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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : APPUI ADMINISTRATIF--&gt;ASSISTANT.E DE DIRECTION, DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE--&gt;CONSEILLER.ERE MOBILITE</title>
    <link>https://ehpsos-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=2746%2C2725&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://ehpsos.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=34361&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE/CONSEILLER.ERE MOBILITE</category>
      <category>Contrat à Durée Déterminée (CDD)</category>
      <category>Anzin</category>
      <title>CM59 A-34361 - CONSEILLER.ERE MOBILITÉ H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE/CONSEILLER.ERE MOBILITE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Déterminée (CDD)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d’accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l’environnement.
Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Nord (59), sur le territoire du Valenciennois.
Description du poste
Au sein d’une équipe dynamique, devenez acteur d’un projet à fort impact social !
Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l’accompagnement à la mobilité des publics en parcours d’insertion ou en fragilité de mobilité :
    - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d’un plan d’action personnalisé.
    - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers)
    - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l’emploi mis en oeuvre par les partenaires
    - Vous permettez ainsi l’autonomie et l’accès/ le maintien dans l’emploi ou la formation des publics cibles.
En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d’une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d’insertion :
    - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire,
    - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux,
    - Vous mettez en oeuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires,
    - Vous contribuez à la promotion externe du projet.
Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l’entrepreneuriat social.
Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d’insertion, le territoire d’action et disposez d’une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière.
Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l’analyse des besoins des publics et des partenaires.
Vous disposez de compétences en termes d’écoute, d’animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat.
Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition.
Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B.
Vous bénéficierez d’une formation interne au métier de Conseiller Mobilité.
Formation souhaitée
Bac + 3 validé – Secteur de l’Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l’aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Poste à pourvoir dès que possible
Basé à Anzin (59) – Déplacements réguliers à prévoir sur le département
CDD 31/12/2026 – Temps complet
Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu’à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Anzin&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 07 May 2026 13:16:26 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ehpsos.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=32801&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE/CONSEILLER.ERE MOBILITE</category>
      <category>Contrat à Durée Déterminée (CDD)</category>
      <category>TREMBLAY EN FRANCE</category>
      <title>CM93 -32801 - CONSEILLER.ERE MOBILITE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE/CONSEILLER.ERE MOBILITE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Déterminée (CDD)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d’accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l’environnement.

Dans le cadre du développement de nos activités en Ile-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour nos plateformes en Seine-Saint-Denis (93) et dans le Val d’Oise (95).
Au sein d’une équipe dynamique, devenez acteur d’un projet à fort impact social !
Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l’accompagnement à la mobilité des publics en parcours d’insertion.
• Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d’un plan d’action personnalisé.
• Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers)
• Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l’emploi mis en œuvre parles partenaires 
• Vous permettez ainsi l’autonomie et l’accès/ le maintien dans l’emploi ou la formation des publics cibles.

En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d’unedynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d’insertion.
• Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, 
• Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, 
• Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, 
• Vous contribuez à la promotion externe du projet.

Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l’entrepreneuriat social. 
Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d’insertion, le territoire d’action et disposez d’une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière.
Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l’analyse des besoins des publics et des partenaires. 
Vous disposez de compétences en termes d’écoute, d’animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale.
Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat.

Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. 
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Vous possédez le Permis B.

Vous bénéficierez d’une formation interne au métier de Conseiller Mobilité.

Formation souhaitée
Bac + 3 validé – Secteur de l’Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;TREMBLAY EN FRANCE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 07 May 2026 13:15:26 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ehpsos.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=32802&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE/CONSEILLER.ERE MOBILITE</category>
      <category>Contrat à Durée Déterminée (CDD)</category>
      <category>EVRY</category>
      <title>CM91-32802 - CONSEILLER.ERE MOBILITE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE/CONSEILLER.ERE MOBILITE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Déterminée (CDD)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d’accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l’environnement.

Dans le cadre du développement de nos activités en région IDF, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme de l’Essonne (91).   
Au sein d’une équipe dynamique, devenez acteur d’un projet à fort impact social !
Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l’accompagnement à la mobilité des publics en parcours d’insertion.
• Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d’un plan d’action personnalisé.
• Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers)
• Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l’emploi mis en œuvre parles partenaires 
• Vous permettez ainsi l’autonomie et l’accès/ le maintien dans l’emploi ou la formation des publics cibles.

En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d’unedynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d’insertion.

• Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, 
• Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, 
• Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, 
• Vous contribuez à la promotion externe du projet.

Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l’entrepreneuriat social.  
Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d’insertion, le territoire d’action et disposez d’une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière.  
Vous savez instaurer une relation avec tout type de public fragile, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l’analyse des besoins des publics et des partenaires.  
Vous disposez de compétences en termes d’écoute, d’animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. 
Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition.  
Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. 
Vous bénéficierez d’une formation interne au métier de Conseiller Mobilité.

Formation souhaitée  
Bac + 3 validé – Secteur de l’Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l’aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Poste à pourvoir dès que possible 
Basé à Evry (91) – Déplacements réguliers à prévoir sur l’ensemble du département 
CDD 31/12/2026 - Temps complet  
Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu’à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;EVRY&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 07 May 2026 13:14:58 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ehpsos.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=33135&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE/CONSEILLER.ERE MOBILITE</category>
      <category>Contrat à Durée Déterminée (CDD)</category>
      <category>abbeville</category>
      <title>CM80-33135 - CONSEILLER.ERE MOBILITE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE/CONSEILLER.ERE MOBILITE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Déterminée (CDD)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d’accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l’environnement.
Dans le cadre du développement de nos activités dans les HDF, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme dans la Somme (80).

Au sein d’une équipe dynamique, devenez acteur d’un projet à fort impact social !
Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l’accompagnement à la mobilité des publics en fragilité de mobilité (insertion et séniors) :
• Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d’un plan d’action personnalisé.
• Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers)
• Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l’emploi mis en oeuvre par les partenaires
• Vous permettez ainsi l’autonomie et l’accès/ le maintien dans l’emploi ou la formation des publics cibles.
En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d’une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d’insertion
• Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire,
• Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux,
• Vous mettez en oeuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires,
• Vous contribuez à la promotion externe du projet.
Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme.

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l’entrepreneuriat social.
Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d’insertion, le territoire d’action et disposez d’une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière.
Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l’analyse des besoins des publics et des partenaires.
Vous disposez de compétences en termes d’écoute, d’animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat.
Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition.
Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B.
Vous bénéficierez d’une formation interne au métier de Conseiller Mobilité.
Bac + 3 validé – Secteur de l’Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l’aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;abbeville&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 5 : Bac +2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 07 May 2026 13:13:52 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ehpsos.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=34485&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>APPUI ADMINISTRATIF/ASSISTANT.E DE DIRECTION</category>
      <category>Stagiaire</category>
      <category>Nouakchott</category>
      <title>26MRTSTAGE-34485 - STAGE MAURITANIE - ASSISTANT.E COORDINATION H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;APPUI ADMINISTRATIF/ASSISTANT.E DE DIRECTION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Stagiaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la supervision Coordinateur Mauritanie, le·la stagiaire assistant·e coordination de programme appuie le Coordinateur dans la mise en œuvre de ses missions.
Dans le cadre de son stage, il·elle sera en charge de :
Appuyer au suivi et au reporting des programmes : extraction de données, suivi du remplissage des données et analyse des données, élaboration de nouveaux outils, rédaction des rapports bailleurs, etc.
Appuyer à la mise en œuvre du programme : suivi, élaboration de compte-rendus de réunions
Appuyer la gestion des relations partenariales : compte-rendus des réunions
Appuyer la vie et la structuration de l’équipe : rédaction de documents de gestion de la représentation de Santé Sud en Mauritanie et de compte-rendus, suivi du rangement des documents projet et représentation sur le SharePoint, etc.
Appuyer la mise en œuvre du plan d’action genre
Appuyer à la conception de nouveaux programmes : élaboration de cadres logiques, rédaction des appels à projets, suivi des calendriers de dépôts
Et toute autre tâche qui pourra lui être confiée par la Coordinateur pays. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation : master 1 ou master 2 en gestion ou management de projet, solidarité internationale.
Expérience dans le milieu associatif appréciée.
Qualités appréciées :
Adaptation, autonomie, réactivité et curiosité
Esprit d’équipe et sens de la communication
Intérêt pour la vie associative, la santé et la solidarité

Adhésion aux valeurs portées par Santé Sud (co-construction, expertise, responsabilité et justice) et à la stratégie genre de Santé Sud.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Nouakchott&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 05 May 2026 08:05:22 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ehpsos.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=34455&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE/CONSEILLER.ERE MOBILITE</category>
      <category>Contrat à Durée Déterminée (CDD)</category>
      <category>CARHAIX</category>
      <title>CM29-34455 - CONSEILLER.ERE MOBILITE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE/CONSEILLER.ERE MOBILITE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Déterminée (CDD)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d’accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l’environnement.
Dans le cadre du développement de nos activités en Bretagne, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour nos plateformes du Centre Ouest Bretagne et de Morlaix (29).
Description du poste
Au sein d’une équipe dynamique, devenez acteur d’un projet à fort impact social !
Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l’accompagnement à la mobilité des publics en parcours d’insertion ou de tout autre public en situation de fragilité :
• Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d’un plan d’action personnalisé.
• Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers)
• Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l’emploi mis en oeuvre par les partenaires
• Vous permettez ainsi l’autonomie et/ou l’accès à l’emploi et la formation des publics cibles.
En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d’une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d’inclusion :
• Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire,
• Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux,
• Vous mettez en oeuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires,
• Vous contribuez à la promotion externe du projet.
Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché
Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l’entrepreneuriat social.
Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d’insertion, le territoire d’action et disposez d’une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière.
Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l’analyse des besoins des publics et des partenaires.
Vous disposez de compétences en termes d’écoute, d’animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat.
Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition.
Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B.
Vous bénéficierez d’une formation interne au métier de Conseiller Mobilité.
Formation souhaitée
Bac + 3 validé – Secteur de l’Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l’aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;CARHAIX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 5 : Bac +2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 29 Apr 2026 07:40:38 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ehpsos.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=34342&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>APPUI ADMINISTRATIF/ASSISTANT.E DE DIRECTION</category>
      <category>Alternance</category>
      <category>Metz</category>
      <title>2026-34342 - ADJOINT DE DIRECTION - EN ALTERNANCE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;APPUI ADMINISTRATIF/ASSISTANT.E DE DIRECTION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Cèdres" de METZ (57), un ADJOINT DE DIRECTION EN ALTERNANCE HF. 
L'EHPAD a une capacité de 66 hébergements permanents, ainsi que de 2 hébergements temporaires, et 5 places d'accueil de jour.
Vous accompagnerez le Directeur de l'EHPAD sur plusieurs des missions suivantes :
Participation à la gestion qualitative et sécuritaire de l'établissement (qualité de vie, bien être des résidents, sécurité des résidents) ; 
Gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement (suivi des admissions, conseil de vie sociale, préparation des budgets, suivi des règlements clients et fournisseurs...)
Gestion administrative du personnel (élaboration de plannings, gestion des effectifs...)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Etudiant-e en Master 1 Management des Organisations du Secteur Sanitaire et Social.
Aptitudes à la gestion/finance, maîtrise des outils bureautiques.
Aptitudes personnelles : discrétion, rigueur, méthode, esprit d'analyse et de synthèse, disponibilité.
 Dynamisme, qualités relationnelles, faculté d'adaptation, autonomie.


Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !
Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Metz&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 22 Apr 2026 06:34:42 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ehpsos.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=34274&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>APPUI ADMINISTRATIF/ASSISTANT.E DE DIRECTION</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>LILLE</category>
      <title>Assistante de direction-34274 - ASSISTANT.E DE DIRECTION H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;APPUI ADMINISTRATIF/ASSISTANT.E DE DIRECTION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le Groupe SOS Solidarités dans le Nord (Lille et environs), est notamment présent dans le secteur de l’asile et de l’hébergement d’urgence. Nous hébergeons des hommes isolés et des familles sur quatre dispositifs différents (CADA, hébergement d’urgence, IML, et IML Ukraine).
1 – Comptabilité
L’assistant.e adminstratif.ve est en charge de suivre toutes les factures et de les mettre en paiement.
Il suit les récapitulatifs comptables, tenue des caisses des différents services (suivi des entrées / sorties) : virements, prélèvements, paiement par chèques, espèces…
Il aide à la clôture comptable.
En lien avec le chargé de gestion locatif, il suit la bonne réception des quittances de loyers, des régularisations de charges et des paiements des participations des résidents.
2 – Gestion administrative et logistique
L’assistant.e administratif.ve gère l’ensemble des correspondances écrites et orales (accueil téléphonique, gestion des mails, réception et traitement du courrier).
Il suit la tenue des contrats de maintenance et le registre de sécurité, ainsi que le suivi et le traitement des sinistres déclarés aux assurances.
L’assistant.e administratif.ve classe les dossiers et les archives. Il réalise les commandes de fournitures administratives et autres, et les réceptionne.
Il réalise des courriers administratifs, notes, comptes-rendus à la demande de la Direction.
3 – Gestion RH
En lien avec le service paie, l’assistant.e de direction est en charge des variables de paie des salarié.es, du suivi et de la saisie des congés et absences, des déclarations des accidents de travail, du suivi et des prise de rdv pour les visites médicales, commandes des chèques-déjeuners...
En lien avec le service RH, il prépare en appui de la DR l’arrivée des nouveaux salariés (constitution et suivi du dossier du personnel, réalisation des contrats de travail, déclaration URSSAF, inscription mutuelle, saisie dans le logiciel RH, etc.) et au processus de sortie des salariés.
Cette liste n’est pas exhaustive dans la mesure où l’assistant.e de direction est par nature amené.e à apporter un soutien à la direction sur toute mission pertinente en lien avec sa fiche de poste. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil RH apprécié
Compétences :
Maîtrise des outils informatiques (office),
Capacité d’organisation,
Capacité à traiter rapidement les demandes,
Adaptabilité pour traiter des demandes parfois très variées.
Savoir-être :
Confidentialité, rigueur et sérieux.
Capacité à travailler en autonomie tout en maintenant un bon relationnel avec une diversité d'interlocuteur.rices.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;LILLE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 20 Apr 2026 11:51:48 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ehpsos.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=34232&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>APPUI ADMINISTRATIF/ASSISTANT.E DE DIRECTION</category>
      <category>Alternance</category>
      <category>ALGRANGE</category>
      <title>2026-34232 - ADJOINT DE DIRECTION - EN ALTERNANCE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;APPUI ADMINISTRATIF/ASSISTANT.E DE DIRECTION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Le Belvédère d'ALGRANGE (57), un ADJOINT DE DIRECTION EN ALTERNANCE HF. 
L'EHPAD a une capacité de 138 hébergements permanents, dont un PASA de 14 places.
Vous accompagnerez le Directeur de l'EHPAD sur plusieurs des missions suivantes :
Participation à la gestion qualitative et sécuritaire de l'établissement (qualité de vie, bien être des résidents, sécurité des résidents) ; 
Gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement (suivi des admissions, conseil de vie sociale, préparation des budgets, suivi des règlements clients et fournisseurs...)
Gestion administrative du personnel (élaboration de plannings, gestion des effectifs...)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Etudiant-e en Master Management des Organisations du Secteur Sanitaire et Social, Master Administration des Entreprises ou L3 Ressources Humaines/Administration
Aptitudes à la gestion/finance, maîtrise des outils bureautiques.
Aptitudes personnelles : discrétion, rigueur, méthode, esprit d'analyse et de synthèse, disponibilité.
 Dynamisme, qualités relationnelles, faculté d'adaptation, autonomie.


Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !
Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;ALGRANGE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 14 Apr 2026 13:09:03 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ehpsos.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=32946&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE/CONSEILLER.ERE MOBILITE</category>
      <category>Contrat à Durée Déterminée (CDD)</category>
      <category>MEAUX</category>
      <title>CM77-32946 - CONSEILLER.ERE MOBILITE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE/CONSEILLER.ERE MOBILITE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Déterminée (CDD)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement.
Dans le cadre du développement de nos activités en Ile de France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme en Seine et Marne (77).
Description du poste
Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social !
Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en fragilité de mobilité (insertion et séniors) :
- Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé.
- Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers)
- Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en oeuvre par les partenaires
- Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles.
En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion
- Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire,
- Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux,
- Vous mettez en oeuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires,
- Vous contribuez à la promotion externe du projet.
Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme.
Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social.
Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière.
Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires.
Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat.
Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition.
Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B.
Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;MEAUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 5 : Bac +2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 26 Mar 2026 08:52:26 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
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