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2026-36464 - ASSISTANT.E GESTION LOCATIVE H/F

Tue, 25 Aug 2026 15:17:26 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/ASSISTANT.E GESTION
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Relation locataires – accueil et orientationAssurer l’accueil téléphonique et le traitement des demandes des locataires ; Apporter un premier niveau d’information aux locataires ; Assurer le suivi des demandes simples et relances si nécessaire Analyser et qualifier les sollicitations présentant des éléments de complexité :Demandes techniques : transmission au responsable technique, Demandes administratives / locatives : transmission au responsable de gestion locative ; Assistance administrative de la gestion locativeAssister les responsables de gestion locative dans la gestion quotidienne des dossiers ; Constituer, suivre et mettre à jour les dossiers administratifs locataires (baux, pièces administratives, assurances…) ; Participer à la préparation des documents liés à la vie du bail (entrée, sortie, renouvellement) ; Assurer la mise à jour des fichiers de suivi (budget, copropriété, etc) et du logiciel de gestion locative (entrée, sortie, etc) ; Participer à l’archivage et au classement des documents ; Participer à la rédaction des communications à l’attention des locataires : affiches, notes d’information, mailing, courriers ; Assurer les visites des logements vacants avec les potentiels candidats ; Suivre la mise en signature des factures affectées à la gestion locative Assistance administrative de la gestion techniqueEffectuer la saisie des factures et le suivi administratif des interventions techniques courantes : commandes, devis, factures ; Suivre et mettre à la signature les ordres de services ; Alimenter et mettre à jour le tableau travaux pour le suivi du budget.

Connaissances / savoirsConnaissance des bases de la gestion locative Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Connaissance d’un logiciel de gestion locative (appréciée) Notions en gestion administrative et comptable Savoir-faireOrganisation et gestion des priorités Capacité à traiter des demandes multiples simultanément Qualité rédactionnelle Rigueur administrative Capacité à gérer la relation téléphonique avec des interlocuteurs variés Savoir-êtreExcellent relationnel et sens du service Rigueur et fiabilité Réactivité et capacité d’adaptation Discrétion et respect de la confidentialité Esprit d’équipe Polyvalence Particularités du postePoste fortement orienté support opérationnel et administratif Rôle clé dans la qualité de service aux locataires
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

AGT/26/SAINT SORLIN-36219 - AGENT DE SOINS H/F

Mon, 10 Aug 2026 06:36:44 Z

Métier : SOINS/AGENT DE SERVICE DE SOINS
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
AGENT DE SOINS H/F SAINT-SORLIN-EN-VALLOIRE (26) - CAP/BEP - CDI ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Agent de soins pour la résidence « Vallis Aurea » située à Saint-Sorlin-en-Valloire (41 lits, une UVP). Poste en CDI à temps plein. MISSIONS : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du cadre infirmier et de l’équipe infirmière, vous accompagnez les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et dispensez les soins d’hygiène et d’assistance, dans le respect de votre domaine de compétences et des règles d’hygiène et de sécurité. Vous participez à la mise en œuvre des activités d’animation et de loisirs et contribuez à la gestion des relations avec les familles. L’ensemble de votre activité est réalisé dans le respect des règles de bientraitance. Les activités sont les suivantes : Accompagnement des résidents dans les activités de la vie quotidienne : - Assister les résidents dans la réalisation des actes qui rythment leur journée (aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à la distribution et à la prise des repas et aux déplacements) dans le respect des besoins, des capacités et de la dignité des personnes. - Recueillir les habitudes de vie des résidents pour permettre un accompagnement individualisé, - Créer une relation de confiance professionnelle avec chacun des résidents, - Utiliser les outils de transmission de l’établissement pour transmettre les informations, - Appliquer avec rigueur les protocoles et les procédures en matière de risques professionnels, d’hygiène et de décontamination. Participation à la gestion des relations (résidents/familles), Entretien et gestion des produits et matériels, Selon l’organisation et les procédures en place dans la Résidence: participation au traitement du linge des résidents.

PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d’un Diplôme CAP, BEP ou d’un diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP). Expérience souhaitée auprès d'un public de personnes âgées dans une structure médico-sociale. Vos qualités d’écoute, votre patience et votre capacité à créer du lien et à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste.
Ville : SAINT-SORLIN-EN-VALLOIRE
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36199 - Assistant de gestion H/F

Fri, 07 Aug 2026 14:58:37 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/ASSISTANT.E GESTION
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Saisie d’opérations comptables dans le logiciel de gestion locative et immobilière : Suivi de la facturation et de la clôture des comptes locataires et propriétaires Suivi des refacturations travaux propriétaires et locataires avec les structures Saisie des virements bancaires (paiement des locataires, paiements de propriétaires) Saisie des plans d’apurement dans le logiciel Saisie de toutes les opérations diverses Calcul et saisie des opérations liées au paiements des propriétaires (révision de loyer, régularisation de charges, remboursement de la TOEM) Enregistrement des paiements (baux glissant). Traitement des opérations récurrentes : - saisie et paiement des refacturations(TOM) - calcul et paiement des régularisations de charges - calcul et saisie des révisions des charges / loyers Consolide les plannings, AM/AT ; alimente les outils de gestion des absences (HRA et HOROQUARTZ) Commande et recharge les cartes déjeuner Participe au process de recrutement : aide à la rédaction de l'annonce, diffusion, réception des CV, transmission des CV Assure la gestion administrative des contrats Assure la gestion administrative des dossiers du personnel et l (dématérialisation) Participe à l'accueil des nouveaux salariés (H4YOU, HQTZ)

Motivé et bon communiquant Force de propositions Rigoureux et autonome Savoir travailler en transversalité et en équipe, sens du relationnel
Ville : 11 RUE L'ESCAUT
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-35953 - STAGE - ASSISTANT·E COORDINATION - MAYOTTE H/F

Fri, 31 Jul 2026 13:33:34 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/ASSISTANT.E GESTION
Type de contrat : Stagiaire
Description du poste :
Présente à Mayotte depuis décembre 2019, Santé Sud est soutenue par l'Agence Régionale de Santé (ARS) depuis cette date, pour le déploiement d'un programme de santé de proximité en Petite-Terre. Le projet Santé Sud vise à sensibiliser, dépister et orienter les personnes éloignées des soins vers des structures de santé locales, grâce au travail de ses équipes de médiateur·rices en santé (MS) et de relais communautaires (RC). Ces dernier·ères, issu·es des quartiers ciblés, ont une parfaite connaissance du contexte et des habitudes des habitant·es, permettant d’adapter au mieux les activités.  Dans le cadre du Plan Régional de Santé de Mayotte (PRSM) pour la période 2023-2028, Santé Sud se positionne comme “association de proximité de référence”, partenaire privilégiée de l’ARS dans le bassin de santé de Petite-Terre. L’association prévoit l’accroissement de ses activités pour la période 2025-2027, pour les étendre à l’ensemble de Petite-Terre. L’équipe est actuellement composée de 9 salarié·es. Sous la supervision de la Coordinatrice Générale Mayotte, le·la stagiaire assistant·e coordination de programme appuie la Coordinatrice Générale dans la mise en œuvre de ses missions. Dans le cadre de son stage, il·elle sera en charge de : - Appuyer à la conception de nouveaux programmes : élaboration de cadres logiques, rédaction des appels à projets, suivi des calendriers de dépôts - Appuyer au suivi et au reporting des programmes : extraction de données, suivi du remplissage des données, élaboration de nouveaux outils, rédaction des bilans, suivi des calendriers de bilan - Appuyer à la mise en œuvre du programme : suivi, élaboration de compte-rendus de réunions, participation aux activités - Appuyer la vie et la structuration de l’équipe : rédaction de documents et de compte-rendus - Appuyer la gestion des relations partenariales : compte-rendus des réunions Et toute autre tâche qui pourra lui être confiée par la Coordinatrice Générale.

- Formation : master 1 ou master 2 en gestion ou management de projet, solidarité internationale. - Expérience dans le milieu associatif appréciée. - Qualités appréciées : o Adaptation, autonomie, réactivité et curiosité o Esprit d’équipe et sens de la communication o Intérêt pour la vie associative, la santé et la solidarité. - Adhésion aux valeurs portées par Santé Sud (co-construction, expertise, responsabilité et justice). Autres éléments liés au poste : - Lieu : Dzaoudzi-Labattoir, Petite Terre. Mayotte. - Stage de 6 mois idéalement, possibilité de 4 mois.
Ville : DZAOUDZI-LABATTOIR
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

26GUCOORDO-35596 - GUINEE - VSI OU CDD DROIT LOCAL - COORDINATEUR.RICE PROJET H/F

Thu, 30 Jul 2026 10:02:54 Z

Métier : DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE/CHEF.FE DE PROJET
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Ce poste est ouvert aux VSI Le présent poste est créé dans le cadre du démarrage d’un nouveau projet qui vise à former les médecins généralistes communautaires à la prévention et à la prise en charge du paludisme. Sous la responsabilité de la Directrice des Opérations et en lien étroit avec les partenaires FMG et COMEC-GUI (association des médecins généralistes communautaires de Guinée), le·a coordinateur·rice de projet assure la gestion et la coordination du projet « Paludisme Guinée ». Il·elle a également une mission de représentation de Santé Sud en Guinée. Dans le cadre de ses missions, il·elle sera en charge de : I. GESTION ET COORDINATION DES ACTIVITES Pilote le projet selon les objectifs et les résultats attendus ; Assure / supervise la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités, en lien avec les partenaires ; Adapte et reprogramme les activités selon l’évolution du contexte ; En lien avec la référente santé au siège, coordonne l’intervention des experts techniques et consultants dans le projet ; En lien avec la référente santé au siège, coordonne le dispositif de suivi évaluation du projet pour pouvoir mesurer l’impact et la qualité de l’action ; Supervise les aspects administratifs et logistiques nécessaires au bon déroulement du projet, en lien avec l’équipe support locale, l’équipe support du partenaire, et le siège ; Représente Santé Sud auprès des partenaires opérationnels et institutionnels ; Participe à la capitalisation et à l’évaluation des activités ; Assure les activités de communication relatives aux projets mis en œuvre en Guinée, en lien avec le siège ; Garantit le respect du droit local, des procédures et méthodologies Santé Sud et des obligations contractuelles bailleurs. II. SUIVI BUDGETAIRE ET CONFORMITE Assure le suivi de l’état des dépenses du projet selon le plan d’action budgétisé (PAB) en lien avec la Responsable Administrative et Financière du siège et le Responsable Administratif et Financier de FMG à Conakry ; Vérifie les imputations budgétaires proposées par l’équipe administrative et financière ; Met à jour le budget prévisionnel, en concertation avec l’équipe administrative et financière du partenaire ; S’assure de la conformité des dépenses réalisées sur les projets avec les procédures Santé Sud et les procédures bailleurs en lien avec l’équipe administrative et financière ; Propose le cas échéant des réaffectations budgétaires et des avenants au bailleur de fonds. III. SUIVI DES PARTENARIATS POUR LA MISE EN ŒUVRE DU PROJET Construit et maintient une dynamique d’équipe avec les points focaux des partenaires sur le projet : i) le point focal FMG, médecin de santé publique et ii) le point focal COMEC-GUI, médecin ayant une expérience dans la prévention et la prise en charge du paludisme ; Construit une dynamique partenariale avec les partenaires institutionnels du projet et notamment le programme national

Expériences/ Formation : o Titulaire d’un diplôme dans le champ de la gestion de projet, du management, de la santé ou de la solidarité internationale. Expériences : o Au moins 5 ans comme gestionnaire de projet, en ONG nationale ou internationale ou agence de coopération ; o Collaboration avec des Organisations de la société civile locale ; o Collaboration avec des acteur·rices de la santé / expérience dans le domaine de la santé fortement appréciée ; o Management (hiérarchique ou fonctionnel) d’équipe multiculturelle et pluridisciplinaire ; Savoir-faire : o Gestion de projet de développement idéalement en santé o Gestion de partenariat o Management d’équipe multiculturelle et pluridisciplinaire Savoir-être : o Dynamisme o Esprit d’initiative o Autonomie o Rigueur Langues (C1 et +) : Français écrit, lu, parlé.
Ville : Guinée,
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

