CGI IML 2026-37265 - CHARGE.E DE GESTION IMMOBILIERE H/F

Fri, 09 Oct 2026 09:11:37 Z

Métier : GESTION IMMOBILIERE/CHARGE.E DE GESTION LOCATIVE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Au sein de l'association GROUPE SOS Solidarités (107 établissements, 2 500 salariés), membre du GROUPE SOS, l’établissement d’intermédiation locative (IML) de Clermont Ferrand a ouvert en 2020, aux côtés de l’établissement ACT présent depuis 2008. Le service IML 63 du Groupe SOS Solidarités accompagne 130 personnes vers et dans le logement au travers de différents dispositifs d’hébergement et de logement accompagné. Le public est orienté par le SIAO, l’établissement accompagne tout public en situation de précarité, de vulnérabilité ou de rupture sociale Le service est locataire de 49 logements dans le parc privé. Les logements sont principalement situés sur l’agglomération Clermontoise et quelques logements à Issoire. L’équipe est constituée de 4 assistantes sociales, une secrétaire, le poste de CGI à pourvoir et un chef de service. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Chef de service, vous exercez une mission clé dans l’activité de la structure par la gestion du parc immobilier locatif et l’appui au suivi des usagers en lien direct avec les travailleurs sociaux et le public accompagné. La/Le Chargé(e) de Gestion Immobilière (CGI) a pour mission principale d’assurer la gestion du parc immobilier locatif et l’appui à l’accompagnement des usagers vers et dans le logement. Il s'agit de : - La captation de nouveaux logements dans le parc privé selon les besoins du service : Prospection, visite, suivi du dossier de location, en lien direct avec la directrice. - Le suivi du parc et suivi des interventions techniques En lien avec les bailleurs publics, agences immobilières gestionnaires, propriétaires privés, suivi du parc immobilier : tenue des tableaux, suivi des baux, avis d’échéances, régularisations de charges Traiter les demandes d’intervention et remontées de problème technique des usagers Mandater les professionnels ou l’agent technique interne et suivre la réalisation Suivre la maintenance des logements (contrôle des alarmes incendie, fermetures des compteurs…) - Le suivi locatif des usagers locataires Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie de l’ensemble des usagers locataires Etablir les conventions d’occupation Suivi de la facturation aux usagers, loyers mensuels et refacturations en lien direct avec la secrétaire Tenue du logiciel de gestion (enregistrement des baux, mise à jour des loyers, refacturation) Solliciter les prises en charge des DDG et garanties locatives (FSL…) - L’appui à l’accompagnement au « savoir habiter » des usagers En lien direct avec les assistantes sociales en charge de l’accompagnement des usagers, donner les conseils liés à l’entretien du logement tout au long du parcours Réaliser les visites à domicile d’emménagement dans les 2 mois après l’installation Réaliser les pré Etat des lieux pour les sorties ou glissements de baux Accompagnement à la recherche de logement dans le parc privé pour les usagers concernés.

De formation supérieure Bac+2/3, vous avez déjà une expérience similaire en gestion locative. Vous avez des connaissances juridiques en immobilier, ainsi que des connaissances techniques. Vous êtes sensibles à l'accueil de publics précaires, et êtes prêt à vous engager durablement pour les missions de l'établissement. Vous faites particulièrement preuve de rigueur et d'organisation, et êtes autonome dans votre travail. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez établir une relation de confiance et vous adapter à vos interlocuteurs. Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques (pack office) et êtes à l’aise pour la prise en main d’outils en ligne et logiciel métier. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social
Ville : Clermont-Ferrand
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-36993 - Formateur Technique - Spécialité Restauration 57 H/F

Tue, 22 Sep 2026 07:19:00 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/FORMATEUR.RICE EN CENTRE DE REEDUCATION PROFE NIVEAU 1
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addictions, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation. Les Etablissements Alpha accompagnent des personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de leur projet d'insertion socio-professionnelle. Pour mener à bien ses missions, les Etablissements Alpha recherchent : une Formateur Technique spécialité restauration en CDI H/F. Les missions : • Concevoir et animer les enseignements théoriques et pratiques en restauration. • Adapter les méthodes pédagogiques aux personnes bénéficiant d’une RQTH. • Développer les compétences techniques, l’autonomie et l’employabilité des stagiaires. • Evaluer les acquis, assurer le suivi pédagogique et participer aux bilans. • Former aux règles d’hygiène, sécurité alimentaire et HACCP. • Participer aux équipes pluridisciplinaires et aux projets personnalisés. • Assurer le suivi des périodes d’application en entreprise. • Participer aux démarches qualité et à l’amélioration continue de l’établissement. • Gérer le plateau technique et veiller à l’entretien des équipements.

Diplôme : CAP/BEP Cuisine minimum, idéalement Bac Pro Cuisine, BTS Expérience : 5 ans minimum dans les métiers de la restauration. Une expérience de formation pour adultes, de tutorat ou d’accompagnement de personnes en situation de handicap est fortement appréciée. La certification Formateur Professionnel d’Adultes exigée. COMPETENCES ET QUALITES Pédagogie, écoute, bienveillance, capacité d’adaptation, rigueur, organisation, travail en équipe pluridisciplinaire, maîtrise HACCP et volonté de contribuer à l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Ville : Plappeville
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

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