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2026-34309 - Accompagnant éducatif et social H/F

Tue, 21 Apr 2026 12:17:48 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Vos missions principales sont les suivantes : Identifier le contexte de vie de la personne et ses difficultés et potentialités. Accompagner physiquement et psychologiquement les personnes dans les actes de la vie quotidienne. Dispenser des soins d'hygiène et de confort. Distribuer, le cas échéant, les médicaments et vérifier leur prise. Conseiller la personne sur des aides techniques (déambulateur) ou sur l'installation de matériel, et sur le réglage de mobilier… Aider à la prise et à la distribution des repas. Accompagner, le cas échéant, les personnes dans leurs activités de scolarisation. Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre et d'accompagnement. Accompagner les personnes à l'extérieur pour maintenir une vie sociale. Identifier les changements d'état de la personne et en informe les équipes soignantes et éducatives et le cas échéant médicales.

QUALITÉS REQUISES Sens de l'écoute, sens du contact, disponibilité, patience, discrétion COMPÉTENCES REQUISES Animation des groupes avec des activités physiques et cognitives. Maîtrise des connaissances théoriques (éléments de base en psychomotricité, éléments de base en psychologie). Maîtrise des règles d'hygiène et d'asepsie, des gestes d'urgence et de secours.
Ville : EVRY COURCOURONNES
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-34310 - AIDE SOIGNANT H/F

Tue, 21 Apr 2026 12:16:12 Z

Métier : SOINS/AIDE SOIGNANT.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, l'aide-soignant assure auprès des patients des soins d'hygiène et de confort. Il transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Il participe à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Ses principales missions sont : • D'assurer les soins de nursing en sollicitant la participation du résident (toilette, change, prévention d'escarres...) • De surveiller et aider les résidents dans la prise de leur repas dans le respect des règles prescrites • De proposer et mettre en place des animations • D'être référent du résident et de son projet • De réaliser des transmissions ciblées • De participer aux différentes réunions

Indispensable : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) Souhaités - Permis B - Maîtrise de l'outil informatique
Ville : Evry-Courcouronnes
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

Assistant social H/F CCN51-33132 - Assistant social H/F

Tue, 14 Apr 2026 07:56:47 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ASSISTANT.E SOCIAL.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Apporter une réponse sociale aux personnes accueillies et/ou à leurs proches pour améliorer leur autonomie personnelle et sociale ainsi que les conditions du maintien à domicile. Contexte interne : Respectueux du code de déontologie de l'assistant social, votre mission est d'assurer l'accès et le maintien des droits des personnes accueillies et leur accompagnement social. Contexte externe : Vous pouvez être amené à vous déplacer à l'extérieur de l'établissement au domicile des personnes accueillies ou auprès des différents partenaires du champ médico-social. Activités principales socle du poste : 1) Accompagnement social des personnes accueillies : - Entretien individuel et familiaux au sein de l'établissement ou à leur domicile. - Accompagnement des personnes dans leurs démarches. - Partenariat avec les institutions et les travailleurs sociaux au niveau local et départemental, et hospitalier. - Mise en place d'actions permettant l'accès et le maintien des droits des personnes accueillies. - Soutien personnel par une écoute et une disponibilité à l'endroit des personnes. 2) Conseil et Orientation - Information des personnes sur leurs droits aux prestations sociales, logement… - Conseil des personnes accueillies dans leurs démarches, moyens et interlocuteurs les plus appropriés à la résolution des problèmes décelés. - Médiation entre les personnes accueillies et les organismes concernés (courriers, interventions téléphoniques.) - Orientation vers des structures de droit commun telles que CPAM, CAF, Assistantes sociales du CASF ou de la DASES - Apport de conseil et de solution en cohérence avec le projet individualisé de la personne - Travailler à la recherche d'orientation selon le projet de vie de la personne en collaboration étroite avec la personne elle-même, son entourage et l'ensemble de l'équipe - Travailler en réseau avec des professionnels du secteur médico-social 3) Travail administratif et institutionnel - Elaboration des comptes-rendus des entretiens individuels. - Tenue à jour et suivi de l'évolution des dossiers des personnes accueillies. - Réalisation du compte-rendu d'activité. - Elaboration et rédaction des rapports sociaux, notamment les signalements aux institutions compétentes. - Participation aux réunions internes. - Gestion et suivi des dossiers des personnes accompagnées. Veille sociale et juridique Développement des actions en partenariat et en réseau institutionnel et inter institutionnel Conception et réalisation d'évènements à destination des personnes accueillies ou de leur proches aidants (formation, forum, groupe de parole, temps de répits, séjour) Participe à la politique d'action d'amélioration continue de la qualité

Diplôme d 'Etat d'Assistant de service social (DEASS). 1) Savoir-faire : - Evaluer la situation de la personne pour apprécier son degré d'autonomie et ses besoins de prise en charge. - Se mettre à la disposition des autres salariés pour leur apporter conseils et informations. - Tenir à jour les dossiers individuels des usagers. - Elaborer des objectifs de la prise en charge en accord avec le Projet de soins personnalisé. - Instaurer une relation de confiance avec l'usager ; écouter. - Faire en sorte que l'usager se sente en sécurité. - Faire un bilan annuel d'activités. - Elaborer et rédiger un rapport social. - Nouer et entretenir des relations partenariales (internes ou extérieures avec les différents acteurs du secteur médico-social. - Etre clair et pertinent dans ses explications. 2) Connaissances : - Maîtrise des outils bureautique. - Bonne connaissance des dispositifs concernant les personnes âgées dépendantes. - Bonne connaissance de la législation sociale (assurance maladie, logement, ressources, droit des étrangers, etc.) 3) Compétences professionnelles : - Sens du travail en équipe, capacité d'adaptation. - Sens de l'écoute et de la communication. - Capacité d'analyse et de réaction, esprit d'initiative. - Aptitude à la négociation. - Capacité de rédaction.
Ville : NANDY
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4