Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : APPUI ADMINISTRATIF-->ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE, GESTION IMMOBILIERE-->CHARGE.E DE GESTION LOCATIVE, EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION-->FORMATEUR.RICE EN CENTRE DE REEDUCATION PROFE NIVEAU 1

CGI IML 2026-37265 - CHARGE.E DE GESTION IMMOBILIERE H/F

Fri, 09 Oct 2026 09:11:37 Z

Métier : GESTION IMMOBILIERE/CHARGE.E DE GESTION LOCATIVE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Au sein de l'association GROUPE SOS Solidarités (107 établissements, 2 500 salariés), membre du GROUPE SOS, l’établissement d’intermédiation locative (IML) de Clermont Ferrand a ouvert en 2020, aux côtés de l’établissement ACT présent depuis 2008. Le service IML 63 du Groupe SOS Solidarités accompagne 130 personnes vers et dans le logement au travers de différents dispositifs d’hébergement et de logement accompagné. Le public est orienté par le SIAO, l’établissement accompagne tout public en situation de précarité, de vulnérabilité ou de rupture sociale Le service est locataire de 49 logements dans le parc privé. Les logements sont principalement situés sur l’agglomération Clermontoise et quelques logements à Issoire. L’équipe est constituée de 4 assistantes sociales, une secrétaire, le poste de CGI à pourvoir et un chef de service. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Chef de service, vous exercez une mission clé dans l’activité de la structure par la gestion du parc immobilier locatif et l’appui au suivi des usagers en lien direct avec les travailleurs sociaux et le public accompagné. La/Le Chargé(e) de Gestion Immobilière (CGI) a pour mission principale d’assurer la gestion du parc immobilier locatif et l’appui à l’accompagnement des usagers vers et dans le logement. Il s'agit de : - La captation de nouveaux logements dans le parc privé selon les besoins du service : Prospection, visite, suivi du dossier de location, en lien direct avec la directrice. - Le suivi du parc et suivi des interventions techniques En lien avec les bailleurs publics, agences immobilières gestionnaires, propriétaires privés, suivi du parc immobilier : tenue des tableaux, suivi des baux, avis d’échéances, régularisations de charges Traiter les demandes d’intervention et remontées de problème technique des usagers Mandater les professionnels ou l’agent technique interne et suivre la réalisation Suivre la maintenance des logements (contrôle des alarmes incendie, fermetures des compteurs…) - Le suivi locatif des usagers locataires Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie de l’ensemble des usagers locataires Etablir les conventions d’occupation Suivi de la facturation aux usagers, loyers mensuels et refacturations en lien direct avec la secrétaire Tenue du logiciel de gestion (enregistrement des baux, mise à jour des loyers, refacturation) Solliciter les prises en charge des DDG et garanties locatives (FSL…) - L’appui à l’accompagnement au « savoir habiter » des usagers En lien direct avec les assistantes sociales en charge de l’accompagnement des usagers, donner les conseils liés à l’entretien du logement tout au long du parcours Réaliser les visites à domicile d’emménagement dans les 2 mois après l’installation Réaliser les pré Etat des lieux pour les sorties ou glissements de baux Accompagnement à la recherche de logement dans le parc privé pour les usagers concernés.

De formation supérieure Bac+2/3, vous avez déjà une expérience similaire en gestion locative. Vous avez des connaissances juridiques en immobilier, ainsi que des connaissances techniques. Vous êtes sensibles à l'accueil de publics précaires, et êtes prêt à vous engager durablement pour les missions de l'établissement. Vous faites particulièrement preuve de rigueur et d'organisation, et êtes autonome dans votre travail. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez établir une relation de confiance et vous adapter à vos interlocuteurs. Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques (pack office) et êtes à l’aise pour la prise en main d’outils en ligne et logiciel métier. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social
Ville : Clermont-Ferrand
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-37111 - ASSISTANT·E RECHERCHE DE FONDS & COMMUNICATION - VOLONTARIAT DE SERVICE CIVIQUE - PARIS H/F

