Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : APPUI ADMINISTRATIF, HOTELLERIE ET RESTAURATION

2026-36521 - CUISINIER HF H/F

Thu, 27 Aug 2026 11:30:17 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/CUISINIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD " Michel Dinet " de VILLERUPT (54), un CUISINIER HF. L'EHPAD a une capacité de 132 hébergements permanents, dont 28 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que CUISINIER HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Elaborer de nouvelles recettes Contrôler la réception des commandes Déconditionner et stocker les marchandises Respecter les normes HACCP Prélever des échantillons Nettoyer la batterie de cuisine et certains équipements

Vous êtes titulaire du CAP Cuisine. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : VILLERUPT
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36510 - CHEF DE CUISINE HF H/F

Wed, 26 Aug 2026 14:56:50 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/CHEF.FE DE CUISINE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Mélèzes" de STRASBOURG (67), un CHEF DE CUISINE HF. L'EHPAD a une capacité de 72 hébergements permanents, dont 10 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que CHEF DE CUISINE HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Mettre en œuvre les techniques et règles de fabrication alimentaire selon les normes HACCP Elaborer des menus en fonction du plan alimentaire Groupe Commander les denrées alimentaires via notre logiciel d'approvisionnement, en maîtrisant un coût repas journalier, sous la responsabilité du chef d'établissement Assurer et contrôler la réception des marchandises Assurer la traçabilité des températures de cuisson, refroidissement rapide, remise en température, chambres froides, etc. Veiller au respect du nettoyage et de la désinfection de la cuisine.

Vous êtes titulaire du CAP Cuisine. Vous justifier d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : STRASBOURG
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-35797 - ASSISTANT.E DE DIRECTION CDD H/F

Wed, 26 Aug 2026 11:36:59 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/ASSISTANT.E DE DIRECTION
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Les ACT Guyane recherche pour son site de Kourou un(e) assistant (e) H/F à temps partiel (28h/semaine) en CDD de 5 mois. Dans un rôle significatif d'appui du Chef de service de son établissement, l'assistant(e) de direction exerce une mission clef dans l'activité de la structure. Sur des fonctions polyvalentes, il/elle est garant de la bonne organisation de certains évènements : il/elle coordonne les activités administratives, participe à des missions ponctuelles, et appui plus généralement la direction de l'établissement. Sa proximité avec l'équipe dirigeante l'oblige à la plus grande confidentialité, et l'amène à coordonner un certain nombre d'activités auprès de nombreux interlocuteurs de sa structure. Rattaché-e à la directrice et en lien fonctionnel avec la le Chef de service, vous les soutenez dans le suivi administratif et comptable de l'établissement. Vous contribuez activement à la gestion administrative des ressources humaines, la gestion des fournisseurs, à l'accueil et à la gestion des dossiers des résidents. Missions et Activités : Secrétariat : - Gérer le secrétariat de direction et l'interface avec les services internes et externes - Filtrer les correspondances et appels téléphoniques vers la Direction - Accueil physique des visiteurs - Organiser les rendez-vous, le planning, et les déplacements de la cheffe de service et le cas échéant des collaborateurs. - Actualiser les informations professionnelles et règlementaires et procède à l'archivage et au classement des documents. - Conçoit et rédige des courriers, rapports, notes et présentations. - Préparer et organiser les réunions notamment celle relatives à la vie associative (convocations, préparation des dossiers, envoi des documents, réservations des salles, suivi liste des présents, diffusion des procès-verbaux …). - Contribuer à la gestion RH de l'établissement - Assurer la gestion administrative du personnel en lien avec l'équipe de direction et Tenir le registre du personnel et les dossiers du personnel, Gérer les absences (congés, arrêts maladie, maternité, AT, etc.), - Gérer la partie administrative des relations avec les Instances Représentatives du Personnel. - Tenir à jour le panneau d'affichage employeur. Gestion comptable: - Tenue de la caisse, du journal des dépenses et des factures à payer - Récupération, vérification et transmission des documents comptables au référent comptable Résidents : - Accueil, écoute et orientation - Gérer les dossiers des résidents (constitution de son dossier unique, suivi, encaissement des participations financières, courriers). Missions transversales : - Classement et archivage, Optimisation des processus et outils - Préparer les éléments administratifs et assurer le suivi des dossiers des résidents.

PROFIL : Formation de niveau bac+2 secrétariat ou assistant de direction, avec une première expérience significative dans un poste similaire. Connaissance des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel Polyvalence, rigueur et fiabilité, sens de l'organisation, discrétion et sens de la confidentialité Bonne communication orale et écrite, capacités d'écoute, bonnes aptitudes relationnelles Capacités rédactionnelles, bonne maîtrise de l'outil informatique, des logiciels et des outils de communication (Word, Excel, Power Point). Vous êtes impérativement titulaire du Permis B eu égard aux déplacements nécessaires. Pass vaccinal obligatoire.
Ville : KOUROU
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-36500 - ASSISTANT·E RECHERCHE DE FONDS & COMMUNICATION - VOLONTARIAT DE SERVICE CIVIQUE - MARSEILLE H/F

Wed, 26 Aug 2026 09:43:15 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE
Type de contrat : Service civique
Description du poste :
Santé Sud recherche un·e assistant·e en VSC, chargé⸱e d’accompagner la Direction au niveau du siège, en lien avec les équipes sur le terrain. L’Assistant⸱e Recherche de fonds et Communication dépend hiérarchiquement du Directeur Général. Il⸱ell contribue à deux principales missions : A. Communication – 60 % de la mission · Animation de la dynamique de Santé Sud autour de la communication : accompagner les équipes des pays d’intervention pour la production de contenus en lien avec les programmes de l’association · Community management : mettre en œuvre la stratégie de communication de Santé Sud sur les réseaux sociaux, le site internet et les publications associées · Créer divers supports de communication (en ligne, affiches, bannières, montage vidéo, capitalisation, etc.), en lien avec les équipes de nos terrains d’intervention · Rédiger des articles, réaliser des interviews, monter des vidéos, etc., pour le site web et la chaîne YouTube de Santé Sud · Newsletters : proposer les contenus, réaliser la mise en page, et en assurer la diffusion · Evènementiel : appuyer l’organisation éventuelle d’événements externes et internes de l’association B. Recherche de fonds et collecte de dons – 40 % de la mission · Participer à la conception, production et diffusion d’outils de recherche de fonds (campagnes d’appel aux dons, courriers spéciaux, placement média, etc.) · Participer à la définition et à la mise en œuvre de campagnes de collecte de dons · Suivre une veille sur les possibilités de financements privés et organiser la prospection et le démarchage d’entreprises & de fondations · Suivre les relations avec les partenaires privés et les donateur·ices Autres informations liées au poste : - Statut : Volontaire de Service Civique / Moins de 26 ans - Lieu de la mission : Siège de l’Association – 13003 Marseille - Temps de travail : 35h / semaine - Durée : 8 mois

· Capacités d’analyse · Compétences en community management : LinkedIn, Facebook, Instagram · Connaissances des outils de mise en page & graphisme (Canva, outil de montage vidéo) · Compétences informatiques : suite Microsoft (Word, Excel), Outlook · Autonomie, organisation et esprit d’initiative · Qualités rédactionnelles · Esprit d’équipe et sens de la communication · Intérêt pour la vie associative, la santé et la solidarité internationale
Ville : MARSEILLE
Niveau d'études min. requis : Niveau Autre : sortie en cours d'enseignement ou Formation sans diplôme

