Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL-->ASSISTANT.E FAMILIAL.E, MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE-->CADRE EDUCATIF.VE

2026-34453 - Directeur de la MECS AROBASE (95) H/F

Tue, 05 May 2026 15:47:25 Z

Métier : MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE/CADRE EDUCATIF.VE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Dans le cadre de son développement et de la consolidation de ses dispositifs en protection de l’enfance, l’établissement Arobase, situé à Goussainville dans le Val-d’Oise, recherche : son/sa futur·e Directeur·trice Arobase est une MECS répartie géographiquement sur plusieurs sites, avec des projets différenciés au bénéfice de publics spécifiques. L’établissement accueille 29 enfants, adolescents et jeunes majeurs de 11 à 21 ans, dans le cadre de plusieurs modalités d’accompagnement : un service d’accueil pour jeunes vulnérables, un service appartements, une maison d’accueil d’une capacité de 6 jeunes, ainsi qu’une MECS de 10 places. Ce dispositif s’inscrit dans un environnement éducatif, protecteur et structurant, au service de jeunes confiés présentant des besoins d’accompagnement diversifiés. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons notre futur·e Directeur·trice, véritable pilote du projet d’établissement et garant·e de la cohérence des accompagnements sur l’ensemble des sites. Vos missions Sous l’autorité du Directeur départemental du Val-d’Oise, vous jouerez un rôle clé dans : -Le pilotage global de l’établissement : vous assurez la mise en œuvre du projet d’établissement, la cohérence des différents services et l’articulation entre les sites, en tenant compte des publics accueillis et des spécificités de chaque dispositif. - La garantie de la qualité éducative et de la sécurité ; - L’encadrement et la coordination des équipes dans une logique de responsabilité, - La conformité réglementaire ; - Le pilotage de l’activité et de la gestion : vous suivez l’activité, les effectifs, les moyens budgétaires et les indicateurs de gestion, - Le travail partenarial et le rayonnement territorial.

Diplôme exigé : CAFDES ou Master MOSS. Expérience confirmée dans des fonctions de direction ou d’encadrement en établissement social ou médico-social, Leadership bienveillant, sens du collectif, capacité à décider et à accompagner des équipes intervenant sur plusieurs sites. Solide connaissance des enjeux du placement, des situations de rupture, de vulnérabilité et de la continuité des parcours des enfants, adolescents et jeunes majeurs confiés. Capacité à piloter des projets différenciés, à structurer l’organisation et à garantir un cadre éducatif sécurisant. Vous intégrerez un établissement engagé, au plus près des jeunes et des équipes, avec une diversité de dispositifs permettant un accompagnement adapté aux besoins des publics accueillis. Vous participerez à un projet de fond, dans une structure où l’autonomie, la créativité, l’initiative et le travail en réseau sont encouragés. Vous rejoindrez une organisation qui valorise la collaboration, l’innovation sociale et l’engagement au service de la protection de l’enfance. Poste en CDI, Rémunération selon CCN 66 et compter 2 astreintes par mois en moyenne
Ville : GOUSSAINVILLE
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-32772 - POSTE DE ASSISTANT EDUCATIF-LIEU DE VIE ET D'ACCUEIL H/F

Tue, 14 Apr 2026 22:17:21 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ASSISTANT.E FAMILIAL.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? Rejoignez une équipe bienveillante et investie au LVA d’Étampes, un lieu de vie qui accompagne sept adolescentes enceintes ou jeunes mamans confiées à l’Aide Sociale à l’Enfance de l’Essonne. Notre mission : offrir un cadre sécurisant et chaleureux pour permettre à ces jeunes femmes de construire sereinement leur lien avec leur enfant, tout en favorisant leur autonomie et leur inclusion sociale. Votre rôle au cœur du quotidien : En lien étroit avec une équipe de 5 professionnel·le·s, vous assurez un accompagnement global, continu et bienveillant auprès des résidentes : Accompagnement éducatif et administratif : suivi des projets individuels, rédaction d’écrits professionnels, participation aux audiences, coordination avec les partenaires (PMI, écoles, maison des ados…). Vie quotidienne : repas, ménage, courses, accompagnement aux rendez-vous, aide aux devoirs, gestion de conflits. Animation du quotidien : organisation d’ateliers créatifs, d’activités mère-enfant, de sorties ludiques ou pédagogiques, de moments de partage et de transmission. Travail d’équipe : communication fluide, respect du cadre éducatif, participation active à la vie du lieu de vie. Votre présence constante est un repère pour les jeunes : elle crée un climat de confiance, de stabilité et de transmission. Entreprendre au profit de tous, c’est entreprendre avec tous. Au sein du Groupe SOS Jeunesse, nous mettons tout en œuvre pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à postuler et à nous faire part de vos besoins spécifiques. Notre référent handicap pourra vous orienter, informer et accompagner.

Profil recherché Vous aimez vivre et travailler au contact du quotidien des jeunes, dans un environnement où chaque journée est différente. Vous êtes fiable, autonome, organisé·e et endurant·e, et le travail en « non-stop » ne vous effraie pas. Vous disposez d’un bac minimum, d’une expérience auprès d’adolescentes et/ou de jeunes enfants, et d’une bonne connaissance du travail administratif. Vous partagez les valeurs de solidarité, d’humanité et d’entrepreneuriat social. Vous avez à cœur d’animer un cadre de vie qui privilégie le “faire avec” et le “vivre ensemble”. Conditions du poste Statut spécifique CASF L.433-1 : 258 jours travaillés par an (dont 25 jours de congés) et 107 jours de repos compensateurs. Salaire : 2 500 € brut/mois Mutuelle et prévoyance incluse Chambre dédiée sur place lors des périodes de résidence Permis B obligatoire (déplacements avec les jeunes) Casier judiciaire B2 et FIJAIS vierge exigés. Rythme de travail Vous travaillez en moyenne 21 jours consécutifs, suivis de 9 jours de repos. Une journée débute au lever des jeunes et s’achève après leur coucher. Intéressé.e ? Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation scannés dans un seul document joint à l’adresse électronique aurelie.bollet-sadrin@groupe-sos.org et caroline.jourdain@groupe-sos.org
Ville : ETAMPES
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : Courant