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2026-37220 - CHARGE DE PROGRAMMATION FAR H/F

Fri, 09 Oct 2026 13:56:54 Z

Métier : DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE/CHARGE.E DE PROJET
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
FAR est le laboratoire d’innovation du Groupe SOS. Lieu d’expérimentation, de rencontres et d’inspiration, il accompagne le développement du Groupe, de ses entités et l’émergence de nouveaux projets à impact. Situé au siège du Groupe SOS, rue de la Fontaine-au-Roi à Paris 11e, FAR a vocation à devenir un lieu de référence de l’innovation et de l’entrepreneuriat social. Sa programmation vise à valoriser les innovations du Groupe et de son écosystème, favoriser les coopérations, faire émerger de nouvelles opportunités de projets et renforcer la transversalité ainsi que le sentiment d’appartenance. FINALITÉ DU POSTE Rattaché·e à la Direction de l’Innovation et de l’Accélération, et en lien étroit avec la Direction de la Communication, le ou la chargé·e de programmation contribue à faire vivre FAR au quotidien. Il ou elle participe à la construction d’une programmation inspirante et fédératrice, coordonne les événements du lieu et contribue à leur visibilité auprès des publics internes et externes. MISSIONS Concevoir et coordonner la programmation de FAR · Participer à la définition de la programmation annuelle avec la Direction de l’Innovation et de l’Accélération. · Mobiliser les différents métiers du Groupe SOS et coordonner leur contribution à la programmation. · Veiller à la cohérence des formats, des thématiques et du calendrier des événements. · Assurer le suivi opérationnel de l’ensemble de la programmation du lieu. Organiser et animer certains événements · Co-concevoir et organiser les événements portés par la Direction de l’Innovation. · Identifier des sujets en résonance avec les enjeux des secteurs du Groupe : jeunesse, seniors, santé, solidarités, transition écologique, culture, notamment. · Rechercher et mobiliser des intervenants, des experts et des partenaires. · Contribuer à la préparation des contenus, à l’animation et au bon déroulement des événements. · Recueillir les retours d’expérience et contribuer à l’amélioration continue des formats proposés. Contribuer à la communication et au rayonnement de FAR · Préparer les briefs de communication liés à la programmation. · Collaborer avec la Direction de la Communication pour promouvoir les événements et valoriser leurs contenus. · Assurer une veille sur les tendances, les initiatives et les acteurs inspirants. Participer aux activités de la Direction de l’Innovation et de l’Accélération · Participer aux réunions d’équipe et aux événements organisés par le Groupe SOS. · Contribuer ponctuellement à des projets transverses, notamment aux actions éditoriales et de communication de la Direction.

Formation et connaissances · Formation en communication, événementiel, journalisme, sciences politiques, innovation sociale, ou domaine équivalent. · Intérêt marqué pour l’innovation sociale, l’économie sociale et solidaire et la transition écologique. · Une première expérience en gestion de projet, programmation ou événementiel constitue un atout. Compétences · Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles. · Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. · Capacité à travailler en équipe et dans un environnement transversal. · Maîtrise des outils bureautiques ; une aisance avec les outils de communication constitue un plus. Savoir-être · Curiosité, ouverture et goût pour des sujets variés. · Autonomie, rigueur et capacité à prendre des initiatives. · Aptitude à créer du lien et à fédérer des interlocuteurs aux profils variés. · Agilité, adaptabilité et réactivité face aux imprévus.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau Autre : sortie en cours d'enseignement ou Formation sans diplôme

DE/93/VILLEPINTE-37255 - DIRECTEUR.RICE H/F

Thu, 08 Oct 2026 10:17:11 Z

Métier : MANAGEMENT AUTRE/DIRECTEUR.RICE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Directeur D'EHPADH/F VILLEPINTE (93) - Bac +5 - CDI - cadre forfait jours Un poste de direction avec du sens ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute le Directeur de la résidence « Pétronille » située à Villepinte (93), (70 lits, 1 UVP, 1 Pasa), dans un contexte d’exigence accrue sur la qualité d’accompagnement, la performance de gestion et la stabilisation des équipes. Vous prenez la responsabilité globale de l’établissement avec un rôle de pilotage stratégique et opérationnel au cœur des enjeux du secteur médico-social : qualité de prise en charge, attractivité, conformité réglementaire et équilibre économique. Vos missions Rattaché(e) au Directeur territorial, vous assurez le pilotage global de l’établissement en lien étroit avec les fonctions support, avec pour objectif de garantir un accompagnement de qualité, sécurisé et conforme aux exigences du secteur médico-social. Vous encadrez et fédérez une équipe pluridisciplinaire en instaurant un management exigeant et structurant, favorisant la stabilité des équipes, l’engagement et le développement des compétences. Vous supervisez l’ensemble des processus RH, dans le respect du cadre légal et d’un climat social maîtrisé. Vous pilotez la gestion économique et financière de l’établissement : élaboration et suivi budgétaire, analyse des indicateurs de performance, mise en œuvre d’actions correctrices et respect des équilibres financiers et réglementaires. Garant(e) de la qualité de prise en charge, vous assurez la continuité de l’accompagnement des résidents, le déploiement d’une culture de bientraitance, ainsi que le pilotage de la démarche qualité et de la gestion des risques. Vous contribuez au développement et à l’attractivité de la résidence en définissant la stratégie de commercialisation, en optimisant le taux d’occupation et en développant les partenariats locaux. Vous veillez également à la gestion technique et sécuritaire de la résidence.

PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un directeur expérimenté, capable de piloter un établissement dans un environnement exigeant et en constante évolution avec une vision claire des enjeux du secteur médico-social. Formation Bac +5 (CAFDES, Master MOSS ou équivalent) Expérience confirmée en direction d’EHPAD Maîtrise des cadres réglementaires, budgétaires et RH du secteur Compétences clés attendues : Leadership et capacité à fédérer Conduite du changement et transformation d’organisation Pilotage économique et sens du résultat Management d’équipes pluridisciplinaires Sens des priorités, capacité d’arbitrage et prise de décision
Ville : VILLEPINTE
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

PSY/93/VILLEPINTE/CDD-36880 - PSYCHOLOGUE H/F

Tue, 15 Sep 2026 14:03:26 Z

Métier : SOINS/PSYCHOLOGUE CLINICIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
PSYCHOLOGUE H/F Villepinte (93) CDD temps partiel - 4 mois - 0.5 ETP Donnez du sens à votre pratique clinique Votre futur poste ARPAVIE – Groupe SOS Seniors recrute un(e) Psychologue pour sa résidence « Pétronille » située à Villepinte (93), accueillant 70 résidents (une UVP et un PASA). Au sein de la résidence, vous intervenez sous la responsabilité du Directeur d’établissement en lien étroit avec l’équipe médicale et soignante. Membre du comité de direction, vous participez pleinement à la réflexion autour du projet d’accompagnement et de soins de l’établissement. Votre rôle est essentiel dans l’accompagnement des résidents, le soutien des familles et l’appui aux équipes face aux problématiques liées au vieillissement, aux troubles cognitifs et aux situations de fragilité psychique. Par votre expertise clinique et votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir un accompagnement individualisé, respectueux du parcours, de l’histoire et des besoins de chaque résident. Vos missions Évaluation & suivi psychologique Réaliser les évaluations psychologiques et cognitives des résidents (MMS, mini-GDS, évaluations complémentaires…) Identifier les besoins d’accompagnement psychologique Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés Contribuer à la rédaction du dossier médico-psychologique en lien avec l’équipe pluridisciplinaire Accompagnement des résidents Assurer des entretiens individuels de soutien et d’accompagnement Mettre en place des ateliers thérapeutiques et de stimulation cognitive Participer aux approches non médicamenteuses Accompagner les résidents et leurs proches dans les situations de fin de vie Soutien des familles Accompagner les familles dans la compréhension des troubles liés au vieillissement Favoriser le maintien des liens familiaux et affectifs Participer à la médiation et à l’accompagnement des situations sensibles Travail en équipe & missions transverses Participer activement à la dynamique institutionnelle et aux réunions pluridisciplinaires Sensibiliser les équipes aux problématiques psychologiques et comportementales liées au vieillissement Contribuer aux réflexions éthiques et à l’amélioration des pratiques professionnelles Participer au réseau des psychologues ARPAVIE – Groupe SOS Seniors

Le profil que nous recherchons Titulaire d’un Master 2 en Psychologie, vous disposez idéalement d’une expérience auprès de personnes âgées ou dans le secteur médico-social. Vous connaissez les problématiques liées au vieillissement, aux troubles cognitifs et aux pathologies neurodégénératives. Au-delà de votre formation, nous recherchons avant tout un professionnel capable d’allier qualité d’écoute, posture clinique et travail en équipe. Votre capacité d’analyse, votre discernement et votre sens relationnel vous permettent d’accompagner des situations parfois complexes avec justesse et bienveillance. Reconnu(e) pour votre discrétion, votre respect de la confidentialité et votre capacité à prendre du recul, vous appréciez le travail pluridisciplinaire et souhaitez vous investir dans un projet d’accompagnement humain et porteur de sens.
Ville : VILLEPINTE
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus