Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION, HOTELLERIE ET RESTAURATION, INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL, REEDUCATION, TECHNIQUE

EJE charivari -35460 - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F

Thu, 27 Aug 2026 12:13:51 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUC DE JEUNES ENFANTS
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e éducateur.rice de jeunes enfants pour notre crèche Charivari située dans le 9ème arrondissement de Paris . La crèche accueille 33 enfants, âgés de 2 mois et demi à 4 ans, au sein de deux espaces distincts sont adaptés aux besoins des enfants : - Section enfants qui ne marchent pas : 16 enfants de 2 mois et demi à 18 mois. - Section enfants qui marchent : 17 enfants de 18 mois à 4 ans. La crèche Charivari dispose d’un agrément permettant l’accueil d’un tiers d’enfants en situation de handicap. Description du poste Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu'Educateur de jeunes enfants, et sous l'autorité du responsable d'établissement : - vous coordonnez et menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès de jeunes enfants, contribuez à leur éveil, leur bien-être et leur développement global en respectant leur rythme - vous accueillez et soutenez les parents en entretenant avec eux des relations au quotidien, dans le respect de ceux-ci, afin de les accompagner dans leurs fonctions éducatives. -Vous prenez en charge les enfants et les accompagnez dans la séparation, l'adaptation et leur apprentissage de la vie sociale en favorisant leur autonomie De plus, vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurerez également la continuité de direction en l’absence de la direction. À ce titre, vous participerez au bon fonctionnement de la structure en veillant au respect du projet d’établissement, à la qualité de l’accueil des enfants et des familles, ainsi qu’à la coordination de l’équipe. Vous pourrez être amené(e) à prendre des décisions organisationnelles et à assurer un rôle de référent auprès des professionnels, garantissant ainsi la continuité du service et la sécurité physique et affective des enfants. Nous vous proposons : • Un programme de formations (qualifiantes, diplômantes…) ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences; • Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. …. On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous !

Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous ! Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

EJE Emile Zola -35673 - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F

Thu, 27 Aug 2026 12:13:33 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUC DE JEUNES ENFANTS
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Nous recherchons un.e Educateur.rice de crèche en CDI pour notre établissement multi-accueil Émile Zola, situé à Clichy-sous-Bois. Cette crèche de plain-pied, aux locaux neufs et dotée de places de stationnement en sous-sol, pourra accueillir 30 enfants par jour, âgés de 3 mois à 3 ans. L’accueil se fera en deux sections distinctes : - Une section pour 10 bébés, - Une section pour 20 moyens/grands. La structure sera ouverte de 8h à 18h. Les enfants évolueront dans deux espaces de vie pensés et aménagés par notre équipe pour répondre à leurs besoins fondamentaux : explorer, jouer, courir, sauter, se cacher, manger, devenir propre, se reposer, rêver... La crèche bénéficiera également de deux espaces extérieurs, favorisant les activités en plein air et le développement moteur des tout-petits. En tant qu'Educateur de jeunes enfants, et sous l'autorité du responsable d'établissement : - vous coordonnez et menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès de jeunes enfants, contribuez à leur éveil, leur bien-être et leur développement global en respectant leur rythme - vous accueillez et soutenez les parents en entretenant avec eux des relations au quotidien, dans le respect de ceux-ci, afin de les accompagner dans leurs fonctions éducatives. -Vous prenez en charge les enfants et les accompagnez dans la séparation, l'adaptation et leur apprentissage de la vie sociale en favorisant leur autonomie De plus, vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. - Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences et qualifications; - Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. …. On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous !

Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous ! Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !
Ville : Clichy sous bois
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

EJE Rue bleue-35538 - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F

Thu, 27 Aug 2026 12:13:03 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUC DE JEUNES ENFANTS
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e éducateur.rice de jeunes enfants pour notre crèche Rue Bleue située dans le 9ème arrondissement de Paris . La crèche Rue bleue accueille 50 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans et leur famille. Au sein de la crèche, nous avons à cœur l’accueil de chaque enfant et de sa famille dans une relation de confiance et dans le respect de leur singularité. Description du poste Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu'Educateur de jeunes enfants, et sous l'autorité du responsable d'établissement : - vous coordonnez et menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès de jeunes enfants, contribuez à leur éveil, leur bien-être et leur développement global en respectant leur rythme - vous accueillez et soutenez les parents en entretenant avec eux des relations au quotidien, dans le respect de ceux-ci, afin de les accompagner dans leurs fonctions éducatives. -Vous prenez en charge les enfants et les accompagnez dans la séparation, l'adaptation et leur apprentissage de la vie sociale en favorisant leur autonomie De plus, vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. Nous vous proposons : • Un programme de formations (qualifiantes, diplômantes…) ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences; • Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. …. On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous !

Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous ! Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36521 - CUISINIER HF H/F

Thu, 27 Aug 2026 11:30:17 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/CUISINIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD " Michel Dinet " de VILLERUPT (54), un CUISINIER HF. L'EHPAD a une capacité de 132 hébergements permanents, dont 28 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que CUISINIER HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Elaborer de nouvelles recettes Contrôler la réception des commandes Déconditionner et stocker les marchandises Respecter les normes HACCP Prélever des échantillons Nettoyer la batterie de cuisine et certains équipements

Vous êtes titulaire du CAP Cuisine. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : VILLERUPT
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

Assistant social H/F -36518 - Assistant social H/F H/F

Thu, 27 Aug 2026 09:06:52 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ASSISTANT.E SOCIAL.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Apporter une réponse sociale aux personnes accueillies et/ou à leurs proches pour améliorer leur autonomie personnelle et sociale ainsi que les conditions du maintien à domicile. Contexte interne : Respectueux du code de déontologie de l'assistant social, votre mission est d'assurer l'accès et le maintien des droits des personnes accueillies et leur accompagnement social. Contexte externe : Vous pouvez être amené à vous déplacer à l'extérieur de l'établissement au domicile des personnes accueillies ou auprès des différents partenaires du champ médico-social. Activités principales socle du poste : 1) Accompagnement social des personnes accueillies : - Entretien individuel et familiaux au sein de l'établissement ou à leur domicile. - Accompagnement des personnes dans leurs démarches. - Partenariat avec les institutions et les travailleurs sociaux au niveau local et départemental, et hospitalier. - Mise en place d'actions permettant l'accès et le maintien des droits des personnes accueillies. - Soutien personnel par une écoute et une disponibilité à l'endroit des personnes. 2) Conseil et Orientation - Information des personnes sur leurs droits aux prestations sociales, logement… - Conseil des personnes accueillies dans leurs démarches, moyens et interlocuteurs les plus appropriés à la résolution des problèmes décelés. - Médiation entre les personnes accueillies et les organismes concernés (courriers, interventions téléphoniques.) - Orientation vers des structures de droit commun telles que CPAM, CAF, Assistantes sociales du CASF ou de la DASES - Apport de conseil et de solution en cohérence avec le projet individualisé de la personne - Travailler à la recherche d'orientation selon le projet de vie de la personne en collaboration étroite avec la personne elle-même, son entourage et l'ensemble de l'équipe - Travailler en réseau avec des professionnels du secteur médico-social 3) Travail administratif et institutionnel - Elaboration des comptes-rendus des entretiens individuels. - Tenue à jour et suivi de l'évolution des dossiers des personnes accueillies. - Réalisation du compte-rendu d'activité. - Elaboration et rédaction des rapports sociaux, notamment les signalements aux institutions compétentes. - Participation aux réunions internes. - Gestion et suivi des dossiers des personnes accompagnées. Veille sociale et juridique Développement des actions en partenariat et en réseau institutionnel et inter institutionnel Conception et réalisation d'évènements à destination des personnes accueillies ou de leur proches aidants (formation, forum, groupe de parole, temps de répits, séjour) Participe à la politique d'action d'amélioration continue de la qualité

Diplôme d 'Etat d'Assistant de service social (DEASS). 1) Savoir-faire : - Evaluer la situation de la personne pour apprécier son degré d'autonomie et ses besoins de prise en charge. - Se mettre à la disposition des autres salariés pour leur apporter conseils et informations. - Tenir à jour les dossiers individuels des usagers. - Elaborer des objectifs de la prise en charge en accord avec le Projet de soins personnalisé. - Instaurer une relation de confiance avec l'usager ; écouter. - Faire en sorte que l'usager se sente en sécurité. - Faire un bilan annuel d'activités. - Elaborer et rédiger un rapport social. - Nouer et entretenir des relations partenariales (internes ou extérieures avec les différents acteurs du secteur médico-social. - Etre clair et pertinent dans ses explications. 2) Connaissances : - Maîtrise des outils bureautique. - Bonne connaissance des dispositifs concernant les personnes âgées dépendantes. - Bonne connaissance de la législation sociale (assurance maladie, logement, ressources, droit des étrangers, etc.) 3) Compétences professionnelles : - Sens du travail en équipe, capacité d'adaptation. - Sens de l'écoute et de la communication. - Capacité d'analyse et de réaction, esprit d'initiative. - Aptitude à la négociation. - Capacité de rédaction.
Ville : NANDY
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36513 - ANIMATEUR-TRICE HF H/F

Thu, 27 Aug 2026 06:54:13 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/ANIMATEUR/RICE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Monts du Soir" de MONTBRISON (42), un ANIMATEUR HF. L'EHPAD a une capacité de 209 hébergements permanents, dont 24 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 14 places. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’ANIMATEUR HF, vos principales missions sont : Animer une ou plusieurs activités afin de participer à un accompagnement éducatif, thérapeutique et social des résidents dans le but de favoriser leur insertion ou réinsertion sociale Participer aux réunions d'organisation et de supervision Participer au travail de réflexion sur le fonctionnement institutionnel de la structure Rédiger les comptes-rendus d’activité et des évaluations d'activité

Un diplôme/titre/qualification et/ou une expérience dans le domaine de l'animation sera appréciée (CPJEPS, BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : MONTBRISON
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36510 - CHEF DE CUISINE HF H/F

Wed, 26 Aug 2026 14:56:50 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/CHEF.FE DE CUISINE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Mélèzes" de STRASBOURG (67), un CHEF DE CUISINE HF. L'EHPAD a une capacité de 72 hébergements permanents, dont 10 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que CHEF DE CUISINE HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Mettre en œuvre les techniques et règles de fabrication alimentaire selon les normes HACCP Elaborer des menus en fonction du plan alimentaire Groupe Commander les denrées alimentaires via notre logiciel d'approvisionnement, en maîtrisant un coût repas journalier, sous la responsabilité du chef d'établissement Assurer et contrôler la réception des marchandises Assurer la traçabilité des températures de cuisson, refroidissement rapide, remise en température, chambres froides, etc. Veiller au respect du nettoyage et de la désinfection de la cuisine.

Vous êtes titulaire du CAP Cuisine. Vous justifier d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : STRASBOURG
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36455 - Thérapeute familial.e H/F

Wed, 26 Aug 2026 14:37:59 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/TECHNICIEN.NE DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien En tant que thérapeute familial.e, vous interviendrez dans un centre de thérapie familiale situé à Orléans qui accompagne des familles rencontrant des difficultés d’ordre social. En 2025, le service a accueilli 164 familles loirétaines orientées par différents prescripteurs (ASE, Education Nationale, Justice, soins…). Vos missions en qualité de thérapeute familial consisteront à : Conduire les 1er entretiens, évaluer les demandes et les indications d’accompagnement, et orienter si nécessaire Coanimer les séances et mobiliser les différentes techniques favorisant l’expression et les interactions entre les membres de la famille. Construire et mettre en œuvre un projet d’accompagnement thérapeutique en binôme. Repérer les situations de danger ou d’urgence, alerter et mobiliser les interlocuteurs adaptés. Travailler en partenariat avec les différents acteurs intervenant auprès de l’enfant et de sa famille. Participer aux réunions d’équipe, temps de synthèse, réunions partenariales et démarches qualité.

Compétences et capacités attendues : Connaissance de l’Approche systémique et thérapie familiale. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à partager les observations et analyses cliniques. Capacité à assurer la traçabilité des accompagnements, les écrits professionnels et les échanges administratifs avec les partenaires. Qualités d’écoute, d’analyse, d’adaptation, de communication et de prise de recul face aux situations complexes. Expérience de l’accompagnement des familles, idéalement dans le champ de la protection de l’enfance.
Ville : Orléans
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-36509 - ECOUTANT 115 H/F H/F

Wed, 26 Aug 2026 14:31:51 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Le SIAO œuvre pour garantir d’un accès rapide, pérenne et adapté au logement pour les personnes sans abri ou en situation de mal-logement. Il joue un rôle central dans la coordination des dispositifs d’hebergement, d’accompagnement et d’insertion en lien étroit avec les acteurs du champ social, médico-social et du logement. Au cœur de ce réseau, le SIAO s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire. 🤝 Les équipes sont composées d’écoutants.es 115, de moniteurs.rices éducateurs.rices, d’éducateurs.rices spécialisé.e, de deux assistantes de gestion, de deux cheffes de service et d’un directeur. Votre rôle Être écoutant.e 115 cgez YSOS, c’est rejoindre celles et ceux qui agissent chaque jour pour plus de solidarité. Vous avez le cœur à l’écoute et l’envie d’agir, nous avons cette mission pour vous : Les missions de l’écoutant 115 sont : TRAITEMENT DE LA DEMANDE (accueil téléphonique) - Répondre aux appels téléphoniques des personnes en demande d’hébergement - Effectuer un diagnostic précis de la demande d’hébergement par téléphone - Croiser les informations avec les partenaires sociaux pour affiner le diagnostic - Apporter une réponse à la demande de la personne en l’orientant vers la structure adéquate. FLUIDITÉ DU DISPOSTIF D’ACCUEIL D’URGENCE (secteur social) - Suivre le parcours vers l’insertion et/ou le logement des personnes prises en charge au titre des urgences sociales - Gérer les places disponibles dans les structures adaptées OBSERVATOIRE / VEILLE SOCIALE (secteur administratif) - Mettre à jour en temps réel les tableaux de bord informatisés - Rendre compte quotidiennement de l’activité du 115 au financeur et à la direction - Participer à l’élaboration des statistiques sociales départementales, régionales et nationales Logiciels utilisés : SI -SIAO / Pack office Horaires de journée, de soirée et de week-end

Formations : Diplôme Moniteur éducateur Compétences : - Capacité rédactionnelle - Capacité à la « juste distance » - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Capacité à dialoguer avec les partenaires externes.
Ville : evreux
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-36481 - EMPLOYE.E DE LINGERIE H/F

