Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION, GESTION IMMOBILIERE

2026-34156 - AIDE COMPTABLE en CDI basé.e à St Denis H/F

Sun, 10 May 2026 22:17:18 Z

Métier : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/COMPTABLE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Rejoignez notre équipe à la Plaine St Denis, nous recherchons UN.E AIDE COMPTABLE en CDI Le poste repose sur 3 missions socles. I. Productions Comptables Procéder à la codification et à la saisie des factures, des mandats, des titres et effectuer les rapprochements bancaires, Procéder à l’intégration des écritures automatiques en lien avec les outils de dématérialisation qui seront déployés Procéder à la codification et à la saisie des caisses, des notes de frais, des relevés (notamment ceux des C.B., chèques, virements etc.), Formaliser les dossiers (documentation des écritures, scans…) Transmettre des informations comptables relatives aux refacturations entre établissements; Respecter le calendrier annuel des échéances comptables, Alerter son responsable comptable des anomalies qu’il identifie. II. Réalisation des tâches annexes à la comptabilité Traitement du courrier, classement quotidien des pièces justificatives et archivage annuel, Remplissage des tableaux d’avancement III. Contribution à l’amélioration continue des méthodes et moyens de travail Recensement des anomalies et remontées d’information des problèmes rencontrés à son responsable comptable ou sa hiérarchie, Force de proposition pour améliorer les process existants en matière de saisie et contrôle.

Prérequis : Diplôme en Gestion & Comptabilité Profil attendu Bonne connaissance de la comptabilité générale, des normes comptables des associations et du secteur sanitaire et social, Maîtrise d'un logiciel comptable (SAGE à venir), et connaissance de Yooz serait un plus Bonne connaissance des exports et fonctionnalités principales du logiciel de paye (HR Access) Bureautique : bon niveau sur Excel, Word, Outlook Connaissance du projet d’entreprise et de la dynamique entrepreneuriale Savoir-faire Autonomie jusqu’à la saisie, le contrôle et le rapprochement des comptes. Rigueur et sens de l’organisation Rapidité d’exécution Savoir-être Respect du principe de confidentialité Esprit d’anticipation et sens des initiatives. Esprit d’entraide et disponibilité Statut : Non cadre – Agent Administratif Principal Rémunération Brute annuelle selon CCN 66 : entre 25K et 27K (selon expérience) Autres éléments liés au poste : Temps de travail : 35 heures modulable selon un planning défini en fonction des échéances de livrables. Localisation : La Plaine Saint-Denis (proche stade de France)
Ville : La Plaine St Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-34553 - Comptable Confirmé H/F

Thu, 07 May 2026 14:30:10 Z

Métier : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/COMPTABLE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Santé recrute, un COMPTABLE CONFIRMÉ H/F, poste basé à Saint-Avold avec possibilité d’affectation sur un autre établissement en Moselle en fonction du profil et de la localisation du candidat. Au sein de la Direction Administrative et Financière régionale, rattaché(e) au Responsable Comptable, le Comptable h/f prend en charge la tenue de la comptabilité générale (saisie, contrôle et supervision) et est garant de la qualité des travaux et du respect des échéances. Le comptable h/f interviendra sur un portefeuille d’établissements du secteur auquel il est rattaché et en assurera la tenue et le suivi. Vos missions sont les suivantes : Prendre en charge l’ensemble des travaux en lien avec le suivi des comptes comptables : comptabilité générale, auxiliaire et analytique Réaliser les travaux de révision et de contrôle : situations trimestrielles et clôture annuelle Participer aux reportings et états financiers Participer à l’élaboration des comptes administratifs et de gestion (budget prévisionnel, budget exécutoire)

Titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG, …) en comptabilité. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Expérience sur un poste similaire, incluant la révision, les clôtures et la comptabilité analytique. Une expérience en cabinet d’expertise comptable serait un plus Connaissance du secteur social, médico-social La connaissance des logiciels Talentia, Titan, Asset, Yooz, Sage serait appréciable Organisation, rigueur, autonomie, esprit de précision et bonne rapidité d'exécution, être à l’aise avec les outils de bureautique Capacité à travailler en équipe Sens aigu de la confidentialité et force de proposition Profil adhérant aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social
Ville : Saint Avold
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-34399 - CHARGE.E DE GESTION LOCATIVE ET IMMOBILIERE EN ALTERNANCE H/F

Mon, 27 Apr 2026 09:31:48 Z

Métier : GESTION IMMOBILIERE/CHARGE.E DE GESTION LOCATIVE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
L’Intermédiation Locative Paris – Ile-de-France, établissement créé en 2009, mobilise des logements dans le parc privé en apportant aux bailleurs des garanties de paiement et de suivi de l’état locatif, et propose à des familles un logement temporaire avec un accompagnement social lié au logement dans un objectif de relogement pérenne. Sous la responsabilité du Chef de service, et sous la supervision de l’équipe CGI, L’alternant.e Chargé.e de Gestion Immobilière (CGI) participera à la gestion opérationnelle du patrimoine locatif dont il est référent. . Il/elle interviendra sur les différentes étapes de la gestion locative et immobilière, en lien avec les propriétaires, les locataires et les services internes. Il travaillera également en étroite collaboration avec les Travailleurs Sociaux. Missions principales 1. Gestion opérationnelle des mouvements immobiliers auprès des propriétaires Assister à la réalisation des états des lieux d’entrée (prise à bail) et de sortie des logements (restitution au propriétaire bailleur) ; Suivi de la gestion opérationnelle des entrées occupants (compteurs, relevés, clés, etc.) ; Participer à la gestion technique des logements (contact prestataire, suivi des travaux, réception de chantiers…) 2. Gestion locative Assister dans l’information et l’orientation des nouveaux occupants ; Effectuer en lien avec le référent social les pré-états des lieux de sortie ainsi que les états de lieux de sortie des locataires ; Aider à la gestion des réclamations techniques et locatives en lien avec les prestataires ; Contribuer aux actions de sensibilisation sur le "Savoir Habiter" auprès des locataires notamment par le biais de visite à domicile fréquente et par l’animation de deux ateliers ; Participer au traitement des demandes d’interventions techniques et assurer le suivi des travaux ; Contribuer à la gestion des sinistres et des remises en état des logements ; Élaborer des documents de suivi et de gestion (bons d’engagement de dépenses, rapports de visites techniques, tableau reporting etc). 3. Prospection et développement du parc locatif Identifier de nouveaux propriétaires-bailleurs potentiels et les contacter ; Participer aux actions de sensibilisation et de promotion du dispositif auprès des acteurs du secteur immobilier en vue de la captation de logements au regard des objectifs du groupe ; Assister dans l’organisation de réunions et événements pour présenter le dispositif aux partenaires institutionnels et participer de façon régulière au club capteur animée par la DRIHL ; Contribuer à la mise à jour de la base de données des propriétaires et partenaires potentiels ; Participer aux prises de contact avec les propriétaires-bailleurs et assister dans l’établissement des contrats de location.

• Étudiant(e) en Master professions immobilières, gestion immobilière, gestion locative, ou équivalent. • Intérêt pour le secteur du logement social et l’accompagnement des publics en difficulté. • Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. • Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe. • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion locative appréciés).
Ville : Nanterre
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-34397 - CHARGE.E DE GESTION LOCATIVE ET IMMOBILIERE H/F

Mon, 27 Apr 2026 09:00:37 Z

Métier : GESTION IMMOBILIERE/CHARGE.E DE GESTION LOCATIVE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
A partir d'une mobilisation de logements dans le parc privé ou social, l'Intermédiation Locative permet de proposer à des familles, sortantes de l'hôtel ou de centres d'hébergement, un logement temporaire et un accompagnement social visant à leurs donner une autonomie suffisante pour louer à terme un logement pérenne de droit commun. Les logements sont loués auprès de propriétaires privés ou de bailleurs sociaux par Groupe SOS Solidarité. Le Chargé de Gestion Immobilière (CGI) est en charge opérationnelle de la Gestion Immobilière du patrimoine locatif dont il est le référent. Ainsi, il travaille sous la responsabilité du Chef de service et en étroite collaboration avec les Travailleurs sociaux. Il prend en charge: – La Gestion Opérationnelle des Mouvements Immobiliers auprès des propriétaires; – La Gestion Opérationnelles des Entrées et Sorties Occupants; – La Gestion Technique (contact prestataires, suivi des travaux, réception de chantiers...).

Rigoureux et organisé, vous savez gérer et prioriser les différentes sollicitations qui vous sont faites de manière autonome, tout en rendant compte régulièrement de votre activité. Un excellent relationnel (dialogue, écoute) est nécessaire dans les relations que vous entretenez avec les familles occupantes et les propriétaires. Une bonne connaissance de Word et Excel est appréciée. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Ville : Nanterre
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

Directeur·trice Comptable – Secteur Cult-32942 - DIRECTEUR.RICE COMPTABLE H/F

Fri, 10 Apr 2026 07:14:28 Z

Métier : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/DIRECTEUR.RICE COMPTABLE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Pilotage & management · Structurer et organiser l’activité comptable du secteur · Encadrer, accompagner et faire monter en compétences l’équipe comptable · Assurer le respect des échéances comptables · Mener une veille comptable, financière, juridique et fiscale · Optimiser les processus et outils comptables · Participer au déploiement de nouveaux outils (ex : Yooz Business et Sage en 2027) Production comptable & reporting · Suivre 10 entités juridiques (dont 7 en tenue complète) · Piloter les clôtures trimestrielles et annuelles · Réviser et garantir la conformité des états financiers · Produire les plaquettes consolidées annuelles · Rédiger rapports de gestion, notes de synthèse et documents réglementaires · Mettre à jour le tableau de suivi des comptes annuels Relations internes & externes · Collaborer étroitement avec les équipes DG, DAF, DSI, CDG, etc. · Assurer l’interface avec les commissaires aux comptes et les contrôleurs fiscaux · Coordonner les plannings d’audit Missions transversales · Calculer les prestations Holding et refacturations intra-secteur · Contribuer au reporting J+25 et aux comités de performance économique · Gérer le transfert des factures du GIE · Participer aux réunions compta/finance

Formation & expérience · DCG avec 10 ans d’expérience ou DSCG avec 5 ans d’expérience · Une expérience mixte cabinet + entreprise est un atout · La connaissance du logiciel QUADRA serait un plus Compétences techniques · Comptabilité générale & analytique · Normes comptables, fiscalité · Excellente maîtrise d’Excel · Pratique des outils comptables (idéalement Yooz Business) Compétences comportementales Leadership, rigueur, sens de l’organisation, qualités rédactionnelles, diplomatie.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-33083 - CHARGE.E DE GESTION LOCATIVE H/F

Fri, 03 Apr 2026 12:07:44 Z

Métier : GESTION IMMOBILIERE/CHARGE.E DE GESTION LOCATIVE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Saisie d’opérations comptables dans le logiciel de gestion locative et immobilière : Suivi de la facturation et de la clôture des comptes locataires et propriétaires Suivi des refacturations travaux propriétaires et locataires avec les structures Saisie des virements bancaires (paiement des locataires, paiements de propriétaires) Saisie des plans d’apurement dans le logiciel Saisie de toutes les opérations diverses Calcul et saisie des opérations liées au paiements des propriétaires (révision de loyer, régularisation de charges, remboursement de la TOEM) Enregistrement des paiements (baux glissant). Traitement des opérations récurrentes : - saisie et paiement des refacturations(TOM) - calcul et paiement des régularisations de charges - calcul et saisie des révisions des charges / loyers

Motivé et bon communiquant Force de propositions Rigoureux et autonome Savoir travailler en transversalité et en équipe, sens du relationnel
Ville : 11 RUE L'ESCAUT
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-33064 - COMPTABLE EXPERIMENTE H/F

Thu, 02 Apr 2026 10:21:50 Z

Métier : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/COMPTABLE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Au sein de la Direction Administrative et Financière régionale, rattaché(e) au Responsable Comptable, le Comptable h/f prend en charge la tenue de la comptabilité générale (saisie, contrôle et supervision) et est garant de la qualité des travaux et du respect des échéances. Le comptable h/f interviendra sur un portefeuille d’établissements du secteur auquel il est rattaché et en assurera la tenue et le suivi. Vos missions sont les suivantes : Prendre en charge l’ensemble des travaux en lien avec le suivi des comptes comptables : comptabilité générale, auxiliaire et analytique Réaliser les travaux de révision et de contrôle : situations trimestrielles et clôture annuelle Participer aux reportings et états financiers Participer à l’élaboration des comptes administratifs et de gestion (budget prévisionnel, budget exécutoire)

Titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG, …) en comptabilité. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Expérience sur un poste similaire, incluant la révision, les clôtures et la comptabilité analytique. Une expérience en cabinet d’expertise comptable serait un plus Connaissance du secteur social, médico-social La connaissance des logiciels Talentia, Titan, Asset, Yooz, Sage serait appréciable Organisation, rigueur, autonomie, esprit de précision et bonne rapidité d'exécution, être à l’aise avec les outils de bureautique Capacité à travailler en équipe Sens aigu de la confidentialité et force de proposition Profil adhérant aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social
Ville : saint avold
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2