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2026-32992 - EDUCATEUR SPECIALISE H/F

Thu, 30 Apr 2026 22:18:17 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Au sein de l'équipe éducative, sous l'autorité du Chef de service et en lien quotidien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez, soutenez et conseillez les résidents pour favoriser le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'insertion sociale. Vous contribuez à une prise en charge de qualité des résidents de part un accompagnement individuel et collectif dans le but de favoriser leur autonomie et de renforcer l'accès et le maintien de leurs droits. Vous êtes référent du suivi socio-éducatif des résidents accueillis à la communauté thérapeutique (avec hébergement) pour un séjour d'une année. Vous encouragez et accompagnez les résidents à la réalisation de démarches dans le respect de leur projet individualisé et concourez ainsi à favoriser la dynamisation des personnes. Vous proposez également des activités individuelles ou de groupe à caractère culturel ou éducatif adaptées aux personnes et contribuez à leur mise en œuvre. De manière générale, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres membres de l'équipe éducative et soignante. Vos missions socles sont les suivantes : - Etablir une relation, un diagnostic social et éducatif et effectuer l'accompagnement du résident ou d'un groupe de résidents ; - Concevoir et conduire une action socio-éducative individuelle au sein d'une équipe ; - Mettre en place des actions collectives sous la forme d'ateliers, sorties ou rencontres, dans les locaux de l'établissement ou lors d'accompagnements extérieurs ; - Travail en équipe pluridisciplinaire, travail administratif et institutionnel. Vous interviendrez sur des roulements d'internat (journées, soirées, week end). -

Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou d'un diplôme de technicien social de niveau équivalent (DECESF, DEASS…), vous connaissez et respectez la réglementation propre à l'intervention sociale et aux ESMS. Vous savez accueillir, accompagner des personnes en difficulté, en situation de fragilité, et partager des tranches de vie. Vous savez organiser, mener, adapter et évaluer une intervention socio-éducative individuelle ou collective et concevoir un projet éducatif (diagnostic, conception et évaluation). Capable de partager une information adaptée aux différents interlocuteurs, vous assurez en équipe la cohérence de l'action socio-éducative. Communiquant efficacement à l'oral, vous savez également rédiger des écrits professionnels (synthèse, projet, comptes rendus, observations ...). Organisé, respectueux des personnes, polyvalent, doté d'un bon sens du relationnel et d'une capacité d'écoute et de communication, vous faites preuves de réactivité et maîtrise de soi. Capable de vous inscrire dans un travail d'équipe, vous savez adapter votre accompagnement, l'évaluer et être force de proposition pour garantir une bonne prise en charge des résidents. Permis B exigé Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Ville : ORMESSON
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-32986 - AIDE SOIGNANT.E NUIT H/F

Thu, 30 Apr 2026 22:18:15 Z

Métier : SOINS/AIDE SOIGNANT.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
La Maison d’accueil spécialisé (MAS) d’Ormesson a ouvert ses portes en 1988. Elle a accueilli progressivement des adultes en situation de handicap, hommes et femmes âgé·e·s d’au moins 18 ans, dans l’impossibilité d’accomplir seul·e les actes essentiels de la vie quotidienne. L’établissement dispose de 50 places (46 places en internat et 4 places en accueil de jour). L’établissement ouvre un nouveau service « accueil de jour pour adultes atteints de l’autisme » de huit places à partir de septembre 2024. L’établissement est implanté au cœur de la ville, à proximité de la mairie, de la poste, du centre culturel, de la médiathèque, des commerces locaux, du marché et d’un grand centre commercial. Voisin du château d’Ormesson, le site est classé et compte un parc de 4 hectares sur lequel cohabitent ruches et moutons, dans le cadre de notre démarche d’éco pâturage. Ø Dispenser des soins d’hygiène et de confort en tenant compte des recommandations de bonnes pratiques Ø Participer à l’observation et au recueil de données en lien avec l’état de santé de la personne accueillie Ø Aider les infirmiers à la réalisation des soins Ø Participer à l’entretien de l’environnement immédiat de la personne Ø Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit en vue de contribuer à la continuité des soins Ø Accueillir et accompagner les personnes et leur famille Ø Participer de l’accueil et de l’accompagnement des stagiaires AS et IDE de 1ère année en formation Ø Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité Compétences requises : · Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire · Etre capable d'établir une relation de confiance avec le résident · Etre capable d'adapter son activité en fonction des priorités et de maitriser des situations d'urgences en fournissant une réponse adaptée à la situation · Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (port de blouse, badge et application des protocoles en vigueur dans l'établissement). · Appliquer les protocoles qualité en vigueur dans le service · Contribuer à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des résidents.

Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et désirez-vous impliquer dans une équipe dynamique. Vous savez prendre des initiatives, travailler en équipe et respecter les contraintes liées à l'accueil d'un public adulte handicapé, rejoignez notre équipe !
Ville : Ormesson sur Marne
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-34309 - Accompagnant éducatif et social H/F

Tue, 21 Apr 2026 12:17:48 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Vos missions principales sont les suivantes : Identifier le contexte de vie de la personne et ses difficultés et potentialités. Accompagner physiquement et psychologiquement les personnes dans les actes de la vie quotidienne. Dispenser des soins d'hygiène et de confort. Distribuer, le cas échéant, les médicaments et vérifier leur prise. Conseiller la personne sur des aides techniques (déambulateur) ou sur l'installation de matériel, et sur le réglage de mobilier… Aider à la prise et à la distribution des repas. Accompagner, le cas échéant, les personnes dans leurs activités de scolarisation. Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre et d'accompagnement. Accompagner les personnes à l'extérieur pour maintenir une vie sociale. Identifier les changements d'état de la personne et en informe les équipes soignantes et éducatives et le cas échéant médicales.

QUALITÉS REQUISES Sens de l'écoute, sens du contact, disponibilité, patience, discrétion COMPÉTENCES REQUISES Animation des groupes avec des activités physiques et cognitives. Maîtrise des connaissances théoriques (éléments de base en psychomotricité, éléments de base en psychologie). Maîtrise des règles d'hygiène et d'asepsie, des gestes d'urgence et de secours.
Ville : EVRY COURCOURONNES
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-34310 - AIDE SOIGNANT H/F

Tue, 21 Apr 2026 12:16:12 Z

Métier : SOINS/AIDE SOIGNANT.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, l'aide-soignant assure auprès des patients des soins d'hygiène et de confort. Il transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Il participe à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Ses principales missions sont : • D'assurer les soins de nursing en sollicitant la participation du résident (toilette, change, prévention d'escarres...) • De surveiller et aider les résidents dans la prise de leur repas dans le respect des règles prescrites • De proposer et mettre en place des animations • D'être référent du résident et de son projet • De réaliser des transmissions ciblées • De participer aux différentes réunions

Indispensable : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) Souhaités - Permis B - Maîtrise de l'outil informatique
Ville : Evry-Courcouronnes
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-34239 - CONDUCTEUR.RICE H/F

Mon, 20 Apr 2026 11:58:29 Z

Métier : TRANSPORTS/CONDUCTEUR.RICE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Sous la coordination de votre supérieur hiérarchique, vous travaillez au sein d'une équipe de chauffeurs. Vous êtes en relation avec la Lingerie et la Cuisine centrale, ainsi que le personnel dans le cadre des livraisons. Vous êtes également en relation avec les équipes éducatives dans le cadre des accompagnements des résidents. Vous assurez la livraison du linge propre sur les établissements et du linge sale à la Lingerie centrale, la livraison des repas sur les établissements et des containers vides à la Cuisine centrale. Ponctuellement, vous assurez l'accompagnement des usagers dans le cadre de leur trajet domicile-institution et lors de sorties programmées.Vous assurez l'entretien des véhicules du parc. Vous êtes également en relation avec les garages conformément aux préconisations des constructeurs et/ou des organismes de location. Travail le samedi matin, une semaine sur deux.

Profil recherché Nous recherchons une personne polyvalente, autonome et rigoureuse, capable de s’adapter à différents contextes et de contribuer activement à la qualité du service rendu. Le profil attendu inclut les compétences et qualités suivantes : Multi-compétences, avec une capacité à intervenir sur des missions variées Prise d’initiative et force de proposition Respect de l’usager, sens du service et de l’écoute Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité Permis B obligatoire Extrait de casier judiciaire exigé
Ville : CHATEAU RENAULT
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

Assistant social H/F CCN51-33132 - Assistant social H/F

Tue, 14 Apr 2026 07:56:47 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ASSISTANT.E SOCIAL.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Apporter une réponse sociale aux personnes accueillies et/ou à leurs proches pour améliorer leur autonomie personnelle et sociale ainsi que les conditions du maintien à domicile. Contexte interne : Respectueux du code de déontologie de l'assistant social, votre mission est d'assurer l'accès et le maintien des droits des personnes accueillies et leur accompagnement social. Contexte externe : Vous pouvez être amené à vous déplacer à l'extérieur de l'établissement au domicile des personnes accueillies ou auprès des différents partenaires du champ médico-social. Activités principales socle du poste : 1) Accompagnement social des personnes accueillies : - Entretien individuel et familiaux au sein de l'établissement ou à leur domicile. - Accompagnement des personnes dans leurs démarches. - Partenariat avec les institutions et les travailleurs sociaux au niveau local et départemental, et hospitalier. - Mise en place d'actions permettant l'accès et le maintien des droits des personnes accueillies. - Soutien personnel par une écoute et une disponibilité à l'endroit des personnes. 2) Conseil et Orientation - Information des personnes sur leurs droits aux prestations sociales, logement… - Conseil des personnes accueillies dans leurs démarches, moyens et interlocuteurs les plus appropriés à la résolution des problèmes décelés. - Médiation entre les personnes accueillies et les organismes concernés (courriers, interventions téléphoniques.) - Orientation vers des structures de droit commun telles que CPAM, CAF, Assistantes sociales du CASF ou de la DASES - Apport de conseil et de solution en cohérence avec le projet individualisé de la personne - Travailler à la recherche d'orientation selon le projet de vie de la personne en collaboration étroite avec la personne elle-même, son entourage et l'ensemble de l'équipe - Travailler en réseau avec des professionnels du secteur médico-social 3) Travail administratif et institutionnel - Elaboration des comptes-rendus des entretiens individuels. - Tenue à jour et suivi de l'évolution des dossiers des personnes accueillies. - Réalisation du compte-rendu d'activité. - Elaboration et rédaction des rapports sociaux, notamment les signalements aux institutions compétentes. - Participation aux réunions internes. - Gestion et suivi des dossiers des personnes accompagnées. Veille sociale et juridique Développement des actions en partenariat et en réseau institutionnel et inter institutionnel Conception et réalisation d'évènements à destination des personnes accueillies ou de leur proches aidants (formation, forum, groupe de parole, temps de répits, séjour) Participe à la politique d'action d'amélioration continue de la qualité

Diplôme d 'Etat d'Assistant de service social (DEASS). 1) Savoir-faire : - Evaluer la situation de la personne pour apprécier son degré d'autonomie et ses besoins de prise en charge. - Se mettre à la disposition des autres salariés pour leur apporter conseils et informations. - Tenir à jour les dossiers individuels des usagers. - Elaborer des objectifs de la prise en charge en accord avec le Projet de soins personnalisé. - Instaurer une relation de confiance avec l'usager ; écouter. - Faire en sorte que l'usager se sente en sécurité. - Faire un bilan annuel d'activités. - Elaborer et rédiger un rapport social. - Nouer et entretenir des relations partenariales (internes ou extérieures avec les différents acteurs du secteur médico-social. - Etre clair et pertinent dans ses explications. 2) Connaissances : - Maîtrise des outils bureautique. - Bonne connaissance des dispositifs concernant les personnes âgées dépendantes. - Bonne connaissance de la législation sociale (assurance maladie, logement, ressources, droit des étrangers, etc.) 3) Compétences professionnelles : - Sens du travail en équipe, capacité d'adaptation. - Sens de l'écoute et de la communication. - Capacité d'analyse et de réaction, esprit d'initiative. - Aptitude à la négociation. - Capacité de rédaction.
Ville : NANDY
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4