Wed, 26 Aug 2026 13:38:19 Z

Métier : TECHNIQUE/EMPLOYE.E DE LINGERIE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
- Gestion du linge des résidentsRéceptionner et contrôler le linge propre livré par la blanchisserie. Trier et préparer le linge des résidents. Ranger le linge propre dans les chambres et les espaces de rangement dédiés. Veiller au respect de l'attribution du linge à chaque résident. Identifier et signaler les vêtements détériorés ou nécessitant une réparation. - Identification et traçabilité du linge Poser les puces RFID sur les nouveaux vêtements des résidents. Assurer l'enregistrement et le suivi des articles de linge dans le logiciel Ubiquid. Mettre à jour les informations relatives au trousseau des résidents. Contrôler la bonne traçabilité du linge tout au long du circuit. - Suivi des pertes et réclamations Rechercher les vêtements égarés grâce aux outils de traçabilité. Répondre aux demandes des résidents et des familles concernant le linge. Assurer le suivi des réclamations liées aux pertes ou erreurs de distribution. Participer à la mise en place d'actions correctives visant à réduire les pertes de linge. - Organisation de la lingerie Maintenir les locaux de lingerie propres et organisés. Gérer les stocks de puces RFID, étiquettes et fournitures nécessaires à l'activité. Participer aux inventaires du linge des résidents. Respecter les procédures de l'établissement en matière d'hygiène et de qualité.

- Savoirs Connaissance du circuit du linge en EHPAD. Connaissance des règles d'hygiène et de prévention des risques. Maîtrise des outils informatiques de base. Utilisation du logiciel Ubiquid pour l'identification et le suivi du linge. - Savoir-faire Trier, identifier et ranger le linge avec rigueur. Utiliser les équipements de traçabilité RFID. Rechercher les articles perdus et assurer leur suivi administratif. Organiser efficacement son activité en autonomie. - Savoir-être Sens de l'organisation et rigueur. Discrétion et respect de la confidentialité. Patience et qualité d'écoute. Sens du service auprès des résidents et des familles. Esprit d'équipe.
Ville : LE HAVRE
Niveau d'études min. requis : Niveau Autre : sortie en cours d'enseignement ou Formation sans diplôme

Cadre de santé formateur2608-36508 - Cadre de Santé Formateur H/F

Wed, 26 Aug 2026 13:28:02 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/ENSEIGNANT.E FORMATEUR
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Rejoignez l’IFSI-IFAS de Mont-Saint-Martin – Groupe SOS Santé et intégrez une équipe pédagogique engagée dans la formation des futurs professionnels de santé. Sous la responsabilité du directeur de l’institut, vous participez à la coordination pédagogique, à l’accompagnement des apprenants et au développement des projets de formation. Vos principales missions : Concevoir, organiser et animer les enseignements conformément aux référentiels de formation ; Accompagner les étudiants et élèves dans l’acquisition et l’évaluation de leurs compétences ; Assurer le suivi pédagogique des apprenants, notamment dans leur parcours clinique et leurs stages ; Participer à l’encadrement et à l’accompagnement des apprenants sur les terrains de stage, en lien avec les professionnels de santé ; Coordonner les unités d’enseignement et contribuer à la cohérence des parcours de formation ; Participer à l’animation de l’équipe pédagogique et aux différents projets de l’institut ; Concevoir et développer des approches pédagogiques innovantes et adaptées aux besoins des apprenants ; Contribuer à la démarche d’amélioration continue de la qualité des formations.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État Infirmier ou d’un diplôme d’infirmier spécialisé, ainsi que du Diplôme de Cadre de Santé et/ou d’un Master dans les domaines de la pédagogie, du management, de la recherche ou équivalent. Dynamique, autonome et force de proposition, vous appréciez la transmission des savoirs, l’accompagnement des apprenants et le travail en équipe. Vous disposez de bonnes capacités d’organisation, d’analyse et de communication et êtes à l’aise dans la conduite de projets. Une expérience en formation ou en pédagogie est appréciée. Une connaissance des référentiels de formation infirmier et aide-soignant ainsi qu’une expérience en conduite de projets pédagogiques constituent des atouts. Une appétence pour les méthodes pédagogiques innovantes (simulation en santé, outils numériques, pédagogie active…) serait également appréciée. Vous souhaitez contribuer à la formation des professionnels de santé de demain au sein d’un institut dynamique et à taille humaine ? Rejoignez-nous !
Ville : Mont-Saint-Martin
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Auxiliaire Socio Educative -36505 - AUXILIAIRE PETITE ENFANCE H/F

Wed, 26 Aug 2026 11:54:24 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/AUXILIAIRE SOCIO-EDUCATIF
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Si CDI: Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e auxiliaire petite enfance à temps partiel pour notre crèche Champerret située dans le 17e arrondissement de Paris. Dans une ambiance chaleureuse et sécurisante, notre équipe de professionnels veille au bien-être de votre enfant pour l’accompagner sur le chemin de l’éveil et de l’autonomie. La crèche Champerret est labellisée « crèche à vocation d’insertion professionnelle » (AVIP) par la CAF de Paris pour mettre à disposition des places d’accueil pour les jeunes enfants de moins de 3 ans dont les parents sont éloignés de l’emploi et volontaires pour s’engager dans une démarche active d’emploi ou de formation. Ils peuvent bénéficier d’un accompagnement social et professionnel en vue de leur intégration durable sur le marché du travail. Située dans le 17e arrondissement de Paris, la crèche Champerret accueille 20 enfants (âgés de 3 mois à 4 ans) et leurs familles dans deux sections. En tant qu'auxiliaire petite enfance, et sous l'autorité du responsable d'établissement, vous contribuez à répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en lien avec sa famille. Avec l'équipe, vous favorisez le bien-être du jeune enfant sur le plan psychomoteur, affectif et relationnel dans un cadre sécurisé et sécurisant. A ce titre vous accueillez et accompagnez les familles, dans le respect de celles-ci, vous assurez les transmissions relatives à l'enfant de manière à assurer une continuité dans la satisfaction de leurs besoins. Vous accueillez et prenez en charge des enfants et vous les accompagnez dans leur adaptation à la vie en collectivité. Vous assurez au jeune enfant tous les soins quotidiens (accueil et départ des enfants, repas, change, sieste, jeux, activités) en respectant individuellement ses besoins et son rythme. De plus, vous participez à la dynamique éducative et aux activités d'éveil et de soins mises en place par l'équipe éducative. Enfin, vous participez aux réunions d'équipe ainsi qu'à la réflexion et à l'élaboration du projet d'établissement. Salaire à partir de 1 229 euros selon expérience

Curieux et créatif, vous êtes prêt à vous investir dans une association en fort développement. Impérativement titulaire du CAP petite enfance ou d'un des diplômes prévus sur l'arrêté du 29 juillet 2022 , vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous avez les connaissances et/ savoir-faire suivants : - Etre capable de prendre en charge un groupe d'enfants - Avoir des notions de techniques éducatives - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes dotés d'aptitudes relationnelles qui vous permettent de tisser des liens professionnels et de confiance avec enfants, parents et équipe. Enfin, soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons des parcours professionnels par le biais d'accompagnements individualisés et de formations.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

Auxiliaire Socio Educative -36504 - AUXILIAIRE PETITE ENFANCE H/F

Wed, 26 Aug 2026 11:42:43 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/AUXILIAIRE SOCIO-EDUCATIF
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e auxiliaire petite enfance pour notre crèche Champerret situé dans le 17e arrondissement. Dans une ambiance chaleureuse et sécurisante, notre équipe de professionnels veille au bien-être de votre enfant pour l’accompagner sur le chemin de l’éveil et de l’autonomie. Située dans le 17e arrondissement de Paris, la crèche Champerret accueille 20 enfants (âgés de 3 mois à 4 ans) et leurs familles dans deux sections. Les espaces sont conçus et aménagés par notre équipe pour répondre aux besoins des enfants: explorer, jouer, courir, sauter, se cacher, se nourrir, se laver, se reposer, rêver… Nous avons également la chance de disposer d’un jardin accessible depuis les pièces de vie ce qui permet aux enfants de profiter pleinement de l’extérieur. En tant qu'auxiliaire petite enfance, et sous l'autorité du responsable d'établissement, vous contribuez à répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en lien avec sa famille. Avec l'équipe, vous favorisez le bien-être du jeune enfant sur le plan psychomoteur, affectif et relationnel dans un cadre sécurisé et sécurisant. A ce titre vous accueillez et accompagnez les familles, dans le respect de celles-ci, vous assurez les transmissions relatives à l'enfant de manière à assurer une continuité dans la satisfaction de leurs besoins. Vous accueillez et prenez en charge des enfants et vous les accompagnez dans leur adaptation à la vie en collectivité. Vous assurez au jeune enfant tous les soins quotidiens (accueil et départ des enfants, repas, change, sieste, jeux, activités) en respectant individuellement ses besoins et son rythme. De plus, vous participez à la dynamique éducative et aux activités d'éveil et de soins mises en place par l'équipe éducative. Enfin, vous participez aux réunions d'équipe ainsi qu'à la réflexion et à l'élaboration du projet d'établissement. Salaire à partir de 2 151 euros selon expérience

Curieux et créatif, vous êtes prêt à vous investir dans une association en fort développement. Impérativement titulaire du CAP petite enfance ou d'un des diplômes prévus sur l'arrêté du 29 juillet 2022 , vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous avez les connaissances et/ savoir-faire suivants : - Etre capable de prendre en charge un groupe d'enfants - Avoir des notions de techniques éducatives - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes dotés d'aptitudes relationnelles qui vous permettent de tisser des liens professionnels et de confiance avec enfants, parents et équipe. Enfin, soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons des parcours professionnels par le biais d'accompagnements individualisés et de formations.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36496 - ASSISTANT.E PERMANANENT EN LIEU DE VIE ET D'ACCUEIL en CDD H/F H/F

Tue, 25 Aug 2026 17:19:51 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ASSISTANT.E FAMILIAL.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Envie de partager votre quotidien avec les enfants et de garantir une prise en charge de qualité ? D’être dans le vivre-avec et le faire-ensemble ? Rejoignez nous ! Situé au lieu-dit La Guiraudie (12170 Lédergues), le lieu de vie et d'accueil accompagne 6 jeunes de 13 à 18 ans pris en charge au titre de la législation sur l'enfance délinquante. Les jeunes sont accueillis par des professionnels dans un corps de ferme situé sur un terrain de 5 hectares. Ils sont accompagnés par une équipe de 4 salariés qui assurent la permanence continue et quotidienne des enfants confiés, dans un souci constant du « vivre avec » et du « faire avec ». - Accompagnement éducatif et pédagogique (entretien éducatif, DIPC, Projet Personnalisé, participation aux audiences, travail avec le système familial et les partenaires, écrits professionnels ) ; - Accompagnement dans l'insertion professionnelle (Construction d'un projet professionnel adapté à chaque jeune, travail en réseau et partenariat ) ; - Gestion de la vie quotidienne (repas, ménage, conduites, gestion de conflits, animation de la vie quotidienne ) ; - Animation d'ateliers en journée (aide à la scolarité, maraichage, médiation animale, bricolage, cuisine ) ; - Travail en équipe. Votre profil : Non nécessaire, mais idéalement un diplôme dans le secteur de la protection de l'enfance ou dans le domaine du sociale est fortement apprécié Vous avez une expérience dans le domaine de l'enfance et adolescence Vous avez une forte capacité d'adaptation, vous avez la faculté de poser un cadre bienveillant et structurant Vous savez travailler en équipe

Niveau de qualification requis : Idéalement diplômé.e dans le secteur social ou médico-social Expérience d’accompagnement et de vie avec des enfants et des adolescents Volonté « de vivre avec », de partager son « savoir-faire », et son « savoir-vivre ». Permis B valide exigé Casier B2, FIJAIT et FIJAIS vierge Type de contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible pour remplacement. Les conditions de travail sont conformes à l'article L. 433-1 du CASF (statut dérogatoire au Code du travail, pas de convention collective). : 258 jours travaillés par an (dont 25 congés annuels), et 107 jours de repos compensateurs. Avantages : Chambre sur place en période de travail Participation de l'employeur à la prise en charge de la complémentaire santé Rémunération : 2 250 € brut par mois INTERESSE.E ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
Ville : LERDERGUES
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : Courant

2026-36494 - AUXILLIAIRE DE VIE- ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F

Tue, 25 Aug 2026 13:52:40 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/AUXILIAIRE DE VIE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Au sein d'un service d'Appartements de Coordination Thérapeutique de 35 places dédiées aux personnes atteintes de pathologies chroniques et invalidantes et en situation de précarité, vous assurez l’accompagnement à la vie quotidienne auprès des personnes accueillies. Contexte et environnement du poste : Vous travaillez en étroite collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire (cheffe de service, travailleurs sociaux, médecin, infirmière, psychologue, diététicien , médiateur en santé). Missions Auxiliaire de vie 1.Accompagnement à la vie quotidienne : Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs capacités et de leur projet personnalisé. Soutenir l'acquisition ou le maintien de l'autonomie dans les activités de la vie courante. Apporter une aide à la préparation des repas, aux courses et à l'organisation de la vie quotidienne. Accompagner les résidents dans la gestion de leur linge et de leur environnement de vie. Encourager les bonnes pratiques en matière d'hygiène de vie et d'organisation du quotidien. 2. Accompagnement au savoir habiter: Accompagner les résidents dans l'entretien courant de leur logement afin de favoriser un cadre de vie propre, sain et sécurisé - Sensibiliser aux règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques domestiques. Aider à l'organisation et au rangement du logement afin de favoriser son appropriation. Accompagner les résidents dans l'utilisation et l'entretien des équipements et des appareils électroménagers. Favoriser l'apprentissage des gestes permettant le maintien d'un logement autonome. Veiller au respect des règles de vie dans les logements individuels et partagés et favoriser le vivre-ensemble. 3. Accompagnements extérieurs Accompagner physiquement les résidents lors de rendez-vous médicaux, administratifs, sociaux ou de proximité lorsque leur état de santé ou leur niveau d'autonomie le nécessite. Favoriser les déplacements en transports en commun et le repérage dans l'environnement. Soutenir les résidents dans leurs démarches de la vie quotidienne (courses, banque, pharmacie, administrations, loisirs, etc.). Encourager la participation à la vie sociale, culturelle et citoyenne afin de lutter contre l'isolement. 4. Observation et accompagnement éducatif Observer les capacités, les difficultés et les évolutions des résidents dans leur quotidien. Adapter son accompagnement aux besoins et au rythme de chaque personne. Repérer les situations de fragilité ou de risque et en informer l'équipe pluridisciplinaire. Participer à la mise en œuvre des objectifs définis dans le projet personnalisé. 5. Travail en équipe et coordination Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination. Assurer la transmission des informations utiles dans le dossier de l'usager. 6. Participation à la vie du service: Participer à l'animation d'activités collectives favorisant l'autonomie, le lien social et la participation des résidents.

Diplôme exigé DEAVS ou DEAES - Connaissance ou intérêt pour des publics fragilisés par des problématiques de santé aiguës, chroniques, des parcours migratoires complexes et traumatiques, les pratiques addictives. - Expertise sur les problématiques spécifiques liées à l’accompagnement de personnes ayant des cumuls de vulnérabilité - Sens du travail en équipe, de la communication, de la collaboration. - Curiosité pour des pratiques ou approches innovantes (connaissance de l'approche Rétablissement appréciée) - Capacités de rigueur, d'adaptation, d'écoute, d'analyse et de médiation - Être force de proposition - Permis B exigé. - Horaires: lundi, mardi, mercredi : 9h/13h 14h/17h30- jeudi 13h30/21hvendredi: 9h/13h 14h/17h- 1 samedi par mois- 1 dimanche par trimestre
Ville : NANTERRE
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36493 - EDUCATEUR SPECIALISE H/F H/F

Tue, 25 Aug 2026 13:41:06 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Au sein de l'équipe éducative, sous l'autorité du Chef de service et en lien quotidien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez, soutenez et conseillez les résidents pour favoriser le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'insertion sociale. Vous contribuez à une prise en charge de qualité des résidents de part un accompagnement individuel et collectif dans le but de favoriser leur autonomie et de renforcer l'accès et le maintien de leurs droits. Vous êtes référent du suivi socio-éducatif des résidents accueillis à la communauté thérapeutique (avec hébergement) pour un séjour d'une année. Vous encouragez et accompagnez les résidents à la réalisation de démarches dans le respect de leur projet individualisé et concourez ainsi à favoriser la dynamisation des personnes. Vous proposez également des activités individuelles ou de groupe à caractère culturel ou éducatif adaptées aux personnes et contribuez à leur mise en œuvre. De manière générale, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres membres de l'équipe éducative et soignante. Vos missions socles sont les suivantes : - Etablir une relation, un diagnostic social et éducatif et effectuer l'accompagnement du résident ou d'un groupe de résidents ; - Concevoir et conduire une action socio-éducative individuelle au sein d'une équipe ; - Mettre en place des actions collectives sous la forme d'ateliers, sorties ou rencontres, dans les locaux de l'établissement ou lors d'accompagnements extérieurs ; - Travail en équipe pluridisciplinaire, travail administratif et institutionnel. Vous interviendrez sur des roulements d'internat (journées, soirées, week end). -

Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou d'un diplôme de technicien social de niveau équivalent (DECESF, DEASS…), vous connaissez et respectez la réglementation propre à l'intervention sociale et aux ESMS. Vous savez accueillir, accompagner des personnes en difficulté, en situation de fragilité, et partager des tranches de vie. Vous savez organiser, mener, adapter et évaluer une intervention socio-éducative individuelle ou collective et concevoir un projet éducatif (diagnostic, conception et évaluation). Capable de partager une information adaptée aux différents interlocuteurs, vous assurez en équipe la cohérence de l'action socio-éducative. Communiquant efficacement à l'oral, vous savez également rédiger des écrits professionnels (synthèse, projet, comptes rendus, observations ...). Organisé, respectueux des personnes, polyvalent, doté d'un bon sens du relationnel et d'une capacité d'écoute et de communication, vous faites preuves de réactivité et maîtrise de soi. Capable de vous inscrire dans un travail d'équipe, vous savez adapter votre accompagnement, l'évaluer et être force de proposition pour garantir une bonne prise en charge des résidents. Permis B exigé Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Ville : ORMESSON
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36492 - EDUCATEUR.RICE TECHNIQUE EBENISTERIE H/F

Tue, 25 Aug 2026 13:27:27 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE TECHNIQUE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
A partir d’un diagnostic partagé au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous élaborez le projet éducatif individuel du mineur. Vous accompagnez et protégez les mineurs confiés par le juge mandant, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique et dans un environnement contraint et contenant. Vous garantissez les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Dans le cadre de la spécificité de l’atelier ébénisterie, vous prévoyez et organisez tous les aspects liés à la production, au stockage, à l'entretien et à la sécurité. Vos activités principales sont les suivantes : Élaboration d’un diagnostic social et d’hypothèses d’intervention Élaboration du projet personnalisé co-construit avec chaque personne Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives au sein de l’atelier ébénisterie Prise en charge du mineur et du groupe de jeunes au sein de l’atelier ébénisterie ou de toute autre activité faisant sens dans le projet individuel des mineurs Gestion logistique et budgétaire d’activités individuelles ou collectives, de nature socio-éducative et d’apprentissage Communication régulière et permanente avec les familles et/ou représentants légaux, les services de la PJJ, et des magistrats mandants Instruction des dossiers administratifs des mineurs confiés Contribution à l’élaboration du ou des projets de service Rédaction de notes de synthèses et autres rapports éducatifs Organisation d’activités sur les journées, les soirées, les week-ends et de projets ponctuels sur les périodes de vacances scolaires Participation aux instances judiciaires (audience).

Par ailleurs, vous justifiez de connaissances dans les domaines suivants: • Cadre institutionnel, administratif, juridique et politique relatif à l’éducation spécialisée et dans le cadre du placement judicaire • Techniques éducatives • Différentes phases de développement de l’enfant • Techniques d’écoute et de relation à la personne • Techniques de prévention et de gestion des conflits : situations d’agressivité • Connaissance de l’environnement et des différents acteurs tant à l’interne qu’en dehors de l’association • Méthodologie de projet • Techniques ébénisterie/menuiserie Vous êtes diplômé.e d'un DETS (diplômé d'état d'éducateur technique spécialisé), ou d'un BAC Techno en justifiant de 3 ans d'expérince sur un poste équivalent ou d'un CAP en justifiant de 5 ans d'expérience sur un poste équivalent.
Ville : Gévezé
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

7726 CDD ASE remp S. M-A-36479 - AUXILIAIRE PETITE ENFANCE H/F

Tue, 25 Aug 2026 13:13:08 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/AUXILIAIRE SOCIO-EDUCATIF
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e auxiliaire petite enfance pour notre crèche Parc de Passy située dans le 16e arrondissement de Paris. La crèche Parc de Passy accueille 38 enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans. En tant qu'auxiliaire petite enfance, et sous l'autorité du responsable d'établissement, vous contribuez à répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en lien avec sa famille. Avec l'équipe, vous favorisez le bien-être du jeune enfant sur le plan psychomoteur, affectif et relationnel dans un cadre sécurisé et sécurisant. A ce titre vous accueillez et accompagnez les familles, dans le respect de celles-ci, vous assurez les transmissions relatives à l'enfant de manière à assurer une continuité dans la satisfaction de leurs besoins. Vous accueillez et prenez en charge des enfants et vous les accompagnez dans leur adaptation à la vie en collectivité. Vous assurez au jeune enfant tous les soins quotidiens (accueil et départ des enfants, repas, change, sieste, jeux, activités) en respectant individuellement ses besoins et son rythme. De plus, vous participez à la dynamique éducative et aux activités d'éveil et de soins mises en place par l'équipe éducative. Enfin, vous participez aux réunions d'équipe ainsi qu'à la réflexion et à l'élaboration du projet d'établissement. Salaire à partir de 2151 euros selon expérience

Curieux et créatif, vous êtes prêt à vous investir dans une association en fort développement. Impérativement titulaire du CAP petite enfance ou d'un des diplômes prévus sur l'arrêté du 29 juillet 2022 , vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous avez les connaissances et/ savoir-faire suivants : - Etre capable de prendre en charge un groupe d'enfants - Avoir des notions de techniques éducatives - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes dotés d'aptitudes relationnelles qui vous permettent de tisser des liens professionnels et de confiance avec enfants, parents et équipe. Enfin, soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons des parcours professionnels par le biais d'accompagnements individualisés et de formations.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36477 - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E IME TSA/MONITEUR EDUCATEUR H/F

Tue, 25 Aug 2026 13:12:21 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'IME Anatole France, spécialisé dans l'accueil d'enfants avec troubles du spectre de l'autisme, recherche un.e éducateur.ice spécialisé.e ou un.e moniteur.trice-éducateur.ice pour rejoindre son équipe dynamique et motivée dès que possible. MISSIONS PRINCIPALES : - Participer à l'élaboration du projet individuel des enfants et des adolescents, en lien avec la famille et l'équipe pluriprofessionnelle. - Mettre en œuvre au quotidien le projet individuel de l'enfant selon les RBPP (Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (HAS)). - Accompagner en accord avec les approches comportementales (TEACCH, ABA) et les systèmes de communication alternative (PECS, MAKATON). - Rendre compte régulièrement de l'évolution des projets individuels et de l'atteinte des objectifs de ces derniers. - Participer aux entretiens familiaux. Travail en journée : Lundi 9h-18h, mardi 9h-16h, mercredi 9h-13h, jeudi 9h-17h, vendredi 9h-16h. Un samedi matin (9h-13h) travaillé par mois Une semaine de congés sur les petites vacances scolaires, fermeture estivale de 5 semaines environ. Permis B

Qualités requises : - Connaissances et expériences des approches comportementales et développementales (TEACCH, ABA...) - Connaissances et expériences des systèmes de communication alternatifs et augmentatifs (PECS, MAKATON...) - Permis B exigé Conditions de recrutement : Diplôme d'Educateur Spécialisé (DEES) ou Moniteur Educateur (DEME) Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté
Ville : CRETEIL
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2
Langue / Niveau :
Français : Courant

2026-36491 - CUISINIER.ERE H/F

Tue, 25 Aug 2026 13:10:36 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/CUISINIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Nous recherchons une personne pour la mise en place du petit déjeuner, des préparations froides (entrées - fromages-desserts) pour les patients et pour le self. Mise en place des préparations pour le service ambulatoire, préparation des repas chaud du midi et du soir (patients et self). Il faut savoir adapter les recettes en fonction des fiches techniques, veiller à l'application des régimes spécifiques, respecter les normes et les procédures, nettoyer et entretenir les postes de travail, selon le plan de nettoyage (hygiène et protocoles). Il faut veiller aux conditions de stockage et de conservations des denrées alimentaires de la livraison jusqu'au stockage, vérifier les dates limites de consommation et les dates limites d'utilisation optimales (DLC, DLUO). Assurer l’enregistrement des documents de traçabilité selon la méthode HACCP et veiller particulièrement aux normes d'hygiène et de sécurité

-autonomie -rigueur
Ville : 53 ROUTE DE BEHONNE BAR LE DUC
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP