RSS export of job openings - Only featured job openings : No / Profile : MANAGEMENT AUTRE-->Chef de cabinet, MANAGEMENT AUTRE-->DIRECTEUR.RICE REGIONAL, COMMERCIAL-->RESPONSABLE COMMERCIAL, INFORMATIQUE / WEB-->RESPONSABLE DES SYSTEMES D'INFORMATION / Organization : Affectation organisationnelle-->DIRECTOIRE-->ComEX Culture, Affectation organisationnelle-->DIRECTOIRE-->ComEX Santé, Affectation organisationnelle-->DIRECTOIRE-->ComEX Seniors, Affectation organisationnelle-->DIRECTOIRE-->DEAT-TEEAT

LMO - Commercial Itinérant (H/F)-32862 - Commercial Itinérant H/F

Fri, 24 Apr 2026 22:17:05 Z

Job : COMMERCIAL/COMMERCIAL MANAGER
Contract type : Permanent contract
Job details :
MISSION PRINCIPALE Développer commercialement l’activité d’éco‑pâturage dans l’Ouest de la France en identifiant, prospectant et fidélisant des clients (collectivités, entreprises, gestionnaires d’espaces, acteurs agricoles, collectivités locales). Sur un marché très ouvert et très dynamique, vous apporterez vos compétences à la poursuite de la croissance de l’entreprise, qui est par ailleurs rentable. 1. Prospection & développement Identifier et cibler les prospects pertinents sur le territoire (collectivités, entreprises, exploitations agricoles, bureaux d’études, aménageurs). Développer un portefeuille clients durable. Participer à des événements professionnels (salons, forums, rencontres territoriales). 2. Vente & négociation Présenter les solutions d’éco‑pâturage adaptées aux besoins des clients. Construire des offres commerciales attractives et personnalisées. Négocier et conclure les contrats dans le respect des objectifs et de la stratégie de l’entreprise. 3. Suivi & fidélisation Assurer le suivi des clients (avant, pendant et après la mise en place des prestations). Assurer un reporting régulier de l’activité commerciale. Travailler en synergie avec les équipes opérationnelles. 4. Représentation & image Être un ambassadeur de l’entreprise et de ses valeurs auprès des partenaires locaux. Promouvoir les atouts environnementaux, économiques et sociaux de l’éco‑pâturage.

1. COMPETENCES Expérience réussie dans la vente B2B (idéalement en solutions techniques, services aux collectivités ou environnement). Fortes capacités relationnelles et sens du service. Autonomie, organisation, persévérance commerciale. Aptitude à travailler en itinérance (déplacements réguliers). Maîtrise des outils informatiques et CRM. Excellente communication orale et rédactionnelle. 2. ATOUTS Connaissance des enjeux de l’environnement, du développement durable ou du monde agricole. Réseau local (collectivités, institutions, acteurs territoriaux). Permis B indispensable. 3. QUALITES Profil commercial de « chasseur » avec une grande autonomie Dynamisme, sens de l’écoute, capacité à convaincre. Orientation résultats et satisfaction client.
Location : Rennes
Minimum level of education required : Niveau VI et V bis : sortie en cours de 1er cycle de l'enseignement secondaire (6ème à 3ème) ou abandon en cours de CAP ou BEP

2026-34216 - RESPONSABLE SI ADJOINT H/F

Tue, 14 Apr 2026 08:44:30 Z

Job : IT / WEB/HEAD OF INFORMATION SYSTEMS
Contract type : Permanent contract
Job details :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour sa Direction Générale située à METZ (57) un RESPONSABLE SI ADJOINT HF. Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d’Information du secteur SENIORS, le Responsable SI adjoint HF pilote les services d’infrastructures et collaboratifs du groupe, en coordination avec le GIE informatique du Groupe SOS (DOSI/DTSI), ainsi que le support aux utilisateurs dans un cadre de services ITSM. Il encadre son équipe, garantit la disponibilité et les évolutions des services numériques et contribue à la mise en œuvre de la stratégie SI du Groupe SOS Seniors. 🎯 Missions principales : Management & organisation Encadrer l’équipe infrastructure & utilisateurs (6 personnes en CDI) et organiser l’activité (planning, priorités, objectifs). Accompagner la montée en compétences et participer aux recrutements. Suivre son activité, le lien avec les prestataires et organiser le reporting au DSI. Participer à la démarche Qualité du siège. Suivre le budget de son périmètre. Run Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des infrastructures. Intervenir sur les incidents et coordonner leur résolution. Superviser le support aux établissements et au siège. Garantir un niveau de service adapté aux besoins métiers. Mettre en place des procédures, standards et documentations. Suivre et développer les indicateurs. Build Recueillir les besoins, rédiger les cahiers des charges et piloter les projets d’infrastructure. Suivre les coûts, les délais et le reporting auprès du DSI. Participer activement aux activités de sécurité du SI définies dans la PSSI Groupe, notamment celles relatives à la sensibilisation des utilisateurs. Assurer une veille réglementaire et technique.

📍 Poste basé à Issy-Les-Moulineaux (92) ou à Metz (57) 📅 Contrat : CDI, temps plein statut cadre 🎯Déplacements occasionnels dans les établissements et réguliers à Issy-Les-Moulineaux et Metz. 👉 Rémunération : entre 55 et 60K€. Titres restaurants, RTT, télétravail partiel, mutuelle prise en charge partielle par l’entreprise, remboursement 50% transports en commun. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Location : Issy-Les-Moulineaux
Minimum level of education required : Niveau I : Bac +5 et plus

2026-34215 - RESPONSABLE SI ADJOINT H/F

Tue, 14 Apr 2026 08:40:11 Z

Job : IT / WEB/HEAD OF INFORMATION SYSTEMS
Contract type : Permanent contract
Job details :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour sa Direction Générale située à METZ (57) un RESPONSABLE SI ADJOINT HF. Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d’Information du secteur SENIORS, le Responsable SI adjoint HF pilote les services d’infrastructures et collaboratifs du groupe, en coordination avec le GIE informatique du Groupe SOS (DOSI/DTSI), ainsi que le support aux utilisateurs dans un cadre de services ITSM. Il encadre son équipe, garantit la disponibilité et les évolutions des services numériques et contribue à la mise en œuvre de la stratégie SI du Groupe SOS Seniors. 🎯 Missions principales : Management & organisation Encadrer l’équipe infrastructure & utilisateurs (6 personnes en CDI) et organiser l’activité (planning, priorités, objectifs). Accompagner la montée en compétences et participer aux recrutements. Suivre son activité, le lien avec les prestataires et organiser le reporting au DSI. Participer à la démarche Qualité du siège. Suivre le budget de son périmètre. Run Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des infrastructures. Intervenir sur les incidents et coordonner leur résolution. Superviser le support aux établissements et au siège. Garantir un niveau de service adapté aux besoins métiers. Mettre en place des procédures, standards et documentations. Suivre et développer les indicateurs. Build Recueillir les besoins, rédiger les cahiers des charges et piloter les projets d’infrastructure. Suivre les coûts, les délais et le reporting auprès du DSI. Participer activement aux activités de sécurité du SI définies dans la PSSI Groupe, notamment celles relatives à la sensibilisation des utilisateurs. Assurer une veille réglementaire et technique.

📍 Poste basé à Issy-Les-Moulineaux (92) ou à Metz (57) 📅 Contrat : CDI, temps plein statut cadre 🎯Déplacements occasionnels dans les établissements et réguliers à Issy-Les-Moulineaux et Metz. 👉 Rémunération : entre 55 et 60K€. Titres restaurants, RTT, télétravail partiel, mutuelle prise en charge partielle par l’entreprise, remboursement 50% transports en commun. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Location : Metz
Minimum level of education required : Niveau I : Bac +5 et plus