Tue, 06 Oct 2026 07:38:27 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE
Type de contrat : Service civique
Description du poste :
Santé Sud recherche un·e assistant·e en VSC, chargé⸱e d’accompagner la Direction au niveau du siège, en lien avec les équipes sur le terrain. L’Assistant⸱e Recherche de fonds et Communication dépend hiérarchiquement du Directeur Général. Il⸱ell contribue à deux principales missions : A. Communication – 60 % de la mission · Animation de la dynamique de Santé Sud autour de la communication : accompagner les équipes des pays d’intervention pour la production de contenus en lien avec les programmes de l’association · Community management : mettre en œuvre la stratégie de communication de Santé Sud sur les réseaux sociaux, le site internet et les publications associées · Créer divers supports de communication (en ligne, affiches, bannières, montage vidéo, capitalisation, etc.), en lien avec les équipes de nos terrains d’intervention · Rédiger des articles, réaliser des interviews, monter des vidéos, etc., pour le site web et la chaîne YouTube de Santé Sud · Newsletters : proposer les contenus, réaliser la mise en page, et en assurer la diffusion · Evènementiel : appuyer l’organisation éventuelle d’événements externes et internes de l’association B. Recherche de fonds et collecte de dons – 40 % de la mission · Participer à la conception, production et diffusion d’outils de recherche de fonds (campagnes d’appel aux dons, courriers spéciaux, placement média, etc.) · Participer à la définition et à la mise en œuvre de campagnes de collecte de dons · Suivre une veille sur les possibilités de financements privés et organiser la prospection et le démarchage d’entreprises & de fondations · Suivre les relations avec les partenaires privés et les donateur·ices Autres informations liées au poste : - Statut : Volontaire de Service Civique / Moins de 26 ans - Lieu de la mission : PARIS - Temps de travail : 35h / semaine - Durée : 8 mois

· Capacités d’analyse · Compétences en community management : LinkedIn, Facebook, Instagram · Connaissances des outils de mise en page & graphisme (Canva, outil de montage vidéo) · Compétences informatiques : suite Microsoft (Word, Excel), Outlook · Autonomie, organisation et esprit d’initiative · Qualités rédactionnelles · Esprit d’équipe et sens de la communication · Intérêt pour la vie associative, la santé et la solidarité internationale
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Niveau Autre : sortie en cours d'enseignement ou Formation sans diplôme

2026-36993 - Formateur Technique - Spécialité Restauration 57 H/F

Tue, 22 Sep 2026 07:19:00 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/FORMATEUR.RICE EN CENTRE DE REEDUCATION PROFE NIVEAU 1
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addictions, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation. Les Etablissements Alpha accompagnent des personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de leur projet d'insertion socio-professionnelle. Pour mener à bien ses missions, les Etablissements Alpha recherchent : une Formateur Technique spécialité restauration en CDI H/F. Les missions : • Concevoir et animer les enseignements théoriques et pratiques en restauration. • Adapter les méthodes pédagogiques aux personnes bénéficiant d’une RQTH. • Développer les compétences techniques, l’autonomie et l’employabilité des stagiaires. • Evaluer les acquis, assurer le suivi pédagogique et participer aux bilans. • Former aux règles d’hygiène, sécurité alimentaire et HACCP. • Participer aux équipes pluridisciplinaires et aux projets personnalisés. • Assurer le suivi des périodes d’application en entreprise. • Participer aux démarches qualité et à l’amélioration continue de l’établissement. • Gérer le plateau technique et veiller à l’entretien des équipements.

Diplôme : CAP/BEP Cuisine minimum, idéalement Bac Pro Cuisine, BTS Expérience : 5 ans minimum dans les métiers de la restauration. Une expérience de formation pour adultes, de tutorat ou d’accompagnement de personnes en situation de handicap est fortement appréciée. La certification Formateur Professionnel d’Adultes exigée. COMPETENCES ET QUALITES Pédagogie, écoute, bienveillance, capacité d’adaptation, rigueur, organisation, travail en équipe pluridisciplinaire, maîtrise HACCP et volonté de contribuer à l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Ville : Plappeville
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

GAPatrimoine/Siege-36671 - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF DU PATRIMOINE H/F

Thu, 03 Sep 2026 13:52:58 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF DU PATRIMOINE H/F ISSY-LES-MOULINEAUX (92) - BAC +2 - CDD 1 mois ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Gestionnaire administratif(ve) du patrimoine, pour son siège social situé à Issy-les-Moulineaux (92), en CDD pour une durée d’un mois (possibilité de renouvellement). Rattaché(e) à la Direction du Patrimoine et de la Maintenance, vous organisez et coordonnez le fonctionnement administratif du service. Vous gérez les échanges entre les équipes et les partenaires. Vous accompagnez le directeur et les responsables dans le suivi de leurs dossiers. Vous facilitez l’organisation du travail, veillez à la bonne circulation des informations et respectez la confidentialité des données. Vos missions : Gestion des flux entrants et soutien des directions d’établissement Répondre en première réponse à des demandes ne nécessitant pas d’expertise. En second ressort, orienter les directeurs d’établissement vers les outils et procédures adaptés, faciliter la résolution des problématiques ou le cadre technique référent Réceptionner, trier et orienter courriers et appels, évaluer leur niveau de priorité et urgence. Suivi administratif des projets Coordonner, le suivi administratif des projets (travaux, dossiers réglementaires, plans…), sous le contrôle du directeur du Patrimoine et des cadres de l’équipe Assurer, la transmission et la complétude des documents et process règlementaires sous l’encadrement du directeur du Patrimoine. Gestion des demandes, réclamations et suivi qualité Permettre une bonne circulation des informations et communication au sein de l’équipe. Être le fil conducteur de l’information, notamment dans les situations urgentes Assurer la supervision des demandes et réclamation émanant des outils de gestion des réclamations et EIG (Blue Kango), et des demandes faites dans l’outil métier GAMMEO Veiller à une bonne réactivité des réponses apportées par le service aux interlocuteurs et à la qualité des réponses Administrer et mettre à jour les bases de données relatives à la direction du patrimoine (contrats, appli BK, baux, plans…) Faire le lien au besoin entre les interlocuteurs et les membres de l’équipe dans la gestion des demandes, réclamations, EI et autres. Interface opérationnelle et coordination interne Servir de relais entre les équipes de la direction du patrimoine et de la maintenance, les services des achats, les établissements les fournisseurs, et services du siège Venir en soutien des cadres dans la gestion de leur quotidien et notamment dans les démarches administratives ou autres (DACAM…) Participer à l’organisation et l’élaboration de reporting à destination des établissements, internes ou externes (bailleurs). Optimiser le temps des responsables Planifier et organiser les réunions (convocations, ordre du jour réservation de salles) Rédiger les comptes rendus, notes et correspondances Diffuser documents et informations Assurer le classement et l'archivage des dossiers.

PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d’une formation BTS assistante de direction ou vente action marchande, Expérience professionnelle d’au moins 3 ans sur un poste similaire, Maîtrise les techniques administratives, l’outil informatique et les outils de gestion, Connaissance de base des techniques de maintenance, d’entretien et d’aménagement des bâtiments, Aisance relationnelle avec les prestataires, établissements, bailleurs, vous savez faciliter les échanges, Sens de la communication, notamment transversale, Savoir faire circuler les informations au sein des services, Vous êtes capable d’optimiser votre temps et de gérer plusieurs dossiers simultanément, Vous faîtes preuve de diplomatie et de pédagogie, Vous êtes réactif, avec un esprit d’initiative, autonome, et polyvalent.
Ville : Issy-les-Moulineaux
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-36699 - ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE H/F

Thu, 03 Sep 2026 13:48:43 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
La polyclinique du Parc recherche un facturier h/f pour les missions suivantes : Répondre aux demandes des patients ou des caisses (Mutuelles – CPAM) - Accueillir téléphoniquement et physiquement les personnes - Savoir répondre aux questions et donner les renseignements demandés Facturation des Hospitalisations : - Récupération des stocks des factures de prothèses, pointage et classement - Récupération des actes des chirurgiens, médecins, et laboratoires - Saisie des suppléments hôteliers - Vérification des prescripteurs d’examens complémentaires - Contrôles de la saisie et des dossiers administratifs - Edition et envoi des factures (clients, CPAM, Mutuelles) - Expédition et télétransmission aux caisses (SCOR) - Traitements des factures erronées ou rejetées - Relance auprès des caisses (édition + envoi) Facturation des Ambulatoires : - Transfert journalier des dossiers ambulatoires (prévus et présents) - Récupération des actes des médecins, chirurgiens et laboratoires sauf gynécologie - Saisie des suppléments hôteliers - Edition et encaissement des facture clients - Edition des factures CPAM et mutuelles - Edition et pointage des encaissements Facturation des soins externes : - Etat de rapprochement des caisses des consultations externes - Saisie des actes - Etablissement et encaissement des factures soins externes aux patients - Suivie des relances aux clients Traitement fin de mois : - Pointage des sortants - Etablissement du journal des ventes - Gestion des encours

autonomie rigoureuse aisance dans les échanges
Ville : 53 Route de Behonne 55000 BAR LE DUC
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent