Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION, HOTELLERIE ET RESTAURATION, INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL

2026-36510 - CHEF DE CUISINE HF H/F

Wed, 26 Aug 2026 14:56:50 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/CHEF.FE DE CUISINE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Mélèzes" de STRASBOURG (67), un CHEF DE CUISINE HF. L'EHPAD a une capacité de 72 hébergements permanents, dont 10 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que CHEF DE CUISINE HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Mettre en œuvre les techniques et règles de fabrication alimentaire selon les normes HACCP Elaborer des menus en fonction du plan alimentaire Groupe Commander les denrées alimentaires via notre logiciel d'approvisionnement, en maîtrisant un coût repas journalier, sous la responsabilité du chef d'établissement Assurer et contrôler la réception des marchandises Assurer la traçabilité des températures de cuisson, refroidissement rapide, remise en température, chambres froides, etc. Veiller au respect du nettoyage et de la désinfection de la cuisine.

Vous êtes titulaire du CAP Cuisine. Vous justifier d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : STRASBOURG
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36455 - Thérapeute familial.e H/F

Wed, 26 Aug 2026 14:37:59 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/TECHNICIEN.NE DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien En tant que thérapeute familial.e, vous interviendrez dans un centre de thérapie familiale situé à Orléans qui accompagne des familles rencontrant des difficultés d’ordre social. En 2025, le service a accueilli 164 familles loirétaines orientées par différents prescripteurs (ASE, Education Nationale, Justice, soins…). Vos missions en qualité de thérapeute familial consisteront à : Conduire les 1er entretiens, évaluer les demandes et les indications d’accompagnement, et orienter si nécessaire Coanimer les séances et mobiliser les différentes techniques favorisant l’expression et les interactions entre les membres de la famille. Construire et mettre en œuvre un projet d’accompagnement thérapeutique en binôme. Repérer les situations de danger ou d’urgence, alerter et mobiliser les interlocuteurs adaptés. Travailler en partenariat avec les différents acteurs intervenant auprès de l’enfant et de sa famille. Participer aux réunions d’équipe, temps de synthèse, réunions partenariales et démarches qualité.

Compétences et capacités attendues : Connaissance de l’Approche systémique et thérapie familiale. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à partager les observations et analyses cliniques. Capacité à assurer la traçabilité des accompagnements, les écrits professionnels et les échanges administratifs avec les partenaires. Qualités d’écoute, d’analyse, d’adaptation, de communication et de prise de recul face aux situations complexes. Expérience de l’accompagnement des familles, idéalement dans le champ de la protection de l’enfance.
Ville : Orléans
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-36496 - ASSISTANT.E PERMANANENT EN LIEU DE VIE ET D'ACCUEIL en CDD H/F H/F

Tue, 25 Aug 2026 17:19:51 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ASSISTANT.E FAMILIAL.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Envie de partager votre quotidien avec les enfants et de garantir une prise en charge de qualité ? D’être dans le vivre-avec et le faire-ensemble ? Rejoignez nous ! Situé au lieu-dit La Guiraudie (12170 Lédergues), le lieu de vie et d'accueil accompagne 6 jeunes de 13 à 18 ans pris en charge au titre de la législation sur l'enfance délinquante. Les jeunes sont accueillis par des professionnels dans un corps de ferme situé sur un terrain de 5 hectares. Ils sont accompagnés par une équipe de 4 salariés qui assurent la permanence continue et quotidienne des enfants confiés, dans un souci constant du « vivre avec » et du « faire avec ». - Accompagnement éducatif et pédagogique (entretien éducatif, DIPC, Projet Personnalisé, participation aux audiences, travail avec le système familial et les partenaires, écrits professionnels ) ; - Accompagnement dans l'insertion professionnelle (Construction d'un projet professionnel adapté à chaque jeune, travail en réseau et partenariat ) ; - Gestion de la vie quotidienne (repas, ménage, conduites, gestion de conflits, animation de la vie quotidienne ) ; - Animation d'ateliers en journée (aide à la scolarité, maraichage, médiation animale, bricolage, cuisine ) ; - Travail en équipe. Votre profil : Non nécessaire, mais idéalement un diplôme dans le secteur de la protection de l'enfance ou dans le domaine du sociale est fortement apprécié Vous avez une expérience dans le domaine de l'enfance et adolescence Vous avez une forte capacité d'adaptation, vous avez la faculté de poser un cadre bienveillant et structurant Vous savez travailler en équipe