2026-36464 - ASSISTANT.E GESTION LOCATIVE H/F

Tue, 25 Aug 2026 15:17:26 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/ASSISTANT.E GESTION
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Relation locataires – accueil et orientationAssurer l’accueil téléphonique et le traitement des demandes des locataires ; Apporter un premier niveau d’information aux locataires ; Assurer le suivi des demandes simples et relances si nécessaire Analyser et qualifier les sollicitations présentant des éléments de complexité :Demandes techniques : transmission au responsable technique, Demandes administratives / locatives : transmission au responsable de gestion locative ; Assistance administrative de la gestion locativeAssister les responsables de gestion locative dans la gestion quotidienne des dossiers ; Constituer, suivre et mettre à jour les dossiers administratifs locataires (baux, pièces administratives, assurances…) ; Participer à la préparation des documents liés à la vie du bail (entrée, sortie, renouvellement) ; Assurer la mise à jour des fichiers de suivi (budget, copropriété, etc) et du logiciel de gestion locative (entrée, sortie, etc) ; Participer à l’archivage et au classement des documents ; Participer à la rédaction des communications à l’attention des locataires : affiches, notes d’information, mailing, courriers ; Assurer les visites des logements vacants avec les potentiels candidats ; Suivre la mise en signature des factures affectées à la gestion locative Assistance administrative de la gestion techniqueEffectuer la saisie des factures et le suivi administratif des interventions techniques courantes : commandes, devis, factures ; Suivre et mettre à la signature les ordres de services ; Alimenter et mettre à jour le tableau travaux pour le suivi du budget.

Connaissances / savoirsConnaissance des bases de la gestion locative Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Connaissance d’un logiciel de gestion locative (appréciée) Notions en gestion administrative et comptable Savoir-faireOrganisation et gestion des priorités Capacité à traiter des demandes multiples simultanément Qualité rédactionnelle Rigueur administrative Capacité à gérer la relation téléphonique avec des interlocuteurs variés Savoir-êtreExcellent relationnel et sens du service Rigueur et fiabilité Réactivité et capacité d’adaptation Discrétion et respect de la confidentialité Esprit d’équipe Polyvalence Particularités du postePoste fortement orienté support opérationnel et administratif Rôle clé dans la qualité de service aux locataires
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-36491 - CUISINIER.ERE H/F

Tue, 25 Aug 2026 13:10:36 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/CUISINIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Nous recherchons une personne pour la mise en place du petit déjeuner, des préparations froides (entrées - fromages-desserts) pour les patients et pour le self. Mise en place des préparations pour le service ambulatoire, préparation des repas chaud du midi et du soir (patients et self). Il faut savoir adapter les recettes en fonction des fiches techniques, veiller à l'application des régimes spécifiques, respecter les normes et les procédures, nettoyer et entretenir les postes de travail, selon le plan de nettoyage (hygiène et protocoles). Il faut veiller aux conditions de stockage et de conservations des denrées alimentaires de la livraison jusqu'au stockage, vérifier les dates limites de consommation et les dates limites d'utilisation optimales (DLC, DLUO). Assurer l’enregistrement des documents de traçabilité selon la méthode HACCP et veiller particulièrement aux normes d'hygiène et de sécurité

-autonomie -rigueur
Ville : 53 ROUTE DE BEHONNE BAR LE DUC
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36449 - Maitre-Maitresse de Maison H/F

Mon, 24 Aug 2026 08:31:07 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/MAITRE.SSE DE MAISON
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
La Sauvegarde des Ardennes recherche un-une maître-sse de maison pour une unité d'hébergement du pôle MECS. Vous exercez au sein du Centre éducatif de Sedan qui accueille des jeunes confiés dans le cadre de la protection de l'enfance (ASE). Missions Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des enfants hébergés : Nettoyage et Hygiène des locaux de vie de l'unité (chambres, dalle de bain, pièces de vie...), gestion du linge, gestion du budget dédié, participation à la prise en charge éducative des enfants. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer l'hygiène et la bonne tenue de l'unité; - S'occuper du linge, faire la lessive ou transmettre le linge à la blanchisserie ; - Entretenir les locaux au quotidien et veiller à la propreté; - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité; - Associer les personnes accueillies aux tâches matérielles qui les concernent en fonction de leurs capacités ( rangement des chambres,.) - Participer à la création d'un cadre de vie chaleureux, accueillant, propre et sécurisant (aménagement des locaux, décoration .) - Participer aux réunions éducatives aux cotés des membres de l'équipe ; - Tenir une fonction d'économat : gérer les stocks, anticiper les besoins de produits et de fournitures (linge, produits alimentaires.) Pour réaliser vos missions, vous connaissez les règles sanitaires et d'hygiène alimentaire et vous possédez de réelles capacités d'organisation et de planification. Vous savez également gérer un budget . Vous appréciez le travail en équipe. Enfin, votre sens de l'écoute et votre discrétion professionnelle seront des atouts pour la réussite de vos missions.

Idéalement, vous avez suivi une formation HACCP et disposez d'une première expérience dans le métier auprès d'un public de jeunes. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité propres aux établissements recevant du public (ERP). Rigoureux-se, autonome, vous êtes sensible aux problématiques des jeunes, avez le sens de l'écoute et savez-vous montrer rassurant-e. Vous savez alerter à bon escient. Vous avez le sens du travail en équipe et communiquez sans difficulté. Candidature possible jusqu'au 31/08/2026. Pour candidater en interne, merci de transmettre directement votre CV et lettre de motivation à la direction du pôle MECS, avec copie à la responsable RH.
Ville : sedan
Niveau d'études min. requis : Niveau Autre : sortie en cours d'enseignement ou Formation sans diplôme

2026-36440 - CUISINIER H/F

Mon, 24 Aug 2026 07:44:20 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/CUISINIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Maison Sainte Marie" d'ETAGNAC (16), un CUISINIER HF. L'EHPAD a une capacité de 72 hébergements permanents, dont 10 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 5 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que CUISINIER HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Elaborer de nouvelles recettes Contrôler la réception des commandes Déconditionner et stocker les marchandises Respecter les normes HACCP Prélever des échantillons Nettoyer la batterie de cuisine et certains équipements Contrat à temps partiel ( un samedi sur deux travaillé).

Vous êtes titulaire du CAP Cuisine. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : ETAGNAC
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

ASSPARTW-36112 - ASSISTANT PARTENARIAT H/F

Sat, 22 Aug 2026 22:18:46 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d’accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l’environnement. Dans le cadre d’un projet digital expérimental pour l’accompagnement des publics fragiles vers une mobilité autonome, nous recherchons un assistant partenariat (F/H). Description du poste Véritable support opérationnel du projet, vous intervenez principalement sur le recensement des offres, la gestion des données et l'appui administratif aux équipes partenariales. Gestion, fiabilisation et mise à jour des bases de données • Vérifier, consolider et mettre à jour les bases de données existantes. • Contrôler l'exactitude, l'exhaustivité et la cohérence des informations recensées. • Compléter les données manquantes auprès des partenaires et organismes concernés. • Harmoniser les données selon les standards définis au niveau national. • Assurer la mise au format des bases pour leur intégration et leur exploitation. • Participer aux opérations de contrôle qualité et de conformité des données. Recensement et qualification des services de mobilité • Identifier et recenser les aides, services et dispositifs de mobilité complémentaires aux bases existantes. • Réaliser des recherches documentaires et une veille régulière sur les nouvelles offres de mobilité. • Recenser les acteurs publics, privés et associatifs intervenant dans le domaine de la mobilité. • Prendre contact avec les structures identifiées afin de compléter ou actualiser les informations disponibles. • Participer à la qualification des offres recensées selon les critères définis dans le cadre du projet. Appui administratif et suivi des partenaires • Participer à la constitution des dossiers de partenariat. • Recueillir les informations administratives nécessaires au conventionnement. • Assurer les relances auprès des partenaires pour l'obtention des éléments attendus. • Mettre à jour les outils de suivi et les tableaux de bord. Reporting et amélioration continue • Produire des indicateurs de suivi sur l'avancement du recensement. • Participer à l'amélioration des méthodes de collecte et de qualification des données. • Contribuer à la circulation de l'information entre les équipes régionales, nationales et les partenaires techniques.

Profil recherché Vous adhérez pleinement au modèle et aux valeurs de l’entrepreneuriat social. Vous disposez d'une première expérience dans la gestion de données, l'administration de bases ou l'assistanat de projet. Vous êtes particulièrement rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec le traitement d'informations nombreuses et variées. Vous appréciez les activités de recherche, de qualification et de structuration des données. Vous maîtrisez parfaitement Excel et les outils bureautiques. Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, notamment pour les contacts téléphoniques avec les partenaires. Sensible aux enjeux d’insertion et de mobilité des publics fragiles, vous portez également un intérêt particulier aux questions de développement durable et de sécurité routière, en cohérence avec les valeurs et les missions de notre structure. Formation souhaitée Bac + 2/ 3 – Gestion de projets / assistanat technique spécialisé Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales Poste à pourvoir au 01/09/2026 Basé à Paris (75011) – Déplacements ponctuels en Hauts de France
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-36358 - coordinateur(trice) des secrétariats médicaux H/F

Tue, 18 Aug 2026 15:14:17 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/CADRE ADMINISTRATIF
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Encadrement des secrétaires médicales : o Allouer et optimiser les ressources humaines et matérielles au regard des priorités et de la variation de l’activité. o Réaliser les plannings de travail des secrétaires médicales en contribuant à l’équilibre de la charge de travail o Veiller à la cohésion des équipes, o Gérer les conflits éventuels, o Assurer les entretiens annuel d’évaluation et entretien professionnel o Identifier les besoins en formation, et suivre leur participation aux formations collectives, o Gérer l’absentéisme, o Organiser et suivre l’accueil des nouvelles secrétaires,  Garantir l’efficience des organisations et accompagner la démarche qualité : o Assurer un suivi de la mise en place des outils dédiés aux secrétariats (veille technologique et évaluation de la pertinence des outils)  Accompagnement des projets d’établissement impactant l’activité et l’organisation des secrétariats : o Participer à des réunions et groupes de travail institutionnels, o Participer à des projets de réorganisation du travail

Connaissances des techniques de communication, aisance dans les contacts, disponibilité.  Connaissance des principes d’animation de groupes de travail.  Sens des responsabilités (respect des réglementations), respect des règles déontologiques.  Autonomie, prise d’initiatives, capacités d’innovation.  Posséder une rigueur méthodologique et organisationnelle.  Impulser une dynamique de changement.  Etre capable de gérer des conflits.
Ville : saint avold
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

RespHôtelier/laTrinté56-35494 - RESPONSABLE HOTELIER H/F

Tue, 18 Aug 2026 12:26:41 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/RESPONSABLE HEBERGEMENT
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
RESPONSABLE HOTELIER H/F La Trinité sur Mer (56) CDI temps plein Votre futur poste ARPAVIE – Groupe SOS Seniors recrute un(e) Responsable hôtelier pour sa résidence « Tal Ar Mor » (79 lits, 2 UVP, 1 Pasa) située à La Trinité sur Mer (56). MISSIONS : Sous la responsabilité du directeur, et en collaboration étroite avec l'Idec et l’entreprise sous-traitante en charge des prestations hôtelières, vous mettez en œuvre la politique hôtelière de la résidence et veillez à la qualité des prestations proposées (restauration, lingerie, nettoyage), dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Vous garantissez aux résidents un accueil optimal, la prise en charge et la qualité des prestations, dans le respect du projet associatif. Vos activités sont les suivantes : Encadrement de l’équipe. L’organisation des prestations hôtelières : Contribuer à la définition de la politique de l’établissement en matière d’hôtellerie-restauration, entretien et hygiène, en conformité avec le projet d’établissement. Evaluer les besoins des résidents. Elaborer les protocoles en matière d’entretien, de ménage des parties communes et de lingerie. Le contrôle de la qualité des prestations hôtelières : Veiller à la mise en œuvre d'une politique hôtelière conformes aux recommandations médicales et à la charte d'accueil du résident. Veiller à la mise en œuvre et au respect des normes et réglementations spécifiques garantissant la qualité des prestations hôtelières (HACCP / RABC). S’assure du respect du cahier des charges en matière de prestations hôtelières. L’organisation du travail de l’équipe hôtelière : En lien avec les prestataires en charge du ménage, de la restauration et du traitement du linge plat, s’assure de la permanence et continuité de service. La gestion des relations clients et du réseau externe : Garantir la qualité de service aux résidents, dans le respect du projet de vie individuel de chaque résident. Assurer la permanence et la qualité des relations avec les familles. Évaluer le niveau de satisfaction des résidents et de leurs familles La gestion technique et logistique Veiller à la préparation des logements avant l’accueil d’un nouveau résident. Assurer la gestion des stocks de matériels et d’équipements

Profil recherché : Diplôme CAP/BEP à Bac +2/3, Expérience professionnelle confirmée dans un poste d’encadrement d’équipes hôtelières/logistiques/techniques (Gouvernante, Responsable hébergement, …) dans le secteur hôtelier ou médico-social, Personne de terrain, Compétences managériales. Connaissance des obligations en matière d’hygiène et de sécurité. Personne de terrain, vous faîtes preuve de dynamisme et de réactivité, vous êtes force de proposition, avec de réelles qualités relationnelles et vous avez un sens développé du service client et de la qualité des prestations délivrées. Votre rigueur et votre organisation, votre polyvalence vous permettront de réussir dans ce poste. Vous appréciez le travail pluridisciplinaire et souhaitez vous investir dans un projet d’accompagnement humain et porteur de sens. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre ARPAVIE – Groupe SOS Seniors c’est bénéficier : D’un environnement pluridisciplinaire engagé, D’un collectif de professionnels investis, D’un groupe structuré et soutenant, D’un accompagnement à la prise de poste et dans la durée, Des perspectives d’évolution au sein du groupe.
Ville : La Trinité sur Mer
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-36306 - CHEF DE CUISINE H/F

Tue, 18 Aug 2026 07:59:15 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/CHEF.FE DE CUISINE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour (son EHPAD ou sa RA) (nom étab) de (VILLE) (dépt), un CHEF DE CUISINE HF. L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD " Michel Dinet " de VILLERUPT (54), un CHEF DE CUISINE HF. L'EHPAD a une capacité de 132 hébergements permanents, dont 28 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que CHEF DE CUISINE HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Mettre en œuvre les techniques et règles de fabrication alimentaire selon les normes HACCP Elaborer des menus en fonction du plan alimentaire Groupe Commander les denrées alimentaires via notre logiciel d'approvisionnement, en maîtrisant un coût repas journalier, sous la responsabilité du chef d'établissement Assurer et contrôler la réception des marchandises Assurer la traçabilité des températures de cuisson, refroidissement rapide, remise en température, chambres froides, etc. Veiller au respect du nettoyage et de la désinfection de la cuisine.

Vous êtes titulaire du CAP Cuisine. Vous justifier d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : VILLERUPT
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36301 - CUISINIER H/F

Tue, 18 Aug 2026 07:58:00 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/CUISINIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour (son EHPAD ou sa RA)(nom étab) de (VILLE) (dépt), un CUISINIER HF. (Présentation de l’établissement) L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que CUISINIER HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Elaborer de nouvelles recettes Contrôler la réception des commandes Déconditionner et stocker les marchandises Respecter les normes HACCP Prélever des échantillons Nettoyer la batterie de cuisine et certains équipements

Vous êtes titulaire du CAP Cuisine. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : 89 avenue du Bois de Bléville
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36296 - SECRETAIRE H/F

Tue, 18 Aug 2026 07:57:03 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/SECRETAIRE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Vous êtes en charge de l'appui administratif d'un service AEMO RHEP en protection de l'enfance : courrier, notes, rapports, statistiques, enregistrement dans dossier de l'usager, accueil téléphonique,

Dynamique, impliquée, force de proposition, maitrise écrite de la langue française (syntaxe, orthographe). Travail en équipe sous l'autorité de la directrice.
Ville : Moissac
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-36284 - CHEF DE CUISINE H/F

Tue, 18 Aug 2026 07:53:19 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/CHEF.FE DE CUISINE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Bois de Bléville" du HAVRE (76), un CHEF DE CUISINE HF. L'EHPAD a une capacité de 87 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 3 hébergements temporaires. En tant que CHEF DE CUISINE HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Mettre en œuvre les techniques et règles de fabrication alimentaire selon les normes HACCP Elaborer des menus en fonction du plan alimentaire Groupe Commander les denrées alimentaires via notre logiciel d'approvisionnement, en maîtrisant un coût repas journalier, sous la responsabilité du chef d'établissement Assurer et contrôler la réception des marchandises Assurer la traçabilité des températures de cuisson, refroidissement rapide, remise en température, chambres froides, etc. Veiller au respect du nettoyage et de la désinfection de la cuisine.

Vous êtes titulaire du CAP Cuisine. Vous justifier d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : LE HAVRE
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36280 - ATTACHE.E DE DIRECTION H/F

Tue, 18 Aug 2026 07:52:58 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/ASSISTANT.E DE DIRECTION
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’association Mlézi Maoré recrute, pour ses directions : · DHLA (Direction d’Hébergement, de Logement et d’Accompagnement), · Insertion · Sanitaire & Éducation, Un.e Attaché.e de Direction (H/F) en CDD de 12 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du directeur d’établissements et services, vous aurez pour principales missions : Attaché(e) de Direction assure un rôle d'appui stratégique, organisationnel et opérationnel auprès du Directeur de la Direction d’Hébergement, Logement Accompagné, de la Directrice d’Insertion et de la Directice Sanitaire & Éducation. Il/elle contribue au pilotage de la Direction, coordonne les actions transversales, assure le suivi des décisions, accompagne les projets et garantit la qualité de l'organisation interne. Activités et Taches : 1. Assistance auprès de la Direction · Organiser l'agenda et préparer les dossiers stratégiques. · Préparer les ordres du jour, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions. · Rédiger les notes de service, courriers et documents institutionnels. · Préparer les supports de présentation et les réunions de Direction. 2. Coordination de la Direction · Coordonner les échanges entre directeurs, chefs de service et services supports. · Suivre les échéances, tableaux de bord et plans d'actions. · Organiser les COPIL, réunions de direction et groupes de travail. 3. Pilotage administratif et qualité · Assurer le suivi documentaire et l'archivage. · Participer aux évaluations HAS, audits et démarches qualité. · Suivre les indicateurs d'activité et produire des synthèses. 4. Appui RH · Participer à la mise à jour des fiches de poste, organigrammes et délégations. · Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Profil requis pour le poste : Diplôme exigé : Bac +3 à Bac +5 (Management, Administration, Gestion de projet, ESSMS ou équivalent). Compétences : · Pilotage de projets. · Excellentes qualités rédactionnelles. · Maîtrise des outils bureautiques. · Capacité d'analyse et d'organisation. · Connaissance du secteur médico-social. Savoir-être : · Confidentialité et loyauté. · Esprit d'analyse et sens des responsabilités. · Autonomie et rigueur. · Leadership transversal. . Diplomatie et excellent relationnel. · Exigence particulière : Permis B Conditions d’emploi : Type de contrat : CDD de 12 mois à temps plein, Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte), Rémunération : Selon CCN51. Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Ville : Mamoudzou (Mayotte)
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Langue / Niveau :
Français : Professionnel

2026-36196 - CUISINIER H/F

Tue, 18 Aug 2026 07:47:42 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/CUISINIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Feuillantines" de MAGNY-COURS (58), un CUISINIER HF. L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que CUISINIER HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Elaborer de nouvelles recettes Contrôler la réception des commandes Déconditionner et stocker les marchandises Respecter les normes HACCP Prélever des échantillons Nettoyer la batterie de cuisine et certains équipements

Vous êtes titulaire du CAP Cuisine. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : MAGNY COURS
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36134 - AGENT.E DE RESTAURATION EN COLLECTIVITE H/F

Tue, 18 Aug 2026 07:35:54 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/AGENT.E DE RESTAURATION
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
l'Etablissement d’accueil médicalisé (EAM) TANDEM est un lieu de vie qui accueille des personnes adultes en situation de handicap ayant besoin de l’assistance d’une tierce personne Le Foyer d’Accueil Spécialisé (FAS) NOUVEL HORIZON accompagne au rétablissement en santé mentale des personnes souffrant de troubles psychiques ou déficients intellectuels. Vos principales missions sont : Aider aux préparations préliminaires et aux travaux en amont des repas, et notamment : Assurer la remise en température des repas en tenant compte des régimes alimentaires des résidents Contrôler la réception des commandes Déconditionner et stocker les marchandises Distribution des repas Garantit la sécurité alimentaire, respecte les règles d’hygiène, de plonge, de nettoyage des locaux de cuisine et de restauration, et notamment :Respecter les normes HACCP Assurer la traçabilité des températures des réfrigérateurs Prélever des échantillons Nettoyer la batterie de cuisine et certains équipements Entretenir les matériels de restauration des kitchenettes dans chaque lieu de vie

Travail en équipe et dans la bienveillance avec les résidents Débutant ou expérimenté accepté En poste 1 Week-end sur 2 et certains soirs Connaissance des normes HACCP
Ville : MARLY
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36129 - CUISINIER H/F

Tue, 18 Aug 2026 07:35:25 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/CUISINIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "La Source Du Breuil" de SAINTE-MARIE-AUX-CHÊNES (57), un CUISINIER HF. L'EHPAD a une capacité de 44 hébergements permanents, et de 1 hébergement temporaire. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que CUISINIER HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Elaborer de nouvelles recettes Contrôler la réception des commandes Déconditionner et stocker les marchandises Respecter les normes HACCP Prélever des échantillons Nettoyer la batterie de cuisine et certains équipements

Vous êtes titulaire du CAP Cuisine. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : SAINTE-MARIE-AUX-CHÊNES
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36069 - SECRETAIRE MEDICAL H/F

Tue, 18 Aug 2026 07:24:22 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/SECRETAIRE MEDICAL
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement du 21 août au 06 septembre, nous recherchons un(e) Secrétaire Médicale pour rejoindre l'équipe de Chirurgie Ambulatoire. Missions principales Sous la responsabilité de l'encadrement du service et en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales, vous aurez pour missions : 1. La frappe et la mise en forme des comptes-rendus médicaux : Chirurgie, Hépato-gastroentérologie, Médecine ; 2. La gestion des appels téléphoniques et l'orientation des interlocuteurs ; 3. Les transmissions d'informations aux équipes médicales et paramédicales ; 4. La gestion et l'organisation des agendas médicaux ; 5. Le suivi administratif des dossiers patients ; 6. L'ensemble des tâches de secrétariat liées à l'activité du service.

Profil recherché Formation en secrétariat médical ou expérience équivalente ; Expérience minimum de 6 mois en secrétariat médical exigée ; Excellente maîtrise de l'orthographe, de la grammaire et de la syntaxe ; Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques ; Connaissance du vocabulaire médical appréciée. Compétences et qualités attendues Excellente qualité de frappe des comptes-rendus médicaux, sans fautes d'orthographe ; Rigueur et sens de l'organisation ; Respect de la confidentialité et du secret professionnel ; Bon relationnel et sens du service ; Esprit d'équipe ; Autonomie et capacité à gérer les priorités. Horaires de travail Du lundi au vendredi 08h00 – 12h00 13h00 – 16h00 Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation pour candidature à alexandra.kihl@groupe-sos.org
Ville : SAINT AVOLD
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent