Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL, TECHNIQUE

2026-36536 - INTERVENANT SOCIAL - ISCG H/F

Fri, 28 Aug 2026 07:04:13 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ASSISTANT.E SOCIAL.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
CONTEXTE : La lutte contre les violences intrafamiliales et les violences faites aux femmes, ainsi que la prise en compte des situations de vulnérabilité sociale et l’accompagnement des victimes, constituent des priorités majeures de l’action publique à Mayotte. Sous l’autorité du préfet, les services de l’État s’attachent à renforcer et à développer les dispositifs partenariaux afin d’apporter une réponse globale, coordonnée et adaptée aux personnes en situation de vulnérabilité. Dans ce cadre, MLEZI MAORE s’inscrit pleinement dans la dynamique partenariale engagée sur le territoire de Mayotte, notamment à travers sa participation au déploiement du dispositif des intervenants sociaux en commissariat et en gendarmerie (ISCG). Le recrutement d’intervenants sociaux par MLEZI MAORE s’inscrit ainsi dans une politique territoriale visant à améliorer la prise en charge des personnes vulnérables, à renforcer la prévention des violences et des situations de rupture, et à faciliter un accès rapide et adapté aux dispositifs de soutien et d’accompagnement existants sur le territoire. L’association Mlezi Maore recrute un Intervenant Social - ISCG H/F en CDI temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la directrice adjointe, vous aurez pour principales missions : L’intervenant social intervient dans les sites de commissariat et gendarmerie en complémentarité de l’aide aux victimes. Activités : 1. Accueil, écoute, évaluation, information, orientation : · Accueillir les personnes victimes ou mis en cause · Écouter activement et évaluer la nature des besoins sociaux · Informer sur leur droit et orienter vers les service sociaux, spécifique et/ou de droits communs 2. Travail en partenariat et réseau : · Travailler en étroite collaboration avec les services de police et gendarmerie, dans le respect des obligations légales et de la déontologie · S’inscrire en partenariat avec l’ensembles des acteurs du champs social, médico-social et éducatif du territoire. · Participer aux différents instances organisées par le réseau local pour lesquels l’expertise de l’ISCG présenterait une plus-value. · Participation au repérage précoce des situations de détresse sociales afin de prévenir une éventuelle dégradation · Participer au réseau national de l’ANISG 3. Veille sociale, expertise, formation : · S’informer en permanence des évolutions législatives et réglementaires dans le domaine social, administratif, juridique et sur les politiques publiques · Actualiser les connaissances et les savoir-faire professionnels dans le cadre de la formation continue · Participer à la rédaction des rapports d’activité en interne et à destination des partenaires externes

Profil requis pour le poste: · Diplôme exigé : Diplôme d’Etat ASS, Educateur spécialisé, · Expérience professionnelle de 2 ans Compétences : · Connaissance du public accueilli, de ses problématiques, des techniques d’écoute et de relation à la personne, · Connaissance technique du champ d’intervention spécifique lié aux violences faites aux femmes · Connaissance des dispositifs d'aide sociale, de partenaires de la sécurité et de prévention à la délinquance · Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power point) · Permis B, conduite de deux roues (scooter) appréciée Savoirs-être : · Sens de la confidentialité, non-discrimination et neutralité · Rigueur et organisation · Autonomie et aisance relationnelle · Savoir écouter et être patient Le permis B est indispensable Conditions d’emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : 01/10/2026 Lieu de travail : Mayotte – Mamoudzou – Dembeni - Boueni Rémunération : selon la CCN51 Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Ville : Mamoudzou (Mayotte)
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Langue / Niveau :
Français : Professionnel

2026-35561 - Travailleur/ Travailleuse social(e)

Thu, 27 Aug 2026 13:47:25 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/INTERVENANT.E SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Dans le cadre d’un remplacement de poste et d’une réorganisation interne au sein de l'HUDA Orangis, nous recrutons un(e) travailleur(se) social(e) (profil ES/AS/CESF) Sous l’autorité de la cheffe de service et au sein d’une équipe composée de travailleurs sociaux : référents sociaux et d’un moniteur éducateur, vous assurerez notamment : - L’accompagnement global des demandeurs d’asile hébergés (social, éducatif, administratif) - La réalisation de visites à domicile (VAD) et le suivi des situations dans le cadre de l’hébergement diffus - Le reporting des données relatives au CPOM - La mise en place et l’animation d’activités socioculturelles, favorisant l’autonomie, le lien social et l’intégration - La participation au travail d’équipe, aux réunions de service et à la coordination avec les partenaires - Le respect du cadre réglementaire lié à l’hébergement d’urgence et à la demande d’asile

• Diplôme : DEES ou DEAS ou DECESF • Expert des démarches en lien avec la procédure de demande d'asile • Capacité à travailler en autonomie dans un cadre d’hébergement diffus • Bonnes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils de suivi et de reporting • Sens de l’écoute, posture professionnelle, capacité d’adaptation et travail en équipe • Permis B indispensable
Ville : Ris Orangis
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

Assistant social H/F -36518 - Assistant social H/F H/F

Thu, 27 Aug 2026 09:06:52 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ASSISTANT.E SOCIAL.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Apporter une réponse sociale aux personnes accueillies et/ou à leurs proches pour améliorer leur autonomie personnelle et sociale ainsi que les conditions du maintien à domicile. Contexte interne : Respectueux du code de déontologie de l'assistant social, votre mission est d'assurer l'accès et le maintien des droits des personnes accueillies et leur accompagnement social. Contexte externe : Vous pouvez être amené à vous déplacer à l'extérieur de l'établissement au domicile des personnes accueillies ou auprès des différents partenaires du champ médico-social. Activités principales socle du poste : 1) Accompagnement social des personnes accueillies : - Entretien individuel et familiaux au sein de l'établissement ou à leur domicile. - Accompagnement des personnes dans leurs démarches. - Partenariat avec les institutions et les travailleurs sociaux au niveau local et départemental, et hospitalier. - Mise en place d'actions permettant l'accès et le maintien des droits des personnes accueillies. - Soutien personnel par une écoute et une disponibilité à l'endroit des personnes. 2) Conseil et Orientation - Information des personnes sur leurs droits aux prestations sociales, logement… - Conseil des personnes accueillies dans leurs démarches, moyens et interlocuteurs les plus appropriés à la résolution des problèmes décelés. - Médiation entre les personnes accueillies et les organismes concernés (courriers, interventions téléphoniques.) - Orientation vers des structures de droit commun telles que CPAM, CAF, Assistantes sociales du CASF ou de la DASES - Apport de conseil et de solution en cohérence avec le projet individualisé de la personne - Travailler à la recherche d'orientation selon le projet de vie de la personne en collaboration étroite avec la personne elle-même, son entourage et l'ensemble de l'équipe - Travailler en réseau avec des professionnels du secteur médico-social 3) Travail administratif et institutionnel - Elaboration des comptes-rendus des entretiens individuels. - Tenue à jour et suivi de l'évolution des dossiers des personnes accueillies. - Réalisation du compte-rendu d'activité. - Elaboration et rédaction des rapports sociaux, notamment les signalements aux institutions compétentes. - Participation aux réunions internes. - Gestion et suivi des dossiers des personnes accompagnées. Veille sociale et juridique Développement des actions en partenariat et en réseau institutionnel et inter institutionnel Conception et réalisation d'évènements à destination des personnes accueillies ou de leur proches aidants (formation, forum, groupe de parole, temps de répits, séjour) Participe à la politique d'action d'amélioration continue de la qualité

Diplôme d 'Etat d'Assistant de service social (DEASS). 1) Savoir-faire : - Evaluer la situation de la personne pour apprécier son degré d'autonomie et ses besoins de prise en charge. - Se mettre à la disposition des autres salariés pour leur apporter conseils et informations. - Tenir à jour les dossiers individuels des usagers. - Elaborer des objectifs de la prise en charge en accord avec le Projet de soins personnalisé. - Instaurer une relation de confiance avec l'usager ; écouter. - Faire en sorte que l'usager se sente en sécurité. - Faire un bilan annuel d'activités. - Elaborer et rédiger un rapport social. - Nouer et entretenir des relations partenariales (internes ou extérieures avec les différents acteurs du secteur médico-social. - Etre clair et pertinent dans ses explications. 2) Connaissances : - Maîtrise des outils bureautique. - Bonne connaissance des dispositifs concernant les personnes âgées dépendantes. - Bonne connaissance de la législation sociale (assurance maladie, logement, ressources, droit des étrangers, etc.) 3) Compétences professionnelles : - Sens du travail en équipe, capacité d'adaptation. - Sens de l'écoute et de la communication. - Capacité d'analyse et de réaction, esprit d'initiative. - Aptitude à la négociation. - Capacité de rédaction.
Ville : NANDY
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36455 - Thérapeute familial.e H/F

Wed, 26 Aug 2026 14:37:59 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/TECHNICIEN.NE DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien En tant que thérapeute familial.e, vous interviendrez dans un centre de thérapie familiale situé à Orléans qui accompagne des familles rencontrant des difficultés d’ordre social. En 2025, le service a accueilli 164 familles loirétaines orientées par différents prescripteurs (ASE, Education Nationale, Justice, soins…). Vos missions en qualité de thérapeute familial consisteront à : Conduire les 1er entretiens, évaluer les demandes et les indications d’accompagnement, et orienter si nécessaire Coanimer les séances et mobiliser les différentes techniques favorisant l’expression et les interactions entre les membres de la famille. Construire et mettre en œuvre un projet d’accompagnement thérapeutique en binôme. Repérer les situations de danger ou d’urgence, alerter et mobiliser les interlocuteurs adaptés. Travailler en partenariat avec les différents acteurs intervenant auprès de l’enfant et de sa famille. Participer aux réunions d’équipe, temps de synthèse, réunions partenariales et démarches qualité.

Compétences et capacités attendues : Connaissance de l’Approche systémique et thérapie familiale. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à partager les observations et analyses cliniques. Capacité à assurer la traçabilité des accompagnements, les écrits professionnels et les échanges administratifs avec les partenaires. Qualités d’écoute, d’analyse, d’adaptation, de communication et de prise de recul face aux situations complexes. Expérience de l’accompagnement des familles, idéalement dans le champ de la protection de l’enfance.
Ville : Orléans
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-36481 - EMPLOYE.E DE LINGERIE H/F

Wed, 26 Aug 2026 13:38:19 Z

Métier : TECHNIQUE/EMPLOYE.E DE LINGERIE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
- Gestion du linge des résidentsRéceptionner et contrôler le linge propre livré par la blanchisserie. Trier et préparer le linge des résidents. Ranger le linge propre dans les chambres et les espaces de rangement dédiés. Veiller au respect de l'attribution du linge à chaque résident. Identifier et signaler les vêtements détériorés ou nécessitant une réparation. - Identification et traçabilité du linge Poser les puces RFID sur les nouveaux vêtements des résidents. Assurer l'enregistrement et le suivi des articles de linge dans le logiciel Ubiquid. Mettre à jour les informations relatives au trousseau des résidents. Contrôler la bonne traçabilité du linge tout au long du circuit. - Suivi des pertes et réclamations Rechercher les vêtements égarés grâce aux outils de traçabilité. Répondre aux demandes des résidents et des familles concernant le linge. Assurer le suivi des réclamations liées aux pertes ou erreurs de distribution. Participer à la mise en place d'actions correctives visant à réduire les pertes de linge. - Organisation de la lingerie Maintenir les locaux de lingerie propres et organisés. Gérer les stocks de puces RFID, étiquettes et fournitures nécessaires à l'activité. Participer aux inventaires du linge des résidents. Respecter les procédures de l'établissement en matière d'hygiène et de qualité.

