Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Structure concernée : Affectation organisationnelle-->DIRECTOIRE-->ComEX Act Internatio-->Planète urgence, Affectation organisationnelle-->DIRECTOIRE-->ComEX Act Internatio-->Santé sud, Affectation organisationnelle-->DIRECTOIRE-->ComEX Seniors-->Secteur Seniors, Affectation organisationnelle-->DIRECTOIRE-->ComEx Solidarités-->Secteur Solidarités, Affectation organisationnelle-->DIRECTOIRE-->ComEX Santé-->Siège Santé Amelot, Affectation organisationnelle-->DIRECTOIRE-->DSGE-Directoire-->VP RH COMSERV CULT

2026-34287 - Chef de service des LHSS H/F

Tue, 12 May 2026 15:23:50 Z

Métier : MANAGEMENT AUTRE/RESPONSABLE D ACTIVITES
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le LHSS la Minoterie est à la recherche de son/ sa chef de service. Placé sous la responsabilité de la direction du site, le/ la chef de service a la responsabilité du fonctionnement des LHSS. Ce LHSS est implanté sur un site regroupant deux structures : un LHSS de 32 places et un CHRS de 163 places. Le poste est soumis à astreinte une semaine sur 4

Dans le cadre des missions classiques d'un LHSS: management de l'équipe médico- sociale de 17 ETP
Ville : MARSEILLE
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-34597 - TRAVAILLEUR SOCIAL SIAO H/F

Tue, 12 May 2026 15:18:31 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le SIAO œuvre pour garantir d’un accès rapide, pérenne et adapté au logement pour les personnes sans abri ou en situation de mal-logement. Il joue un rôle central dans la coordination des dispositifs d’hébergement, d’accompagnement et d’insertion en lien étroit avec les acteurs du champ social, médico-social et du logement. Au cœur de ce réseau, le SIAO s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire . Votre rôle Être travailleur social SAO chez Ysos, c’est rejoindre celles et ceux qui agissent chaque jour pour plus de solidarité. Vous avez le cœur à l’écoute et l’envie d’agir, nous avons cette mission pour vous : EXPERTISE SOCIALE - Fournir l’évaluation de la situation des ménages accueillis dans les places d’hébergement d’urgence. Constituer et adresser les notes d’observation sociale à 7 jours et les évaluations sociales à 30 jours - Réaliser des diagnostics sociaux et globaux, et faire état des préconisations dès lors qu’aucune ressource de droit commun n’existe - Solliciter et/ou activer des compétences spécifiques existant sur les territoires lors de situations complexes en vue de proposer des accompagnements adaptés - Instruire les demandes d’hébergement et de logement adressées au SIAO - Préparer l’exposé des situations pour les réunions partenariales - Engager l’objectif de sortie des personnes hébergées vers le logement, en suscitant des orientations des structures vers le logement et en « rassurant » les bailleurs sur une attribution de logement. - Accompagner vers et dans le logement les ménages hébergés. - Participer à la mise en œuvre de la politique du Logement d’Abord. - Accompagner les ménages pris en charge sur le dispositif d’urgence Hôtelier. - Développer le « Aller Vers » ANIMATION DU TERRITOIRE ET DU RESEAU - Développer des coopérations avec les réseaux de partenaires sur le territoire Eurois. - Animer les réunions territorialisées du SIAO. - Participer aux réunions, notamment celles en lien avec la fluidité du dispositif DAO - Mettre en œuvre des permanences du SIAO sur le territoire. OBSERVATOIRE SOCIAL - Développer et animer l’observatoire social. - Participer à l’analyse prospective par UTAS en matière de problématiques sociales ou en lien avec l’accès au logement/hébergement - Participer à l’analyse des données du SIAO. - Proposer des pistes de développement et/ou de qualification de l’existant - Participer à la mise à jour des tableaux de bord de suivi Logiciels utilisés : SI -SIAO / Pack office Horaires de journée

Formations : Diplôme Bac + 3 exigé dans le social Compétences : - Capacité rédactionnelle - Capacité à la « juste distance » - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Capacité à dialoguer avec les partenaires externes.
Ville : EVREUX
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-34595 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF H/F

Tue, 12 May 2026 14:31:03 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour EHPAD "Le Clos Fleuri" de FAMECK (57), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 84 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée ; et d'une Résidence Seniors de 12 hébergements. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante

Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : FAMECK
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-34594 - SECRETAIRE MEDICAL H/F

Tue, 12 May 2026 14:07:19 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/SECRETAIRE MEDICAL
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’association Groupe SOS Solidarités, gèrent un Lit Halte Soins Santé (LHSS) de 15 places, est destinés à l’accueil de personnes sans domicile fixe qui nécessitent des soins infirmiers aigus. Les LHSS font office de domicile de substitution, le temps de réaliser ces soins. Ils permettent ainsi d’éviter une rupture dans la continuité des soins ou une aggravation de l’état de santé de la personne. Les personnes admises au sein du LHSS Fontainieu bénéficient d’une prise en charge médico-sociale globale assurée par une équipe pluridisciplinaire (travailleur social, infirmière et médecin). Sur le même site, le Groupe SOS Solidarités gèrent des LAM (Lits d'accueil médicalisés) qui accueillent des personnes ayant de lourdes pathologies et en situation de précarité. Vous avez pour mission principale d'assurer la gestion administrative et médicale des dossiers informatisés de la patientèle du LHSS et du LAM Activités principales : Accueillir, informer et orienter les patients. Préparer, classer et archiver les dossiers médicaux. Assurer la saisie et la mise à jour des données médicales dans les logiciels dédiés. Traiter les appels téléphoniques, demandes de RDV et courriers. Collaborer avec l’équipe médicale, paramédicale et médico-sociale. Mettre en place un tableau hebdomadaire de suivi des RDV pour l’équipe soignante. Diffuser les comptes rendus dans les différents supports internes. Gérer les bons de transport (rédaction + planification de la signature auprès du médecin). Réaliser les commandes d’ambulances et transmettre les tableaux hebdomadaires aux sociétés concernées. Prendre les rendez-vous pour les résidents concernés. Préparer les enveloppes et documents nécessaires aux RDV. Co-organiser la commission d’admission : - rassembler les dossiers, -assurer la traçabilité - suivre les demandes.

Vous portez un intérêt aux missions de lutte contre les exclusions menées par le GROUPE SOS ainsi que pour le travail auprès de personne en situation de très grande précarité. Compétences requises : Organisation, rigueur et discrétion-confidentialité Aisance relationnelle Maitrise de l'outil numérique et information (Word, Excel, Outlook, internet...) Connaissance des terminologies médicales Diplôme requis : - Titre professionnel de Secrétaire Médicale (certification RNCP) ou - Bac ou équivalent, complété par :une formation en secrétariat médical Une première expérience dans le domaine médico-administratif est souhaitée. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. En tant qu'acteur engagé au quotidien pour l'égalité des chances et l'inclusion professionnelle, nos opportunités de collaboration sont ouvertes à toutes et tous.
Ville : MARSEILLE
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

ASSOCIATION VILLA SAINT CAMILLE-34593 - VEILLEUR.EUSE DE NUIT H/F

Tue, 12 May 2026 09:37:25 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/VEILLEUR.EUSE DE NUIT
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le veilleur de nuit assure l’accueil de nuit et la permanence de la réception de la Maison Familiale de Vacances, de l’EHPA (établissement d’hébergement pour personnes âgées), de la Résidence Service et de la Pension de Famille. Il garantit également le calme et la sécurité de l’Etablissement durant la nuit. Au petit matin il fait un compte rendu et transmet les consignes éventuelles de clients vacanciers ou résidents aux agents d’accueils réceptions. Il fait également et si besoins des transmissions ciblées par mail à chaque service. Relations internes Il est en lien direct avec tous les services présents à son arrivée et à son départ Activités principales - Transmission de relève à son arrivée - Lecture et rédaction du cahier de transmission - Accueillir clients vacanciers tardifs avec remises des clés de chambre et accompagnement si besoin - Fermetures des portes et grilles d’accès communs - Vérification de la fermeture de la piscine en saison - Ronde et surveillance sur les bâtiments Rosiers, Mimosa et Palmier sur tous les étages - Nettoyages des sols de la salle bar et espace accueil - Nettoyage des toilettes de rez de chaussée - Rangement des terrasses du niveau 0 et - 1 - Cuisson du pain et des viennoiseriesà 6h, selon fiche de procédure (Quantité donnée par mail via la réception) - Réception des livraisons - -Liste non exhaustive- Travail en roulement sur deux semaines et journée de 10 heures: 21h -7h): Semaine 1: lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche semaine 2 : mercrdi et jeudi.