Niveau de qualification requis : Idéalement diplômé.e dans le secteur social ou médico-social Expérience d’accompagnement et de vie avec des enfants et des adolescents Volonté « de vivre avec », de partager son « savoir-faire », et son « savoir-vivre ». Permis B valide exigé Casier B2, FIJAIT et FIJAIS vierge Type de contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible pour remplacement. Les conditions de travail sont conformes à l'article L. 433-1 du CASF (statut dérogatoire au Code du travail, pas de convention collective). : 258 jours travaillés par an (dont 25 congés annuels), et 107 jours de repos compensateurs. Avantages : Chambre sur place en période de travail Participation de l'employeur à la prise en charge de la complémentaire santé Rémunération : 2 250 € brut par mois INTERESSE.E ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
Ville : LERDERGUES
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : Courant

2026-36494 - AUXILLIAIRE DE VIE- ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F

Tue, 25 Aug 2026 13:52:40 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/AUXILIAIRE DE VIE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Au sein d'un service d'Appartements de Coordination Thérapeutique de 35 places dédiées aux personnes atteintes de pathologies chroniques et invalidantes et en situation de précarité, vous assurez l’accompagnement à la vie quotidienne auprès des personnes accueillies. Contexte et environnement du poste : Vous travaillez en étroite collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire (cheffe de service, travailleurs sociaux, médecin, infirmière, psychologue, diététicien , médiateur en santé). Missions Auxiliaire de vie 1.Accompagnement à la vie quotidienne : Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs capacités et de leur projet personnalisé. Soutenir l'acquisition ou le maintien de l'autonomie dans les activités de la vie courante. Apporter une aide à la préparation des repas, aux courses et à l'organisation de la vie quotidienne. Accompagner les résidents dans la gestion de leur linge et de leur environnement de vie. Encourager les bonnes pratiques en matière d'hygiène de vie et d'organisation du quotidien. 2. Accompagnement au savoir habiter: Accompagner les résidents dans l'entretien courant de leur logement afin de favoriser un cadre de vie propre, sain et sécurisé - Sensibiliser aux règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques domestiques. Aider à l'organisation et au rangement du logement afin de favoriser son appropriation. Accompagner les résidents dans l'utilisation et l'entretien des équipements et des appareils électroménagers. Favoriser l'apprentissage des gestes permettant le maintien d'un logement autonome. Veiller au respect des règles de vie dans les logements individuels et partagés et favoriser le vivre-ensemble. 3. Accompagnements extérieurs Accompagner physiquement les résidents lors de rendez-vous médicaux, administratifs, sociaux ou de proximité lorsque leur état de santé ou leur niveau d'autonomie le nécessite. Favoriser les déplacements en transports en commun et le repérage dans l'environnement. Soutenir les résidents dans leurs démarches de la vie quotidienne (courses, banque, pharmacie, administrations, loisirs, etc.). Encourager la participation à la vie sociale, culturelle et citoyenne afin de lutter contre l'isolement. 4. Observation et accompagnement éducatif Observer les capacités, les difficultés et les évolutions des résidents dans leur quotidien. Adapter son accompagnement aux besoins et au rythme de chaque personne. Repérer les situations de fragilité ou de risque et en informer l'équipe pluridisciplinaire. Participer à la mise en œuvre des objectifs définis dans le projet personnalisé. 5. Travail en équipe et coordination Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination. Assurer la transmission des informations utiles dans le dossier de l'usager. 6. Participation à la vie du service: Participer à l'animation d'activités collectives favorisant l'autonomie, le lien social et la participation des résidents.

Diplôme exigé DEAVS ou DEAES - Connaissance ou intérêt pour des publics fragilisés par des problématiques de santé aiguës, chroniques, des parcours migratoires complexes et traumatiques, les pratiques addictives. - Expertise sur les problématiques spécifiques liées à l’accompagnement de personnes ayant des cumuls de vulnérabilité - Sens du travail en équipe, de la communication, de la collaboration. - Curiosité pour des pratiques ou approches innovantes (connaissance de l'approche Rétablissement appréciée) - Capacités de rigueur, d'adaptation, d'écoute, d'analyse et de médiation - Être force de proposition - Permis B exigé. - Horaires: lundi, mardi, mercredi : 9h/13h 14h/17h30- jeudi 13h30/21hvendredi: 9h/13h 14h/17h- 1 samedi par mois- 1 dimanche par trimestre
Ville : NANTERRE
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36491 - CUISINIER.ERE H/F

Tue, 25 Aug 2026 13:10:36 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/CUISINIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Nous recherchons une personne pour la mise en place du petit déjeuner, des préparations froides (entrées - fromages-desserts) pour les patients et pour le self. Mise en place des préparations pour le service ambulatoire, préparation des repas chaud du midi et du soir (patients et self). Il faut savoir adapter les recettes en fonction des fiches techniques, veiller à l'application des régimes spécifiques, respecter les normes et les procédures, nettoyer et entretenir les postes de travail, selon le plan de nettoyage (hygiène et protocoles). Il faut veiller aux conditions de stockage et de conservations des denrées alimentaires de la livraison jusqu'au stockage, vérifier les dates limites de consommation et les dates limites d'utilisation optimales (DLC, DLUO). Assurer l’enregistrement des documents de traçabilité selon la méthode HACCP et veiller particulièrement aux normes d'hygiène et de sécurité

-autonomie -rigueur
Ville : 53 ROUTE DE BEHONNE BAR LE DUC
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL H/F-36450 - ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL H/F

Tue, 25 Aug 2026 13:05:09 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Foyer d'Accueil Médicalisé La Vallée Germain accueille 24 adultes handicapés et compte 30 salariés (aides-soignants, IDE, AMP, maitresse de maison, agent d'entretien, Médecin, psychologue, psychomotricienne, secrétaire). Les personnes accueillies ont besoin de soins, d'un suivi médical constant et d'un accompagnement socio-éducatif et aux gestes de la vie quotidienne. AMP, placé sous la hiérarchie du Chef de service, vous participez à la prise en charge des résidents et l'administration des soins d'hygiène, d'accompagnement. Vous appliquez strictement les normes et les procédures en vigueur et l'obligation de confidentialité quant à la diffusion des informations en votre possession. Vous accompagnez les résidents et mettez en œuvre le projet d'établissement. Vous entretenez de bonnes relations avec les résidents, les familles et vos collègues. Vous serez amené-e à accompagner les résidents dans les actes essentiels de leur vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Vous organisez votre travail dans une équipe pluridisciplinaire, participer et/ou être à l'initiative de la mise en place d'activités collectives et de sorties extérieures.

- Connaissance du public accueilli et de ses problématiques - Connaissance et respect des protocoles internes de sécurité - Savoir gérer les situations d'urgence ou conflictuelles - Formaliser les observations et les transmettre - Savoir appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Savoir établir un climat et une relation de confiance - Autonomie - Disponibilité - Sens de l'écoute
Ville : Les Hermites
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36488 - ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL H/F

Tue, 25 Aug 2026 12:49:02 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Dans le cadre du projet global d’établissement, vous êtes amené à réaliser l’accompagnement global des personnes accueillies dans le centre, le suivi sanitaire et social des résidents, le suivi de la scolarité des enfants et contribuer à la réalisation des dossiers administratifs au regard de l’OFPRA et de la CNDA. En appui à la directrice adjointe, vous participez également à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement et du rapport d’activité. 1) Prise en charge et accompagnement des bénéficiaires - Assurer l’accueil des résidents : présentation des locaux, , du fonctionnement, de l’institution, du personnel et leurs missions - Réaliser le diagnostic des situations administratives des personnes accueillies dès leur entrée au centre, notamment au regard de la procédure de demande d’asile et détecter les urgences à traiter (sanitaires, administratives, sociales) - Définir avec les résidents leur projet personnalisé - Accompagner sur le plan juridique et de manière individuelle, les demandeurs d’asile et les réfugiés - Informer les personnes accueillies sur de multiples domaines permettant leur intégration et compréhension de leur situation - Accès et maintien des droits des résidents (informer sur les droits, orienter vers les bons interlocuteurs…) - Réaliser des entretiens et des visites à domicile dans les lieux d’hébergement des résidents - Proposer et mettre en œuvre des actions collectives à destination des adultes et des enfants - Développer et maintenir les contacts avec les partenaires institutionnels et associatifs - Préparer et accompagner les résidents vers la sortie (SIAO, ARV, CPH…) - Orienter les réfugiés vers des structures de droit commun et/ou des dispositifs de soins, associations… 2) Travail administratif - Suivre les dossiers administratifs auprès de l’OFPRA et de la CNDA (récits de vie, avancement du dossier, concordance de la demande d’asile) - Rédiger des notes de synthèse - Assurer la tenue des dossiers individuels avec mise à jour régulière (photocopie, pièce complémentaires) - Suivre les dossiers scolaires des enfants - Participer activement à l’élaboration de bilans d’activité mensuelles, trimestrielles, annuelles - Réaliser le traitement de données sur le logiciel « DNA » 3) Tenue d’un rôle de médiation - Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement - Aider à la négociation pour les résidents auprès des associations, les institutions, les services publics - Assurer un rôle d’interface entre le résident et les institutions intégrant les logiques institutionnelles ou individuelles 4) Travail en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétences - Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de direction de la structure - Maintenir les partenariats avec les institutions et les travailleurs sociaux externes - Participer activement aux réunions internes d’organisation et de la supervision

Selon le profil, le candidat doit être titulaire d’un : - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social, requis par le Code de l’Action Sociale et des Familles - Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, - Diplôme d’État d’Éducateur spécialisé, pouvant être délivré par une école agrée de formation d’Éducateur spécialisé ou un certificat admis en équivalence ; Vous avez acquis une expérience de l'accompagnement social global, et/ou de la prise en charge globale de publics en difficultés dans le cadre d'un hébergement « diffus » (CADA, CHRS, ACT, jeunes majeurs...). Vous avez une expérience avec le public cible ou une bonne connaissance de la demande d’asile. Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation. Patient(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Permis B indispensable. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Ville : 16 rue Furtado, Bordeaux
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-35801 - TECHNICIEN.NE DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE CDD H/F

Mon, 24 Aug 2026 14:28:57 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/TECHNICIEN.NE DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Dans le cadre de l'ouverture d'un lieu de vie accueillant 10 personnes en situation de grande précarité, notre structure développe un accompagnement global visant la stabilisation, la mise à l'abri et l'accès aux droits, dans une logique d'inclusion et de respect du rythme de chacun. Le public accueilli peut présenter des problématiques complexes : rupture de parcours, isolement social, troubles psychiques stabilisés, conduites addictives, difficultés d'accès aux soins et au logement. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez dans une logique d'accompagnement de proximité et de soutien à la vie quotidienne. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, entretien du logement, courses, préparation des repas) - Soutenir l'organisation du quotidien et la structuration des repères - Participer au maintien dans le logement et à la sécurisation du cadre de vie - Accompagner les démarches administratives de base en lien avec l'équipe - Contribuer à la prévention des risques (santé, hygiène, addictions) - Participer aux actions collectives (ateliers, médiations, vie du lieu) - Travailler en lien étroit avec l'équipe et les partenaires (sanitaire, social, médico-social) - Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse des pratiques

Compétences du poste : - Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant - Connaissance des principes de la bientraitance - Accompagner la mise en œuvre d’un projet - Accompagner une personne dans ses démarches - Expérience auprès du public en grande précarité - Capacité de travail en équique - Posture professionnelle - Transmettre,expliquer les règles sociales,civiques - Travailler dans l'incertitude et la complexité Titulaire d'un Diplôme TISF Permis B exigé
Ville : CAYENNE
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

CADA des grands lacs-36451 - INTERVENANT.E SOCIAL H/F

Mon, 24 Aug 2026 08:41:47 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/INTERVENANT.E SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
1 · Prise en charge et accompagnement des bénéficiaires • Accueillir les ménages en demande d'asile, poser le diagnostic de leur situation administrative et soutenir l'accès et le maintien de leurs droits. • Assurer l'accompagnement juridique individuel de la demande d'asile. • Informer les personnes dans leurs différentes démarches (logement, santé, scolarité…) et accompagner la gestion du budget du ménage. • Repérer les situations de vulnérabilité ou de danger et les transmettre selon les procédures internes. • Accompagner, dans une visée éducative, le bon usage et l'entretien du logement ainsi que le respect des règles de vie collective. • Conduire les entretiens individuels et réaliser les visites à domicile dans les lieux d'hébergement. • Proposer et animer des actions collectives. • Préparer et accompagner la sortie du CADA des résidents — bénéficiaires d'une protection comme déboutés — au regard de leur situation et du contexte local, et assurer le relais vers les structures de droit commun. 2 · Rôle de médiation • Participer à la régulation des situations de tension ou de dysfonctionnement, sur le plan social et familial. • Accompagner la compréhension et la mise en place des règles de vie en logement partagé et en immeuble. • Soutenir les résidents dans leurs relations avec les associations, institutions et services publics, en assurant un rôle d'interface. 3 · Travail en équipe pluridisciplinaire • Participer activement au fonctionnement du CADA, en collaboration étroite avec l'ensemble des professionnels de la structure. • Assurer le relais dans le suivi et l'accompagnement des résidents. • Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement. • Mobiliser et entretenir, pour les situations qu'il·elle suit, les liens avec les partenaires (institutions, associations, travailleurs sociaux externes). • Contribuer au rapport d'activité en fournissant les éléments relatifs à son périmètre. 4 · Travail administratif • Rédiger les notes de synthèse, évaluations et comptes rendus, et tenir à jour les dossiers individuels. • Saisir et suivre les données sur le DN@. • Suivre les dossiers administratifs OFPRA et CNDA. • Suivre les dossiers scolaires des enfants. • Contribuer aux bilans d'activité mensuels, trimestriels et annuels.

• Diplôme d'État de niveau 6 en travail social exigé : DEASS (assistant de service social), DEES (éducateur spécialisé) ou juriste de formation. • Expérience d'un an souhaitée dans l'accompagnement social ; la connaissance du droit d'asile et du droit des étrangers est un plus. • Qualités rédactionnelles ; maîtrise des outils bureautiques et de suivi. • Écoute, adaptabilité, sens de la médiation, goût du travail en équipe, rigueur et organisation. • La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères est un atout. • Permis B exigé (véhicule léger).
Ville : BISCARROSSE
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2
Langue / Niveau :
Anglais : Scolaire

2026-36449 - Maitre-Maitresse de Maison H/F

Mon, 24 Aug 2026 08:31:07 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/MAITRE.SSE DE MAISON
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
La Sauvegarde des Ardennes recherche un-une maître-sse de maison pour une unité d'hébergement du pôle MECS. Vous exercez au sein du Centre éducatif de Sedan qui accueille des jeunes confiés dans le cadre de la protection de l'enfance (ASE). Missions Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des enfants hébergés : Nettoyage et Hygiène des locaux de vie de l'unité (chambres, dalle de bain, pièces de vie...), gestion du linge, gestion du budget dédié, participation à la prise en charge éducative des enfants. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer l'hygiène et la bonne tenue de l'unité; - S'occuper du linge, faire la lessive ou transmettre le linge à la blanchisserie ; - Entretenir les locaux au quotidien et veiller à la propreté; - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité; - Associer les personnes accueillies aux tâches matérielles qui les concernent en fonction de leurs capacités ( rangement des chambres,.) - Participer à la création d'un cadre de vie chaleureux, accueillant, propre et sécurisant (aménagement des locaux, décoration .) - Participer aux réunions éducatives aux cotés des membres de l'équipe ; - Tenir une fonction d'économat : gérer les stocks, anticiper les besoins de produits et de fournitures (linge, produits alimentaires.) Pour réaliser vos missions, vous connaissez les règles sanitaires et d'hygiène alimentaire et vous possédez de réelles capacités d'organisation et de planification. Vous savez également gérer un budget . Vous appréciez le travail en équipe. Enfin, votre sens de l'écoute et votre discrétion professionnelle seront des atouts pour la réussite de vos missions.

Idéalement, vous avez suivi une formation HACCP et disposez d'une première expérience dans le métier auprès d'un public de jeunes. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité propres aux établissements recevant du public (ERP). Rigoureux-se, autonome, vous êtes sensible aux problématiques des jeunes, avez le sens de l'écoute et savez-vous montrer rassurant-e. Vous savez alerter à bon escient. Vous avez le sens du travail en équipe et communiquez sans difficulté. Candidature possible jusqu'au 31/08/2026. Pour candidater en interne, merci de transmettre directement votre CV et lettre de motivation à la direction du pôle MECS, avec copie à la responsable RH.
Ville : sedan
Niveau d'études min. requis : Niveau Autre : sortie en cours d'enseignement ou Formation sans diplôme

2026-36440 - CUISINIER H/F

Mon, 24 Aug 2026 07:44:20 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/CUISINIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Maison Sainte Marie" d'ETAGNAC (16), un CUISINIER HF. L'EHPAD a une capacité de 72 hébergements permanents, dont 10 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 5 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que CUISINIER HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Elaborer de nouvelles recettes Contrôler la réception des commandes Déconditionner et stocker les marchandises Respecter les normes HACCP Prélever des échantillons Nettoyer la batterie de cuisine et certains équipements Contrat à temps partiel ( un samedi sur deux travaillé).

Vous êtes titulaire du CAP Cuisine. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : ETAGNAC
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

RAFFEKLER-36359 - RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F

Mon, 24 Aug 2026 07:34:34 Z

Métier : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Fondée en 1936 à la Réunion, l’A.A.P.E.J. / FEKLER assure la prise en charge d’enfants, d’adolescents, de jeunes majeurs et de tout public en situation sociale difficile, en vue de leur insertion, et ce, avec l’aide des pouvoirs publics. Afin de répondre au mieux à ses objectifs, l’association gère des structures avec plus de 300 salariés parmi lesquelles figurent plusieurs établissements éducatifs aux modes de prise en charge et d’accompagnement diversifiés. L’A.A.P.E.J., Groupe S.O.S., recherche pour son siège : un Responsable Administratif & Financier (H/F) à temps plein en CDI. Missions : 1- Gestion, Animation et cohésion d'équipe Encadre une équipe de 4 comptables Est garant de la bonne circulation des données entre les comptables et les secrétaires des établissements Guide et supervise au quotidien les comptables Valide l'avancement des suivis mensuels et des situations trimestrielles Contrôle et sécurise les données de paie 2. Production des états comptables et administratifs Maîtrise de l'ensemble des travaux comptables, fiscaux et budgétaires avec analyse des écarts Sécurise les travaux comptables, fiscaux et budgétaires Anticipe les travaux de clôture et de situations budgétaires Optimise le contrôle interne et propose des formats de reporting aux établissements Veille au respect des échéances Prépare des dossiers remis au CAC et prépare les réponses à fournir 3. Réalisation des tâches annexes Est garant des relations avec les banques Est force de proposition pour l’amélioration des flux de trésorerie inter établissements Réalise et anime des formations internes Se tient informé des nouveautés légales et partage l’information Effectue des missions de conseil auprès des établissements 4. Contribution à l'amélioration continue des méthodes et moyens de travail Recensement des anomalies et information des problèmes rencontrés au CAF Force de proposition pour améliorer les process existants en matière de saisie et contrôle

Diplôme : Niveau Bac+3 Maitrise des techniques comptables et budgétaires du secteur sanitaire et social Bureautique : très bon niveau sur Excel Expérience exigée en management
Ville : SAINT-GILLES
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36431 - AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE SECTEUR BOBIGNY (93) H/F

Fri, 21 Aug 2026 12:06:52 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/AUXILIAIRE DE VIE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
ARPAVIE@dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France. ARPAVIE@dom œuvre à améliorer les parcours de maintien et d’aide à domicile des personnes fragiles et dépendantes en leur proposant des prestations de qualité. Nous recherchons des AIDES A DOMICILE H/F (auxiliaire de vie sociale diplômé(e), employé(e) à domicile diplômé(e), agent(e) à domicile expérimenté(e)) pour notre agence de BOBIGNY (93). Selon votre profil, vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner et aider le bénéficiaire dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilettes, habillage, transfert, etc. • Faire les courses • Préparer les repas et aider à la prise de repas • Entretenir le linge et le logement • Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives.

En plus de travailler dans une équipe à taille humaine et solidaire, notre Association propose de nombreux avantages : • Participation au transport (Pass Navigo remboursé à 100 %) ou remboursement des frais kilométriques (0.55 € le km) • Reprise d’ancienneté au sein de la Branche (CCN BAD) • Mutuelle, prévoyance, 1% logement, téléphone professionnel • Possibilité d’évolution vers un temps plein Votre profil : Vous avez un diplôme dans le secteur sanitaire et social de type DEAVS , DEAES, ADVF, ASSP, DEAMP, etc. et/ou vous avez 3 ans d’expérience auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines, vous êtes organisé(e), à l’écoute, et avez le sens des priorités. Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : BOBIGNY
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36430 - AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE SECTEUR MONTREUIL (93) H/F

Fri, 21 Aug 2026 12:02:15 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/AUXILIAIRE DE VIE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
ARPAVIE@dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France. ARPAVIE@dom œuvre à améliorer les parcours de maintien et d’aide à domicile des personnes fragiles et dépendantes en leur proposant des prestations de qualité. Nous recherchons des AIDES A DOMICILE H/F (auxiliaire de vie sociale diplômé(e), employé(e) à domicile diplômé(e), agent(e) à domicile expérimenté(e)) pour notre agence de MONTREUIL (93). Selon votre profil, vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner et aider le bénéficiaire dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilettes, habillage, transfert, etc. • Faire les courses • Préparer les repas et aider à la prise de repas • Entretenir le linge et le logement • Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives.

En plus de travailler dans une équipe à taille humaine et solidaire, notre Association propose de nombreux avantages : • Participation au transport (Pass Navigo remboursé à 100 %) ou remboursement des frais kilométriques (0.55 € le km) • Reprise d’ancienneté au sein de la Branche (CCN BAD) • Mutuelle, prévoyance, 1% logement, téléphone professionnel • Possibilité d’évolution vers un temps plein Votre profil : Vous avez un diplôme dans le secteur sanitaire et social de type DEAVS , DEAES, ADVF, ASSP, DEAMP, etc. et/ou vous avez 3 ans d’expérience auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines, vous êtes organisé(e), à l’écoute, et avez le sens des priorités. Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : MONTREUIL
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36429 - ASSISTANT SOCIAL temps partiel H/F

Fri, 21 Aug 2026 11:59:45 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ASSISTANT.E SOCIAL.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Dans le cadre de vos missions vous serez amené à : -Conseiller, orienter et soutenir les patients et leur famille, par la tenue d'entretiens sociaux et/ou médico-sociaux -Evaluer et analyser la situation psycho-sociale, prise en compte des conséquences de la pathologie psychique, de l'environnement social, familial de la personne accompagnée -Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique en étant force de proposition auprès de l'équipe médicale et soignante en transmettant les éléments pertinents de la situation sociale -Accompagner le patient et sa famille dans la sollicitation des dispositifs de l'action sociale et médico-sociale en lien avec son parcours de vie et de santé -Prévenir les situations de rupture en facilitant l'accès et le maintient des droits sociaux : couverture sociale, hébergement/logement, ressources etc -Préparer les conditions de retour du patient à domicile ou d'un placement en établissement EHPAD en lien avec l'équipe soignante et la famille -Sécuriser l'accès aux soins des patients en s'assurant de l'ouverture de droit à une protection sociale (AME, PULMa, CMU-C) -Assurer la continuité et la poursuite de l'accompagnement social selon la règle de la référence et de la collaboration avec l'équipe soignante -Assurer la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé patient -Faciliter l'accès aux informations concernant la maladie et les droits qui en découlent