AGT/34/SETE/ASTERIES-35840 - AGENT DE SOINS H/F

Fri, 17 Jul 2026 07:57:04 Z

Métier : SOINS/AGENT DE SERVICE DE SOINS
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
AGENT DE SOINS H/F SETE (34) - CAP/BEP - CDI ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Agent de soins pour la résidence « Les Astéries » située à Sète (64 lits, une UVP). Poste en CDI à temps plein. MISSIONS : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du cadre infirmier et de l’équipe infirmière, vous accompagnez les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et dispensez les soins d’hygiène et d’assistance, dans le respect de votre domaine de compétences et des règles d’hygiène et de sécurité. Vous participez à la mise en œuvre des activités d’animation et de loisirs et contribuez à la gestion des relations avec les familles. L’ensemble de votre activité est réalisé dans le respect des règles de bientraitance. Les activités sont les suivantes : Accompagnement des résidents dans les activités de la vie quotidienne : - Assister les résidents dans la réalisation des actes qui rythment leur journée (aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à la distribution et à la prise des repas et aux déplacements) dans le respect des besoins, des capacités et de la dignité des personnes. - Recueillir les habitudes de vie des résidents pour permettre un accompagnement individualisé, - Créer une relation de confiance professionnelle avec chacun des résidents, - Utiliser les outils de transmission de l’établissement pour transmettre les informations, - Appliquer avec rigueur les protocoles et les procédures en matière de risques professionnels, d’hygiène et de décontamination. Participation à la gestion des relations (résidents/familles), Entretien et gestion des produits et matériels, Selon l’organisation et les procédures en place dans la Résidence: participation au traitement du linge des résidents.

PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d’un Diplôme CAP, BEP ou d’un diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP). Expérience souhaitée auprès d'un public de personnes âgées dans une structure médico-sociale. Vos qualités d’écoute, votre patience et votre capacité à créer du lien et à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste.
Ville : SETE
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

AssGestionCDD/Juvisy91-35427 - Assistant de gestion H/F

Mon, 29 Jun 2026 17:44:20 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/ASSISTANT.E GESTION
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
ASSISTANT(E) DE GESTION h/f JUVISY (91) - Bac à Bac+2 - CDI ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Assistant de gestion pour la résidence « Camille Desmoulins » située à Juvisy (73 lits, un accueil de jour, une UVP). MISSIONS : Sous l’autorité du directeur d’établissement, et en relation avec les directions du siège, vous assurez les tâches administratives et comptables de la résidence. Vous gèrez également certaines missions en lien avec la gestion de la paie et l’administration du personnel, en lien avec le pôle compétent de la direction des ressources humaines. Vous vous positionnez en appui conseil auprès des résidents et de leur famille pour toute question d’ordre administrative et comptable. Les activités sont les suivantes : La gestion de la caisse et de la banque : gestion des remises de chèques, gestion journalière de la caisse et contrôle mensuel, saisie des règlements des virements des résidents. La gestion de la facturation et des comptes clients : création des fiches résidents sur le logiciel dédié, transmission des différents éléments au service facturation du siège, édition des factures aux résidents payants et relances, encaissements et suivi des impayés, récolte des informations des ressources résidents, gestion des relances, transmission des informations des GIR administratifs des résidents au Conseil départemental ainsi qu’au service facturation pour mise à jour, saisie des variables du quittancement. La gestion des fournisseurs : transmission des factures des fournisseurs au comptable d'établissement au siège après validation du directeur, contrôle le nombre de repas facturés pour la restauration, en lien avec le directeur. Les travaux administratifs liés à la gestion des comptes clients : accueil du résidents, accompagnement des résidents dans le montage et le suivi des dossiers aide sociale, .... L‘accompagnement des résidents : accompagnement des résidents et des familles, dans le respect du projet associatif d’ARPAVIE. Participation notamment à la mise en œuvre du projet d’établissement. La gestion des tâches en lien avec la paie et l’administration du personnel : gestion du contrat de travail de l’entrée à la sortie du collaborateur (saisir les données administratives du personnel, mettre à jour les données administratives du personnel, organiser les visites médicales, assurer la gestion administrative des adhésions au régime de santé et prévoyance des collaborateurs, suivre les absences, réaliser les différentes attestations nécessaires aux collaborateurs, faire le lien sur les demandes d’acomptes,...) La Participation à la commercialisation de l’établissement. L’accueil / le standard téléphonique. Le secrétariat

PROFIL RECHERCHÉ : Formation Bac à Bac+ 2 en assistanat (comptabilité, gestion, assistanat), Expérience dans un poste similaire comprenant des activités comptables et de gestion ressources humaines, idéalement au sein d’une structure du secteur social, sanitaire ou médico-social. Maîtrise des techniques d’assistanat et du pack office. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes organisé(e), réactif/ve, autonome, et avez le sens de la confidentialité. Votre capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités seront des atouts pour réussir votre mission. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant ARPAVIE, vous rejoignez un groupe associatif engagé, filiale du Groupe SOS, responsable et solidaire favorisant la dimension humaine avec un engagement concret auprès des personnes âgées.
Ville : Juvisy
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2