https://ehpsos-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=7671%2C4269&lcid=1033 en-US https://ehpsos.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&idOffre=35855&idOrigine=503&LCID=1033 COMMUNICATION / EVENTS / EXTERNAL RELATIONS/COMMUNICATION OFFICER Fixed-term contract PARIS 11 <b>Job : </b>COMMUNICATION / EVENTS / EXTERNAL RELATIONS/COMMUNICATION OFFICER<br /> <b>Contract type : </b>Fixed-term contract<br /> <b>Job details : </b><br /> Sous la responsabilité de la Responsable Communication du Groupe SOS Santé, et en lien avec les Directions du Groupe SOS Santé et du Centre de Rééducation Fonctionnelle (CRF) de Villiers-sur-Marne, le/la Chargé(e) de fundraising et de communication aura pour principales missions : Pilotage du projet de communication du CRF Finaliser le plan de communication avec l’agence spécialisée. Assurer le suivi opérationnel de l’agence et coordonner les échanges avec les équipes du Groupe et de l’établissement. Veiller au respect du calendrier, des objectifs et des livrables. Déploiement et animation des outils de communication Participer au déploiement de la nouvelle identité de marque. Assurer l’animation éditoriale du site internet : mises à jour, création de contenus et suivi des performances. Contribuer à la production et à la diffusion de supports de communication internes et externes (réseaux sociaux, photos, contenus de valorisation). Participer à l’organisation, au suivi et à la valorisation des campagnes et événements de l’établissement. Développement de la collecte de fonds Accompagner le lancement et le suivi de la campagne de dons auprès du grand public. Participer à la stratégie de collecte, à l’animation et à la fidélisation des donateurs. Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des campagnes d’appel à dons. Assurer le suivi administratif et financier des dons (reporting, comptabilité, indicateurs de performance) et produire des bilans réguliers. Capitalisation et déploiement Capitaliser sur les enseignements du projet afin de construire un modèle reproductible. Étudier les conditions d’adaptation et de déploiement du dispositif dans d’autres établissements du Groupe, notamment en Île-de-France. Formuler des recommandations en communication et fundraising pour accompagner cette extension. Le poste pourra évoluer vers un CDI en fonction des résultats de la collecte de fonds et de la capacité à déployer les outils développés au CRF de Villiers-sur-Marne dans d’autres établissements du Groupe SOS Santé.<br /><br /> <br /> <b>Location : </b>PARIS 11<br /> <b>Minimum level of education required : </b>Niveau III : Bac +2<br /> Thu, 20 Aug 2026 13:46:43 Z https://ehpsos.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&idOffre=35953&idOrigine=503&LCID=1033 ADMINISTRATIVE SUPPORT/MANAGEMENT ASSISTANT Trainee DZAOUDZI-LABATTOIR <b>Job : </b>ADMINISTRATIVE SUPPORT/MANAGEMENT ASSISTANT<br /> <b>Contract type : </b>Trainee<br /> <b>Job details : </b><br /> Présente à Mayotte depuis décembre 2019, Santé Sud est soutenue par l'Agence Régionale de Santé (ARS) depuis cette date, pour le déploiement d'un programme de santé de proximité en Petite-Terre. Le projet Santé Sud vise à sensibiliser, dépister et orienter les personnes éloignées des soins vers des structures de santé locales, grâce au travail de ses équipes de médiateur·rices en santé (MS) et de relais communautaires (RC). Ces dernier·ères, issu·es des quartiers ciblés, ont une parfaite connaissance du contexte et des habitudes des habitant·es, permettant d’adapter au mieux les activités.  Dans le cadre du Plan Régional de Santé de Mayotte (PRSM) pour la période 2023-2028, Santé Sud se positionne comme “association de proximité de référence”, partenaire privilégiée de l’ARS dans le bassin de santé de Petite-Terre. L’association prévoit l’accroissement de ses activités pour la période 2025-2027, pour les étendre à l’ensemble de Petite-Terre. L’équipe est actuellement composée de 9 salarié·es. Sous la supervision de la Coordinatrice Générale Mayotte, le·la stagiaire assistant·e coordination de programme appuie la Coordinatrice Générale dans la mise en œuvre de ses missions. Dans le cadre de son stage, il·elle sera en charge de : -       Appuyer à la conception de nouveaux programmes : élaboration de cadres logiques, rédaction des appels à projets, suivi des calendriers de dépôts -       Appuyer au suivi et au reporting des programmes : extraction de données, suivi du remplissage des données, élaboration de nouveaux outils, rédaction des bilans, suivi des calendriers de bilan -       Appuyer à la mise en œuvre du programme : suivi, élaboration de compte-rendus de réunions, participation aux activités -       Appuyer la vie et la structuration de l’équipe : rédaction de documents et de compte-rendus -       Appuyer la gestion des relations partenariales : compte-rendus des réunions Et toute autre tâche qui pourra lui être confiée par la Coordinatrice Générale.  <br /><br /> -          Formation : master 1 ou master 2 en gestion ou management de projet, solidarité internationale. -          Expérience dans le milieu associatif appréciée. -          Qualités appréciées : o    Adaptation, autonomie, réactivité et curiosité o    Esprit d’équipe et sens de la communication o    Intérêt pour la vie associative, la santé et la solidarité. -          Adhésion aux valeurs portées par Santé Sud (co-construction, expertise, responsabilité et justice). Autres éléments liés au poste : -          Lieu : Dzaoudzi-Labattoir, Petite Terre. Mayotte. -          Stage de 6 mois idéalement, possibilité de 4 mois.<br /> <b>Location : </b>DZAOUDZI-LABATTOIR<br /> <b>Minimum level of education required : </b>Niveau II : Bac +3 ou +4<br /> Fri, 31 Jul 2026 13:33:34 Z