- Savoirs Connaissance du circuit du linge en EHPAD. Connaissance des règles d'hygiène et de prévention des risques. Maîtrise des outils informatiques de base. Utilisation du logiciel Ubiquid pour l'identification et le suivi du linge. - Savoir-faire Trier, identifier et ranger le linge avec rigueur. Utiliser les équipements de traçabilité RFID. Rechercher les articles perdus et assurer leur suivi administratif. Organiser efficacement son activité en autonomie. - Savoir-être Sens de l'organisation et rigueur. Discrétion et respect de la confidentialité. Patience et qualité d'écoute. Sens du service auprès des résidents et des familles. Esprit d'équipe.
Ville : LE HAVRE
Niveau d'études min. requis : Niveau Autre : sortie en cours d'enseignement ou Formation sans diplôme

2026-36496 - ASSISTANT.E PERMANANENT EN LIEU DE VIE ET D'ACCUEIL en CDD H/F H/F

Tue, 25 Aug 2026 17:19:51 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ASSISTANT.E FAMILIAL.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Envie de partager votre quotidien avec les enfants et de garantir une prise en charge de qualité ? D’être dans le vivre-avec et le faire-ensemble ? Rejoignez nous ! Situé au lieu-dit La Guiraudie (12170 Lédergues), le lieu de vie et d'accueil accompagne 6 jeunes de 13 à 18 ans pris en charge au titre de la législation sur l'enfance délinquante. Les jeunes sont accueillis par des professionnels dans un corps de ferme situé sur un terrain de 5 hectares. Ils sont accompagnés par une équipe de 4 salariés qui assurent la permanence continue et quotidienne des enfants confiés, dans un souci constant du « vivre avec » et du « faire avec ». - Accompagnement éducatif et pédagogique (entretien éducatif, DIPC, Projet Personnalisé, participation aux audiences, travail avec le système familial et les partenaires, écrits professionnels ) ; - Accompagnement dans l'insertion professionnelle (Construction d'un projet professionnel adapté à chaque jeune, travail en réseau et partenariat ) ; - Gestion de la vie quotidienne (repas, ménage, conduites, gestion de conflits, animation de la vie quotidienne ) ; - Animation d'ateliers en journée (aide à la scolarité, maraichage, médiation animale, bricolage, cuisine ) ; - Travail en équipe. Votre profil : Non nécessaire, mais idéalement un diplôme dans le secteur de la protection de l'enfance ou dans le domaine du sociale est fortement apprécié Vous avez une expérience dans le domaine de l'enfance et adolescence Vous avez une forte capacité d'adaptation, vous avez la faculté de poser un cadre bienveillant et structurant Vous savez travailler en équipe

Niveau de qualification requis : Idéalement diplômé.e dans le secteur social ou médico-social Expérience d’accompagnement et de vie avec des enfants et des adolescents Volonté « de vivre avec », de partager son « savoir-faire », et son « savoir-vivre ». Permis B valide exigé Casier B2, FIJAIT et FIJAIS vierge Type de contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible pour remplacement. Les conditions de travail sont conformes à l'article L. 433-1 du CASF (statut dérogatoire au Code du travail, pas de convention collective). : 258 jours travaillés par an (dont 25 congés annuels), et 107 jours de repos compensateurs. Avantages : Chambre sur place en période de travail Participation de l'employeur à la prise en charge de la complémentaire santé Rémunération : 2 250 € brut par mois INTERESSE.E ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
Ville : LERDERGUES
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : Courant

2026-36494 - AUXILLIAIRE DE VIE- ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F

Tue, 25 Aug 2026 13:52:40 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/AUXILIAIRE DE VIE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Au sein d'un service d'Appartements de Coordination Thérapeutique de 35 places dédiées aux personnes atteintes de pathologies chroniques et invalidantes et en situation de précarité, vous assurez l’accompagnement à la vie quotidienne auprès des personnes accueillies. Contexte et environnement du poste : Vous travaillez en étroite collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire (cheffe de service, travailleurs sociaux, médecin, infirmière, psychologue, diététicien , médiateur en santé). Missions Auxiliaire de vie 1.Accompagnement à la vie quotidienne : Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs capacités et de leur projet personnalisé. Soutenir l'acquisition ou le maintien de l'autonomie dans les activités de la vie courante. Apporter une aide à la préparation des repas, aux courses et à l'organisation de la vie quotidienne. Accompagner les résidents dans la gestion de leur linge et de leur environnement de vie. Encourager les bonnes pratiques en matière d'hygiène de vie et d'organisation du quotidien. 2. Accompagnement au savoir habiter: Accompagner les résidents dans l'entretien courant de leur logement afin de favoriser un cadre de vie propre, sain et sécurisé - Sensibiliser aux règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques domestiques. Aider à l'organisation et au rangement du logement afin de favoriser son appropriation. Accompagner les résidents dans l'utilisation et l'entretien des équipements et des appareils électroménagers. Favoriser l'apprentissage des gestes permettant le maintien d'un logement autonome. Veiller au respect des règles de vie dans les logements individuels et partagés et favoriser le vivre-ensemble. 3. Accompagnements extérieurs Accompagner physiquement les résidents lors de rendez-vous médicaux, administratifs, sociaux ou de proximité lorsque leur état de santé ou leur niveau d'autonomie le nécessite. Favoriser les déplacements en transports en commun et le repérage dans l'environnement. Soutenir les résidents dans leurs démarches de la vie quotidienne (courses, banque, pharmacie, administrations, loisirs, etc.). Encourager la participation à la vie sociale, culturelle et citoyenne afin de lutter contre l'isolement. 4. Observation et accompagnement éducatif Observer les capacités, les difficultés et les évolutions des résidents dans leur quotidien. Adapter son accompagnement aux besoins et au rythme de chaque personne. Repérer les situations de fragilité ou de risque et en informer l'équipe pluridisciplinaire. Participer à la mise en œuvre des objectifs définis dans le projet personnalisé. 5. Travail en équipe et coordination Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination. Assurer la transmission des informations utiles dans le dossier de l'usager. 6. Participation à la vie du service: Participer à l'animation d'activités collectives favorisant l'autonomie, le lien social et la participation des résidents.

Diplôme exigé DEAVS ou DEAES - Connaissance ou intérêt pour des publics fragilisés par des problématiques de santé aiguës, chroniques, des parcours migratoires complexes et traumatiques, les pratiques addictives. - Expertise sur les problématiques spécifiques liées à l’accompagnement de personnes ayant des cumuls de vulnérabilité - Sens du travail en équipe, de la communication, de la collaboration. - Curiosité pour des pratiques ou approches innovantes (connaissance de l'approche Rétablissement appréciée) - Capacités de rigueur, d'adaptation, d'écoute, d'analyse et de médiation - Être force de proposition - Permis B exigé. - Horaires: lundi, mardi, mercredi : 9h/13h 14h/17h30- jeudi 13h30/21hvendredi: 9h/13h 14h/17h- 1 samedi par mois- 1 dimanche par trimestre
Ville : NANTERRE
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL H/F-36450 - ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL H/F

Tue, 25 Aug 2026 13:05:09 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Foyer d'Accueil Médicalisé La Vallée Germain accueille 24 adultes handicapés et compte 30 salariés (aides-soignants, IDE, AMP, maitresse de maison, agent d'entretien, Médecin, psychologue, psychomotricienne, secrétaire). Les personnes accueillies ont besoin de soins, d'un suivi médical constant et d'un accompagnement socio-éducatif et aux gestes de la vie quotidienne. AMP, placé sous la hiérarchie du Chef de service, vous participez à la prise en charge des résidents et l'administration des soins d'hygiène, d'accompagnement. Vous appliquez strictement les normes et les procédures en vigueur et l'obligation de confidentialité quant à la diffusion des informations en votre possession. Vous accompagnez les résidents et mettez en œuvre le projet d'établissement. Vous entretenez de bonnes relations avec les résidents, les familles et vos collègues. Vous serez amené-e à accompagner les résidents dans les actes essentiels de leur vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Vous organisez votre travail dans une équipe pluridisciplinaire, participer et/ou être à l'initiative de la mise en place d'activités collectives et de sorties extérieures.

- Connaissance du public accueilli et de ses problématiques - Connaissance et respect des protocoles internes de sécurité - Savoir gérer les situations d'urgence ou conflictuelles - Formaliser les observations et les transmettre - Savoir appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Savoir établir un climat et une relation de confiance - Autonomie - Disponibilité - Sens de l'écoute
Ville : Les Hermites
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36488 - ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL H/F

Tue, 25 Aug 2026 12:49:02 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Dans le cadre du projet global d’établissement, vous êtes amené à réaliser l’accompagnement global des personnes accueillies dans le centre, le suivi sanitaire et social des résidents, le suivi de la scolarité des enfants et contribuer à la réalisation des dossiers administratifs au regard de l’OFPRA et de la CNDA. En appui à la directrice adjointe, vous participez également à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement et du rapport d’activité. 1) Prise en charge et accompagnement des bénéficiaires - Assurer l’accueil des résidents : présentation des locaux, , du fonctionnement, de l’institution, du personnel et leurs missions - Réaliser le diagnostic des situations administratives des personnes accueillies dès leur entrée au centre, notamment au regard de la procédure de demande d’asile et détecter les urgences à traiter (sanitaires, administratives, sociales) - Définir avec les résidents leur projet personnalisé - Accompagner sur le plan juridique et de manière individuelle, les demandeurs d’asile et les réfugiés - Informer les personnes accueillies sur de multiples domaines permettant leur intégration et compréhension de leur situation - Accès et maintien des droits des résidents (informer sur les droits, orienter vers les bons interlocuteurs…) - Réaliser des entretiens et des visites à domicile dans les lieux d’hébergement des résidents - Proposer et mettre en œuvre des actions collectives à destination des adultes et des enfants - Développer et maintenir les contacts avec les partenaires institutionnels et associatifs - Préparer et accompagner les résidents vers la sortie (SIAO, ARV, CPH…) - Orienter les réfugiés vers des structures de droit commun et/ou des dispositifs de soins, associations… 2) Travail administratif - Suivre les dossiers administratifs auprès de l’OFPRA et de la CNDA (récits de vie, avancement du dossier, concordance de la demande d’asile) - Rédiger des notes de synthèse - Assurer la tenue des dossiers individuels avec mise à jour régulière (photocopie, pièce complémentaires) - Suivre les dossiers scolaires des enfants - Participer activement à l’élaboration de bilans d’activité mensuelles, trimestrielles, annuelles - Réaliser le traitement de données sur le logiciel « DNA » 3) Tenue d’un rôle de médiation - Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement - Aider à la négociation pour les résidents auprès des associations, les institutions, les services publics - Assurer un rôle d’interface entre le résident et les institutions intégrant les logiques institutionnelles ou individuelles 4) Travail en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétences - Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de direction de la structure - Maintenir les partenariats avec les institutions et les travailleurs sociaux externes - Participer activement aux réunions internes d’organisation et de la supervision

Selon le profil, le candidat doit être titulaire d’un : - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social, requis par le Code de l’Action Sociale et des Familles - Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, - Diplôme d’État d’Éducateur spécialisé, pouvant être délivré par une école agrée de formation d’Éducateur spécialisé ou un certificat admis en équivalence ; Vous avez acquis une expérience de l'accompagnement social global, et/ou de la prise en charge globale de publics en difficultés dans le cadre d'un hébergement « diffus » (CADA, CHRS, ACT, jeunes majeurs...). Vous avez une expérience avec le public cible ou une bonne connaissance de la demande d’asile. Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation. Patient(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Permis B indispensable. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Ville : 16 rue Furtado, Bordeaux
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-35801 - TECHNICIEN.NE DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE CDD H/F

Mon, 24 Aug 2026 14:28:57 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/TECHNICIEN.NE DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Dans le cadre de l'ouverture d'un lieu de vie accueillant 10 personnes en situation de grande précarité, notre structure développe un accompagnement global visant la stabilisation, la mise à l'abri et l'accès aux droits, dans une logique d'inclusion et de respect du rythme de chacun. Le public accueilli peut présenter des problématiques complexes : rupture de parcours, isolement social, troubles psychiques stabilisés, conduites addictives, difficultés d'accès aux soins et au logement. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez dans une logique d'accompagnement de proximité et de soutien à la vie quotidienne. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, entretien du logement, courses, préparation des repas) - Soutenir l'organisation du quotidien et la structuration des repères - Participer au maintien dans le logement et à la sécurisation du cadre de vie - Accompagner les démarches administratives de base en lien avec l'équipe - Contribuer à la prévention des risques (santé, hygiène, addictions) - Participer aux actions collectives (ateliers, médiations, vie du lieu) - Travailler en lien étroit avec l'équipe et les partenaires (sanitaire, social, médico-social) - Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse des pratiques

Compétences du poste : - Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant - Connaissance des principes de la bientraitance - Accompagner la mise en œuvre d’un projet - Accompagner une personne dans ses démarches - Expérience auprès du public en grande précarité - Capacité de travail en équique - Posture professionnelle - Transmettre,expliquer les règles sociales,civiques - Travailler dans l'incertitude et la complexité Titulaire d'un Diplôme TISF Permis B exigé
Ville : CAYENNE
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

CADA des grands lacs-36451 - INTERVENANT.E SOCIAL H/F

Mon, 24 Aug 2026 08:41:47 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/INTERVENANT.E SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
1 · Prise en charge et accompagnement des bénéficiaires • Accueillir les ménages en demande d'asile, poser le diagnostic de leur situation administrative et soutenir l'accès et le maintien de leurs droits. • Assurer l'accompagnement juridique individuel de la demande d'asile. • Informer les personnes dans leurs différentes démarches (logement, santé, scolarité…) et accompagner la gestion du budget du ménage. • Repérer les situations de vulnérabilité ou de danger et les transmettre selon les procédures internes. • Accompagner, dans une visée éducative, le bon usage et l'entretien du logement ainsi que le respect des règles de vie collective. • Conduire les entretiens individuels et réaliser les visites à domicile dans les lieux d'hébergement. • Proposer et animer des actions collectives. • Préparer et accompagner la sortie du CADA des résidents — bénéficiaires d'une protection comme déboutés — au regard de leur situation et du contexte local, et assurer le relais vers les structures de droit commun. 2 · Rôle de médiation • Participer à la régulation des situations de tension ou de dysfonctionnement, sur le plan social et familial. • Accompagner la compréhension et la mise en place des règles de vie en logement partagé et en immeuble. • Soutenir les résidents dans leurs relations avec les associations, institutions et services publics, en assurant un rôle d'interface. 3 · Travail en équipe pluridisciplinaire • Participer activement au fonctionnement du CADA, en collaboration étroite avec l'ensemble des professionnels de la structure. • Assurer le relais dans le suivi et l'accompagnement des résidents. • Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement. • Mobiliser et entretenir, pour les situations qu'il·elle suit, les liens avec les partenaires (institutions, associations, travailleurs sociaux externes). • Contribuer au rapport d'activité en fournissant les éléments relatifs à son périmètre. 4 · Travail administratif • Rédiger les notes de synthèse, évaluations et comptes rendus, et tenir à jour les dossiers individuels. • Saisir et suivre les données sur le DN@. • Suivre les dossiers administratifs OFPRA et CNDA. • Suivre les dossiers scolaires des enfants. • Contribuer aux bilans d'activité mensuels, trimestriels et annuels.

• Diplôme d'État de niveau 6 en travail social exigé : DEASS (assistant de service social), DEES (éducateur spécialisé) ou juriste de formation. • Expérience d'un an souhaitée dans l'accompagnement social ; la connaissance du droit d'asile et du droit des étrangers est un plus. • Qualités rédactionnelles ; maîtrise des outils bureautiques et de suivi. • Écoute, adaptabilité, sens de la médiation, goût du travail en équipe, rigueur et organisation. • La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères est un atout. • Permis B exigé (véhicule léger).
Ville : BISCARROSSE
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2
Langue / Niveau :
Anglais : Scolaire

2026-36431 - AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE SECTEUR BOBIGNY (93) H/F

Fri, 21 Aug 2026 12:06:52 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/AUXILIAIRE DE VIE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
ARPAVIE@dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France. ARPAVIE@dom œuvre à améliorer les parcours de maintien et d’aide à domicile des personnes fragiles et dépendantes en leur proposant des prestations de qualité. Nous recherchons des AIDES A DOMICILE H/F (auxiliaire de vie sociale diplômé(e), employé(e) à domicile diplômé(e), agent(e) à domicile expérimenté(e)) pour notre agence de BOBIGNY (93). Selon votre profil, vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner et aider le bénéficiaire dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilettes, habillage, transfert, etc. • Faire les courses • Préparer les repas et aider à la prise de repas • Entretenir le linge et le logement • Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives.

En plus de travailler dans une équipe à taille humaine et solidaire, notre Association propose de nombreux avantages : • Participation au transport (Pass Navigo remboursé à 100 %) ou remboursement des frais kilométriques (0.55 € le km) • Reprise d’ancienneté au sein de la Branche (CCN BAD) • Mutuelle, prévoyance, 1% logement, téléphone professionnel • Possibilité d’évolution vers un temps plein Votre profil : Vous avez un diplôme dans le secteur sanitaire et social de type DEAVS , DEAES, ADVF, ASSP, DEAMP, etc. et/ou vous avez 3 ans d’expérience auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines, vous êtes organisé(e), à l’écoute, et avez le sens des priorités. Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : BOBIGNY
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36430 - AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE SECTEUR MONTREUIL (93) H/F

Fri, 21 Aug 2026 12:02:15 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/AUXILIAIRE DE VIE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
ARPAVIE@dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France. ARPAVIE@dom œuvre à améliorer les parcours de maintien et d’aide à domicile des personnes fragiles et dépendantes en leur proposant des prestations de qualité. Nous recherchons des AIDES A DOMICILE H/F (auxiliaire de vie sociale diplômé(e), employé(e) à domicile diplômé(e), agent(e) à domicile expérimenté(e)) pour notre agence de MONTREUIL (93). Selon votre profil, vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner et aider le bénéficiaire dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilettes, habillage, transfert, etc. • Faire les courses • Préparer les repas et aider à la prise de repas • Entretenir le linge et le logement • Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives.

En plus de travailler dans une équipe à taille humaine et solidaire, notre Association propose de nombreux avantages : • Participation au transport (Pass Navigo remboursé à 100 %) ou remboursement des frais kilométriques (0.55 € le km) • Reprise d’ancienneté au sein de la Branche (CCN BAD) • Mutuelle, prévoyance, 1% logement, téléphone professionnel • Possibilité d’évolution vers un temps plein Votre profil : Vous avez un diplôme dans le secteur sanitaire et social de type DEAVS , DEAES, ADVF, ASSP, DEAMP, etc. et/ou vous avez 3 ans d’expérience auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines, vous êtes organisé(e), à l’écoute, et avez le sens des priorités. Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : MONTREUIL
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36429 - ASSISTANT SOCIAL temps partiel H/F

Fri, 21 Aug 2026 11:59:45 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ASSISTANT.E SOCIAL.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Dans le cadre de vos missions vous serez amené à : -Conseiller, orienter et soutenir les patients et leur famille, par la tenue d'entretiens sociaux et/ou médico-sociaux -Evaluer et analyser la situation psycho-sociale, prise en compte des conséquences de la pathologie psychique, de l'environnement social, familial de la personne accompagnée -Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique en étant force de proposition auprès de l'équipe médicale et soignante en transmettant les éléments pertinents de la situation sociale -Accompagner le patient et sa famille dans la sollicitation des dispositifs de l'action sociale et médico-sociale en lien avec son parcours de vie et de santé -Prévenir les situations de rupture en facilitant l'accès et le maintient des droits sociaux : couverture sociale, hébergement/logement, ressources etc -Préparer les conditions de retour du patient à domicile ou d'un placement en établissement EHPAD en lien avec l'équipe soignante et la famille -Sécuriser l'accès aux soins des patients en s'assurant de l'ouverture de droit à une protection sociale (AME, PULMa, CMU-C) -Assurer la continuité et la poursuite de l'accompagnement social selon la règle de la référence et de la collaboration avec l'équipe soignante -Assurer la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé patient -Faciliter l'accès aux informations concernant la maladie et les droits qui en découlent

-Savoir mener des actions dans le cadre d'un démarche éthique, déontologique et partenariale -Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à présenter les spécificités de sa fonction -Qualité relationnelles et sens de l'organisation : capacités à prioriser son travail -Capacité à communiquer en équipe et à se positionner -Connaissance de la législation sociale : bonne connaissance des institutions et dispositifs dans le champ du handicap physique, psychique et de l'accès aux soins -Aisance rédactionnelle : capacité à structurer ses écrits professionnels -Connaissance de la population âgée en situation de handicap Vous adhérez aux valeurs et au modèle de entrepreneuriat social. Priorité aux bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi à compétences égales.
Ville : THIONVILLE
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36428 - AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE SECTEUR SARTROUVILLE (78) H/F

Fri, 21 Aug 2026 11:56:34 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/AUXILIAIRE DE VIE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
ARPAVIE@dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France. ARPAVIE@dom œuvre à améliorer les parcours de maintien et d’aide à domicile des personnes fragiles et dépendantes en leur proposant des prestations de qualité. Nous recherchons des AIDES A DOMICILE H/F (auxiliaire de vie sociale diplômé(e), employé(e) à domicile diplômé(e), agent(e) à domicile expérimenté(e)) pour notre agence de CHATOU (78). Vous interviendrez sur le secteur de SARTROUVILLE (78). Selon votre profil, vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner et aider le bénéficiaire dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilettes, habillage, transfert, etc. • Faire les courses • Préparer les repas et aider à la prise de repas • Entretenir le linge et le logement • Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives.

