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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Structure concernée : Affectation organisationnelle--&gt;DIRECTOIRE--&gt;ARPAVIE.--&gt;ARPAVIE EHPAD.--&gt;EHPAD PETRONILLE., Affectation organisationnelle--&gt;DIRECTOIRE--&gt;ComEX Act Internatio--&gt;Planète urgence--&gt;Planète Urgence Siège</title>
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    <language>fr-FR</language>
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      <category>MANAGEMENT AUTRE/DIRECTEUR.RICE</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>VILLEPINTE</category>
      <title>DE/93/VILLEPINTE-36271 - DIRECTEUR.RICE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MANAGEMENT AUTRE/DIRECTEUR.RICE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Directeur D'EHPADH/F
VILLEPINTE (93) - Bac +5 - CDI - cadre forfait jours

Un poste de direction avec du sens

ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute le Directeur de la résidence « Pétronille » située à Villepinte (93), (70 lits, 1 UVP, 1 Pasa), dans un contexte d’exigence accrue sur la qualité d’accompagnement, la performance de gestion et la stabilisation des équipes.

Vous prenez la responsabilité globale de l’établissement avec un rôle de pilotage stratégique et opérationnel au cœur des enjeux du secteur médico-social : qualité de prise en charge, attractivité, conformité réglementaire et équilibre économique.

Vos missions
Rattaché(e) au Directeur territorial, vous assurez le pilotage global de l’établissement en lien étroit avec les fonctions support, avec pour objectif de garantir un accompagnement de qualité, sécurisé et conforme aux exigences du secteur médico-social.
Vous encadrez et fédérez une équipe pluridisciplinaire en instaurant un management exigeant et structurant, favorisant la stabilité des équipes, l’engagement et le développement des compétences.
Vous supervisez l’ensemble des processus RH, dans le respect du cadre légal et d’un climat social maîtrisé.
Vous pilotez la gestion économique et financière de l’établissement : élaboration et suivi budgétaire, analyse des indicateurs de performance, mise en œuvre d’actions correctrices et respect des équilibres financiers et réglementaires.
Garant(e) de la qualité de prise en charge, vous assurez la continuité de l’accompagnement des résidents, le déploiement d’une culture de bientraitance, ainsi que le pilotage de la démarche qualité et de la gestion des risques.
Vous contribuez au développement et à l’attractivité de la résidence en définissant la stratégie de commercialisation, en optimisant le taux d’occupation et en développant les partenariats locaux.
Vous veillez également à la gestion technique et sécuritaire de la résidence.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes un directeur expérimenté, capable de piloter un établissement dans un environnement exigeant et en constante évolution avec une vision claire des enjeux du secteur médico-social.
Formation Bac +5 (CAFDES, Master MOSS ou équivalent)
Expérience confirmée en direction d’EHPAD
Maîtrise des cadres réglementaires, budgétaires et RH du secteur
Compétences clés attendues :
Leadership et capacité à fédérer
Conduite du changement et transformation d’organisation
Pilotage économique et sens du résultat
Management d’équipes pluridisciplinaires
Sens des priorités, capacité d’arbitrage et prise de décision&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;VILLEPINTE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 11 Aug 2026 15:04:14 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ehpsos.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=36130&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/CONTROLEUR.EUSE DE GESTION</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>Paris 18</category>
      <title>2026-36130 - CONTROLEUR.EUSE DE GESTION H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/CONTROLEUR.EUSE DE GESTION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le poste a pour objectif de soutenir la gestion budgétaire, administrative de Planète Urgence et en particulier au sein des délégations nationales. Plus spécifiquement, ce poste doit aider le suivi comptable, soutenir la planification budgétaire en conformité avec les règles applicables, conduire le contrôle de gestion des délégations nationales en soutien des équipes terrain et de la Direction Administration Finance.
Dans le cadre de ses missions, il/elle sera en charge de :
1.     COMPTABILITE
La ou le contrôleur.se de gestion travaille étroitement avec le comptable Siège ainsi que les Responsables Administratifs et Financiers locaux. Il est attendu de la part du ou de la contrôleur.se de gestion :  
* Après la saisie de la comptabilité par les RAF terrain et le comptable siège, vérifier la comptabilité des bureaux et des projets, dans le respect des processus établis et du planning mensuel demandé par le responsable administratif et financier du siège
* S’assurer du bon archivage numérique des pièces
* Procéder à des vérifications et échantillonnages pour s’assurer de la complétude administrative des dossiers numérisés
* Contrôler la tenue de la comptabilité aux normes SYCEBNL pour nos délégations dans la zone OHADA, appuyé par le RAF siège

2.     BUDGETISATION DES PROJETS ET DES DELEGATIONS NATIONALES
* Soutenir la construction budgétaire des projets et des délégations (annuels, nouveaux projets) en s’assurant que les outils sont correctement remplis et que le calendrier de construction budgétaire est respecté
* Vérifier la mise à jour des répartitions des coûts de fonctionnement sur les projets avant validation du RAF et de la direction générale
* Participer aux montages des offres financières des appels de fonds 


3.     CONTRÔLE DE GESTION
* Soutenir la construction des suivis budgétaires par les délégations nationales
* Soutenir la mise à jour mensuelle des suivis budgétaires par les RAF terrain dans les délais impartis y compris la mise à jour des prévisions de dépenses
* S'assurer que les analyses financières des réunions mensuelles et trimestrielles sont disponibles et cadrent avec la comptabilité et les outils de suivi financier siège

4. AUDIT, CONFORMITE &amp; CONTRÔLE INTERNE
* Vérifier la bonne utilisation des fonds, en conformité avec les contrats de financement, dans le respect des procédures internes ainsi que des règles des bailleurs de fonds
* Participer à la préparation et/ou coordonner des audits externes des projets, en lien avec le pôle opérations et les responsables programm
5. RESSOURCES HUMAINES
* Participer au cadrage comptable de la paie, notamment pour contrôler les dettes sociales et fiscales
* Contribuer à l’amélioration des procédures administratives et financières de Planète Urgence et notamment celles afférentes aux paiements des salaires et cotisations, avance sur salaires et per diem&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation/Expérience
Titulaire d’un master en Comptabilité /Finance/Gestion administrative ou diplôme équivalent

Savoir-faire
3 ans d’expérience professionnelle en tant que contrôleur.se de gestion dans un organisme associatif ou dans un poste similaire en entreprise ou secteur public                                                                                                          
Expérience appréciée dans la maîtrise des procédures financières et administratives de bailleurs institutionnels pour des ONG internationales ou chez des bailleurs/auditeurs de grands cabinets (type Union Européenne, AFD, GIZ et autres bailleurs institutionnels)
Capacité à superviser plusieurs programmes/projets à la fois                     
Connaissance du contexte des pays d’intervention de Planète Urgence est un plus
Maîtrise parfaite des outils informatiques (Word, Excel, Mailing, etc.), la connaissance d’un logiciel de comptabilité est un plus
Excellent niveau écrit et parlé en français
Une connaissance de l’anglais est souhaitée

Savoir-être

Capacités de priorisation, efficience, réactivité
Proactivité, initiative, orienté solutions
Excellente rigueur, attention aux détails et capacité à promouvoir l’amélioration continue et l’assurance de la qualité
Solide autonomie combinée à une capacité d’organisation et de travail en équipe forte
Capacité d’analyse et de synthèse
Polyvalence, flexibilité et capacité de gestion adaptative
Grandes qualités relationnelles, de diplomatie, de patience et de résolution de problèmes
Capacité et engagement à créer un environnement de travail promouvant l’équité, l’égalité des sexes et le respect de la diversité
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Paris 18&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 13:38:44 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ehpsos.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=35736&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>SOINS/AIDE SOIGNANT.E</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>VILLEPINTE</category>
      <title>ASD/93/VILLEPINTE-35736 - AIDE SOIGNANT.E H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SOINS/AIDE SOIGNANT.E&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
AIDE-SOIGNANT H/F

VILLEPINTE (93)  -  DE AIDE-SOIGNANT  -  CDI
Depuis notre rapprochement, Groupe SOS Seniors dont les missions sont reconnues d'utilité publique et ARPAVIE mettent leurs compétences et leur énergie au service de toutes les personnes âgées accueillies afin de leur garantir un accompagnement digne, humain et accessible.
Avec plus de 240 établissements et services, nous portons plus de projets, nous générons plus d'impact et nous sommes en capacité d’offrir aujourd'hui un terrain d'opportunités unique pour celles et ceux qui veulent inscrire leur carrière dans une aventure ambitieuse et profondément alignée avec leurs aspirations.
Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes engagées, innovantes et tournées vers l'humain.
C'est évoluer dans un environnement qui valorise les talents et encourage les parcours professionnels.
C'est participer à un projet collectif au service des seniors et de leurs proches : pour que le mieux vieillir ne soit pas un privilège !
Nous recherchons de nouveaux talents pour construire l'avenir. Et si c'était vous ?
ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Aide-soignant pour la résidence « Pétronille » située à VILLEPINTE (93) (70,  lits, un Pasa, une UVP).

MISSIONS :
Sous la responsabilité du cadre de santé ou Idec, en relation avec l’équipe soignante et pluridisciplinaire de la résidence, vous participez à la prise en charge individualisée des résidents en dispensant les soins requis. Vous participez également au développement d’activités d’animation et de loisirs visant à maintenir le lien social et contribuez à la gestion des relations avec les familles.
Votre rôle est prépondérant au sein de notre EHPAD car vos missions s’inscrivent dans une démarche préventive et éducative pour créer les conditions d’un accompagnement individualisé et de qualité auprès des résidents.
Vos activités principales sont les suivantes :
La mise en œuvre des soins et l’accompagnement des résidents
La participation à la gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe
L’entretien et la gestion des matériels.
La participation à l’organisation de l’activité des agents de soins / auxiliaires de vie et des étudiants-stagiaires.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-soignant,
Vous êtes intéressé(e) par la gériatrie,
Idéalement vous bénéficiez d'une expérience auprès des personnes âgées.
Outre votre formation initiale, ce sont vos qualités personnelles qui feront la différence : sens de l'écoute, intérêt pour les problématiques sociales et humaines, empathie, goût du travail en équipe, rigueur et patience (débutants acceptés).

Pourquoi nous rejoindre ?
Un engagement concret auprès des personnes âgées
Des perspectives d’évolution au sein du groupe
Un accompagnement à la prise de poste et dans la durée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;VILLEPINTE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 10 Jul 2026 10:14:16 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ehpsos.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=35722&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>SOINS/INFIRMIER.ERE</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>VILLEPINTE</category>
      <title>IDE/93/VILLEPINTE-35722 - INFIRMIER.ERE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SOINS/INFIRMIER.ERE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
INFIRMIER H/F


VILLEPINTE (93)  -  DE IDE  -  CDI
Depuis notre rapprochement, Groupe SOS Seniors dont les missions sont reconnues d'utilité publique et ARPAVIE mettent leurs compétences et leur énergie au service de toutes les personnes âgées accueillies afin de leur garantir un accompagnement digne, humain et accessible.
Avec plus de 240 établissements et services, nous portons plus de projets, nous générons plus d'impact et nous sommes en capacité d’offrir aujourd'hui un terrain d'opportunités unique pour celles et ceux qui veulent inscrire leur carrière dans une aventure ambitieuse et profondément alignée avec leurs aspirations.
Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes engagées, innovantes et tournées vers l'humain.
C'est évoluer dans un environnement qui valorise les talents et encourage les parcours professionnels.
C'est participer à un projet collectif au service des seniors et de leurs proches : pour que le mieux vieillir ne soit pas un privilège !
Nous recherchons de nouveaux talents pour construire l'avenir. Et si c'était vous ?
ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Infirmier(ère) pour la résidence « Pétronille » située à VILLEPINTE (93) (70 lits, un Pasa, une UVP).

MISSIONS :
Sous la responsabilité du Cadre de santé / Infirmier coordonnateur, vous participez à l’organisation quotidienne de l’activité de l’équipe soignante, dans un souci de continuité et de qualité de l’accompagnement.
Votre rôle est prépondérant au sein de notre EHPAD car vos missions s’inscrivent dans une démarche préventive et éducative pour créer les conditions d’un accompagnement individualisé et de qualité auprès des résidents.
Votre expertise vous permet de veiller à la continuité des soins en participant à l’organisation quotidienne de l’activité de l’équipe soignante, de la mise en œuvre des bonnes pratiques gériatriques et des protocoles de soins. Elle permet aussi de partager votre savoir-faire avec l’équipe soignante.
Par votre professionnalisme, vous créez une relation individualisée avec chaque résident et participez à la gestion des relations avec l’entourage du résident en informant et en apportant conseil.
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et contribuez à l’amélioration globale et quotidienne de l’accompagnement des personnes âgées. Vous bénéficierez de formations au sein d’une association privée à but non lucratif.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire du diplôme d'état d'infirmier,
Expérience souhaitée auprès d’un public de personnes âgées,
Vous êtes intéressé(e) par la gériatrie.
Vous êtes dynamique, à l'écoute et savez faire preuve de patience. Votre aisance relationnelle, votre capacité à nouer et entretenir le contact, votre rigueur et organisation dans le travail vous permettront de réussir votre mission.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un engagement concret auprès des personnes âgées
Des perspectives d’évolution au sein du groupe
Un accompagnement à la prise de poste et dans la durée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;VILLEPINTE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 10 Jul 2026 08:24:52 Z</pubDate>
    </item>
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