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AGT/26/SAINT SORLIN-36219 - AGENT DE SOINS H/F

Mon, 10 Aug 2026 06:36:44 Z

Métier : SOINS/AGENT DE SERVICE DE SOINS
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
AGENT DE SOINS H/F SAINT-SORLIN-EN-VALLOIRE (26) - CAP/BEP - CDI ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Agent de soins pour la résidence « Vallis Aurea » située à Saint-Sorlin-en-Valloire (41 lits, une UVP). Poste en CDI à temps plein. MISSIONS : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du cadre infirmier et de l’équipe infirmière, vous accompagnez les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et dispensez les soins d’hygiène et d’assistance, dans le respect de votre domaine de compétences et des règles d’hygiène et de sécurité. Vous participez à la mise en œuvre des activités d’animation et de loisirs et contribuez à la gestion des relations avec les familles. L’ensemble de votre activité est réalisé dans le respect des règles de bientraitance. Les activités sont les suivantes : Accompagnement des résidents dans les activités de la vie quotidienne : - Assister les résidents dans la réalisation des actes qui rythment leur journée (aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à la distribution et à la prise des repas et aux déplacements) dans le respect des besoins, des capacités et de la dignité des personnes. - Recueillir les habitudes de vie des résidents pour permettre un accompagnement individualisé, - Créer une relation de confiance professionnelle avec chacun des résidents, - Utiliser les outils de transmission de l’établissement pour transmettre les informations, - Appliquer avec rigueur les protocoles et les procédures en matière de risques professionnels, d’hygiène et de décontamination. Participation à la gestion des relations (résidents/familles), Entretien et gestion des produits et matériels, Selon l’organisation et les procédures en place dans la Résidence: participation au traitement du linge des résidents.

PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d’un Diplôme CAP, BEP ou d’un diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP). Expérience souhaitée auprès d'un public de personnes âgées dans une structure médico-sociale. Vos qualités d’écoute, votre patience et votre capacité à créer du lien et à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste.
Ville : SAINT-SORLIN-EN-VALLOIRE
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

26GUCOORDO-35596 - GUINEE - VSI OU CDD DROIT LOCAL - COORDINATEUR.RICE PROJET H/F

Thu, 30 Jul 2026 10:02:54 Z

Métier : DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE/CHEF.FE DE PROJET
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Ce poste est ouvert aux VSI Le présent poste est créé dans le cadre du démarrage d’un nouveau projet qui vise à former les médecins généralistes communautaires à la prévention et à la prise en charge du paludisme. Sous la responsabilité de la Directrice des Opérations et en lien étroit avec les partenaires FMG et COMEC-GUI (association des médecins généralistes communautaires de Guinée), le·a coordinateur·rice de projet assure la gestion et la coordination du projet « Paludisme Guinée ». Il·elle a également une mission de représentation de Santé Sud en Guinée. Dans le cadre de ses missions, il·elle sera en charge de : I. GESTION ET COORDINATION DES ACTIVITES Pilote le projet selon les objectifs et les résultats attendus ; Assure / supervise la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités, en lien avec les partenaires ; Adapte et reprogramme les activités selon l’évolution du contexte ; En lien avec la référente santé au siège, coordonne l’intervention des experts techniques et consultants dans le projet ; En lien avec la référente santé au siège, coordonne le dispositif de suivi évaluation du projet pour pouvoir mesurer l’impact et la qualité de l’action ; Supervise les aspects administratifs et logistiques nécessaires au bon déroulement du projet, en lien avec l’équipe support locale, l’équipe support du partenaire, et le siège ; Représente Santé Sud auprès des partenaires opérationnels et institutionnels ; Participe à la capitalisation et à l’évaluation des activités ; Assure les activités de communication relatives aux projets mis en œuvre en Guinée, en lien avec le siège ; Garantit le respect du droit local, des procédures et méthodologies Santé Sud et des obligations contractuelles bailleurs. II. SUIVI BUDGETAIRE ET CONFORMITE Assure le suivi de l’état des dépenses du projet selon le plan d’action budgétisé (PAB) en lien avec la Responsable Administrative et Financière du siège et le Responsable Administratif et Financier de FMG à Conakry ; Vérifie les imputations budgétaires proposées par l’équipe administrative et financière ; Met à jour le budget prévisionnel, en concertation avec l’équipe administrative et financière du partenaire ; S’assure de la conformité des dépenses réalisées sur les projets avec les procédures Santé Sud et les procédures bailleurs en lien avec l’équipe administrative et financière ; Propose le cas échéant des réaffectations budgétaires et des avenants au bailleur de fonds. III. SUIVI DES PARTENARIATS POUR LA MISE EN ŒUVRE DU PROJET Construit et maintient une dynamique d’équipe avec les points focaux des partenaires sur le projet : i) le point focal FMG, médecin de santé publique et ii) le point focal COMEC-GUI, médecin ayant une expérience dans la prévention et la prise en charge du paludisme ; Construit une dynamique partenariale avec les partenaires institutionnels du projet et notamment le programme national

Expériences/ Formation : o Titulaire d’un diplôme dans le champ de la gestion de projet, du management, de la santé ou de la solidarité internationale. Expériences : o Au moins 5 ans comme gestionnaire de projet, en ONG nationale ou internationale ou agence de coopération ; o Collaboration avec des Organisations de la société civile locale ; o Collaboration avec des acteur·rices de la santé / expérience dans le domaine de la santé fortement appréciée ; o Management (hiérarchique ou fonctionnel) d’équipe multiculturelle et pluridisciplinaire ; Savoir-faire : o Gestion de projet de développement idéalement en santé o Gestion de partenariat o Management d’équipe multiculturelle et pluridisciplinaire Savoir-être : o Dynamisme o Esprit d’initiative o Autonomie o Rigueur Langues (C1 et +) : Français écrit, lu, parlé.
Ville : Guinée,
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

AGT/34/SETE/ASTERIES-35840 - AGENT DE SOINS H/F

Fri, 17 Jul 2026 07:57:04 Z

Métier : SOINS/AGENT DE SERVICE DE SOINS
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
AGENT DE SOINS H/F SETE (34) - CAP/BEP - CDI ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Agent de soins pour la résidence « Les Astéries » située à Sète (64 lits, une UVP). Poste en CDI à temps plein. MISSIONS : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du cadre infirmier et de l’équipe infirmière, vous accompagnez les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et dispensez les soins d’hygiène et d’assistance, dans le respect de votre domaine de compétences et des règles d’hygiène et de sécurité. Vous participez à la mise en œuvre des activités d’animation et de loisirs et contribuez à la gestion des relations avec les familles. L’ensemble de votre activité est réalisé dans le respect des règles de bientraitance. Les activités sont les suivantes : Accompagnement des résidents dans les activités de la vie quotidienne : - Assister les résidents dans la réalisation des actes qui rythment leur journée (aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à la distribution et à la prise des repas et aux déplacements) dans le respect des besoins, des capacités et de la dignité des personnes. - Recueillir les habitudes de vie des résidents pour permettre un accompagnement individualisé, - Créer une relation de confiance professionnelle avec chacun des résidents, - Utiliser les outils de transmission de l’établissement pour transmettre les informations, - Appliquer avec rigueur les protocoles et les procédures en matière de risques professionnels, d’hygiène et de décontamination. Participation à la gestion des relations (résidents/familles), Entretien et gestion des produits et matériels, Selon l’organisation et les procédures en place dans la Résidence: participation au traitement du linge des résidents.

PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d’un Diplôme CAP, BEP ou d’un diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP). Expérience souhaitée auprès d'un public de personnes âgées dans une structure médico-sociale. Vos qualités d’écoute, votre patience et votre capacité à créer du lien et à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste.
Ville : SETE
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP