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2026-33032 - Psychologue H/F

Fri, 01 May 2026 22:17:06 Z

Métier : REEDUCATION/PSYCHOLOGUE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service, vous participez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de leurs parents dans le cadre de mesures d'aide éducative en milieu ouvert décidées par le Juge des Enfants. Vous contribuez parallèlement à la conception et à la conduite de l'action psycho-socio-éducative de la structure (mise en place d'ateliers, groupes de parole, etc.) et aux réunions d'équipe. Enfin, vous représentez l'AEMO 77 dans les relations que vous avez avec les personnes extérieures (familles, établissements, partenaires, etc.).

Diplôme souhaité : Master ou DESS en Psychologie Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et une sensibilité marquée sur les actions de soutien à la parentalité Une appétence pour les démarches programmatives (BARKLEY, PSFP...) est souhaitée. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Permis B obligatoire.
Ville : COULOMMIERS
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-34420 - PSYCHOLOGUE H/F

Tue, 28 Apr 2026 08:24:24 Z

Métier : REEDUCATION/PSYCHOLOGUE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’association Mlezi Maore recrute, 15 Psychologues H/F en CDI temps plein (4 Psychologue pour le secteur Jeunesse, 9 Psychologues pour le secteur Handicap et 1 Psychologue pour le secteur Hébergement, Logement et Accompagnement) Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du directeur d’établissements et services, vous aurez pour principales missions : Le psychologue est chargé d’écouter, d’observer, d’évaluer et de conseiller les personnes atteintes de troubles psychiques ou qui rencontrent des difficultés (sociales, relationnelles, etc.). Il soutient, apporte une aide psychologique aux personnes afin de résoudre les difficultés. Activités principales : · Accueillir, renseigner et orienter les usagers et leur famille et effectuer les tâches administratives (suivi de l’activité, gestion des dossiers) · Analyser l’environnement (social, familial, professionnel), identifier la nature des difficultés et établir un diagnostic · Informer les usagers sur les différents types d’interventions et de suivi psychologiques et les démarches administratives associées · Participer à l’élaboration et à la mise en place du projet individualisé en fonction du domaine d’intervention · Identifier, déterminer les besoins des usagers et établir les interventions psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse) et effectuer des réajustements, si nécessaire · Effectuer des tests psychologiques afin d’évaluer le profil et d'établir les bilans psychologiques et neuropsychologiques (atelier, réadaptation, jeux de rôle, etc.) · En fonction des besoins, orienter les usagers vers les professionnels de santé (médecin psychiatre, médecin généraliste) · Concevoir et mettre en place des séances thérapeutiques, psychologiques, psychothérapies pour une prise en charge préventive et curative auprès des usagers et de leur famille · Développer et mettre en œuvre des projets pédagogiques avec l’équipe pluridisciplinaire pour des personnes présentant des difficultés majeures (handicap, troubles psychique, traumatisme, viol, etc.) · Échanger et collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire afin d’atteindre les objectifs fixés dans les projets individualisés · Participer au groupe de travail, aux réunions en interne et avec les partenaires institutionnels (analyse de pratique, gestion de conflit, sensibilisation aux troubles psychiques) · Effectuer une veille sectorielle et d’actualisation sur le secteur d’activité, l’évolution de réglementation et sur le réseau de santé (psychologue) · Effectuer des recherches et des études en psychologie en lien avec les activités du service et en fonction du type d’intervention · Accompagner les usagers, les demandeurs d’emploi, les salariées de l’établissement · Accueillir, encadrer et participer à la formation des salariés, des étudiants et des stagiaires.

Profil requis pour le poste : · Diplômes exigés : Un Bac + 5 en psychologie · Le Diplôme d'Etat de Psychologue Scolaire - DEPS Compétences : · Connaissances en psychanalyse, psychologie et psychopathologie · Connaissances des dispositifs et des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux · Connaissances des modalités de traitement des différentes pathologies · Techniques d'animation d'atelier, de groupe, de communication · Techniques pédagogiques, d'écoute active, de relaxation · Techniques d'écoute et de la relation à la personne · Connaissances en psychanalyse, psychologie et psychopathologie · Connaissances des dispositifs et des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux · Connaissances des modalités de traitement des différentes pathologies Savoirs-être : · Sens de la confidentialité · Autonomie et aisance relationnelle · Adaptabilité et capacité d’ouverture · Grande capacité d’écoute · Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire · Sens de l’observation, de l’analyse et la synthèse · Sens de l’organisation et des priorités. Conditions d’emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Mayotte Rémunération : Selon CCN51 : 35k€ à 40k€ par an Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître www.mlezi-maore.com
Ville : Mamoudzou (Mayotte)
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus
Langue / Niveau :
Français : Professionnel

Psychologue EMASCO-34266 - PSYCHOLOGUE EMASCO H/F

Thu, 16 Apr 2026 12:44:29 Z

Métier : REEDUCATION/PSYCHOLOGUE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée , cette annonce est faite pour vous! Offre d’Emploi : PSychologue EMASCO - Lieu : Saint Denis - Statut : Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI mi-temps Envie de mettre vos compétences au service des enfants et adolescents dans un dispositif innovant et pluridisciplinaire ? L’EMASCO recrute un·e psychologue à mi-temps pour accompagner des enfants dans leur développement émotionnel, social et scolaire, tout en travaillant au sein d’une équipe dynamique et bienveillante. Qui sommes-nous ? La Plateforme Adam Shelton du Groupe SOS Solidarités accompagne des enfants de 3 à 25 ans porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Elle est composée de 8 établissements/services : St Denis : 2 IME (3 à 12 ans et 13 à 22 ans), Dispositif expérimental pour des 16 à 25 ans, UEEA, 2 équipes mobiles. Epinay : UEMA et UEEA Nous travaillons en étroite collaboration avec les familles et les professionnels pour proposer un accompagnement sur mesure et de qualité. Vos missions : Accompagnement direct des enfants et adolescents Soutenir la scolarisation dans les écoles ordinaires ou adaptées Proposer un accompagnement personnalisé en fonction des besoins cognitifs, sociaux et émotionnels Développer l’autonomie et les compétences sociales des jeunes Participer à l’évaluation des besoins (cognitifs, comportementaux, psychologiques, éducatifs) Soutien et formation des équipes pédagogiques Former et accompagner les enseignants et éducateurs sur les pratiques inclusives et adaptées Conseiller sur les aménagements pédagogiques ou dispositifs d’accompagnement spécifiques Aider à la mise en place de stratégies pour gérer les difficultés scolaires ou comportementales Mission de conseil et expertise Apporter un appui méthodologique aux établissements scolaires et aux équipes éducatives Aider à la conception de projets adaptés aux besoins spécifiques Proposer des actions innovantes pour améliorer l’inclusion et le parcours des jeunes

Votre profil : Diplôme de psychologue reconnu Expérience auprès d’un public enfants/adolescents, idéalement avec besoins spécifiques ou situations complexes Intérêt marqué (ou expérience) pour l’accompagnement du public TSA & l'inclusion scolaire Une connaissance des approches type TEACCH, ABA, CAA, PECS est un plus Sens de l’écoute, rigueur et capacité à travailler en équipe Bonne connaissance des approches psychologiques adaptées aux situations éducatives et sociales
Ville : Saint Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-34207 - Intervenant social (BPJEPS, AES, TISF etc) H/F

Wed, 15 Apr 2026 09:40:03 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/ACCUEILLANT.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
1. Accueil inconditionnel et présence bienveillante Assurer un accueil sans jugement, confidentiel et respectueux de chaque personne. Créer un climat de confiance, sécurisant, permettant aux usagers de souffler, se poser et reprendre contact avec des professionnels. Être un point d’écoute 2. Évaluation des besoins et orientation Identifier les besoins prioritaires Repérer les situations de vulnérabilité ou de danger (violences, troubles psychiques, addictions, isolement extrême). Orienter vers les services adaptés : travailleurs sociaux, dispositifs d’hébergement, structures médicales, services spécialisés, administrations, etc. 3. Accès aux services de première nécessité Assurer l’accès à : douches, buanderie, vestiaire, espace café/repas, consigne, recharge téléphonique, matériel d’hygiène et de première urgence. Organiser la gestion logistique de ces services (hygiène des espaces, distribution, régulation des flux). 4. Soutien administratif de premier niveau Accompagner les usagers dans les démarches simples : remplissage de formulaires, accès aux droits (AME, RSA, AAH, carte vitale, CAF…), prise de rendez-vous, numérisation, impressions, rédaction simple, aider à la domiciliation 5. Observation, repérage et prévention Mettre en place une posture de prévention : médiation, désescalade en cas de tensions, relance des suivis sociaux, rappel des règles de vie. Alerter le travailleur social référent ou les services d’urgence si nécessaire. 6. Participation au projet personnalisé / social Contribuer aux premiers échanges favorisant une entrée dans un accompagnement. Participer aux réunions d’équipe, proposer des observations, ajuster les stratégies d’intervention. Favoriser l’autonomie des usagers dans leurs démarches et leur quotidien. 7. Animation et activités collectives Proposer ou co-animer des ateliers : bien-être, estime de soi, accès aux droits, numérique, hygiène, alimentation, citoyenneté, loisirs. Encourager la participation des usagers et développer le pouvoir d’agir. Renforcer la cohésion et le respect des règles de vie via des activités adaptées. 8. Travail en réseau et partenariats Assurer un lien opérationnel avec : SIAO, CHU/CHRS, maraudes, services de santé (CMP, PASS…), services sociaux (CCAS, DDETS…), associations caritatives et humanitaires. 9. Gestion administrative et reporting Tenir les registres de fréquentation, indicateurs, tableaux de bord. Rédiger des notes d’observation, signalements internes, comptes rendus. Contribuer au rapport d’activité annuel. 10. Respect du cadre légal, sécurité et éthique Garantir le respect de la confidentialité, de la dignité et des droits fondamentaux. Assurer la sécurité des personnes et des biens dans l’espace d’accueil. Appliquer les protocoles internes (violences, fugues, agressions, comportements à risque).

