RSS export of job openings - Seulement les offres à la une : No / Métier : COMMUNICATION / EVENEMENTIEL / RELATIONS EXTERIEURES, MANAGEMENT AUTRE, RESSOURCES HUMAINES, SOINS

2026-37286 - INFIRMIER.ERE H/F H/F

Fri, 09 Oct 2026 13:34:13 Z

Job : CARE/NURSE
Contract type : Permanent contract
Job details :
L’Association Groupe SOS Solidarités recrute pour la MAS Monique Mèze, un INFIRMIER HF Diplômé d'Etat. La MAS a une capacité d'accueil de 60 places. Nous accueillons des personnes adultes porteuses de maladies neuromotrices Les missions sont : • Établir un projet de soins à partir des observations et des données cliniques en lien • Mettre en œuvre le projet de soins au quotidien en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire • Assurer le confort et le bien-être par des soins adaptés • Participer à la politique de gestion des risques, • Participer aux réunions d'équipe, de synthèse et aux réunions pluridisciplinaires • Assurer la traçabilité des informations dans les dossiers patients (Livia) • Coordonner la mise en œuvre des soins en collaboration avec les Aides-Soignants, AES • Garantir la bonne tenue du dossier de soins infirmier de la personne accueillie • Mettre en œuvre les bonnes pratiques et recommandations de l'HAS • En l'absence du médecin, évaluer l'urgence d'une situation et mettre en place les protocoles adaptés

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d'Infirmier.e Vous êtes débutant ou expérimenté. Le poste est en travail de jour petite/grande semaine, journée de 10h de travail effectif. Si vous partagez les valeurs de SOS Solidarités, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des personnes porteuses d'un handicap, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous ! Spécialité : Paramédical Diplôme exigé : DE IDE
Location : EVRY COURCOURONNES
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4

2026-37283 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN SINOPHONE ET FRANCOPHONE H/F

Fri, 09 Oct 2026 12:45:37 Z

Job : CARE/CLINICAL PSYCHOLOGIST
Contract type : Temporary employee
Job details :
Développement du programme Fei Yen – ARCAT ARCAT, association engagée dans la lutte contre les exclusions et les inégalités de santé, recherche un·e psychologue sinophone et francophone pour participer au développement de son programme Fei Yen, dédié aux personnes sinophones vivant en Île-de-France et rencontrant des difficultés d’accès à l’information et aux dispositifs de santé, notamment du fait d’une maîtrise insuffisante du français. Le programme Fei Yen Le programme Fei Yen s’inscrit dans une démarche de médiation en santé et de réduction des inégalités d’accès aux soins et aux droits. Il s’adresse notamment à des personnes sinophones en situation de précarité, pour lesquelles la barrière linguistique et les difficultés d’accès à l’information peuvent constituer des obstacles importants dans le recours aux dispositifs de santé et d’accompagnement. Dans ce cadre, ARCAT souhaite renforcer le volet de soutien et d’accompagnement en santé mentale, en lien étroit avec son équipe de médiateur·rices de santé sinophones. Missions En lien avec les médiateur·rices de santé sinophones et l’équipe d’ARCAT, le/la psychologue aura pour mission de développer et mettre en œuvre des modalités d’accompagnement psychologique adaptées aux besoins des personnes accompagnées. Les interventions pourront notamment prendre différentes formes : Entretiens psychologiques individuels, en présentiel et à distance ; Accompagnements psychologiques ponctuels ou inscrits dans la durée, en fonction des besoins et des possibilités d’orientation ; Interventions collectives autour de la santé mentale, du bien-être psychologique et de la prévention ; Participation à des actions de sensibilisation et d’information en santé mentale auprès des publics sinophones ; Travail en articulation étroite avec les médiateur·rices de santé, notamment pour faciliter l’identification des besoins psychologiques et l’accès aux dispositifs de droit commun ; Participation aux réunions d’équipe autour des situations accompagnées ; Contribution au développement des pratiques et des modalités d’intervention du programme Fei Yen. Une attention particulière sera portée à la capacité du/de la psychologue à proposer des modalités d’accompagnement adaptées à des personnes pouvant être éloignées des dispositifs de santé mentale, et à travailler dans une approche interculturelle et de réduction des inégalités de santé.

Formation et compétences Diplôme permettant l’exercice professionnel de la psychologie en France ; Maîtrise du français et d'une langue chinoise permettant de mener des entretiens psychologiques avec un public sinophone ; Intérêt ou expérience dans le champ de la santé mentale, de la précarité, de l’interculturalité ou de la réduction des inégalités de santé ; Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec des médiateur·rices de santé ; Capacité d’adaptation et intérêt pour des modalités d’intervention diversifiées. Une expérience auprès de personnes en situation de précarité, de publics migrants ou dans le champ de la médiation en santé serait appréciée. Engagement et valeurs L'association Arcat fonde son action sur : • Le respect de la dignité et des droits des personnes • La bientraitance et la qualité des accompagnements • La solidarité et la coopération entre professionnel·les • L'égalité de traitement et la lutte contre toute forme de discrimination • La promotion d'un environnement de travail inclusif, respectueux et propice au dialogue Vous adhérez aux valeurs portées par Arcat et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet associatif engagé en faveur de la santé, de l'accès aux droits et de la lutte contre les inégalités. Vous souhaitez rejoindre une équipe investie dans une démarche de coopération, d'innovation sociale et d'amélioration continue de la qualité des accompagnements. À compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures de personnes en situation de handicap titulaire d’une RQTH. Les candidatures de personnes apportant une expertise issue de leur parcours de vie ou de leur expérience des réalités vécues par les publics accompagnés sont également encouragées
Location : 94 rue de buzenval
Minimum level of education required : Niveau I : Bac +5 et plus

AIDE SOIGNANTE-37276 - AIDE SOIGNANTE H/F

Fri, 09 Oct 2026 10:49:53 Z

Job : CARE/CARE ASSISTANT
Contract type : Permanent contract
Job details :
Sous l'autorité du Directeur et en lien quotidien avec le Chef de service, assister l'équipe socio-éducative dans la prise en charge des résidents. Accompagner pour votre domaine les personnes accueillies dans les activités quotidiennes et les aider de façon individuelle et/ou collective pour favoriser leur autonomie sur un plan physique, psychique ou social. Intervenir dans les locaux de l'établissement ou à l'extérieur pour des accompagnements. - ACCOMPAGNEMENT ET AIDE INDIVIDUALISEE AUX PERSONNES DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE EN FONCTION DE LEUR AUTONOMIE - PARTICIPATION A LA MISE EN PLACE ET AU SUIVI DU PROJET PERSONNALISE DANS LE CADRE DU PROJET INSTITUTIONNEL - TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE, ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL ET INTERNE A L'ETABLISSEMENT Travail par roulement avec un week end sur 2 Temps de travail : 37h avec 12 RTT

Connaissances / savoirs (savoirs techniques, cadre règlementaire, diplôme requis, etc.) Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide Soignante Connaissance du cadre légal et réglementaire des ESMS Connaissance du projet d'établissement et du projet de soins Connaissance du public accueilli et de ses problématiques. Savoir-faire (compétences techniques, administratives, managériales, etc.) Savoir situer la personne aidée au stade de son développement et dans son contexte socioculturel Savoir appréhender les incidences des pathologies, handicaps et dépendances dans la vie quotidienne des personnes Savoir établir une relation d'aide, dans les actes de la vie quotidienne, associant aspects éducatifs et/ou relationnels et techniques Savoir concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités pour un individu ou un groupe, contribuant à son développement dans ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice, cognitive, affective, relationnelle ...) Savoir mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive Savoir observer, écouter et analyser les besoins et désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie Savoir utiliser les éléments recueillis lors de l'intervention de proximité pour participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé dans le respect du projet de soins et/ou éducatif et/ou pédagogique et du projet institutionnel Savoir établir une communication adaptée à la personne et à son entourage Savoir rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de la prise en charge éducative et sanitaire Savoir informer, former des professionnels et des personnes en formation Communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit Connaitre et respecter les droits des personnes accueillies et veiller en toute circonstance au respect de leur dignité Savoir-être Sens des initiatives, des responsabilités et de l'organisation. Capacité d'écoute et de communication, sens du relationnel, aptitude à la négociation Respect des valeurs humaines, respect de la dignité du résident Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe Être force de proposition Être rigoureux Maîtrise de soi Esprit d'initiative Polyvalence Ponctualité Patience Discrétion
Location : NANDY
Minimum level of education required : Niveau V : CAP, BEP ou sortie de 2nd général et technologique avant l'année terminale

PSYCHOLOGUE CCN66-37273 - PSYCHOLOGUE H/F

Fri, 09 Oct 2026 10:45:33 Z

Job : CARE/CLINICAL PSYCHOLOGIST
Contract type : Permanent contract
Job details :
Dans le cadre des missions socio-éducatives de l'établissement, assurer une mission d'évaluation des demandes d'admission, d'évaluation continue de la situation des résidents, d'orientation, de soutien et suivi psychologique, de conseil, de prévention et d'accompagnement thérapeutique dans le respect du principe de confidentialité. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à une prise en charge de qualité des personnes accueillies en échangeant, dans le respect du secret professionnel et partagé, avec les professionnels de l'établissement. Respectueux de la réglementation propre aux ESMS et du code déontologique lié à votre profession, votre mission de psychologue peut vous amener à être en relation avec les autres établissements, DG, GIE, structures des autres pôles du Groupe SOS. Du fait du caractère pluridisciplinaire de la prise en charge proposée aux résidents, vous êtes en relation étroite avec les autres professionnels de l'établissement, professionnels du soin ou éducatifs. Aux fins de vos missions, vous pouvez être amené à vous déplacer à l'extérieur de l'établissement pour des accompagnements de résidents ou pour des rencontres institutionnelles et partenariales. Ces structures extérieures peuvent être : hôpitaux, CMP, centres de thérapie familiale, centres de soins pour toxicomanes, etc. Pour le suivi es personnes accueillies, vous entretenez des relations avec les réseaux de ville et associations (CMP, Psychiatre, Psychologues libéraux,…), avec les équipes de soins des autres établissements (notamment en cas d'hospitalisation d'une personne). Dans le respect du secret professionnel, vous répondez aux demandes des familles concernant la prise en charge et partenaires extérieures (services de tutelles, services sociaux…).

Connaissances / savoirs (savoirs techniques, cadre règlementaire, diplôme requis, etc.) Qualification requise : Diplôme de niveau 2 (master 2, DESS ou DEA en psychologie – avec stage professionnel) / Diplôme délivré par l'École des psychologues praticiens Expertise concernant la connaissance du réseau et de l'offre de soins en santé mentale à Paris et en IDF Expertise des problématiques spécifiques liées à l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental ou psychique Connaissance du cadre réglementaire des ESMS (loi 2002-02 rénovant l'action sociale) Connaissance des problématiques de prise en charge des personnes vieillissantes Savoir-faire (compétences techniques, administratives, managériales, etc.) Connaissance du projet d'établissement et de service Connaissance du public accueilli et de ses problématiques Savoir instaurer une relation de confiance et favoriser l'expression des résidents Respecter le code de déontologie de la profession Gestion des crises et des conflits Savoir évaluer la situation du résident et établir un diagnostic Savoir se rendre disponible Assurer une fonction d'étayage Mener un entretien psychologique et une prise en charge thérapeutique Savoir orienter vers les lieux de soin ou d'accompagnement adéquat Connaitre et respecter les droits des personnes et veiller en toute circonstance au respect de leur dignité Rédiger des écrits professionnels et communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit Maîtriser les outils bureautiques Savoir-être Sens de l'observation et capacité d'analyse Sens des initiatives, des responsabilités et de l'organisation. Capacité d'écoute et de communication, sens du relationnel Respect des valeurs humaines, respect de la dignité du résident Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe Être force de proposition Être rigoureux Maîtrise de soi Esprit d'initiative Polyvalence
Location : NANDY
Minimum level of education required : Niveau I : Bac +5 et plus

2026-37269 - INFIRMIER.ERE H/F

Fri, 09 Oct 2026 09:05:13 Z

Job : CARE/NURSE
Contract type : Fixed-term contract
Job details :
Dans le cadre d’un CDD d’un an, nous recherchons un·e collègue IDE afin d’intégrer l’équipe pluridisciplinaire (AMP, ME, TISF, CIP, psy, TS) de la Plateforme pour un Hébergement Inclusif et se fondre dans la bonne ambiance et la dynamique innovante du projet. La Plateforme pour un Hébergement Inclusif – CHU Marais a pour but d’accueillir de façon inconditionnelle des personnes majeures en situation de grande exclusion, avec un long parcours de rue, très éloignées de l’accès à l’hébergement et souvent traversées par des troubles de santé mentale et/ou de consommation de produits. Les personnes sont accueillies selon trois modalités : · Hébergement collectif : 38 places · Hébergement diffus : 30 places en appartement · Mesures fléchées : 32 places dans d’autres centres d’hébergement L’approche spécifique et singulière portée par ce projet soutient que chaque personne a le droit d’accéder à une solution d’hébergement. Afin de favoriser cela, tu pourras utiliser au quotidien les principes de la Réduction Des Risques en addictologie et de l’approche axée rétablissement en santé mentale. Tout cela dans le but d’effectuer un accompagnement global (accès aux soins, appropriation du lieu de vie, accès aux droits, favoriser le loisir, travailler l’estime de soi, etc.). L’équipe travaille en transversalité sur ces missions communes et dans le non jugement. Tu auras l’occasion d’accompagner les personnes accueillies dans une logique de référent.e parcours, tu auras également l’opportunité de participer à l’élargissement du projet en assistant à des temps d’échanges de pratiques avec d’autres centres ainsi que de multiples rencontres partenariales. Missions : En tant qu’IDE au sein de l’équipe, tu participes à la prise en charge des résident.es du CHU et à l’accompagnement des personnes en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Tu participes activement à l’accueil, l’information, l’orientation, l’évaluation et l’accompagnement dans les parcours de soins. Tu participes aux réunions institutionnelles et au réunions de synthèses sociales et médicales. Tu dispenses des soins de nature préventive et/ou curative et intègre pleinement l’organisation du centre au sein d’une équipe pluridisciplinaire active et engagée avec des approches liées au rétablissement en santé mentale et à la Réduction des Risques et des Dommages. L’IDE aura un rôle majeur dans l’éducation thérapeutique des résident.es. Iel apportera des conseils personnalisés et un soutien renforcé en matière d'éducation à la santé dans l’objectif d’accompagner les résident.es vers leur bien-être et à être acteur.rices de leur santé. Tu proposeras des actions de coordination de parcours de soins de personnes présentant des problématiques de santé complexes ; des actions de prévention et de veille en matière de santé et tu mobiliseras les partenariats spécifiques aux problématiques de la personne. Inscrit.e dans une démarche d’aller vers, tu es

Nous recherchons une personne capable d’appliquer les principes de base du projet de la PHI et de travailler avec une équipe aux compétences et expériences variées. Nous recherchons un.e IDE diplômé.e et saurons aussi valoriser ton savoir expérientiel. Dynamique et force de proposition, tu sais mobiliser les personnes accompagnées, repérer les besoins au niveau du soin, travailler l’estime de soi et être dans une démarche active de partenariat avec le secteur de l'hébergement, de la Réduction Des Risques, de la santé mentale et du lien social. Tu as une bonne connaissance et/ou expérience du public en situation de grande précarité. Tu aimes travailler en équipe, tu es ouvert.e d'esprit, tu disposes d'une bonne capacité d'adaptation et de bonnes capacités relationnelles. Tu maitrises les outils de communication (Outlook, Word, envoi de mail, internet).
Location : 5, boulevard du Temple
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4

2026-36974 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN H/F

Thu, 08 Oct 2026 16:35:22 Z

Job : CARE/CLINICAL PSYCHOLOGIST
Contract type : Permanent contract
Job details :
Contexte Le Groupe SOS Solidarités recrute deux Psychologues H/F. Un CDI à mi-temps et CDD à 0,7 ETP voir 0,8 ETP jusqu’au 31 décembre 2026 puis qui aboutira à un CDI. un poste à 0,5 ETP au sein du CHRS Chez Simone ; un poste à 0,7 ETP au sein d’HPF. Le CDD à HPF a vocation à être pérennisé en CDI à 0,7 voir 0,8 ETP, à compter du 1er janvier 2027. Cette organisation à temps partiel offre notamment la possibilité de combiner l’activité salariée avec une activité libérale, sous réserve du respect des obligations professionnelles et des règles applicables. Vos missions Au sein des équipes pluridisciplinaires, vous aurez notamment pour missions de : Réaliser des entretiens et évaluations psychologiques auprès des personnes accompagnées ; Assurer un accompagnement et un suivi psychologique individuel ; Apporter un éclairage clinique aux équipes dans le respect du secret professionnel ; Participer à l’évaluation des situations et à l’élaboration des projets d’accompagnement ; Contribuer aux réunions pluridisciplinaires et aux réflexions institutionnelles ; Participer à la prévention et au repérage des situations de souffrance psychique ; Orienter, lorsque nécessaire, vers les dispositifs et professionnels de santé adaptés ; Développer et entretenir les liens avec les partenaires du champ de la santé mentale ; Participer à des actions collectives ou de prévention en fonction des besoins des établissements.

