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2026-36267 - AIDE EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F

Tue, 11 Aug 2026 12:23:34 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/AIDE EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS
Type de contrat : Service civique
Description du poste :
Le Foyer d’Action Educative Oberholz avec une nouvelle équipe de direction a sa tête, accompagne 54 enfants au sein d’un dispositif d’accueil souple et adapté à la situation singulière de chaque enfant (appartement, internat, famille d’accueil, petit collectif, …). Nous sommes membre du GROUPE SOS (480 établissements, 16 000 salariés, 850 ME de CA annuel). Vidéo de présentation : https://www.canva.com/design/DAFLuerX84o/ORII-Bj969dADvRyCVGxzg/watch?utm_content=DAFLuerX84o&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&utm_source=publishsharelink Nous nous sommes engagés dans un projet dénommé EC(h)O. Le projet EC(h)O vise à accompagner les enfants en protection de l’enfance dans une vision holistique et écologique, dans le sens du respect de l’environnement de l’enfant. Pour poursuivre notre projet et notre approche, nous recherchons les perles rares mais également les jeunes pousses prometteuses pour la poursuite de notre restructuration. Nous recherchons : Volontaire Service Civique – Soutien à la vie collective et à l’animation auprès des enfants et adolescents (H/F), 1 ETP Missions : Au sein de notre établissement Groupe SOS Jeunesse – Foyer Oberholz situé à Bouxwiller, vous participerez, en complément de l’équipe éducative, à la mise en œuvre d’actions favorisant le vivre ensemble, l’inclusion sociale et la participation des enfants et adolescents accueillis. Le volontaire intervient sans se substituer aux professionnels et bénéficie d’un accompagnement tout au long de sa mission. Vos activités : - Participer à l’accueil et à la vie quotidienne des enfants et adolescents. - Favoriser le lien social et une ambiance conviviale. - Accompagner les enfants et adolescents lors d’activités, de sorties et d’évènements. - Participer à l’organisation d’ateliers éducatifs, culturels, sportifs ou créatifs. - Encourager l’expression, la participation et l’autonomie des enfants et adolescents. - Contribuer à la valorisation des projets réalisés au sein de l’établissement. - Faire preuve de bienveillance envers les enfants, les adolescents, les familles, ses collègues (même la direction !), mais aussi envers soi. Nous croyons au potentiel de chacun, mais aussi en la responsabilité individuelle de chacun de le développer. Nous sommes inspirés par plusieurs auteurs parmi desquels Janusz Korczack, le père fondateur des droits de l’enfant, Michel Serres sur l’évolution de l’autorité, Jean Paul Gaillard sur les mutations de nos adolescents ou encore Antoine de St Exupéry sur le lien développemental. Notre projet d’établissement engage une approche psychoéducative sensible aux traumas.

Profil : Aucun diplôme n’est exigé. Nous recherchons avant tout une personne : - Motivée ; - Bienveillante ; - A l’écoute ; - Dynamique ; - Ayant envie de s’investir auprès des enfants et adolescents ; - Appréciant le travail en équipe. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Ville : BOUXWILLER
Niveau d'études min. requis : Niveau Autre : sortie en cours d'enseignement ou Formation sans diplôme

2026-36132 - Accompagnant.e Educatif.ve petite enfance H/F

Mon, 03 Aug 2026 15:25:43 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/AIDE EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'Association Nosiam a pour principes d'action : L'accompagnement et le soutien des lieux de vie et d'accueil destinés à l'accueil de mineurs.e.s. et jeunes majeurs.e.s. pris.e.s. en charge au titre d'une mesure de protection sociale ou confiés par l'autorité judiciaire ou toute personne détentrice de l'autorité parentale ; Rejoignez notre équipe et venez apporter vos compétences et votre énergie au sein de notre Lieu de vie et d’accueil ! Nous recrutons : Un.e Accompagnant.e Educatif.ve petite enfance Situé à Etampes (Essonne), Le LVA accueille sept adolescentes (13-18 ans sur la maison et 18-21 ans en appartement) enceintes ou avec enfant, en danger ou en risque de l'être, confiées à l'ASE de l'Essonne. 🎯 Vos principales missions sont les suivantes : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (5 professionnel.les), vous assurez l'accompagnement quotidien des enfants âgés de 0 à 3 ans en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur développement. À ce titre, vous serez amené.e à : Accompagner les enfants dans leur développement, leur éveil et leur bien-être. Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention. Participer aux repas, aux temps de jeux et aux activités d'éveil. Mettre en place des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Travailler en collaboration avec l'équipe éducative afin de garantir un accompagnement de qualité et un environnement sécurisant.

Profil recherché : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé. Sens de l'écoute, bienveillance et capacité à travailler en équipe. Intérêt pour l'accompagnement de jeunes enfants dans le cadre de la protection de l'enfance. Rigueur, patience et sens des responsabilités. Ce poste requiert un investissement et une conscience professionnelle très importants. Conditions d'exercice : · Un CDI à temps plein. · Des horaires fixes du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00. · Salaire 25K € an. · Un environnement de travail à taille humaine au sein d'une équipe engagée. · Mutuelle et prévoyance · Casier judiciaire B2 et FIJAIS vierge ♿ Entreprendre au profit de tous, c’est entreprendre avec tous. Au sein du Groupe SOS Jeunesse, nous mettons tout en œuvre pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à postuler et à nous faire part de vos besoins spécifiques. Notre référent handicap pourra vous orienter, informer et accompagner.
Ville : Etampes
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP
Langue / Niveau :
Français : Courant

2026-35839 - RESPONSABLE LOGISTIQUE BIONETTOYAGE H/F

Thu, 23 Jul 2026 13:53:20 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/RESPONSABLE DE SERVICE GENERAUX
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction, vous êtes chargé(e) de : Manager l’équipe des agents de services logistiques et des convoyeurs. Gérer les plannings des agents et des convoyeurs. Gérer les mouvements des agents des services logistiques et les effectifs. Réaliser les entretiens d’embauche des agents. Former et encadrer les nouveaux arrivants. Assurer les entretiens professionnels annuels de l’ensemble des agents. Gérer les programmes de formation et des agents référents (Hygiène, Qualité, Prap…). Coordonner et gérer avec le responsable des achats, la maintenance du matériel logistique en lien avec les interventions extérieures à l’établissement. Réaliser les commandes des produits d’entretien et des petits matériels. Suivre les consommations par service. Gérer le service lingerie. Programmer les besoins en matériel pour l’investissement annuel. Assurer la mise en œuvre et le suivi de la politique qualité, sécurité et hygiène en lien avec les personnes compétentes. Faire le lien avec la médecine du travail pour le suivi des inaptitudes des agents. Réaliser les audits et les suivis d’évaluation des agents. Faire le lien entre le service logistique et les autres services de l’établissement (médicaux, de soins, cuisine et technique). Elaborer et communiquer sur les projets des services logistiques en lien avec la direction. Gérer l’occupation des chambres et studios pour les personnels remplaçants.

Compétences techniques et savoirs : Connaissances des techniques de bionettoyage avec mise à jour des connaissances Maitrise des normes d’hygiène en milieu hospitalier et de prévention des infections associées aux soins. Compétences en management et en gestion d’équipe. Savoirs législatifs et pratiques permettant une planification des postes de travail. Connaissance et application des normes de sécurité au travail. Maitrise des outils bureautiques et des techniques d’information et de communication. Compétences humaines et qualités professionnelles : Adaptation à différentes situations et différents environnements professionnels. Capacité à anticiper les situations à problèmes. Analyse et observations des faits avec mise en oeuvre d’une action corrective. Créativité visant à la mise en oeuvre et au suivi de projets. Qualités humaines nécessaires : écoute, patience, diplomatie, disponibilité, faire preuve d’autorité.
Ville : Saint-Avold
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP
Langue / Niveau :
Français : Courant