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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Structure concernée : Affectation organisationnelle--&gt;DIRECTOIRE--&gt;ComEX Act Internatio--&gt;Planète urgence, Affectation organisationnelle--&gt;DIRECTOIRE--&gt;ComEX Act Internatio--&gt;Play International</title>
    <link>https://ehpsos-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=5345%2C5344&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://ehpsos.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=34576&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/CHARGE.E D'ACCOMPAGNEMENT</category>
      <category>Contrat à Durée Déterminée (CDD)</category>
      <category>Saint Ouen </category>
      <title>2026-34576 - Chargé.e de projet handicap et inclusion H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/CHARGE.E D'ACCOMPAGNEMENT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Déterminée (CDD)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la supervision directe du Coordinateur Pédagogique France, le/la chargé(e) de projet Handicap et Inclusion travaille sur l’ensemble des programmes de PLAY International France sur des missions de pilotage de projet, de formation et de création de contenus.
Il/Elle travaille au sein du bureau France sur la majorité des tâches listées ci-dessous. Une attention
particulière sera portée aux projets liés au handicap et à l’inclusion, axe sur lequel ses missions seront
prioritairement (mais pas exclusivement) déployées.
1. GESTION DE PROJET – 30%
Coordination des activités avec les partenaires du projet.
Coordination des établissements médico-sociaux à intégrer aux différents projets.
Coordination de l’organisation des formations d’un point de vue opérationnel.
Coordination de l’organisation d’olympiades autour du handicap et de l’inclusion.
Participation au traitement et à l’analyse des résultats des outils de suivi et d’évaluation.

2. CONDUIRE DES ACTIONS DE FORMATION – 30%
Création de contenus et de supports digitaux de formation, et contribution à l’évolution des
supports existants.
Animation de formations à destination des professionnels de la communauté éducative et de l’action sociale, ainsi que rédaction des bilans de formation.
Mise en place du process QUALIOPI dans l’ensemble de la démarche de formation.
3. ANIMATION – 20%
Animation de temps d’accompagnement au déploiement de séances auprès des praticiens et partenaires formés.
Animation des suivis collectifs et individuels de terrain auprès des praticiens et partenaires
formés.
Animation de séances auprès d’enfants.
Suivi et animation du réseau professionnel.
Reporting des activités et rédaction des bilans d’animation.

4. INGÉNIERIE ET INNOVATION PÉDAGOGIQUE – 20%
Participation à une phase de diagnostic afin d’identifier les besoins des établissements
médico-sociaux concernant l’adaptation des séances sportives et éducatives.
Participation à l’adaptation et à la révision des séances de PLAY International avec un focus
sur la thématique handicap et inclusion.
Participation à la co-création de nouveaux contenus en lien avec des enseignants en activité physique adaptée.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation
Master STAPS APA-S
BPJEPS APT
Formation dans les domaines du sport, sport adapté, animation socio-sportive et/ou en sciences de l’éducation.
Connaissances et intérêt démontrés sur la thématique du handicap et de l’inclusion.
Toutefois, les candidatures issues d’autres parcours de formation ou disposant d’une expérience cohérente avec les missions du poste seront également étudiées.

Savoir-faire 
Expérience de gestion ou de participation à des projets socio-éducatifs.
Expérience dans le champ du handicap et plus spécifiquement auprès d’enfants /
adolescents porteurs de déficience intellectuelle.
Expérience ou appétence pour l’animation avec des enfants.
Expérience/Appétence de la pédagogie et formation pour adulte.
Capacités rédactionnelles.
Bonne maîtrise du pack office (Excel/Word/PowerPoint).&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Saint Ouen &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 11 May 2026 12:57:29 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ehpsos.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=34404&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>APPUI ADMINISTRATIF/CADRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>MORAMANGA</category>
      <title>2026-34404 - Assistant.e comptable et logistique – CDI - Moramanga H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;APPUI ADMINISTRATIF/CADRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité du Responsable géographique, l’Assistant.e Comptable et Logistique (ACL) a pour mission d’assurer efficacement la gestion administrative, financière et logistique des activités terrain, en respectant strictement les procédures internes et celles définies par les bailleurs.
Dans le cadre de ses missions, il/elle sera en charge de :

I. GÉRER LA COMPTABILITÉ ET LES OPÉRATIONS FINANCIÈRES DES PROJETS
- Gérer la petite caisse et assurer un suivi rigoureux des dépenses au quotidien.
- Enregistrer régulièrement toutes les opérations financières dans les livres comptables.
- Préparer et effectuer les paiements des indemnités aux bénéficiaires et aux partenaires.
- Garantir la réception des pièces justificatives de la part du Responsable Géographique et des Forestiers Socio-Organisateurs dans un délai raisonnable 
- Vérifier la conformité de toutes les pièces comptables avant leur transmission au siège.
- Réaliser la clôture mensuelle comptable en lien avec la Contrôleuse de gestion.

II. VEILLER AU RESPECT DES PROCÉDURES INTERNES ET EXTERNES
- Contrôler la conformité des pièces comptables selon les règles internes et les normes des bailleurs.
- Participer activement aux audits internes et externes, en veillant à la disponibilité et à la fiabilité des documents nécessaires.
- Appliquer strictement les procédures administratives, financières et logistiques établies.
- Signaler toute anomalie ou irrégularité constatée

III. ASSURER LA GESTION LOGISTIQUE DU BUREAU RÉGIONAL ET DES PROJETS
- Superviser les achats locaux, gérer les stocks et contrôler les livraisons.
- Planifier et assurer la gestion quotidienne des besoins logistiques du bureau régional.
- Gérer et maintenir les équipements et immobilisations des projets en bon état.
- Superviser les prestataires locaux (femme de ménage, gardiens) dans l’exécution de leurs tâches quotidiennes.

IV. COLLABORER ÉTROITEMENT AVEC LES ÉQUIPES INTERNES ET PARTENAIRES
- Travailler en lien constant avec l’équipe administrative et financière de la direction Pays Madagascar à Antananarivo.
- Coopérer étroitement avec l’équipe logistique centrale pour planifier les achats et organiser la livraison des matériels nécessaires aux activités.
- Maintenir une communication régulière et fluide avec les bénéficiaires, fournisseurs et partenaires pour faciliter les transactions.
- Type de contrat : CDI de droit malgache
- Lieu d’exercice du poste et mobilité prévue : Moramanga avec des déplacements occasionnels à faire à Antananarivo et dans les zones d’intervention de PLANETE URGENCE.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Expériences/ Formation :
- Diplôme bac +2 au minimum en comptabilité, gestion, ou équivalent,
- MS Office (notamment Outlook, Excel et Word),
- Connaissances des procédures internes et normes des bailleurs de fonds (AFD, UE, etc.).
- Connaissance des procédures d’achat et de gestion logistique
Savoir-faire :
- Minimum 2 ans d’expériences en gestion comptable (caisse, comptabilité journalière, clôture mensuelle),
- Expérience en gestion de caisse et logistique terrain fortement souhaitée
- Bonne maîtrise des aspects logistiques (gestion des achats, stocks, équipements, immobilisations),
- Bonne maîtrise des principes comptables.
Savoir-être :
Planète Urgence a identifié 4 façons d’être communes à chaque collaborateur de l’association quel que
soit son poste :
- confiance,
- pragmatisme,
- solidarité,
- énergie contributive.

Spécifiquement sur ce poste, certaines façons d’être seront particulièrement requises :
- Travail en équipe,
- Gestion des relations humaines,
- Gestion du stress,
- Intégrité et sens de l’éthique,
- Discrétion et respect de la confidentialité,
- Disponibilité pour des déplacements fréquents sur terrain et/ou des zones parfois isolées
Langues :
- Malagasy – Niveau professionnel
- Français – Niveau professionnel
- Anglais – Niveau intermédiaire

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;MORAMANGA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 5 : Bac +2&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Professionnel&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Mon, 27 Apr 2026 13:40:05 Z</pubDate>
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