Titulaire d’un Master 2 en psychologie permettant de faire usage du titre de psychologue ; Une expérience auprès d’un public en situation de précarité, d’exclusion ou d’hébergement serait appréciée ; Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire ; Capacités d’écoute, d’analyse et d’adaptation ; Autonomie, rigueur et qualités relationnelles ; Respect du secret professionnel et du code de déontologie des psychologues.
Location : Marseille
Minimum level of education required : Niveau I : Bac +5 et plus

Infirmier(ère) - CSAPA -37258 - INFIRMIER.ERE H/F

Thu, 08 Oct 2026 14:20:21 Z

Job : CARE/NURSE
Contract type : Permanent contract
Job details :
CDI - Temps plein CSAPA Entracte Le CSAPA Entracte recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État dans le cadre d'un poste en CDI. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous participez à l'accompagnement global de personnes confrontées à des problématiques addictives. Vous intervenez dans une approche centrée sur la réduction des risques, l'accès aux soins et le soutien au rétablissement. Vos missions: Intégré(e) à une équipe composée de professionnels médicaux, paramédicaux, psychologiques et socio-éducatifs, vous serez amené(e) à : Réaliser des entretiens infirmiers d'accueil, d'évaluation et de suivi ; Assurer le suivi somatique des personnes accompagnées ; Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés ; Contribuer aux actions de prévention, d'éducation à la santé et de réduction des risques ; Participer à la coordination des parcours de soins avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux et sociaux ; Travailler en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; Participer aux réunions cliniques, institutionnelles et aux réflexions de service. Notre recherche s'adresse à un professionnel souhaitant s'inscrire dans un projet de service dynamique, développer une expertise en addictologie et contribuer à un accompagnement bienveillant, exigeant et innovant des personnes accueillies

Nous recherchons un(e) professionnel(le) souhaitant s'investir durablement dans le projet du service. Au-delà des compétences techniques, nous serons particulièrement attentifs à : Votre intérêt pour le champ de l'addictologie ; Votre sensibilité aux questions de santé mentale et de psychiatrie ; Votre capacité à inscrire votre pratique dans une approche globale de la personne ; Votre aptitude à faire preuve de transversalité dans vos missions et à travailler en partenariat ; Vos qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation ; Votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Une expérience dans les secteurs de l'addictologie, de la psychiatrie, de la santé mentale ou du médico-social serait appréciée Conditions : CDI Temps plein Poste basé au CSAPA Entracte Permis B exigé Convention collective applicable : CCN 66 Poste à pourvoir dès que possible
Location : Montpellier
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4

2026-36728 - DIRECTEUR .TRICE CEF GUYANE en CDD H/F (remplacement)

Thu, 08 Oct 2026 12:44:05 Z

Job : MANAGEMENT OTHER/DIRECTOR.RICE
Contract type : Fixed-term contract
Job details :
Comme nous, vous pensez que l’Utopie est un rempart à l’indifférence, à la résignation et ouvre des possibles ? Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Le Centre Éducatif Fermé de Guyane accueil des adolescent placés sous main de justice. Dans ce cadre, nous recherchons, pour une prise de poste en février prochain, un-e Directeur/Directrice. Sous l'autorité de la direction générale de l'association, et par délégation sous l'autorité directe du Directeur Départemental (DD) vous êtes le/la garant.e de la mise en oeuvre du projet d'établissement et à ce titre : - Recrutez, Animez et gérez l'équipe pluridisciplinaire (à terme 26,5 ETP : 1 assistante de direction, 2 chefs de service, intervenants éducatifs, enseignant, maîtresse de maison, surveillant de nuit, secrétaire, psychologue) dans le respect des textes en vigueur (temps de travail, etc.). - Organisez et pilotez le projet individuel du mineur et vous êtes garant de la cohérence de la prise en charge - Impulsez les activités éducatives et pédagogiques conformément au projet d'établissement initial et Il vous appartiendra de finaliser le PE avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurez le pilotage budgétaire de l'établissement en lien le DD et avec les équipes support du siège - Pilotez la démarche qualité. - Assurez la communication et la représentation auprès de l'autorité de contrôle (Ministère de la Justice), des magistrats et des partenaires institutionnels et contribuez à représenter l'association sur le territoire, aux côtes de la Direction Générale. - rendrez compte de vos missions auprès du Directeur Départemental.

Idéalement Titulaire d'un Diplôme de niveau I type CAFDES vous avez au minimum un diplôme de niveau II (type CAFERUIS), une expérience en internat et une bonne maîtrise du placement au pénal et des mesures judiciaires des mineurs sous-main de justice. Vos précédents postes vous ont également permis de tester votre capacité d'animation d'équipe et votre leadership. Vous êtes aguerri/e aux situations complexes et multisectorielles avec une forte capacité à fédérer et à accompagner une équipe pluridisciplinaire vers un projet collectif visant une prestation de qualité envers les mineurs en très grande difficulté. Vous maîtrisez l'ensemble des outils informatiques. Permis B obligatoire eu égard aux déplacements à effectuer.
Location : Montsinéry-Tonnegrande
Minimum level of education required : Niveau I : Bac +5 et plus

DE/93/VILLEPINTE-37255 - DIRECTEUR.RICE H/F

Thu, 08 Oct 2026 10:17:11 Z

Job : MANAGEMENT OTHER/DIRECTOR.RICE
Contract type : Permanent contract
Job details :
Directeur D'EHPADH/F VILLEPINTE (93) - Bac +5 - CDI - cadre forfait jours Un poste de direction avec du sens ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute le Directeur de la résidence « Pétronille » située à Villepinte (93), (70 lits, 1 UVP, 1 Pasa), dans un contexte d’exigence accrue sur la qualité d’accompagnement, la performance de gestion et la stabilisation des équipes. Vous prenez la responsabilité globale de l’établissement avec un rôle de pilotage stratégique et opérationnel au cœur des enjeux du secteur médico-social : qualité de prise en charge, attractivité, conformité réglementaire et équilibre économique. Vos missions Rattaché(e) au Directeur territorial, vous assurez le pilotage global de l’établissement en lien étroit avec les fonctions support, avec pour objectif de garantir un accompagnement de qualité, sécurisé et conforme aux exigences du secteur médico-social. Vous encadrez et fédérez une équipe pluridisciplinaire en instaurant un management exigeant et structurant, favorisant la stabilité des équipes, l’engagement et le développement des compétences. Vous supervisez l’ensemble des processus RH, dans le respect du cadre légal et d’un climat social maîtrisé. Vous pilotez la gestion économique et financière de l’établissement : élaboration et suivi budgétaire, analyse des indicateurs de performance, mise en œuvre d’actions correctrices et respect des équilibres financiers et réglementaires. Garant(e) de la qualité de prise en charge, vous assurez la continuité de l’accompagnement des résidents, le déploiement d’une culture de bientraitance, ainsi que le pilotage de la démarche qualité et de la gestion des risques. Vous contribuez au développement et à l’attractivité de la résidence en définissant la stratégie de commercialisation, en optimisant le taux d’occupation et en développant les partenariats locaux. Vous veillez également à la gestion technique et sécuritaire de la résidence.

PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un directeur expérimenté, capable de piloter un établissement dans un environnement exigeant et en constante évolution avec une vision claire des enjeux du secteur médico-social. Formation Bac +5 (CAFDES, Master MOSS ou équivalent) Expérience confirmée en direction d’EHPAD Maîtrise des cadres réglementaires, budgétaires et RH du secteur Compétences clés attendues : Leadership et capacité à fédérer Conduite du changement et transformation d’organisation Pilotage économique et sens du résultat Management d’équipes pluridisciplinaires Sens des priorités, capacité d’arbitrage et prise de décision
Location : VILLEPINTE
Minimum level of education required : Niveau I : Bac +5 et plus

2026-37049 - INFIRMIER ANESTHESISTE H/F

Thu, 08 Oct 2026 10:10:41 Z

Job : CARE/ANESTHETIST NURSE
Contract type : Permanent contract
Job details :
- Organiser l’activité anesthésique en lien avec l’équipe médicale d’anesthésie et les divers professionnels des secteurs d’intervention ; - Contribuer à la gestion du programme opératoire en lien avec les membres de la cellule de régulation ; - Participer à la gestion des équipements d’anesthésie en lien avec le service biomédical, ainsi qu’au suivi et au renouvellement des équipements du bloc opératoire en concertation avec les équipes chirurgicales ; - Coordination des activités du service et encadrement de proximité de l’équipe.

Titulaire du DEI (Diplôme d'Etat Infirmier) Anésthésie Vous avez une capacité a vous impliquer avec des compétences relationnelles et un esprit d'initiative .Vous maitrisez l'ensemble des procédures et protocoles. Vous êtes dynamique, avez un bon sens de l'organisation, de l'anticipation et de l'analyse. La connaisance de la gestion d'un dépot de sang serait un plus.
Location : LE CREUSOT
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4

2026-37253 - INFIRMIER H/F

Thu, 08 Oct 2026 09:49:37 Z

Job : CARE/NURSE
Contract type : Permanent contract
Job details :
Sous la responsabilité du chef de service, vos missions sont les suivantes: • Participer activement aux missions d'éducation à la santé et de réduction des risques et des dommages • Accueillir individuellement et collectivement les personnes se présentant au CAARUD Sleep'In •Assurer les soins des personnes accueillies avec deux infirmières • Assurer le confort et le bien-être par des soins adaptés • Participer à la politique de gestion des risques, à la formation des équipes en matière d'hygiène • Participer aux réunions d'équipe, de synthèse et pluridisciplinaires • Assurer la traçabilité des informations • Travailler en étroite collaboration avec le médecin du CAARUD et le réseau d'acteurs de santé • Assurer le suivi administratif de votre activité par la saisie des actes infirmiers • Contribuer au travail en réseau avec les partenaires externes et assurer la permanence des soins • Garantir la bonne tenue du dossier de soins infirmier de la personne accueillie • Mettre en œuvre les bonnes pratiques et recommandations de l'ANESM • Evaluer la douleur par des outils adaptés et mettre en place les protocoles correspondants • Evaluer l'urgence d'une situation et mettre en place les protocoles adaptés • Accueillir et accompagner les stagiaires et nouveaux professionnels Horaires : Du lundi au vendredi De 9h à 17h (pause déjeuner de 13h à 14h)

Connaissance informatique et logiciel Connaissance du cadre légal et réglementaire des ESMS et plus particulièrement des CAARUD. Soins, rigueur, travail d'équipe, bon relationnel. Connaissance du secteur Médicosocial Une maitrise de l'anglais est recommandé.
Location : MARSEILLE
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4

2026-37251 - INFIRMIER HYGIÉNISTE H/F

Thu, 08 Oct 2026 09:25:17 Z

Job : CARE/NURSE
Contract type : Permanent contract
Job details :
MISSIONS GENERALES : - Mettre en œuvre la politique de prévention et de lutte contre les infections nosocomiales, les techniques d'isolement, les contrôles d'environnement - Promouvoir l'hygiène à l'hôpital et dans les différents secteurs de soins - Participer à la formation du personnel - Participer à l'amélioration de la qualité et sécurité des soins et à l'évaluation - Collaborer avec toutes les catégories professionnelles sur l'ensemble des services et pour l'ensemble des patients

Diplômes et expériences : - Diplôme d'Etat d'infirmier - Diplôme Universitaire en Hygiène hospitalière Qualités professionnelles requises - Etre disponible, autonome et faire preuve d'initiative. - Savoir gérer les priorités. - Etre une force de propositions. - Maîtriser les outils informatiques. - Avoir des aptitudes pédagogiques et relationnelles. - Identifier les situations d'urgence ou de crise, y faire face par des actions adaptées
Location : saint avold
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4

AP EET -37052 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F

Thu, 08 Oct 2026 09:22:04 Z

Job : CARE/CHILDCARE ASSISTANT
Contract type : Permanent contract
Job details :
La crèche Eugénie Eboué‑Tell, toute neuve et ouverte depuis décembre 2025 dans le quartier des Bassins à Flots, poursuit la constitution de son équipe. Nous recherchons actuellement des auxiliaires de puériculture motivé(e)s afin de compléter notre équipe et accompagner les familles au quotidien. La crèche pourra accueillir 60 enfants de 2,5 mois à 3 ans. Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, et sous l'autorité du responsable d'établissement : -vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant. -vous accueillez et accompagnez les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien. -vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale. -vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. -vous êtes amené à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement. Nous vous proposons : • Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences et qualifications; • Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. …. On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous !

Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous !
Location : Bordeaux
Minimum level of education required : Niveau IV : Baccalauréat ou équivalent

2026-37250 - PREPARATEUR.RICE EN PHARMACIE H/F

Thu, 08 Oct 2026 09:04:32 Z

Job : CARE/PHARMACY TECHNICIAN
Contract type : Fixed-term contract
Job details :
Missions générales de ce poste : sous l'autorité technique du pharmacien chargé de la gérance. » (Art. L. 5126-5 du CSP.) Délivrance de médicaments et de dispositifs médicaux. Réalisation des opérations d'approvisionnement et de gestion au sein de la pharmacie à usage intérieur et des services de soins. Réalisation de conditionnements. Réalisation de préparations pharmaceutiques en milieu hospitalier. Conduite des opérations de préparation des dispositifs médicaux stériles. Maintenance et contrôle des équipements de préparation, de conditionnement, de stérilisation, de stockage, de production d'eau. Traitement de l'information et contrôle de la traçabilité.

Diplôme de Préparateur en pharmacie
Location : SAINT AVOLD
Minimum level of education required : Niveau IV : Baccalauréat ou équivalent

DE/91/MEREVILLE-37246 - DIRECTEUR.RICE H/F

Thu, 08 Oct 2026 08:33:28 Z

Job : MANAGEMENT OTHER/DIRECTOR.RICE
Contract type : Permanent contract
Job details :
Directeur D'EHPADH/F MEREVILLE (91) - Bac +5 - CDI - cadre forfait jours Un poste de direction avec du sens ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute le Directeur de la résidence « Tournebride » située à Méréville (91), (59 lits), dans un contexte d’exigence accrue sur la qualité d’accompagnement, la performance de gestion et la stabilisation des équipes. Vous prenez la responsabilité globale de l’établissement avec un rôle de pilotage stratégique et opérationnel au cœur des enjeux du secteur médico-social : qualité de prise en charge, attractivité, conformité réglementaire et équilibre économique. Vos missions Rattaché(e) au Directeur territorial, vous assurez le pilotage global de l’établissement en lien étroit avec les fonctions support, avec pour objectif de garantir un accompagnement de qualité, sécurisé et conforme aux exigences du secteur médico-social. Vous encadrez et fédérez une équipe pluridisciplinaire en instaurant un management exigeant et structurant, favorisant la stabilité des équipes, l’engagement et le développement des compétences. Vous supervisez l’ensemble des processus RH, dans le respect du cadre légal et d’un climat social maîtrisé. Vous pilotez la gestion économique et financière de l’établissement : élaboration et suivi budgétaire, analyse des indicateurs de performance, mise en œuvre d’actions correctrices et respect des équilibres financiers et réglementaires. Garant(e) de la qualité de prise en charge, vous assurez la continuité de l’accompagnement des résidents, le déploiement d’une culture de bientraitance, ainsi que le pilotage de la démarche qualité et de la gestion des risques. Vous contribuez au développement et à l’attractivité de la résidence en définissant la stratégie de commercialisation, en optimisant le taux d’occupation et en développant les partenariats locaux. Vous veillez également à la gestion technique et sécuritaire de la résidence.

PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un directeur expérimenté, capable de piloter un établissement dans un environnement exigeant et en constante évolution avec une vision claire des enjeux du secteur médico-social. Formation Bac +5 (CAFDES, Master MOSS ou équivalent) Expérience confirmée en direction d’EHPAD Maîtrise des cadres réglementaires, budgétaires et RH du secteur Compétences clés attendues : Leadership et capacité à fédérer Conduite du changement et transformation d’organisation Pilotage économique et sens du résultat Management d’équipes pluridisciplinaires Sens des priorités, capacité d’arbitrage et prise de décision
Location : MEREVILLE
Minimum level of education required : Niveau I : Bac +5 et plus

2026-37249 - AIDE SOIGNANT.E H/F H/F

Thu, 08 Oct 2026 08:21:18 Z

Job : CARE/CARE ASSISTANT
Contract type : Permanent contract
Job details :
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe médico-éducative, vous accompagnez dans leur globalité et de façon individualisée et personnalisée les résidents du foyer d'accueil médicalisé dans les gestes de la vie quotidienne, en étant à leur écoute, en les guidant et en favorisant leur autonomie. Vous participez à l'animation d'activités et de loisirs auprès des résidents. Vous participez aux différents projets de la structure et à l'organisation de la vie quotidienne en concertation avec les autres intervenants. Les principales missions du poste sont : - L'accompagnement et l'aide aux personnes dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leur autonomie ; - D'être attentif au bien-être physique et psychologique de la personne ; - L'accompagnement physique des résidents ; - L'accompagnement des résidents dans le projet individualisé élaboré avec l'équipe ; - Travail en équipe pluridisciplinaire, administratif et institutionnel ; - L'organisation de sorties, d'ateliers et d'évènements en lien avec l'équipe ; - l'organisation de transferts.

Diplôme exigé : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) Volontaire et dynamique, vous êtes soucieux-se de la qualité des soins apportés aux résidents. Vous vous impliquez dans la vie de l'institution en participant activement aux réunions pluridisciplinaires et en étant moteur dans l'animation d'activités et de sorties extérieures. Vous savez accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens, apprécier son état clinique, réaliser des soins adaptés et utiliser les techniques préventives de manutention comme les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes. Vous avez idéalement une expérience dans le secteur du handicap et êtes titulaire du permis B.
Location : Antibes
Minimum level of education required : Niveau IV : Baccalauréat ou équivalent

2026-36703 - Responsable de Recyclerie H/F (CDD remplacement)

Wed, 07 Oct 2026 22:16:40 Z

Job : MANAGEMENT OTHER/ACTIVITY MANAGER
Contract type : Fixed-term contract
Job details :
Le·a Responsable de la Recyclerie pilote l’ensemble des activités de la recyclerie (collecte, tri, valorisation, vente) dans une double logique économique et sociale. Il·elle encadre et accompagne des salariés en insertion, garantit le bon fonctionnement opérationnel de la boutique et contribue activement à l’économie circulaire et à l’insertion socioprofessionnelle. Missions principales 1. Encadrement et accompagnement des salariés en insertion Encadrer, former et accompagner au quotidien une équipe de salariés en insertion. Mettre en œuvre une pédagogie adaptée et individualisée en situation de production. Transmettre les savoir-faire liés aux métiers du réemploi, de la vente et de la logistique. Participer au suivi des parcours d’insertion en lien avec le·a Conseiller·ère en Insertion Professionnelle. Prévenir et gérer les situations difficiles ou conflictuelles. 2. Organisation et pilotage de l’activité de la recyclerie Organiser les activités de collecte, tri, valorisation, stockage et vente des objets. Planifier le travail en fonction des moyens humains et des contraintes. Garantir la traçabilité des flux (entrées / sorties / stocks). Mettre en valeur les objets destinés à la vente (« pricing », présentation, rotation des stocks). Superviser la gestion de la caisse, des recettes et des « reportings » d’activité. 3. Gestion de la boutique de seconde main Assurer l’ouverture et la fermeture de la boutique. Organiser la mise en rayon, l’étiquetage et la présentation des produits. Garantir la qualité de l’accueil du public et du service rendu. 4. Sécurité, réglementation et qualité Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité (EPI, prévention des risques, manutention). Faire appliquer les procédures internes et les consignes de sécurité. Garantir un environnement de travail sécurisé pour les salariés et le public. 5. Contribution au développement Participer aux réunions d’équipe et à la vie collective de la structure. Contribuer aux actions de communication et de valorisation de la recyclerie. Appuyer la direction dans la réflexion stratégique et le développement de l’activité. Participer à l’organisation d’événements (ventes spéciales, animations, sensibilisations).

• Expérience dans les secteurs du réemploi, de la vente, de la logistique ou de la recyclerie. • Connaissance de l’insertion par l’activité économique et de l’accompagnement de publics ayant des freins à l'emploi. • Une formation ou un diplôme d’Encadrant Technique d’Insertion serait fortement apprécié. • Connaissances de base en droit du travail appréciées. • Connaissances de base en histoire de l’art appréciées.
Location : Saint Antoine du Rocher
Minimum level of education required : Niveau III : Bac +2

CDI AP Millet-36472 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F

Wed, 07 Oct 2026 13:50:33 Z

Job : CARE/CHILDCARE ASSISTANT
Contract type : Permanent contract
Job details :
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture pour notre crèche François MILLET située dans le 16ème arrondissement. La crèche François Millet peut accueillir 55 enfants par jour, âgés de 3 mois à 3 ans. Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, et sous l'autorité du responsable d'établissement : -vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant. -vous accueillez et accompagnez les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien. -vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale. -vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. -vous êtes amené à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement. Nous vous proposons : • Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences et qualifications; • Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. …. On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous ! Salaire à partir de 2218 euros selon expérience

Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous ! Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !
Location : Paris
Minimum level of education required : Niveau IV : Baccalauréat ou équivalent

IDE NUIT MEDECINE CDI TEMPS PARTIEL-37241 - INFIRMIER H/F - MEDECINE NUIT - CDI 70% H/F

Wed, 07 Oct 2026 13:19:43 Z

Job : CARE/NURSE
Contract type : Permanent contract
Job details :
L'Hôpital de L'Arbresle est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC), géré par une Association Loi 1901 Reconnue d'Utilité Publique, qui propose une prise en charge de sa patientèle autour de 4 filières : Addictologie, Médecine générale, Gériatrie et Périnatalité. Situé dans l’ouest lyonnais, dans un cadre verdoyant entre Beaujolais et Monts du lyonnais, l’Hôpital de L’Arbresle est à ½ heure de route du centre de Lyon (accessible par le train) et de Villefranche sur Saône. L’Hôpital de L’Arbresle a rejoint le Groupe SOS, groupe associatif français spécialisé dans l'entrepreneuriat social et solidaire, depuis la fin d’année 2022 et partage ses valeurs humaines et solidaires. Nous recherchons pour notre service de MEDECINE : Infirmier Diplômé d'Etat H/F – Horaires Nuit – En Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel 70% Poste à pourvoir à compter du 02/11/2026 Vos missions : Rattaché directement au Cadre de santé du service, vous aurez pour missions principales de : • Observer l'état de santé, et le comportement relationnel et social du patient ; • Evaluer la situation clinique du patient et formaliser un diagnostic infirmier ; • Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, éducatives ; • Rédiger et mettre à jour le dossier patient (logiciel HM) ; • Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits ; • Réaliser la veille professionnelle ; • Participer activement à la Démarche Qualité et Gestion des Risques ; • Assurer sa propre sécurité ainsi que celle d’autrui dans son domaine de compétence. Profil : • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, • Vous êtes autonome, bienveillant et doté d'un esprit d'équipe. Rémunération : • Salaire : Disposition conventionnelle FEHAP 1951 + Indemnité SEGUR 1 et 2, • Reprise d’ancienneté sur poste similaire, • Prime décentralisée annuelle (5 % de la masse salariale médical, sous conditions). Contact : Afin de pouvoir traiter votre candidature dans les meilleurs délais, nous vous invitons à nous transmettre votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement-arbresle@groupe-sos.org

Profil : • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, • Vous êtes autonome, bienveillant et doté d'un esprit d'équipe.
Location : L'ARBRESLE (69210)
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4

2026-37240 - PSYCHOLOGUE HF H/F

Wed, 07 Oct 2026 13:19:12 Z

Job : CARE/CLINICAL PSYCHOLOGIST
Contract type : Permanent contract
Job details :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD (LES TILLEULS) de TERVILLE (57), un PSYCHOLOGUE HF. L'EHPAD a une capacité de 63 hébergements permanents. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. Votre futur poste Vous intervenez sous la responsabilité du Directeur d’établissement en lien étroit avec l’équipe médicale et soignante. Membre du comité de direction élargi, vous participez pleinement à la réflexion autour du projet d’accompagnement et de soins de l’établissement. Votre rôle est essentiel dans l’accompagnement des résidents, le soutien des familles et l’appui aux équipes face aux problématiques liées au vieillissement, aux troubles cognitifs et aux situations de fragilité psychique. Par votre expertise clinique et votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir un accompagnement individualisé, respectueux du parcours, de l’histoire et des besoins de chaque résident. Vos missions Évaluation & suivi psychologique Réaliser les évaluations psychologiques et cognitives des résidents (MMS, mini-GDS, évaluations complémentaires…) Identifier les besoins d’accompagnement psychologique Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés Contribuer à la rédaction du dossier médico-psychologique en lien avec l’équipe pluridisciplinaire Accompagnement des résidents Assurer des entretiens individuels de soutien et d’accompagnement Mettre en place des ateliers thérapeutiques et de stimulation cognitive Participer aux approches non médicamenteuses Accompagner les résidents et leurs proches dans les situations de fin de vie Soutien des familles Accompagner les familles dans la compréhension des troubles liés au vieillissement Favoriser le maintien des liens familiaux et affectifs Participer à la médiation et à l’accompagnement des situations sensibles Travail en équipe & missions transverses Participer activement à la dynamique institutionnelle et aux réunions pluridisciplinaires Sensibiliser les équipes aux problématiques psychologiques et comportementales liées au vieillissement Contribuer aux réflexions éthiques et à l’amélioration des pratiques professionnelles

Le profil que nous recherchons Titulaire d’un Master 2 en Psychologie, vous disposez idéalement d’une expérience auprès de personnes âgées ou dans le secteur médico-social. Vous connaissez les problématiques liées au vieillissement, aux troubles cognitifs et aux pathologies neurodégénératives. Au-delà de votre formation, nous recherchons avant tout un professionnel capable d’allier qualité d’écoute, posture clinique et travail en équipe. Votre capacité d’analyse, votre discernement et votre sens relationnel vous permettent d’accompagner des situations parfois complexes avec justesse et bienveillance. Reconnu(e) pour votre discrétion, votre respect de la confidentialité et votre capacité à prendre du recul, vous appréciez le travail pluridisciplinaire et souhaitez vous investir dans un projet d’accompagnement humain et porteur de sens. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous savons qu’un psychologue choisit aussi un cadre d’exercice qui lui permet de travailler dans de bonnes conditions et de préserver le sens de sa pratique, rejoindre le Groupe SOS Seniors c’est bénéficier : D’un environnement pluridisciplinaire engagé, D’une réelle place dans les réflexions institutionnelles, D’un collectif de professionnels investis, D’un groupe structuré et soutenant, D’échanges de pratiques avec le réseau des psychologues du groupe, D’un accompagnement à la prise de poste et dans la durée. Des perspectives d’évolution au sein du groupe Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Location : TERVILLE
Minimum level of education required : Niveau I : Bac +5 et plus