Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Structure concernée : Affectation organisationnelle-->Sec Hand-->Pôle handicap-->Direction gén adj-->DT IDF Pôle Enfance, Affectation organisationnelle-->Sec Hand-->Boisnière_Handicap-->BOISNIERE DG-->GE SAVS/FH/ESAT, Affectation organisationnelle-->Sec Hand-->Pôle handicap-->Direction gén adj-->Handicap_DR GrandEst, Affectation organisationnelle-->Sec Hand-->Pôle handicap-->Direction gén adj-->Handicap_DR PACA

2026-34589 - ASSISTANT.E SOCIAL.E H/F H/F

Tue, 12 May 2026 08:12:25 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ASSISTANT.E SOCIAL.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice d’établissement, et en lien avec les équipes pluridisciplinaires du FAM, vous serez en charge d’assurer l’accompagnement social global des résidents pour améliorer leur autonomie sociale, notamment sur la base d’un diagnostic social. Vos missions incluent : -Accueil, écoute et analyse des besoins des résidents accueillis -Accompagnement dans les démarches sociales : accès aux droits, aide à la constitution et mise à jours des dossiers en lien avec les tuteurs/familles, demandes d’aides, suivi individuel. -Suivi administratif des dossiers résidents en lien avec les secrétaires. -Participation à l’orientation des résidents vers des structures adéquates en fonction de leur situation (conseil, information, recherche, constitution de dossiers) -Contribution à la démarche qualité de l’établissement et à l’amélioration continue. -Travail collaboratif avec les partenaires sociaux, médicaux, et institutionnels. Liste non exhaustive.

Connaissances / savoirs (savoirs techniques, cadre règlementaire, diplôme requis, etc.) Connaissance du public accueilli et de ses problématiques. Maîtrise des outils bureautiques, capacité de redaction. Bonne connaissance de la législation sociale (assurance maladie, logement, ressources, handicap …) Connaissance du fonctionnement des ESMS. Savoir-faire (compétences techniques, administratives, managériales, etc.) Evaluer la situation de la personne et l’accompagner dans les démarches nécessaires au rétablissement de ses droits. Rédiger des écrits professionnels et communiquer efficacement à l’oral comme à l’écrit, ainsi qu’un bilan annuel d’activités. Connaitre et respecter les droits des résidents et veiller en toute circonstance au respect de leur dignité. Savoir-être Capacité à travailler en équipe, de façon souple, bienveillante et réactive. Faire preuve d’initiatives, d’autonomie, de responsabilités et d’organisation. Capacité d’écoute et de communication. Respect des valeurs humaines. Respect du secret professionnel et des valeurs du Groupe SOS.
Ville : Antibes
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-34509 - INFIRMIER.ERE en IME TSA H/F

Mon, 11 May 2026 10:54:08 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'IME L'Odyssée, spécialisé dans l'accueil d'adolescents et jeunes adultes avec troubles du spectre de l'autisme, recherche un.e infirmier.ere pour rejoindre son équipe dynamique et motivée dès que possible. En lien étroit avec les équipes de Direction, psycho-éducative et paramédicale, vous : Assurez le suivi de santé des jeunes (soins, surveillance, accompagnement) Participez à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés Coordonnez les interventions médicales et paramédicales Gérez les traitements et protocoles de soins Accompagnez les équipes dans la prise en compte des besoins de santé des jeunes Assurez un lien avec les familles et les partenaires médicaux Permis B indispensable Poste à pourvoir dès que possible

Votre profil Diplôme d’État d’Infirmier exigé Intérêt pour le secteur médico-social et le travail auprès d’adolescents Sens de l’écoute, bienveillance et capacité d’adaptation Esprit d’équipe et autonomie Une expérience dans le domaine du handicap est un plus Rémunération : Selon la Convention collective 66 - Prise en compte de l’ancienneté dans un poste similaire. Pour une évaluation précise du salaire, justificatifs à fournir. Les avantages à nous rejoindre Congés conventionnels + fermeture partielle de l’établissement durant les vacances Travail en équipe pluridisciplinaire avec de vrais temps d’échanges et de coordination Accompagnement à la prise de poste et soutien managérial Formations régulières (TSA, communication alternative, outils éducatifs…) Cadre institutionnel stable, engagé dans l’amélioration des pratiques Sens du travail : accompagnements de qualité, individualisés et concrets Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail bienveillant, structuré et porteur de sens Une équipe engagée, solidaire et à l’écoute Un accompagnement professionnel (temps de réflexion, formation, supervision) Des projets éducatifs ambitieux et concrets Des jeunes attachants, avec des progrès visibles et valorisants Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Ville : Maisons-Alfort
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2
Langue / Niveau :
Français : Courant

2026-34522 - INTERVENANT.E EDUCATIF H/F

Mon, 11 May 2026 10:53:37 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/INTERVENANT.E EDUCATIF
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'établissement accueille en journée 20 jeunes âgés de 14 à 20 ans, présentant des troubles du spectre de l'autisme. Les jeunes bénéficient d'une prise en charge globale spécifique sur les plans thérapeutique, éducatif, pédagogique et social. Une aide à la communication est mise en place par les biais du MAKATON et du PECS. Au sein de l'équipe éducative, sous l'autorité du Chef de service, vous accompagnez, soutenez les jeunes accueillis avec des troubles du spectre autistique pour favoriser le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'insertion sociale. Vous contribuez à une prise en charge de qualité des personnes accueillies par un accompagnement individuel et collectif dans le but de favoriser leur autonomie. Vous travaillez avec les professionnels de l'établissement pour les approches et interventions éducatives. Vous encouragez et accompagnez les jeunes accueillis à la réalisation de démarches dans le respect de leur projet individualisé et concourez ainsi à favoriser la dynamisation des personnes. Vous proposez également des activités individuelles ou de groupe à caractère culturel, éducatif ou sportif adaptées aux personnes et contribuez à leur mise en œuvre. De manière générale, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres membres de l'équipe éducative. Vos missions socles sont les suivantes : - Etablir une relation, un diagnostic social et éducatif et effectuer l'accompagnement du jeune accueilli ou d'un groupe, - Concevoir et conduire une action socio-éducative individuelle au sein d'une équipe, - Mettre en place des actions collectives sous la forme d'ateliers, sorties ou rencontres, dans les locaux de l'établissement, de l'annexe ou lors d'accompagnements extérieurs dans des structures pour adultes (ESAT, CAJ, Foyer…), - Travail en équipe pluridisciplinaire, travail administratif et institutionnel.

Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME), vous connaissez et respectez la réglementation propre à l'intervention sociale et aux ESMS. Vous savez accueillir, accompagner des personnes avec troubles du spectre autistique en difficulté, en situation de fragilité. Vous savez organiser, mener, adapter et évaluer une intervention socio-éducative individuelle ou collective et concevoir un projet éducatif (diagnostic, conception et évaluation). Capable de partager une information adaptée aux différents interlocuteurs, vous assurez en équipe la cohérence de l'action socio-éducative. Communiquant efficacement à l'oral, vous savez également rédiger des écrits professionnels (synthèse, projet, comptes rendus, observations ...). Organisé, respectueux des personnes, polyvalent, doté d'un bon sens du relationnel et d'une capacité d'écoute et de communication, vous faites preuves de réactivité et de maîtrise de soi. Capable de vous inscrire dans un travail d'équipe, vous savez adapter votre accompagnement, l'évaluer et être force de proposition pour garantir une bonne prise en charge des personnes accueillies. Permis B souhaité
Ville : MAISONS ALFORT
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

Educateur spécialisé PAS (H/F)-34538 - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E PAS H/F

Thu, 07 May 2026 05:37:11 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Envie de vous investir au sein d’une équipe dynamique, engagée en faveur de l’inclusion scolaire des enfants ? Rejoignez le Pôle d’Appui à la Scolarité (PAS). Offre d'emploi : Educateur spécialisé expérimenté (H/F) Statut : CDI temps plein / Convention 66 Lieu : sur une des communes d'intervention des PAS Épinay-sur-Seine Épinay-Villetaneuse Pierrefitte-sur-Seine Saint-Denis Stains La Plateforme Adam Shelton du Groupe SOS Solidarités accompagne des enfants de 3 à 25 ans porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) à travers 9 établissements et services. Dans le cadre de l'ouverture, en Septembre 2026, des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS), nous recrutons 11 éducateurs spécialisés expérimentés. Le PAS est un dispositif de "premier niveau" à destination des familles et des élèves à besoins éducatifs particuliers. Cadre de travail : Un poste en immersion : Vous exercez directement au sein d'établissements scolaires du périmètre d'intervention Un binôme expert : Vous travaillez en collaboration étroite avec l'Enseignant Coordinateur du PAS. Un appui solide : Vous êtes rattaché à l’Équipe Mobile d’Appui à la Scolarisation (EMASCO) vous permettant de bénéficier d'une dynamique d'équipe pluridisciplinaire. Votre mission : Observation, évaluation et analyse : Identifier les besoins d’aménagement de l’enfant en milieu scolaire dans une perspective d'inclusion scolaire. Soutien aux familles : Accompagner les parents dans la compréhension des besoins spécifiques de leur enfant. Appui aux équipes pédagogiques : Apporter conseil et expertise aux enseignants et intervenants périscolaires dans une perspective d’inclusion.

Votre profil : Diplôme d’État d’Éducateur·rice Spécialisé·e exigé Connaissance des Troubles du Neurodéveloppement (TND). Autonomie, adaptabilité, aisance relationnelle pour travailler en lien étroit avec l'Education Nationale Maitrise des outils bureautiques Rémunération : Selon la Convention collective 66 - Prise en compte de l’ancienneté dans un poste similaire. Pour une évaluation précise du salaire. Justificatifs à fournir.
Ville : St Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-34476 - MAITRE.SSE DE MAISON H/F

Thu, 30 Apr 2026 14:44:12 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/MAITRE.SSE DE MAISON
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Sous l’autorité de la direction de l’établissement et la responsabilité de l'encadrante d'unité de soins, en lien avec les professionnels du service logistique et les équipes soignantes et éducatives la maitresse de maison assume une fonction polyvalente dans l’organisation et l’entretien du cadre de vie. Il s’agit de participer à l’accompagnement relatif à l’entretient et l’hygiène des locaux communs et privatifs des résidents, en les sollicitant et les accompagnants dans les tâches ménagères, et de gestion simple. Il s’agit aussi de garantir l’entretien des différentes pièces de l’établissement (bureaux, chambres, parties communes, terrasses...) afin de répondre aux normes d’hygiène et de sécurité. La maitresse de maison contribue à une prise en charge de qualité des résidents par l’entretien d’un cadre de vie conforme au projet d’établissement et aux besoins des résidents et des professionnels de l’établissement.

Aucune qualification initiale n’est exigée. Une expérience préalable dans des mêmes fonctions est souhaitable tout comme les techniques de bio-nettoyage. Savoir-être : - Adaptabilité - Sens de l'organisation - Force de proposition - Autonomie - Rigueur Savoir faire : -Appliquer des consignes -Appliquer strictement les règles d'hygiène et sécurité -Être capable d’appliquer des procédures d’hygiène et d’entretien et être apte à utiliser le matériel dédié à l’entretien -Savoir lire, comprendre et mettre en œuvre les recommandations de fiches techniques -Comprendre le sens des différentes activités et le rôle de chacun dans une équipe -Intégrer petit à petit et respecter les différentes techniques d’hygiène et de nettoyage -Prendre en compte l'enchaînement logique des tâches -Prendre en compte le fonctionnement hiérarchique de l'établissement -Réaliser ses activités dans les temps et au moment imparti -Savoir lire des fiches produits et fiches techniques -Savoir utiliser les matériels et équipements techniques liés à l’activité d’entretien -Connaitre et respecter les droits des résidents et veiller en toute circonstance au respect de leur dignité -Communiquer efficacement à l’oral comme à l’écrit
Ville : Antibes
Niveau d'études min. requis : Niveau Autre : sortie en cours d'enseignement ou Formation sans diplôme

2026-34276 - PSYCHOMOTRICIEN.NE H/F

Mon, 20 Apr 2026 11:50:35 Z

Métier : REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIEN.NE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Plateforme EGALDIA Paris 19e CDD - remplacement congés maternité Dans le cadre de ses activités, La Plateforme Egaldia du GROUPE SOS Solidarités intervient auprès d’un public de jeunes enfants (de 0 à 6 ans) en situation de handicap, et/ou présentant un retard de développement. Ainsi la plateforme Petite enfance et handicap EGALDIA : - Accompagne la famille dans leurs questionnements et dans la compréhension de la problématique de leur enfant. - Soutient, sensibilise et accompagne les professionnels des structures d’accueil dans une approche globale de l’enfant - Soutient le lien et la coordination de l’ensemble des partenaires du parcours de l’enfant. Dans ce cadre, le psychomotricien aura à occuper les missions suivantes : Il/ elle intervient au sein d’une équipe mobile pluridisciplinaire. Il/elle réalise des observations et accompagne la famille et les différents partenaires dans la mise en œuvre d’actions, d’adaptations et de sensibilisations adaptées au développement de l’enfant et visant à soutenir son inclusion. Le psychomotricien ne réalise pas de prise en charge directe des enfants sur le dispositif.

Profil recherché : Diplôme d'Etat de psychomotricien Connaissance de la petite enfance Connaissance spécifique de la problématique du TSA
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

Psychologue EMASCO-34266 - PSYCHOLOGUE EMASCO H/F

Thu, 16 Apr 2026 12:44:29 Z

Métier : REEDUCATION/PSYCHOLOGUE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée , cette annonce est faite pour vous! Offre d’Emploi : PSychologue EMASCO - Lieu : Saint Denis - Statut : Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI mi-temps Envie de mettre vos compétences au service des enfants et adolescents dans un dispositif innovant et pluridisciplinaire ? L’EMASCO recrute un·e psychologue à mi-temps pour accompagner des enfants dans leur développement émotionnel, social et scolaire, tout en travaillant au sein d’une équipe dynamique et bienveillante. Qui sommes-nous ? La Plateforme Adam Shelton du Groupe SOS Solidarités accompagne des enfants de 3 à 25 ans porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Elle est composée de 8 établissements/services : St Denis : 2 IME (3 à 12 ans et 13 à 22 ans), Dispositif expérimental pour des 16 à 25 ans, UEEA, 2 équipes mobiles. Epinay : UEMA et UEEA Nous travaillons en étroite collaboration avec les familles et les professionnels pour proposer un accompagnement sur mesure et de qualité. Vos missions : Accompagnement direct des enfants et adolescents Soutenir la scolarisation dans les écoles ordinaires ou adaptées Proposer un accompagnement personnalisé en fonction des besoins cognitifs, sociaux et émotionnels Développer l’autonomie et les compétences sociales des jeunes Participer à l’évaluation des besoins (cognitifs, comportementaux, psychologiques, éducatifs) Soutien et formation des équipes pédagogiques Former et accompagner les enseignants et éducateurs sur les pratiques inclusives et adaptées Conseiller sur les aménagements pédagogiques ou dispositifs d’accompagnement spécifiques Aider à la mise en place de stratégies pour gérer les difficultés scolaires ou comportementales Mission de conseil et expertise Apporter un appui méthodologique aux établissements scolaires et aux équipes éducatives Aider à la conception de projets adaptés aux besoins spécifiques Proposer des actions innovantes pour améliorer l’inclusion et le parcours des jeunes

Votre profil : Diplôme de psychologue reconnu Expérience auprès d’un public enfants/adolescents, idéalement avec besoins spécifiques ou situations complexes Intérêt marqué (ou expérience) pour l’accompagnement du public TSA & l'inclusion scolaire Une connaissance des approches type TEACCH, ABA, CAA, PECS est un plus Sens de l’écoute, rigueur et capacité à travailler en équipe Bonne connaissance des approches psychologiques adaptées aux situations éducatives et sociales
Ville : Saint Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

Educateur spécialisé (H/F)-34265 - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H/F

Thu, 16 Apr 2026 12:28:49 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée , cette annonce est faite pour vous! Offre d’Emploi : Educateur spécialisé en autisme - Lieu : Saint Denis - Statut : Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI Vous êtes éducateur spécialisé? Vous avez des connaissances en autisme et souhaitez mettre vos compétences au service d’une mission porteuse de sens ? Rejoignez-nous ! Qui sommes-nous ? La Plateforme Adam Shelton du Groupe SOS Solidarités accompagne des enfants de 3 à 25 ans porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Elle est composée de 8 établissements/services : St Denis : 2 IME (3 à 12 ans et 13 à 22 ans), Dispositif expérimental pour des 16 à 25 ans, UEEA, 2 équipes mobiles. Epinay : UEMA et UEEA Nous travaillons en étroite collaboration avec les familles et les professionnels pour proposer un accompagnement sur mesure et de qualité. Votre mission Au sein d’une équipe investie, vous accompagnez des jeunes TSA dans leur parcours vers l’autonomie, l’inclusion et l’épanouissement : Accompagnement éducatif individualisé et collectif Mise en œuvre des projets personnalisés Développement des compétences sociales, émotionnelles et fonctionnelles Structuration du quotidien (repères, communication, autonomie) Travail en lien étroit avec les familles et les partenaires Participation à la dynamique institutionnelle et aux réflexions d’équipe

Votre profil Diplôme d’État d’Éducateur·rice Spécialisé·e exigé Intérêt marqué (ou expérience) pour l’accompagnement du public TSA & l'inclusion scolaire Capacité d’adaptation, créativité, sens de l’observation Goût du travail en équipe et des projets construits ensemble Une connaissance des approches type TEACCH, ABA, CAA, PECS est un plus Rémunération Selon la Convention collective 66 - Prise en compte de l’ancienneté dans un poste similaire. Pour une évaluation précise du salaire. Justificatifs à fournir.
Ville : 14 rue Lanne
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-33118 - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H/F

Tue, 14 Apr 2026 07:55:28 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez : L’accompagnement dans la relation de travail : soutien des personnes accueillies dans leur insertion et leur maintien en emploi, développement de leur autonomie professionnelle, coordination avec les employeurs et partenaires. L’accompagnement éducatif et social des adultes accueillis dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacements, organisation du quotidien). La mise en place et le suivi de projets personnalisés en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, les familles et partenaires extérieurs. L’animation d’ateliers, activités culturelles, sportives ou de loisirs favorisant l’autonomie et l’inclusion. La participation à la vie institutionnelle et au travail d’équipe (réunions, transmissions, projets collectifs). Le respect du cadre réglementaire, du projet d’établissement et des valeurs associatives.

Profil recherché Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES) exigé. Capacités relationnelles, sens de l’écoute et de l’accompagnement individualisé. Travail en équipe pluridisciplinaire, adaptabilité et dynamisme. Disponibilité pour travailler en horaires d’internat : avec 1 à 2 week-ends travaillés par mois selon roulement.
Ville : CHATEAU RENAULT
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-33122 - ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL H/F

Tue, 07 Apr 2026 12:05:47 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/AUXILIAIRE SOCIO-EDUCATIF
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Au sein du Foyer d’Hébergement de la Vallée Verte, vous intervenez dans une dynamique d’équipe pluridisciplinaire et participez activement à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents. Vos missions s’articulent autour des axes suivants : Assurer la sécurité physique et psychologique des résidents et veiller à leur bien‑être au quotidien. Accompagner les démarches administratives des personnes accueillies et garantir une communication fluide, tant en interne qu’avec les partenaires extérieurs. Réaliser les transmissions professionnelles via le logiciel Livia et contribuer à la continuité de l’accompagnement. Proposer, organiser et animer des activités adaptées aux besoins, capacités et envies des résidents, favorisant leur autonomie et leur inclusion. Accompagner les gestes du quotidien, notamment l’hygiène, l’entretien de la chambre et le développement des compétences de vie. Participer à la vie institutionnelle, aux réunions d’équipe et à l’évolution des pratiques professionnelles.

Vos savoir‑faire et savoir‑être Écoute active auprès des résidents et de l’équipe pluridisciplinaire. Maîtrise de la gestion émotionnelle, avec capacité à prendre du recul dans les situations sensibles. Participation constructive aux réunions d’équipe et aux séances d’analyse de la pratique. Connaissance des règles d’hygiène et application rigoureuse des protocoles. Sens affirmé du travail en équipe, dans un esprit de coopération et de cohérence éducative. Aptitudes relationnelles solides, facilitant une communication claire, respectueuse et adaptée. Respect, bienveillance et éthique professionnelle dans l’accompagnement des personnes accueillies. Réactivité, adaptabilité et sens des priorités, notamment face aux imprévus du quotidien.
Ville : Château- Renault
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

ERGOTHERAPEUTE 0,70 ETP PLAPPEVILLE-32883 - ERGOTHERAPEUTE H/F

Wed, 01 Apr 2026 14:24:17 Z

Métier : REEDUCATION/ERGOTHERAPEUTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Les Établissements Alpha, membres du Groupe SOS Solidarités, accompagnent des personnes en situation de handicap dans leur parcours de réadaptation et d’insertion professionnelle à travers les dispositifs ESRP et ESPO. Dans une dynamique de remobilisation et de sécurisation des parcours, nous recherchons un(e) ergothérapeute à 70% pour renforcer notre équipe pluridisciplinaire.

Au sein d’une équipe composée de médecins, psychologues, formateurs et travailleurs sociaux, vous aurez pour missions de : Réaliser des bilans ergothérapiques (évaluation des capacités fonctionnelles, cognitives et environnementales) Restituer de manière individualisée les résultats et préconisations issues des bilans Évaluer les aptitudes professionnelles et les limitations liées au handicap Proposer des aménagements de poste et des solutions de compensation du handicap Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés d’accompagnement Mettre en place et animer des ateliers collectifs (gestes professionnels, autonomie, prévention des troubles) Conseiller les usagers sur les aides techniques et les stratégies de compensation Travailler en lien avec les partenaires (entreprises, organismes de formation, acteurs du médico-social) Rédiger les écrits professionnels (bilans, comptes rendus, préconisations)
Ville : Plappeville
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-32966 - MONITEUR.RICE ATELIER EQUESTRE H/F

Tue, 31 Mar 2026 12:30:16 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/MONITEUR.RICE ATELIER
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le moniteur d'atelier en centre équestre de l'ESAT garantit la mise en application des projets personnalisés des personnes accueillies, dans le respect du projet d'établissement et des procédures en vigueur. Il/elle est sous la responsabilité du Chef d'Ateliers et travaille au sein d'une équipe pluri professionnelle. Vos principales activités : Former, animer et encadrer l'équipe des travailleurs en situation de handicap placés sous votre responsabilité, Animer et encadrer les cours d'équitation et prestations équestres. Planifier et organiser les séances. Etre l'interlocuteur privilégié des clients des cours qu'il/elle anime. Assurer le suivi administratif en lien avec les cours. Participer à la définition du projet personnalisé des travailleurs et garantir sa mise en application, Encadrer les travailleurs en situation de handicap dans l'exécution de leurs tâches dans des conditions de bien-être et de sécurité Être à l'écoute et en contact permanent avec les travailleurs pour développer les relations nécessaires à un climat de confiance Identifier et cultiver les compétences liées au travail, Appliquer une logique de bientraitance dans tous les aspects du poste.

Vos compétences et aptitudes : Vous êtes est un cavalier accompli. Vous possédez des qualités pédagogiques et d’encadrement tout en transmettant votre passion de l'équitation. Vous possédez également un certain sens commercial pour fidéliser les clients du centre équestre. Vous êtes doté d'un relationnel générant la confiance et la communication avec la personne, tout en veillant à conserver une discrétion professionnelle, Vigilance et réactivité : 2 maîtres mots qui guideront votre quotidien de moniteur d’atelier en centre équestre. Vous êtes responsable des cavaliers et de leurs montures et ne relâchez jamais votre attention, lors des heures de travail, de cours ou des balades. Pour maintenir l'ordre ou encadrer un groupe lors des enseignements, vous devez faire preuve d'une certaine autorité. Vous êtes également capable, le cas échéant, d'encadrer une petite équipe (palefreniers, bénévoles, etc.) et faites preuve d'une grande autonomie, et enfin, savez prendre des initiatives. Vous êtes rigoureux, organisé et dynamique, Vous connaissez les méthodes de communication et d'interaction avec les personnes en situation de handicap, Prérequis pour exercer : Indispensables : - BPJEPS Equitation ou équivalent. - Permis B. Souhaités : - TMA (Titre de Moniteur d'Atelier) ou expérience dans le secteur médico-social avec des personnes en situation de handicap, de préférence dans un ESAT. Poste en CDI à temps plein (35 h), à pourvoir le 30/03/2025. Horaires : - Le lundi, mercredi et jeudi de 8 h à 12 h et de 13 h à 17 h. - Le mardi de 8 h à 12 h et de 13 h à 18 h. - Un vendredi sur deux de 8 h à 12 h. Rémunération : selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 + reprise ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
Ville : Château-Renault
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-32940 - PSYCHOMOTRICIEN.NE H/F H/F

Wed, 25 Mar 2026 15:02:40 Z

Métier : REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIEN.NE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Plateforme EGALDIA Paris 19e CDI Dans le cadre de ses activités, La Plateforme Egaldia du GROUPE SOS Solidarités intervient auprès d’un public de jeunes enfants (de 0 à 6 ans) en situation de handicap, et/ou présentant un retard de développement. Ainsi la plateforme Petite enfance et handicap EGALDIA : - Accompagne la famille dans leurs questionnements et dans la compréhension de la problématique de leur enfant. - Soutient, sensibilise et accompagne les professionnels des structures d’accueil dans une approche globale de l’enfant - Soutient le lien et la coordination de l’ensemble des partenaires du parcours de l’enfant. Dans ce cadre, le psychomotricien aura à occuper les missions suivantes : Il/ elle intervient au sein d’une équipe mobile pluridisciplinaire. Il/elle réalise des observations et accompagne la famille et les différents partenaires dans la mise en œuvre d’actions, d’adaptations et de sensibilisations adaptées au développement de l’enfant et visant à soutenir son inclusion. Le psychomotricien ne réalise pas de prise en charge directe des enfants sur le dispositif.

Profil recherché : Diplôme d'Etat de psychomotricien Connaissance de la petite enfance Connaissance spécifique de la problématique du TSA
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

Chef de service (H/F)-32832 - CHEF.FE DE SERVICE H/F

Thu, 19 Mar 2026 16:00:46 Z

Métier : MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE/CHEF.FE DE SERVICE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Description du poste Chef de service Localisation : Saint Denis et Epinay Prise de poste : 18 Mai 2026 CDI – Cadre intermédiaire Rejoignez un pôle engagé pour l’inclusion scolaire ! Au cœur des enjeux d’inclusion et de coopération entre le médico-social et l’Éducation nationale, notre pôle scolaire accompagne des enfants et adolescents à besoins éducatifs particuliers au sein de dispositifs innovants : UEMA – Unité d’Enseignement en Maternelle Autisme UEEA – Unité d’Enseignement en Élémentaire Autisme PSAIS – Pôle de Scolarisation et d’Appui à l’Inclusion Scolaire EMASCO – Équipe Mobile d’Appui à la Scolarisation PAS – Pôle d’Appui à la Scolarité Accompagné(e) de coordinateurs, vous piloterez un ensemble de dispositifs complémentaires, au service de parcours inclusifs, fluides et personnalisés. Vos missions En lien étroit avec la Direction et les partenaires institutionnels : Pilotage et coordination Encadrer, animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires Organiser l’activité des dispositifs (planning, priorités, interventions) Garantir la qualité des accompagnements et le respect des cadres réglementaires Développement des partenariats Renforcer les liens avec l’Éducation nationale (IEN, chefs d’établissement, enseignants) Développer les coopérations territoriales (MDPH, ARS, partenaires médico-sociaux) Représenter le pôle dans les instances locales Soutien technique et clinique Accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles Veiller à la cohérence des projets individualisés Promouvoir une posture bientraitante et inclusive Gestion et pilotage Suivre les indicateurs d’activité et contribuer aux bilans Participer à la démarche qualité et à l’amélioration continue Contribuer aux projets stratégiques du pôle

Votre profil Diplôme de niveau 6/7 (CAFERUIS, Master MOSS, équivalent) Expérience en management dans le médico-social Bonne connaissance des politiques d’inclusion scolaire et du handicap notamment l'autisme Capacité à travailler en réseau et en transversalité Leadership, sens de l’organisation, esprit d’initiative Une connaissance des approches type TEACCH, ABA, CAA, PECS est un plus Rémunération : Selon la Convention collective 66 - Prise en compte de l’ancienneté dans un poste similaire. Pour une évaluation précise du salaire. Justificatifs à fournir.
Ville : Saint Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

Educateur spécialisé (H/F)-32717 - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H/F

Fri, 13 Mar 2026 07:49:30 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée , cette annonce est faite pour vous! Offre d’Emploi : Educateur spécialisé en autisme (5 postes à pourvoir) - Lieu : Epinay - Statut : Les postes sont à pourvoir immédiatement en CDI Vous êtes éducateur spécialisé? Vous avez des connaissances en autisme et souhaitez mettre vos compétences au service d’une mission porteuse de sens ? Rejoignez-nous ! Qui sommes-nous ? La Plateforme Adam Shelton du Groupe SOS Solidarités accompagne des enfants de 3 à 25 ans porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Elle est composée de 8 établissements/services : St Denis : 2 IME (3 à 12 ans et 13 à 22 ans), Dispositif expérimental pour des 16 à 25 ans, UEEA, 2 équipes mobiles. Epinay : UEMA et UEEA Nous travaillons en étroite collaboration avec les familles et les professionnels pour proposer un accompagnement sur mesure et de qualité. Votre mission Au sein d’une équipe pluridisciplinaire investie, vous accompagnez des jeunes TSA dans leur parcours vers l’autonomie, l’inclusion et l’épanouissement : Accompagnement éducatif individualisé et collectif Mise en œuvre des projets personnalisés Développement des compétences sociales, émotionnelles et fonctionnelles Structuration du quotidien (repères, communication, autonomie) Travail en lien étroit avec les familles et les partenaires Participation à la dynamique institutionnelle et aux réflexions d’équipe Postes à pourvoir 1 Poste en Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) 1 Poste en Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA)

Votre profil Diplôme d’État d’Éducateur·rice Spécialisé·e exigé Intérêt marqué (ou expérience) pour l’accompagnement du public TSA Capacité d’adaptation, créativité, sens de l’observation Goût du travail en équipe et des projets construits ensemble Une connaissance des approches type TEACCH, ABA, CAA, PECS est un plus
Ville : 14 rue Lanne
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4