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    <title>RSS export of job openings  - Only featured job openings : No / Category : INFORMATIQUE  / WEB</title>
    <link>https://ehpsos-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=1936&amp;lcid=1033</link>
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    <language>en-US</language>
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      <link>https://ehpsos.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=36111&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1033</link>
      <category>IT / WEB/IT PROJECT MANAGER</category>
      <category>Fixed-term contract</category>
      <category>PARIS</category>
      <title>ASSPARTW-36111 - CHARGE.E DE MISSION INFORMATIQUE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Job : &lt;/b&gt;IT / WEB/IT PROJECT MANAGER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Fixed-term contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d’accompagner les publics fragiles vers 
une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l’environnement. 
Dans le cadre d’un projet digital expérimental pour l’accompagnement des publics fragiles vers une mobilité autonome, 
nous recherchons un chargé de partenariats (F/H).  
Description du poste  
Véritable ambassadeur du projet, vous êtes en charge du développement, de l'animation et de la formalisation des 
partenariats nécessaires à son déploiement. 
Développement et animation des partenariats 
• Identifier les acteurs publics, privés et associatifs susceptibles de contribuer au projet. 
• Développer et animer un portefeuille de partenaires à l'échelle nationale et en Hauts-de-France. 
• Identifier les offres et services susceptibles d'être valorisés au sein d'un dispositif numérique innovant. 
• Présenter le projet, promouvoir les opportunités de collaboration et accompagner les partenaires dans leur 
participation au projet. 
Négociation, formalisation et intégration des partenariats 
• Conduire les échanges de négociation avec les partenaires identifiés. 
• Définir les modalités de collaboration, les engagements réciproques et les conditions d'intégration des offres au 
sein du projet. 
• Formaliser les modalités de partage d'informations, d'interconnexion ou de mise à disposition de services 
nécessaires à la collaboration. 
• Préparer et suivre les dossiers de conventionnement en lien avec les services internes. 
• Veiller au respect des engagements pris par les différentes parties et au bon déroulement des partenariats. 
Coordination des offres partenaires et accompagnement du déploiement 
• Recueillir et formaliser les besoins exprimés par les partenaires. 
• Contribuer à la définition des modalités d'intégration des offres et des besoins fonctionnels associés. 
• Faciliter les échanges entre les partenaires et les équipes internes. 
• Accompagner les différentes phases de déploiement des offres partenaires. 
Reporting et suivi d'activité 
• Assurer le suivi des partenariats et produire les indicateurs d'activité associés. 
• Réaliser un reporting régulier auprès de sa hiérarchie.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché 
Vous adhérez pleinement au modèle et aux valeurs de l’entrepreneuriat social.  
Vous disposez d'une expérience dans le développement de partenariats, le développement commercial, la gestion de 
projets ou l'animation de réseaux d'acteurs. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et savez créer des relations 
de confiance avec des interlocuteurs variés. À l'aise dans la prise de parole et la négociation, vous savez convaincre, fédérer 
et développer de nouvelles collaborations. 
Vous avez une appétence marquée pour les services numériques et l'innovation. Vous êtes en mesure d'échanger aussi 
bien avec des décideurs qu'avec des interlocuteurs techniques afin de construire des partenariats autour de solutions 
digitales. Vous êtes organisé(e), autonome et appréciez le travail en mode projet.  
Sensible aux enjeux d'insertion et de mobilité des publics fragiles, vous portez également un intérêt particulier aux 
questions de développement durable et de sécurité routière, en cohérence avec les valeurs et les missions de notre 
structure. 
Formation souhaitée  
Bac +4 / Bac +5 – École de commerce, management de projet, développement territorial, innovation, transformation 
digitale ou équivalent. 
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales  
Poste à pourvoir au 01/09/2026 
Basé à Paris (75011) – Déplacements réguliers dans les Hauts de France  
CDD 9 mois – 35 heures hebdomadaires  &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;PARIS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum level of education required : &lt;/b&gt;Niveau III : Bac +2&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Wed, 19 Aug 2026 22:10:23 Z</pubDate>
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