Pré-requis pour exercer Souhaité(s): Formation de Veilleur de Nuit Connaissance de tout ou partie des publics accueillis à la Villa Saint Camille. Compétences requises - Ponctualité - Etre organisé rigoureux et méthodique - Savoir travailler seul la nuit et prendre les bonnes décisions en cas de problème - Autorité personnelle et diplomatie - Esprit d’équipe, - Bonne mémoire.
Ville : Theoule sur mer
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP
Langue / Niveau :
Anglais : Scolaire

2026-34564 - TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E H/F

Tue, 12 May 2026 08:40:29 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/CONSEILLER.ERE EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe de 7 personnes, vous êtes en charge de l'accompagnement social vers et dans le logement des ménages (familles ou isolés) pris en charge dans le cadre du dispositif d'intermédiation locative porté par SOS Solidarités en Gironde avec l'objectif ciblé d'un relogement dans le droit commun (115 logements sur le dispositif). 1) Accompagnement des occupants -Assurer l'entretien préalable à l'admission (EPA) et l'accueil des occupants -Définir avec l'occupant le projet personnalisé et sa capacité d'agir -Accès et maintien des droits des occupants (informer sur les droits des locataires, orienter vers les bons interlocuteurs…) - Réaliser des entretiens et des visites à domicile dans les appartements de l'association, tant que l'occupant est sous locataire - Aider à l'acquisition de la maîtrise du « savoir habiter » : entretien du logement... -Accompagner à la gestion budgétaire : paiement régulier des redevances et des charges liées au logement - Préparer et accompagner les résidents vers la sortie (SIAO, logement social…) - Orienter les occupants vers des structures de droit commun 2) Tenue d'un rôle de médiation - Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement avec le voisinage ou dans les colocations - Accompagner les occupants dans la mise en place et la compréhension des règles de vie -Assurer un rôle d'interface entre l'occupant, le bailleur et les institutions, en cas de besoin 3) Travail en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétences - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe (TS, chargée de gestion locative, assistante de direction, direction...) - Maintenir les partenariats avec les institutions et les travailleurs sociaux externes 4) Travail administratif - Rédiger des notes de synthèse et des évaluations sociales - Assurer la tenue des dossiers individuels avec mise à jour régulière - Suivre les dossiers de relogement auprès du SYPLO et en lien avec la DDETS, sous la responsabilité de la direction - Réaliser le traitement de données sur le logiciel "SI SIAO"

CESF/ EDUCATEUR SPÉCIALISÉ/ ASSISTANTE SERVICE SOCIAL H/F Diplôme en travail social requis, idéalement CESF, avec ouverture aux ES et ASS. Patient(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe, vous savez être efficace et rigoureux(-se) notamment en situation d'urgence. Une connaissance du public accueilli et une expérience professionnelle ou bénévole au sein d'un service social ou médico-social notamment dans le cadre d'un accompagnement vers le logement et l'autonomie serait un atout. Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques courants. Permis B. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Ville : Bordeaux
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-34590 - DIRECTEUR.RICE D'EHPAD H/F

Tue, 12 May 2026 08:16:58 Z

Métier : MANAGEMENT AUTRE/DIRECTEUR.RICE D'EHPAD
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Gloriettes d'ILLIERS-COMBRAY (28), un DIRECTEUR HF. L'EHPAD a une capacité de 53 hébergements permanents, et de 10 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que DIRECTEUR.RICE D'EHPAD, vos missions sont les suivantes : Fédérer les équipes autour du projet d'établissement, et identifier les besoins en compétences Humaines nécessaires à l'activité Veiller à la gestion des achats, des investissements et du bon suivi des équipements ainsi qu'à leur adéquation avec les besoins de l'activité, dans le respect des processus groupe Assurer le contrôle de la bonne prise en soin des résidents et de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail du personnel Assurer une organisation optimale du service des soins pour l'ensemble des résidents, en collaboration avec le médecin coordonnateur Inscrire l'établissement dans une dynamique partenariale sur son territoire, au service de la qualité d'accompagnement, et veiller à la promotion de ses actions auprès des partenaires extérieurs (Administrations et services publics locaux, organismes, associations, …) Garantir la maitrise budgétaire de la structure.

Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur, et titulaire d'un diplôme de niveau 7 (C.A.F.D.E.S, MASTER...) inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles, et disposez d'une expérience confirmée en Direction d'EHPAD ou en Direction d'établissements médico-sociaux. Poste au statut Cadre en CDI. Rémunération entre 50 et 60K€. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : parcours d'intégration accompagné et tutorat, accompagnement par des fonctions supports, participation à des formations, mobilité nationale possible, séminaires intergroupes pluriannuels. Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : Illiers-Combray
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-34588 - INFIRMIER H/F

Tue, 12 May 2026 08:01:22 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD LES TILLEULS de TERVILLE (57), un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 63 hébergements permanents. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d’aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d’établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : TERVILLE
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-34555 - INFIRMIER H/F

Tue, 12 May 2026 07:58:14 Z

2026-34584 - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H/F

Tue, 12 May 2026 07:32:36 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Le centre d’hébergement et de réinsertion sociale est un établissement assurant l’accueil, l’hébergement, le soutien, et l’accompagnement social et professionnel des ménages avec des carences sociales et/ou psychologiques importantes freinant l’accès au logement de droit commun. 🤝 L’équipe est composée d’agents d’accueil, de veilleurs de nuit, d’intervenants sociaux, d’éducateurs spécialisés, d’une conseillère en insertion professionnelle, d’une assistante de service social, d’une assistante de gestion, d’une cheffe de service et d’une directrice. Votre rôle Être éducateur.rice spécialisé.e chez Ysos c’est rejoindre celles et ceux qui agissent chaque jour pour plus de solidarité. Vous avez l’envie d’agir, nous avons cette mission pour vous : - Accompagnement des résidents du CHRS dans leur projet personnalisé o Analyse et accompagnement des situations de chaque bénéficiaire o Collabore avec les partenaires externes o Accompagne dans la gestion quotidienne - Participe et collabore avec les professionnels internes et externes - Identifie et mobilise les ressources locales (structures insertion, organismes de formation…) pour faciliter l’accès aux services et la réinsertion. - Participe à la gestion et l’amélioration de la qualité de service o Ecrit des comptes-rendus et des bilans d’accompagnement o Propose des évolutions sur les pratiques Horaires d’externat. (pas d’horaires de nuit). Permis B exigé.

diplôme Educateur spécialisé exigé compétences: - À travailler en équipe et en réseau - Maitrise de l’outil informatique
Ville : evreux
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-34155 - MONITEUR EDUCATEUR H/F

Mon, 11 May 2026 14:20:23 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Les ACT « dans les murs » sont des hébergements temporaires destinés à accueillir et héberger des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale, nécessitant des soins et un suivi médical. Les ACT « Hors les murs » prennent en charge des personnes également en situation de fragilité psychologique et sociales de manière à assurer le suivi et la coordination des soins. Les équipes ACT sont composées d’intervenants sociales, d’infirmiers, d’un médecin, d’une assistante de gestion, d’une cheffe de service et d’une directrice. Votre rôle Être travailleur social dans les ACT c’est : Accompagner les personnes dans l’ouverture des droits sociaux : AME, CSS, RSA, AAH, PCH, APA… et /ou veiller à leur maintien Accompagner et orienter les personnes vers les partenaires concernés (CPAM, MDA, CAF, Préfecture, Service Médical OFII, SAMSAH, CCAS, structures d’hébergements) Soutenir la gestion de la vie quotidienne, Accompagner vers l’autonomie, en prenant en compte la personne dans toutes dimensions : problématique santé, administratives et budgétaires Evaluer en équipe pluridisciplinaire et avec les personnes accompagnées leurs besoins afin d’élaborer un projet personnalisé ; et le projet de sortie, Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de l’établissement Participer activement à l’élaboration du rapport d’activité Horaires de journée Permis B exigé.

Formations et compétences : - Diplôme de moniteur éducateur exigé - Expérience souhaitée, - Rédactionnelle, - À travailler en équipe et en réseau - À dialoguer avec les partenaires externes.
Ville : argentan
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-33049 - EDUCATEUR SPORTIF H/F

Mon, 11 May 2026 14:02:34 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPORTIF.IVE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Les Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) YSOS Orne, rattachés au Groupe SOS, proposent un dispositif médico‑social d’hébergement temporaire destiné à des personnes en situation de grande précarité sociale et/ou psychologique, vivant avec une pathologie somatique chronique et nécessitant un accompagnement renforcé. L’établissement intervient sur l’ensemble du département de l’Orne à travers deux modalités complémentaires : les ACT “dans les murs” (hébergement en appartement) et les ACT “hors les murs” (accompagnement à domicile ou dans tout type d’habitat). Votre rôle Être éducateur sportif chez Ysos Au sein de l’équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, travailleurs sociaux…), vous aurez pour missions: 1. Accompagnement éducatif et sportif Proposer, organiser et animer des activités physiques adaptées aux capacités, pathologies et projets de vie des résidents. Élaborer des programmes individualisés tenant compte des limitations fonctionnelles ou thérapeutiques. Favoriser l’accessibilité à la pratique sportive et encourager l’autonomisation progressive. 2. Participation au projet personnalisé d’accompagnement Évaluer les besoins, ressources et capacités physiques de chaque résident. Contribuer à la construction et à la mise en œuvre des projets personnalisés en collaboration avec les autres professionnels. Assurer un suivi régulier et adapter les activités en fonction de l’évolution. 3. Promotion de la santé et du bien-être Sensibiliser les résidents aux bénéfices de l’activité physique pour la santé physique, psychique et sociale. Organiser des actions de prévention, de détente, de relaxation ou de remobilisation corporelle. Soutenir les résidents dans la reprise de confiance, la socialisation et la valorisation de l’image de soi. 4. Travail en équipe et coordination Participer aux réunions cliniques, aux analyses de pratiques et à la coordination des suivis. Travailler en étroite collaboration avec les partenaires médicaux, sportifs et associatifs du territoire. Contribuer au développement de projets collectifs innovants favorisant l’inclusion et la cohésion sociale. Possibilité d’intervention sur les autres dispositifs d’accompagnements proposés par Ysos Orne

Diplôme dans le champ du sport ou de l’éducation spécialisée (BPJEPS, DEJEPS, Licence STAPS APAS, ou diplôme d’Éducateur spécialisé avec forte appétence pour l’animation sportive). Expérience souhaitée auprès de publics fragilisés (personnes malades chroniques, situation de précarité, troubles psychiques…). Connaissances en activité physique adaptée, prévention santé et accompagnement éducatif. Capacités relationnelles, sens de l’écoute et posture bienveillante. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Permis B exigé.
Ville : alencon
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-34548 - AGENT DE MAINTENANCE H/F

Mon, 11 May 2026 13:08:54 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT DE MAINTENANCE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Vous croyez en la force du lien social ? Nous aussi L’association Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France. Sa mission : fournir des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire. Groupe SOS Solidarités agit contre toutes les formes d’exclusions et accompagne inconditionnellement les publics dans leur autonomie, selon le principe fondateur « une société pour tou.te.s, une place pour chacun.e ». Au sein du service de maintenance, vous exercerez votre activité sur les différents dispositifs d’hébergement et de logements collectifs et individuels sur le territoire de l’Orne. Votre rôle Être agent de maintenance chez Ysos c’est rejoindre celles et ceux qui agissent chaque jour pour plus de solidarité. Nous avons cette mission pour vous : - La rénovation des logements en peinture, papier peint, toile de verre et pose de revêtement de sol - Aménagement des appartements en mobiliers et électroménagers - La maintenance des équipements des logements et bureaux, débouchage des éviers, lavabos, baignoires et réparation divers - Assurer l’entretien courant et la vérification des niveaux sur les véhicules - Entretien des espaces verts et couper les hais Horaires de journée. Permis B exigé.

Formations : Agent de maintenance Compétences : - Polyvalence dans les travaux de premier niveau et petites réparations - Connaissance de base en électricité, plomberie, menuiserie et peinture - Savoir rendre compte de son travail
Ville : l'aigle
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-34547 - CHEF DE SERVICE H/F

Mon, 11 May 2026 12:55:19 Z

Métier : MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE/CHEF.FE DE SERVICE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
YSOS recrute en CDD un chef de service pour ses prestations LHSS (Lit Halte Soins Santé), ACT (Appartement de Coordination Thérapeutique) et CADA (Centre d’Accueil pour Demandeurs d’Asile), mis en œuvre sur les secteurs de L’Aigle et Alençon). Sous l’autorité de la directrice du territoire de l’Orne, vous aurez pour missions principales la coordination des actions engagées auprès du public hébergé et l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire. Dans le respect des textes en vigueur, vous serez le garant de la qualité de la prise en charge et de la fluidité des dispositifs. Ces missions seront déclinées comme suit : - Pilotage des différentes prestations (ESMS) : mettre en œuvre les projets d’établissement, en concertation avec l’équipe et la direction en tenant compte du projet associatif et des besoins des personnes accueillies, mettre en œuvre la démarche qualité… Vous serez notamment chargé de préparer la démarche d’évaluation externe. - Encadrement d’équipe et gestion des RH : encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire, organiser le travail de l’équipe, programmer les activités du service et coordonner les interventions des différents professionnels, apporter un appui technique aux professionnels... - Gestion administrative : organiser les parcours d’admission et de sortie des résidents, effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies, valider ou superviser les écrits professionnels, tenir les données statistiques à jour, élaborer les rapports d’activités en lien avec l’équipe. - Communication interne et animation : Recueillir, analyser, diffuser et transmettre les informations. Favoriser la communication - Partenariats et projets transversaux : développer les réseaux et partenariats d’action, représenter le service auprès des instances extérieures, participer à des groupes de travail et commissions au niveau du territoire. Permis B exigé.

Formations : Diplôme de niveau II (type CAFERUIS) exigé ou experience dans le domaine du social. Compétences : - Qualités relationnelles et de communication - Qualités d’écoute et disponibilité - Capacité d’adaptation - Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions - Capacité à prendre du recul - Sens des responsabilités
Ville : aigle
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-32920 - TRAVAILLEUR SOCIAL.E H/F

Mon, 11 May 2026 11:46:42 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/INTERVENANT.E SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Dans le cadre du projet global d’établissement, vous êtes amené à réaliser l’accompagnement global des personnes accueillies dans le centre, le suivi sanitaire et social des résidents, le suivi de la scolarité des enfants et contribuer à la réalisation des dossiers administratifs. 1) Prise en charge et accompagnement des bénéficiaires - Réaliser le diagnostic des situations administratives des personnes accueillies dès leur entrée au centre, notamment au regard de la procédure de demande d’asile et détecter les urgences à traiter (sanitaires, administratives, sociales) - Définir avec les résidents leur projet personnalisé - Accompagner sur le plan juridique et de manière individuelle, les demandeurs d’asile et les réfugiés - Informer les personnes accueillies sur de multiples domaines permettant leur intégration et compréhension de leur situation - Accès et maintien des droits des résidents (informer sur les droits, orienter vers les bons interlocuteurs…) - Réaliser des entretiens et des visites à domicile dans les lieux d’hébergement des résidents - Proposer et mettre en œuvre des actions collectives à destination des adultes et des enfants - Développer et maintenir les contacts avec les partenaires institutionnels et associatifs - Préparer et accompagner les résidents vers la sortie (SIAO, ARV, CPH…) - Orienter les réfugiés vers des structures de droit commun et/ou des dispositifs de soins, associations… 2) Travail administratif - Suivre les dossiers administratifs auprès de l’OFPRA et de la CNDA (récits de vie, avancement du dossier, concordance de la demande d’asile) - Rédiger des notes de synthèse - Assurer la tenue des dossiers individuels avec mise à jour régulière (photocopie, pièce complémentaires) - Suivre les dossiers scolaires des enfants - Participer activement à l’élaboration de bilans d’activité mensuelles, trimestrielles, annuelles - Réaliser le traitement de données sur le logiciel « DNA » 3) Tenue d’un rôle de médiation - Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement - Aider à la négociation pour les résidents auprès des associations, les institutions, les services publics - Assurer un rôle d’interface entre le résident et les institutions intégrant les logiques institutionnelles ou individuelles 4) Travail en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétences - Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de direction de la structure - Maintenir les partenariats avec les institutions et les travailleurs sociaux externes - Participer activement aux réunions internes d’organisation et de la supervision - Participer activement avec les autres membres de l’équipe à l’organisation et au fonctionnement du CADA

Selon le profil, le candidat doit être titulaire d’un : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social, requis par le Code de l’Action Sociale et des Familles Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Diplôme d’État d’Éducateur spécialisé, pouvant être délivré par une école agrée de formation d’Éducateur spécialisé ou un certificat admis en équivalence ; Vous avez acquis une expérience de l'accompagnement social global, et/ou de la prise en charge globale de publics en difficultés dans le cadre d'un hébergement « diffus » (CADA, CHRS, ACT, jeunes majeurs...). Vous avez une expérience avec le public cible ou une bonne connaissance de la demande d’asile. Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation. Patient(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Dans le cadre du « savoir habiter », vous êtes en mesure d'apporter des conseils de base liés à l'entretien technique des logements. Créatif-ve et doté-e d'une réelle aisance rédactionnelle et relationnelle, vous êtes rompu-e au développement et à l'animation d'un réseau de partenaires. Permis B indispensable. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Compétences requises : Connaissance et respect de son obligation de secret professionnel et savoir agir dans le respect des règles déontologiques Connaissance du projet d’établissement d’un CADA Savoir accompagner le public dans la conception du projet individualisé Instaurer une relation de confiance avec l’usager Savoir adapter son mode de communication au public ciblé et aux partenaires Sens de l’écoute Savoir utiliser les techniques de gestion des conflits Très bonne maitrise des outils bureautiques Savoir rédiger des écrits professionnels (synthèse, compte-rendu, observations) Etre force de proposition Très bonnes connaissances des dispositions légales dans le champ de l’asile Très bonnes connaissances de la problématique de l’asile et du public accueilli Maîtriser les méthodologies du travail social
Ville : Bordeaux
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-34556 - AIDE-SOIGNANT H/F

Mon, 11 May 2026 08:30:44 Z

Métier : SOINS/AIDE SOIGNANT.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour EHPAD "Le Belvédère" de ALGRANGE, un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 64 hébergements permanents. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie Apprécier l’état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : ALGRANGE
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-34557 - INFIRMIER H/F

Mon, 11 May 2026 08:29:45 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour EHPAD "Le Belvédère" de ALGRANGE, un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 64 hébergements permanents. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d’aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d’établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : ALGRANGE
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-34402 - AIDE-SOIGNANT H/F

Mon, 11 May 2026 08:27:59 Z

Métier : SOINS/AIDE SOIGNANT.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Lilas de Jarny (54), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 60 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 4 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie Apprécier l’état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : JARNY
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-34439 - AIDE-SOIGNANT H/F

Mon, 11 May 2026 08:23:10 Z

Métier : SOINS/AIDE SOIGNANT.E
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Peupliers" de PETITE-ROSSELLE (57), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 68 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 3 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie Apprécier l’état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : PETITE ROSSELLE
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-34452 - INFIRMIER H/F

Mon, 11 May 2026 08:20:37 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Monts du Soir" de SANTENAY (21), un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, et de 19 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d’aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d’établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : SANTENAY
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4