-Savoir mener des actions dans le cadre d'un démarche éthique, déontologique et partenariale -Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à présenter les spécificités de sa fonction -Qualité relationnelles et sens de l'organisation : capacités à prioriser son travail -Capacité à communiquer en équipe et à se positionner -Connaissance de la législation sociale : bonne connaissance des institutions et dispositifs dans le champ du handicap physique, psychique et de l'accès aux soins -Aisance rédactionnelle : capacité à structurer ses écrits professionnels -Connaissance de la population âgée en situation de handicap Vous adhérez aux valeurs et au modèle de entrepreneuriat social. Priorité aux bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi à compétences égales.
Ville : THIONVILLE
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36428 - AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE SECTEUR SARTROUVILLE (78) H/F

Fri, 21 Aug 2026 11:56:34 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/AUXILIAIRE DE VIE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
ARPAVIE@dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France. ARPAVIE@dom œuvre à améliorer les parcours de maintien et d’aide à domicile des personnes fragiles et dépendantes en leur proposant des prestations de qualité. Nous recherchons des AIDES A DOMICILE H/F (auxiliaire de vie sociale diplômé(e), employé(e) à domicile diplômé(e), agent(e) à domicile expérimenté(e)) pour notre agence de CHATOU (78). Vous interviendrez sur le secteur de SARTROUVILLE (78). Selon votre profil, vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner et aider le bénéficiaire dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilettes, habillage, transfert, etc. • Faire les courses • Préparer les repas et aider à la prise de repas • Entretenir le linge et le logement • Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives.

En plus de travailler dans une équipe à taille humaine et solidaire, notre Association propose de nombreux avantages : • Participation au transport (Pass Navigo remboursé à 100 %) ou remboursement des frais kilométriques (0.55 € le km) • Reprise d’ancienneté au sein de la Branche (CCN BAD) • Mutuelle, prévoyance, 1% logement, téléphone professionnel • Possibilité d’évolution vers un temps plein Votre profil : Vous avez un diplôme dans le secteur sanitaire et social de type DEAVS , DEAES, ADVF, ASSP, DEAMP, etc. et/ou vous avez 3 ans d’expérience auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines, vous êtes organisé(e), à l’écoute, et avez le sens des priorités. Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : SARTROUVILLE
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36427 - AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE SECTEUR HERBLAY (95) H/F

Fri, 21 Aug 2026 11:52:53 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/AUXILIAIRE DE VIE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
ARPAVIE@dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France. ARPAVIE@dom œuvre à améliorer les parcours de maintien et d’aide à domicile des personnes fragiles et dépendantes en leur proposant des prestations de qualité. Nous recherchons des AIDES A DOMICILE H/F (auxiliaire de vie sociale diplômé(e), employé(e) à domicile diplômé(e), agent(e) à domicile expérimenté(e)) pour notre agence de CERGY (95). Vous interviendrez sur le secteur de HERBLAY (95). Selon votre profil, vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner et aider le bénéficiaire dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilettes, habillage, transfert, etc. • Faire les courses • Préparer les repas et aider à la prise de repas • Entretenir le linge et le logement • Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives.

En plus de travailler dans une équipe à taille humaine et solidaire, notre Association propose de nombreux avantages : • Participation au transport (Pass Navigo remboursé à 100 %) ou remboursement des frais kilométriques (0.55 € le km) • Reprise d’ancienneté au sein de la Branche (CCN BAD) • Mutuelle, prévoyance, 1% logement, téléphone professionnel • Possibilité d’évolution vers un temps plein Votre profil : Vous avez un diplôme dans le secteur sanitaire et social de type DEAVS , DEAES, ADVF, ASSP, DEAMP, etc. et/ou vous avez 3 ans d’expérience auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines, vous êtes organisé(e), à l’écoute, et avez le sens des priorités. Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : HERBLAY
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36426 - AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE SECTEUR DOMONT (95) H/F

Fri, 21 Aug 2026 11:49:07 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/AUXILIAIRE DE VIE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
ARPAVIE@dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France. ARPAVIE@dom œuvre à améliorer les parcours de maintien et d’aide à domicile des personnes fragiles et dépendantes en leur proposant des prestations de qualité. Nous recherchons des AIDES A DOMICILE H/F (auxiliaire de vie sociale diplômé(e), employé(e) à domicile diplômé(e), agent(e) à domicile expérimenté(e)) pour notre agence de CERGY (95). Vous interviendrez sur le secteur de DOMONT (95). Selon votre profil, vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner et aider le bénéficiaire dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilettes, habillage, transfert, etc. • Faire les courses • Préparer les repas et aider à la prise de repas • Entretenir le linge et le logement • Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives.

En plus de travailler dans une équipe à taille humaine et solidaire, notre Association propose de nombreux avantages : • Participation au transport (Pass Navigo remboursé à 100 %) ou remboursement des frais kilométriques (0.55 € le km) • Reprise d’ancienneté au sein de la Branche (CCB BAD) • Mutuelle, prévoyance, 1% logement, téléphone professionnel • Possibilité d’évolution vers un temps plein Votre profil : Vous avez un diplôme dans le secteur sanitaire et social de type DEAVS , DEAES, ADVF, ASSP, DEAMP, etc. et/ou vous avez 3 ans d’expérience auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines, vous êtes organisé(e), à l’écoute, et avez le sens des priorités. Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : DOMONT
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36425 - AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE SECTEUR CERGY (95) H/F

Fri, 21 Aug 2026 11:44:05 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/AUXILIAIRE DE VIE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
ARPAVIE@dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France. ARPAVIE@dom œuvre à améliorer les parcours de maintien et d’aide à domicile des personnes fragiles et dépendantes en leur proposant des prestations de qualité. Nous recherchons des AIDES A DOMICILE H/F (auxiliaire de vie sociale diplômé(e), employé(e) à domicile diplômé(e), agent(e) à domicile expérimenté(e)) pour notre agence de CERGY (95). Selon votre profil, vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner et aider le bénéficiaire dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilettes, habillage, transfert, etc. • Faire les courses • Préparer les repas et aider à la prise de repas • Entretenir le linge et le logement • Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives.

En plus de travailler dans une équipe à taille humaine et solidaire, notre Association propose de nombreux avantages : • Participation au transport (Pass Navigo remboursé à 100 %) ou remboursement des frais kilométriques (0.55 € le km) • Reprise d’ancienneté au sein de la Branche (CCN BAD) • Mutuelle, prévoyance, 1% logement, téléphone professionnel • Possibilité d’évolution vers un temps plein Votre profil : Vous avez un diplôme dans le secteur sanitaire et social de type DEAVS , DEAES, ADVF, ASSP, DEAMP, etc. et/ou vous avez 3 ans d’expérience auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines, vous êtes organisé(e), à l’écoute, et avez le sens des priorités. Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : CERGY
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL EN IME-36414 - ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL EN IME INTERNAT H/F

Thu, 20 Aug 2026 12:35:24 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Sous l'autorité du Directeur et en lien quotidien avec le Chef de service, assister l'équipe socio-éducative dans la prise en charge des résidents. Accompagner pour votre domaine les personnes accueillies dans les activités quotidiennes et les aider de façon individuelle et/ou collective pour favoriser leur autonomie sur un plan physique, psychique ou social. Intervenir dans les locaux de l'établissement ou à l'extérieur pour des accompagnements. - ACCOMPAGNEMENT ET AIDE INDIVIDUALISEE AUX PERSONNES DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE EN FONCTION DE LEUR AUTONOMIE - PARTICIPATION A LA MISE EN PLACE ET AU SUIVI DU PROJET PERSONNALISE DANS LE CADRE DU PROJET INSTITUTIONNEL - TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE, ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL ET INTERNE A L'ETABLISSEMENT Travail par roulement en 7h-14h et 14h-21h avec un week end sur 2

Connaissances / savoirs (savoirs techniques, cadre règlementaire, diplôme requis, etc.) Diplôme requis : Diplôme d'État d'Accompagnement Educatif et Social Connaissance du cadre légal et réglementaire des ESMS Connaissance du projet d'établissement et du projet de soins Connaissance du public accueilli et de ses problématiques. Savoir-faire (compétences techniques, administratives, managériales, etc.) Savoir situer la personne aidée au stade de son développement et dans son contexte socioculturel Savoir appréhender les incidences des pathologies, handicaps et dépendances dans la vie quotidienne des personnes Savoir établir une relation d'aide, dans les actes de la vie quotidienne, associant aspects éducatifs et/ou relationnels et techniques Savoir concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités pour un individu ou un groupe, contribuant à son développement dans ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice, cognitive, affective, relationnelle ...) Savoir mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive Savoir observer, écouter et analyser les besoins et désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie Savoir utiliser les éléments recueillis lors de l'intervention de proximité pour participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé dans le respect du projet de soins et/ou éducatif et/ou pédagogique et du projet institutionnel Savoir établir une communication adaptée à la personne et à son entourage Savoir rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de la prise en charge éducative et sanitaire Savoir informer, former des professionnels et des personnes en formation Communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit Connaitre et respecter les droits des personnes accueillies et veiller en toute circonstance au respect de leur dignité Savoir-être Sens des initiatives, des responsabilités et de l'organisation. Capacité d'écoute et de communication, sens du relationnel, aptitude à la négociation Respect des valeurs humaines, respect de la dignité du résident Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe Être force de proposition Être rigoureux Maîtrise de soi Esprit d'initiative Polyvalence Ponctualité Patience Discrétion
Ville : NANDY
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP