Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : TECHNIQUE, TRANSPORTS

2026-36481 - EMPLOYE.E DE LINGERIE H/F

Wed, 26 Aug 2026 13:38:19 Z

Métier : TECHNIQUE/EMPLOYE.E DE LINGERIE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
- Gestion du linge des résidentsRéceptionner et contrôler le linge propre livré par la blanchisserie. Trier et préparer le linge des résidents. Ranger le linge propre dans les chambres et les espaces de rangement dédiés. Veiller au respect de l'attribution du linge à chaque résident. Identifier et signaler les vêtements détériorés ou nécessitant une réparation. - Identification et traçabilité du linge Poser les puces RFID sur les nouveaux vêtements des résidents. Assurer l'enregistrement et le suivi des articles de linge dans le logiciel Ubiquid. Mettre à jour les informations relatives au trousseau des résidents. Contrôler la bonne traçabilité du linge tout au long du circuit. - Suivi des pertes et réclamations Rechercher les vêtements égarés grâce aux outils de traçabilité. Répondre aux demandes des résidents et des familles concernant le linge. Assurer le suivi des réclamations liées aux pertes ou erreurs de distribution. Participer à la mise en place d'actions correctives visant à réduire les pertes de linge. - Organisation de la lingerie Maintenir les locaux de lingerie propres et organisés. Gérer les stocks de puces RFID, étiquettes et fournitures nécessaires à l'activité. Participer aux inventaires du linge des résidents. Respecter les procédures de l'établissement en matière d'hygiène et de qualité.

- Savoirs Connaissance du circuit du linge en EHPAD. Connaissance des règles d'hygiène et de prévention des risques. Maîtrise des outils informatiques de base. Utilisation du logiciel Ubiquid pour l'identification et le suivi du linge. - Savoir-faire Trier, identifier et ranger le linge avec rigueur. Utiliser les équipements de traçabilité RFID. Rechercher les articles perdus et assurer leur suivi administratif. Organiser efficacement son activité en autonomie. - Savoir-être Sens de l'organisation et rigueur. Discrétion et respect de la confidentialité. Patience et qualité d'écoute. Sens du service auprès des résidents et des familles. Esprit d'équipe.
Ville : LE HAVRE
Niveau d'études min. requis : Niveau Autre : sortie en cours d'enseignement ou Formation sans diplôme

Regisseur(se) Technique-36302 - Régisseur·se technique & bâtiment H/F

Tue, 18 Aug 2026 07:58:38 Z

Métier : TECHNIQUE/AIDE ENCADRANT.E TECHNIQUE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
1. Régie et maintenance du bâtiment - coeur du poste Entretien courant et petites réparations : électricité simple, plomberie, serrurerie, mobilier Suivi des prestataires techniques : nettoyage, CVC et climatisation, sécurité, fibre et réseau Gestion des accès : clés, badges, boîtes à clés Signalement, planification et suivi des interventions 2. Gestion et sécurité du bâtiment ERP Veiller à la conformité ERP du site et au respect des prescriptions de la commission de sécurité Tenir et mettre à jour le registre de sécurité (interventions, vérifications, attestations de formation) Suivre les moyens de secours : extincteurs, RIA, désenfumage, alarmes, éclairage de sécurité, contrôles périodiques via prestataires Coordonner les prestataires sécurité et préparer les visites de la commission de sécurité Appliquer et diffuser les consignes d’évacuation ; sensibiliser l’équipe et les résident·e·s 3. Logistique et régie des espaces Préparation et remise en état des salles : réunions, privatisations, événements Manutention, agencement, petites installations Appui logistique aux événements et aux privatisations 4. Support informatique de premier niveau Assistance aux postes de travail de l’équipe et des résident·e·s Dépannages simples réseau et imprimantes, en lien avec le prestataire informatique Suivi du parc matériel et de la documentation technique