En plus de travailler dans une équipe à taille humaine et solidaire, notre Association propose de nombreux avantages : • Participation au transport (Pass Navigo remboursé à 100 %) ou remboursement des frais kilométriques (0.55 € le km) • Reprise d’ancienneté au sein de la Branche (CCN BAD) • Mutuelle, prévoyance, 1% logement, téléphone professionnel • Possibilité d’évolution vers un temps plein Votre profil : Vous avez un diplôme dans le secteur sanitaire et social de type DEAVS , DEAES, ADVF, ASSP, DEAMP, etc. et/ou vous avez 3 ans d’expérience auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines, vous êtes organisé(e), à l’écoute, et avez le sens des priorités. Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : SARTROUVILLE
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36427 - AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE SECTEUR HERBLAY (95) H/F

Fri, 21 Aug 2026 11:52:53 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/AUXILIAIRE DE VIE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
ARPAVIE@dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France. ARPAVIE@dom œuvre à améliorer les parcours de maintien et d’aide à domicile des personnes fragiles et dépendantes en leur proposant des prestations de qualité. Nous recherchons des AIDES A DOMICILE H/F (auxiliaire de vie sociale diplômé(e), employé(e) à domicile diplômé(e), agent(e) à domicile expérimenté(e)) pour notre agence de CERGY (95). Vous interviendrez sur le secteur de HERBLAY (95). Selon votre profil, vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner et aider le bénéficiaire dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilettes, habillage, transfert, etc. • Faire les courses • Préparer les repas et aider à la prise de repas • Entretenir le linge et le logement • Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives.

En plus de travailler dans une équipe à taille humaine et solidaire, notre Association propose de nombreux avantages : • Participation au transport (Pass Navigo remboursé à 100 %) ou remboursement des frais kilométriques (0.55 € le km) • Reprise d’ancienneté au sein de la Branche (CCN BAD) • Mutuelle, prévoyance, 1% logement, téléphone professionnel • Possibilité d’évolution vers un temps plein Votre profil : Vous avez un diplôme dans le secteur sanitaire et social de type DEAVS , DEAES, ADVF, ASSP, DEAMP, etc. et/ou vous avez 3 ans d’expérience auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines, vous êtes organisé(e), à l’écoute, et avez le sens des priorités. Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : HERBLAY
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36426 - AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE SECTEUR DOMONT (95) H/F

Fri, 21 Aug 2026 11:49:07 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/AUXILIAIRE DE VIE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
ARPAVIE@dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France. ARPAVIE@dom œuvre à améliorer les parcours de maintien et d’aide à domicile des personnes fragiles et dépendantes en leur proposant des prestations de qualité. Nous recherchons des AIDES A DOMICILE H/F (auxiliaire de vie sociale diplômé(e), employé(e) à domicile diplômé(e), agent(e) à domicile expérimenté(e)) pour notre agence de CERGY (95). Vous interviendrez sur le secteur de DOMONT (95). Selon votre profil, vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner et aider le bénéficiaire dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilettes, habillage, transfert, etc. • Faire les courses • Préparer les repas et aider à la prise de repas • Entretenir le linge et le logement • Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives.

En plus de travailler dans une équipe à taille humaine et solidaire, notre Association propose de nombreux avantages : • Participation au transport (Pass Navigo remboursé à 100 %) ou remboursement des frais kilométriques (0.55 € le km) • Reprise d’ancienneté au sein de la Branche (CCB BAD) • Mutuelle, prévoyance, 1% logement, téléphone professionnel • Possibilité d’évolution vers un temps plein Votre profil : Vous avez un diplôme dans le secteur sanitaire et social de type DEAVS , DEAES, ADVF, ASSP, DEAMP, etc. et/ou vous avez 3 ans d’expérience auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines, vous êtes organisé(e), à l’écoute, et avez le sens des priorités. Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : DOMONT
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36425 - AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE SECTEUR CERGY (95) H/F

Fri, 21 Aug 2026 11:44:05 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/AUXILIAIRE DE VIE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
ARPAVIE@dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France. ARPAVIE@dom œuvre à améliorer les parcours de maintien et d’aide à domicile des personnes fragiles et dépendantes en leur proposant des prestations de qualité. Nous recherchons des AIDES A DOMICILE H/F (auxiliaire de vie sociale diplômé(e), employé(e) à domicile diplômé(e), agent(e) à domicile expérimenté(e)) pour notre agence de CERGY (95). Selon votre profil, vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner et aider le bénéficiaire dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilettes, habillage, transfert, etc. • Faire les courses • Préparer les repas et aider à la prise de repas • Entretenir le linge et le logement • Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives.

En plus de travailler dans une équipe à taille humaine et solidaire, notre Association propose de nombreux avantages : • Participation au transport (Pass Navigo remboursé à 100 %) ou remboursement des frais kilométriques (0.55 € le km) • Reprise d’ancienneté au sein de la Branche (CCN BAD) • Mutuelle, prévoyance, 1% logement, téléphone professionnel • Possibilité d’évolution vers un temps plein Votre profil : Vous avez un diplôme dans le secteur sanitaire et social de type DEAVS , DEAES, ADVF, ASSP, DEAMP, etc. et/ou vous avez 3 ans d’expérience auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines, vous êtes organisé(e), à l’écoute, et avez le sens des priorités. Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : CERGY
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL EN IME-36414 - ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL EN IME INTERNAT H/F

Thu, 20 Aug 2026 12:35:24 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Sous l'autorité du Directeur et en lien quotidien avec le Chef de service, assister l'équipe socio-éducative dans la prise en charge des résidents. Accompagner pour votre domaine les personnes accueillies dans les activités quotidiennes et les aider de façon individuelle et/ou collective pour favoriser leur autonomie sur un plan physique, psychique ou social. Intervenir dans les locaux de l'établissement ou à l'extérieur pour des accompagnements. - ACCOMPAGNEMENT ET AIDE INDIVIDUALISEE AUX PERSONNES DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE EN FONCTION DE LEUR AUTONOMIE - PARTICIPATION A LA MISE EN PLACE ET AU SUIVI DU PROJET PERSONNALISE DANS LE CADRE DU PROJET INSTITUTIONNEL - TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE, ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL ET INTERNE A L'ETABLISSEMENT Travail par roulement en 7h-14h et 14h-21h avec un week end sur 2

Connaissances / savoirs (savoirs techniques, cadre règlementaire, diplôme requis, etc.) Diplôme requis : Diplôme d'État d'Accompagnement Educatif et Social Connaissance du cadre légal et réglementaire des ESMS Connaissance du projet d'établissement et du projet de soins Connaissance du public accueilli et de ses problématiques. Savoir-faire (compétences techniques, administratives, managériales, etc.) Savoir situer la personne aidée au stade de son développement et dans son contexte socioculturel Savoir appréhender les incidences des pathologies, handicaps et dépendances dans la vie quotidienne des personnes Savoir établir une relation d'aide, dans les actes de la vie quotidienne, associant aspects éducatifs et/ou relationnels et techniques Savoir concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités pour un individu ou un groupe, contribuant à son développement dans ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice, cognitive, affective, relationnelle ...) Savoir mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive Savoir observer, écouter et analyser les besoins et désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie Savoir utiliser les éléments recueillis lors de l'intervention de proximité pour participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé dans le respect du projet de soins et/ou éducatif et/ou pédagogique et du projet institutionnel Savoir établir une communication adaptée à la personne et à son entourage Savoir rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de la prise en charge éducative et sanitaire Savoir informer, former des professionnels et des personnes en formation Communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit Connaitre et respecter les droits des personnes accueillies et veiller en toute circonstance au respect de leur dignité Savoir-être Sens des initiatives, des responsabilités et de l'organisation. Capacité d'écoute et de communication, sens du relationnel, aptitude à la négociation Respect des valeurs humaines, respect de la dignité du résident Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe Être force de proposition Être rigoureux Maîtrise de soi Esprit d'initiative Polyvalence Ponctualité Patience Discrétion
Ville : NANDY
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL EN MAS-36410 - ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL EN MAS INTERNAT H/F

Thu, 20 Aug 2026 12:22:47 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Sous l'autorité du Directeur et en lien quotidien avec le Chef de service, assister l'équipe socio-éducative dans la prise en charge des résidents. Accompagner pour votre domaine les personnes accueillies dans les activités quotidiennes et les aider de façon individuelle et/ou collective pour favoriser leur autonomie sur un plan physique, psychique ou social. Intervenir dans les locaux de l'établissement ou à l'extérieur pour des accompagnements. - ACCOMPAGNEMENT ET AIDE INDIVIDUALISEE AUX PERSONNES DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE EN FONCTION DE LEUR AUTONOMIE - PARTICIPATION A LA MISE EN PLACE ET AU SUIVI DU PROJET PERSONNALISE DANS LE CADRE DU PROJET INSTITUTIONNEL - TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE, ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL ET INTERNE A L'ETABLISSEMENT Travail par roulement avec un week end sur 2 Temps de travail : 37h avec 12 RTT

Connaissances / savoirs (savoirs techniques, cadre règlementaire, diplôme requis, etc.) Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide Soignante Connaissance du cadre légal et réglementaire des ESMS Connaissance du projet d'établissement et du projet de soins Connaissance du public accueilli et de ses problématiques. Savoir-faire (compétences techniques, administratives, managériales, etc.) Savoir situer la personne aidée au stade de son développement et dans son contexte socioculturel Savoir appréhender les incidences des pathologies, handicaps et dépendances dans la vie quotidienne des personnes Savoir établir une relation d'aide, dans les actes de la vie quotidienne, associant aspects éducatifs et/ou relationnels et techniques Savoir concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités pour un individu ou un groupe, contribuant à son développement dans ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice, cognitive, affective, relationnelle ...) Savoir mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive Savoir observer, écouter et analyser les besoins et désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie Savoir utiliser les éléments recueillis lors de l'intervention de proximité pour participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé dans le respect du projet de soins et/ou éducatif et/ou pédagogique et du projet institutionnel Savoir établir une communication adaptée à la personne et à son entourage Savoir rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de la prise en charge éducative et sanitaire Savoir informer, former des professionnels et des personnes en formation Communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit Connaitre et respecter les droits des personnes accueillies et veiller en toute circonstance au respect de leur dignité Savoir-être Sens des initiatives, des responsabilités et de l'organisation. Capacité d'écoute et de communication, sens du relationnel, aptitude à la négociation Respect des valeurs humaines, respect de la dignité du résident Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe Être force de proposition Être rigoureux Maîtrise de soi Esprit d'initiative Polyvalence Ponctualité Patience Discrétion
Ville : NANDY
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP