréhension des règles de vie dans les logements partagés - Aider à la négociation pour les résidents auprès des associations, les institutions, les services publics - Assurer un rôle d'interface entre le résident et les institutions intégrant les logiques institutionnelles ou individuelles - Travail en équipe pluridisciplinaire, en partenariat et en étroite collaboration avec la direction - Maintenir les partenariats avec les institutions et les travaille - Participer activement avec les autres membres de l'équipe à l'organisation et au fonctionnement de l'établissement, à la mise en oeuvre de la démarche qualité et aux réunions d'équipes et aux instances institutionnelles, à l'organisation du quotidien, à l'animation collective en concertation avec les autres intervenants - Veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité - Contribuer au renforcement du service dans son domaine de compétences. Participer au recueil et à l'analyse de données nécessaires à l'établissement du rapport d'activité. Participer aux formations

- Savoir adapter son mode de communication au public ciblé et aux partenaires - Maitrise du portugais ou le créole, ce serait un avantage - Appétence pour le travail en équipe réduite - Savoir agir dans le respect des règles déontologiques - Nouer et entretenir des relations partenariales (internes ou extérieures avec les différents acteurs du secteur médico-social) - Instaurer une relation de confiance avec l'usager - Savoir rédiger des écrits professionnels (compte-rendu, observations) . Diplôme exigé : Diplôme d’Etat d'Etat Assistant de service social . Permis B exigé
Ville : SAINT-GEORGES DE L'OYAPOCK
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Langue / Niveau :
Portugais : Courant

2026-36536 - INTERVENANT SOCIAL - ISCG H/F

Fri, 28 Aug 2026 07:04:13 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ASSISTANT.E SOCIAL.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
CONTEXTE : La lutte contre les violences intrafamiliales et les violences faites aux femmes, ainsi que la prise en compte des situations de vulnérabilité sociale et l’accompagnement des victimes, constituent des priorités majeures de l’action publique à Mayotte. Sous l’autorité du préfet, les services de l’État s’attachent à renforcer et à développer les dispositifs partenariaux afin d’apporter une réponse globale, coordonnée et adaptée aux personnes en situation de vulnérabilité. Dans ce cadre, MLEZI MAORE s’inscrit pleinement dans la dynamique partenariale engagée sur le territoire de Mayotte, notamment à travers sa participation au déploiement du dispositif des intervenants sociaux en commissariat et en gendarmerie (ISCG). Le recrutement d’intervenants sociaux par MLEZI MAORE s’inscrit ainsi dans une politique territoriale visant à améliorer la prise en charge des personnes vulnérables, à renforcer la prévention des violences et des situations de rupture, et à faciliter un accès rapide et adapté aux dispositifs de soutien et d’accompagnement existants sur le territoire. L’association Mlezi Maore recrute un Intervenant Social - ISCG H/F en CDI temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la directrice adjointe, vous aurez pour principales missions : L’intervenant social intervient dans les sites de commissariat et gendarmerie en complémentarité de l’aide aux victimes. Activités : 1. Accueil, écoute, évaluation, information, orientation : · Accueillir les personnes victimes ou mis en cause · Écouter activement et évaluer la nature des besoins sociaux · Informer sur leur droit et orienter vers les service sociaux, spécifique et/ou de droits communs 2. Travail en partenariat et réseau : · Travailler en étroite collaboration avec les services de police et gendarmerie, dans le respect des obligations légales et de la déontologie · S’inscrire en partenariat avec l’ensembles des acteurs du champs social, médico-social et éducatif du territoire. · Participer aux différents instances organisées par le réseau local pour lesquels l’expertise de l’ISCG présenterait une plus-value. · Participation au repérage précoce des situations de détresse sociales afin de prévenir une éventuelle dégradation · Participer au réseau national de l’ANISG 3. Veille sociale, expertise, formation : · S’informer en permanence des évolutions législatives et réglementaires dans le domaine social, administratif, juridique et sur les politiques publiques · Actualiser les connaissances et les savoir-faire professionnels dans le cadre de la formation continue · Participer à la rédaction des rapports d’activité en interne et à destination des partenaires externes

Profil requis pour le poste: · Diplôme exigé : Diplôme d’Etat ASS, Educateur spécialisé, · Expérience professionnelle de 2 ans Compétences : · Connaissance du public accueilli, de ses problématiques, des techniques d’écoute et de relation à la personne, · Connaissance technique du champ d’intervention spécifique lié aux violences faites aux femmes · Connaissance des dispositifs d'aide sociale, de partenaires de la sécurité et de prévention à la délinquance · Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power point) · Permis B, conduite de deux roues (scooter) appréciée Savoirs-être : · Sens de la confidentialité, non-discrimination et neutralité · Rigueur et organisation · Autonomie et aisance relationnelle · Savoir écouter et être patient Le permis B est indispensable Conditions d’emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : 01/10/2026 Lieu de travail : Mayotte – Mamoudzou – Dembeni - Boueni Rémunération : selon la CCN51 Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Ville : Mamoudzou (Mayotte)
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Langue / Niveau :
Français : Professionnel

2026-36429 - ASSISTANT SOCIAL temps partiel H/F

Fri, 21 Aug 2026 11:59:45 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ASSISTANT.E SOCIAL.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Dans le cadre de vos missions vous serez amené à : -Conseiller, orienter et soutenir les patients et leur famille, par la tenue d'entretiens sociaux et/ou médico-sociaux -Evaluer et analyser la situation psycho-sociale, prise en compte des conséquences de la pathologie psychique, de l'environnement social, familial de la personne accompagnée -Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique en étant force de proposition auprès de l'équipe médicale et soignante en transmettant les éléments pertinents de la situation sociale -Accompagner le patient et sa famille dans la sollicitation des dispositifs de l'action sociale et médico-sociale en lien avec son parcours de vie et de santé -Prévenir les situations de rupture en facilitant l'accès et le maintient des droits sociaux : couverture sociale, hébergement/logement, ressources etc -Préparer les conditions de retour du patient à domicile ou d'un placement en établissement EHPAD en lien avec l'équipe soignante et la famille -Sécuriser l'accès aux soins des patients en s'assurant de l'ouverture de droit à une protection sociale (AME, PULMa, CMU-C) -Assurer la continuité et la poursuite de l'accompagnement social selon la règle de la référence et de la collaboration avec l'équipe soignante -Assurer la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé patient -Faciliter l'accès aux informations concernant la maladie et les droits qui en découlent

-Savoir mener des actions dans le cadre d'un démarche éthique, déontologique et partenariale -Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à présenter les spécificités de sa fonction -Qualité relationnelles et sens de l'organisation : capacités à prioriser son travail -Capacité à communiquer en équipe et à se positionner -Connaissance de la législation sociale : bonne connaissance des institutions et dispositifs dans le champ du handicap physique, psychique et de l'accès aux soins -Aisance rédactionnelle : capacité à structurer ses écrits professionnels -Connaissance de la population âgée en situation de handicap Vous adhérez aux valeurs et au modèle de entrepreneuriat social. Priorité aux bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi à compétences égales.
Ville : THIONVILLE
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4