L’accueillant assure un accueil inconditionnel, bienveillant et sécurisant pour les personnes en situation de précarité. Il garantit l’accès aux services de première nécessité (douches, café, buanderie, consigne, hygiène) et assure une présence active permettant l’écoute, le repérage des besoins et l’orientation vers les services sociaux ou médicaux adaptés. Il soutient les usagers dans leurs démarches simples (administratif, accès aux droits, prise de rendez-vous) et participe au maintien du cadre, à la gestion des tensions et à la prévention des situations à risque. L’accueillant contribue aux observations sociales, au travail en équipe, et peut participer à l’animation d’ateliers collectifs favorisant le lien social et l’autonomie.Il collabore étroitement avec les travailleurs sociaux, les partenaires et les dispositifs du territoire, dans le respect du cadre éthique, de la confidentialité et des protocoles de sécurité.
Ville : Montauban
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-32912 - PSYCHOLOGUE - MECS H/F

Wed, 25 Mar 2026 07:25:50 Z

Métier : REEDUCATION/PSYCHOLOGUE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’association recrute pour son service Maison d’Enfants à Caractère Social (MECS), Un Psychologue H/F en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions : 1. Accompagnement clinique des jeunes : Évaluer le fonctionnement psychique des enfants/adolescents accueillis, Mettre en place des suivis psychologiques individuels et/ou groupaux, Participer à l’élaboration et à l’actualisation du Projet Personnalisé pour l’Enfant (PPE), Soutenir l’enfant dans l’expression de ses affects, de son histoire et de son vécu institutionnel. 2. Soutien à l’équipe éducative : Apporter un éclairage clinique sur les situations rencontrées, Participer aux réunions d’équipe, d’analyse de la pratique et de synthèse, Contribuer à la réflexion institutionnelle et à la cohérence des pratiques, Soutenir les professionnels face aux situations complexes ou éprouvantes. 3. Travail avec les familles et partenaires : Participer aux entretiens avec les familles lorsque cela est pertinent, Travailler en lien avec les partenaires extérieurs (ASE, PJJ, CMP, CMPP, hôpitaux, écoles…), Rédiger des écrits professionnels (notes cliniques, bilans, rapports, contributions aux écrits institutionnels).

Profil requis pour le poste : Formation : Diplôme requis : Master 2 en psychologie (clinique, psychopathologie, développement…) Inscription au répertoire ADELI Expérience en protection de l’enfance ou milieu institutionnel appréciée. Compétences requises : Savoirs et savoir-faire : Connaissance du développement de l’enfant et de l’adolescent, Maîtrise de l’approche clinique et psychopathologique, Connaissance du cadre de la protection de l’enfance, Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction, Travail en équipe pluridisciplinaire. Savoir-être : Écoute, empathie et posture contenante, Respect du secret professionnel et de l’éthique, Capacité d’adaptation et de prise de recul, Positionnement professionnel clair en institution. Conditions d’emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Chirongui – Miréréni (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître www.mlezi-maore.com
Ville : Chirongui ( Mayotte)
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus
Langue / Niveau :
Français : Professionnel