Compétences et qualifications Formation ou expérience en gestion et maintenance d’un bâtiment ERP - exigée Connaissance des règles de sécurité incendie et de conformité ERP SSIAP 1 apprécié, non exigé Secourisme SST ou PSE1 apprécié Habilitation électrique BS / BE manoeuvre souhaitée Bases solides en maintenance bâtiment : électricité, plomberie, serrurerie Aisance en support informatique de premier niveau Permis B apprécié Savoir-être Rigueur et sens des responsabilités, en particulier sur les sujets de sécurité Polyvalence, autonomie et sens du service Bon relationnel avec l’équipe, les résident·e·s et les prestataires Adhésion aux valeurs de l’économie sociale et solidaire
Ville : Saint Ouen
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-35821 - OUVRIER.ERE POLYVALENT.E H/F

Thu, 16 Jul 2026 14:23:20 Z

Métier : TECHNIQUE/OUVRIER.ERE POLYVALENT.E
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Missions Au sein de plusieurs établissements bordelais du Groupe SOS Solidarités, l’ouvrier technique maintient en état de fonctionnement les locaux à usage de bureaux et les logements des résidents. Il procède à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans des champs techniques différents : électricité, maçonnerie, plâtrerie/peinture, plomberie/chauffage, métallerie/serrurerie, menuiserie etc.). Il remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairages, etc.), des réseaux (téléphoniques, électriques, etc.). Il peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification). Il intervient en support de la chargée de gestion locative lors d’intervention d’entreprises extérieures sur l’analyse du besoin, le devis, la réalisation et livraison des chantiers. Activités socles du poste 1)Exécuter les travaux d’entretien et de maintenance des locaux, et des logements des personnes accueillies, dans une démarche de bienveillance et d’écoute envers les personnes accueillies - En maçonnerie, monter des murs ou des cloisons, exécuter des raccords d’enduit ou de carrelage - En platerie et peinture, effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, remplacer un vitrage, poser du papier peint et peindre des murs - En électricité, identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification) - En plomberie et chauffage, veiller à l’entretien des installations sanitaires et les systèmes de chauffage - En serrure, maintenir en état de fonctionnement ou changer la serrurerie des logements - En aménagement, réaménager des locaux et aménager l’intérieur des bâtiments, exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier) 2) Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités - Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments - Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés 3)Assurer l’entretien courant des appartements, des machines, des matériels et du local utilisé - Assurer la maintenance régulière de l’outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition - Assurer l’approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks et établir les bons de commande) - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement. - Contrôler les détecteurs autonomes avertisseurs de fumée (DAAF) - Repérer la présence de nuisibles dans les logements et les bureaux et intervenir en conséquence

– Vous être un bon bricoleur généraliste et disposez de solides connaissances du bâtiment tous corps d’état, des procédures de maintenance et de sécurité des biens et des personnes – Vous savez travailler seul ou en équipe, faire preuve d’autonomie et êtes force de proposition – Organisé et bienveillant, vous faites également preuve de discrétion, d’ouverture d’esprit et d’un très bon sens relationnel – Vous maîtrisez impérativement Word et Excel et êtes titulaire du Permis B (indispensable) – Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Compétences requises – Savoir adapter son mode de communication au public cible – Savoir faire preuve d’adaptabilité en toute circonstance – Maitriser les techniques de base d’intervention des différents corps de métiers du bâtiment – Connaître les règles d’entretien des bâtiments – Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés – Connaître les consignes de sécurité lors de chantier – Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Ville : 16 rue Furtado, Bordeaux
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-35778 - Chauffeur·se Logisticien·ne - Madagascar H/F

Wed, 15 Jul 2026 08:42:12 Z

Métier : TRANSPORTS/CHAUFFEUR.EUSE COORDINATEUR
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Sous la responsabilité du/de la Chef·fe de projet, le/la Chauffeur logisticien, en liaison fonctionnelle avec le·la logisticien·ne de la Représentation, sera en charge à l’échelle de la base de la recherche des fournisseurs et prestataires, de l’exécution des achats locaux, du suivi des constructions/réhabilitations des sites, de la gestion logistique des matériels et acquisitions du projet et de la base, et des déplacements nécessaires de l’équipe, et de la conduite du véhicule de la base lors des missions. Dans le cadre de ses missions, il·elle sera en charge de : I. Assurer la coordination des services demandes relatifs aux mouvements des véhicules o Assurer la conduite sécuritaire des missions de l’équipe sur le terrain ; o Organiser, coordonner et gérer les courses ; o Tenir à jour le logbook du véhicule de la base ; o Veiller au bon entretien périodique des véhicules (de la base et des sages-femmes communautaires) ; o Assurer en concertation avec le·la logisticien·ne la conformité et le renouvellement des documents administratifs de chaque véhicule motorisé composant le parc roulant de la base et des sages-femmes communautaires. II. Assurer la bonne gestion du patrimoine et des biens du projet o Contrôler l’utilisation des matériels de dotation des sages-femmes en lien étroit avec le·la chef·fe de projet et le·la logisticien·ne ; o S’assurer de la sécurité des lieux et des biens en concertation avec le gardien ; o Mener les inventaires et mise à jour semestrielle des registres des biens (immobiliers) du projet (base et sages-femmes communautaires) ; o S’assurer en lien avec le service logistique de la Représentation de l’approvisionnement et de la bonne gestion des produits de premières nécessités pour le bureau ; o Établir une proposition annuelle de budget de manutention pour les travaux réguliers (dératisation, fumigation, réparation…) ; o Assurer la réception et vérification de la conformité des articles livrés et envoi de fournitures et équipement aux sites ; o Veiller au stockage des biens du projet et des différentes fournitures, selon les procédures et outils adoptés et validés. III. Suivre les réhabilitations et constructions au niveau des sites rattaches à la base o Assurer la recherche de prestataires au niveau communautaire, ou adaptés le cas échéant selon les travaux à effectuer ; o Être l’interlocuteur principal relatif aux travaux de réhabilitation/construction au niveau des sites, en concertation avec le·la chef·fe de projet et le·la logisticien·ne de la Représenation ; o Vérifier la bonne exécution des travaux en concertation avec les responsables locaux ; o Assurer la réception technique des travaux finis en concertation avec le·la chef·fe de projet et le·la logisticien·ne de la Représentation Autres éléments liés au poste : - Déplacements fréquents en zone rurale - CDD de droit local

Connaissances / savoirs : o Formation professionnelle en mécanique automobile, logistique ou connexe ; o Bonne connaissance de la Région et du District d’intervention ; o Permis A et B ; o Pack office : utilisation courante word et excel Savoir-faire : o 5 ans minimum d’expérience en logistique, gestion parc roulant ou autres dans une ONG internationale ; o Bonne connaissance en mécanique automobile ; o Fortes compétences en mobilisation communautaire ; o Capacité à travailler en équipe. Savoir-être : o Proactif·ve ; o Dynamique ; o Autonome ; o Force de proposition ; o Appétence pour les projets de solidarité et le développement rural ; o Sens de l’organisation ; o Bon relationnel ; o Bonne gestion du stress ; o Adaptabilité, particulièrement en zone rurale o Flexibilité. Langues : o Malgache – langue maternelle ; o La connaissance du dialecte d’Ambanja et globalement ceux pratiqués en région DIANA local de la région serait un atout ; o Français – niveau avancé (lu, parlé, écrit). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pièces à fournir : - CV avec références - Lettre de motivation avec prétentions salariales - Photocopies des diplômes Date limite d’envoi du dossier de candidature : 31/07/2026 Santé Sud se réserve le droit de mettre fin au processus de recrutement à tout moment. Toute candidature incomplète pourra être écartée du processus de sélection.
Ville : AMBANJA
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP