RSS export of job openings - Seulement les offres à la une : No / Structure concernée : Affectation organisationnelle-->Sec Hand-->Boisnière_Handicap-->BOISNIERE DG

2026-34570 - CHEF.FE DE SERVICE H/F H/F

Mon, 11 May 2026 09:39:30 Z

Job : MANAGEMENT OF HEALTH, SOCIAL, MEDICO-SOCIAL AND EARLY CHILDHOOD ESTABLISHMENTS/HEAD OF DEPARTMENT
Contract type : Fixed-term contract
Job details :
Vous mettez en œuvre le projet d'établissement concernant les accompagnements socio-éducatifs et êtes responsable de la qualité des réponses dédiées apportées aux résidents. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire importante, vous assurez l'animation et la coordination de l'équipe socio-éducative. Vous pilotez les actions socio-éducatives de l'établissement au service des résidents, de l'admission à la tenue des dossiers, en déployant une démarche « qualité » qui garantit de bonnes conditions d'accueil, de vie des résidents, d'accompagnement socio-administratif et éducatif et de suivi des projets personnalisés pour votre domaine. Vos actions s'inscrivent dans une démarche de suivi, de reporting et d'évaluation. Vous contribuez à la création, l'entretien et au développement du réseau partenarial de l'établissement. Vous participez à la dynamique de développement de ces actions et êtes associé à leur gestion budgétaire et administrative. Vous êtes force de proposition sur l'évolution des prestations et interventions auprès des résidents, sur l'évolution du projet d'établissement et contribuez à la mise en œuvre de pratiques professionnelles éducatives de qualité.

Titulaire CAFERUIS (ou d'un diplôme de niveau équivalent), vous justifiez d'au moins une expérience réussie d'encadrement et d'une expérience au sein d'un établissement médico-social. Vous êtes respectueux.se de la réglementation et maîtrisez le fonctionnement d'un établissement médico-social et les principes méthodologiques de projet, d'une démarche qualité et d'évaluation continue. Dynamique, organisé.e et respectueux.se des échéances, vous êtes attaché à la qualité d'action, au dialogue et au développement du travail d'équipe. Vous faites preuves de réactivité, de capacité à assurer et développer la qualité du service rendu, de capacité à décider, à gérer les conflits et de manière générale à assurer l'organisation du travail et son suivi. Des qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils informatiques sont indispensables.
Location : CHÂTEAU RENAULT
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4

2026-34563 - ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL H/F H/F

Mon, 11 May 2026 07:03:40 Z

Job : INTEGRATION / SOCIAL AND FAMILY SUPPORT/EDUCATIONAL AND SOCIAL SUPPORT WORKER
Contract type : Permanent contract
Job details :
1.Accompagnement dans la relation à l’environnement, maintien de la vie sociale Se tenir à l’écoute de l’usager et/ou de son environnement Solliciter et stimuler au quotidien les résidents pour conserver et/ou développer leur indépendance Appliquer strictement les normes et les procédures en vigueur dans l’établissement Collaborer et participer aux actions de prévention 2. Accompagnement et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs capacités et leurs besoins Accompagner aux soins d’hygiène de qualité, personnalisés, en adéquation avec les besoins des résidents Proposer des activités et sorties stimulantes pour les résidents, adaptées à leurs compétences et leurs besoins Distribuer des traitements médicaux propres à chaque résident selon la procédure en vigueur dans l’établissement Participer et veiller à la prise des repas, au suivi des régimes, à l’hydratation et l’élimination Intervenir sur des situations d’urgence Gérer les conflits 3. Participation à l’élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet d’établissement Etre référent de résidents conformément au projet d’établissement (cf. fiche de mission « Référent ») Travailler les objectifs, apprentissages/maintiens en lien avec les projets personnalisés dans les échéances énoncées. Faciliter l’intégration des résidents dans le groupe, dans la vie collective de l’établissement : premier lieu de socialisation Maintenir un climat bienveillant et bien traitant. 4. Participation à la vie institutionnelle Se tenir à l’écoute de ses collègues et de l’environnement Participer aux transmissions orales pour permettre la continuité des accompagnements Retranscrire les informations sur les soins, les activités réalisées et les relations des résidents dans leur dossier d’usager informatisé Respecter l'obligation de confidentialité quant à la diffusion des informations Participer aux diverses instances institutionnelles (réunions d’équipe, réunions d’établissement) Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement Participer à la dynamique positive dans l’établissement et à son climat social

Rejoignez notre équipe pour faire une différence significative dans la vie des personnes que nous accompagnons ! Compétences et qualifications : Diplôme d'État d'Aide Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent. Capacité à travailler avec des personnes en difficulté sociale, en situation de handicap ou dépendantes. Aptitude à mettre en œuvre des projets éducatifs et à proposer des activités adaptées aux besoins des personnes accompagnées. Bonnes compétences en communication, organisation et travail en équipe. Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance.
Location : CHATEAU RENAULT
Minimum level of education required : Niveau V : CAP, BEP ou sortie de 2nd général et technologique avant l'année terminale

2026-34239 - CONDUCTEUR.RICE H/F

Mon, 20 Apr 2026 11:58:29 Z

Job : TRANSPORTS/CONDUCTOR
Contract type : Permanent contract
Job details :
Sous la coordination de votre supérieur hiérarchique, vous travaillez au sein d'une équipe de chauffeurs. Vous êtes en relation avec la Lingerie et la Cuisine centrale, ainsi que le personnel dans le cadre des livraisons. Vous êtes également en relation avec les équipes éducatives dans le cadre des accompagnements des résidents. Vous assurez la livraison du linge propre sur les établissements et du linge sale à la Lingerie centrale, la livraison des repas sur les établissements et des containers vides à la Cuisine centrale. Ponctuellement, vous assurez l'accompagnement des usagers dans le cadre de leur trajet domicile-institution et lors de sorties programmées.Vous assurez l'entretien des véhicules du parc. Vous êtes également en relation avec les garages conformément aux préconisations des constructeurs et/ou des organismes de location. Travail le samedi matin, une semaine sur deux.

Profil recherché Nous recherchons une personne polyvalente, autonome et rigoureuse, capable de s’adapter à différents contextes et de contribuer activement à la qualité du service rendu. Le profil attendu inclut les compétences et qualités suivantes : Multi-compétences, avec une capacité à intervenir sur des missions variées Prise d’initiative et force de proposition Respect de l’usager, sens du service et de l’écoute Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité Permis B obligatoire Extrait de casier judiciaire exigé
Location : CHATEAU RENAULT
Minimum level of education required : Niveau V : CAP, BEP ou sortie de 2nd général et technologique avant l'année terminale

2026-33118 - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H/F

Tue, 14 Apr 2026 07:55:28 Z

Job : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/SPECIALISED EDUCATOR
Contract type : Permanent contract
Job details :
Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez : L’accompagnement dans la relation de travail : soutien des personnes accueillies dans leur insertion et leur maintien en emploi, développement de leur autonomie professionnelle, coordination avec les employeurs et partenaires. L’accompagnement éducatif et social des adultes accueillis dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacements, organisation du quotidien). La mise en place et le suivi de projets personnalisés en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, les familles et partenaires extérieurs. L’animation d’ateliers, activités culturelles, sportives ou de loisirs favorisant l’autonomie et l’inclusion. La participation à la vie institutionnelle et au travail d’équipe (réunions, transmissions, projets collectifs). Le respect du cadre réglementaire, du projet d’établissement et des valeurs associatives.

Profil recherché Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES) exigé. Capacités relationnelles, sens de l’écoute et de l’accompagnement individualisé. Travail en équipe pluridisciplinaire, adaptabilité et dynamisme. Disponibilité pour travailler en horaires d’internat : avec 1 à 2 week-ends travaillés par mois selon roulement.
Location : CHATEAU RENAULT
Minimum level of education required : Niveau V : CAP, BEP ou sortie de 2nd général et technologique avant l'année terminale

Educateur-trice spécialisé-e coordo-34170 - Educateur-trice spécialisé-e coordo H/F

Fri, 10 Apr 2026 13:25:22 Z

Job : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/SPECIALISED EDUCATOR
Contract type : Permanent contract
Job details :
Sous la responsabilité de la direction, et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, vous assurez une fonction de coordination et d’accompagnement : Coordonner les parcours des jeunes accompagnés et veiller à la cohérence des interventions Piloter et garantir la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement Animer et soutenir l’équipe éducative au quotidien Organiser et coordonner les actions éducatives et les emplois du temps Être un interlocuteur privilégié des familles, des partenaires extérieurs et un lien direct avec la cheffe de service Participer aux réunions de suivi, de synthèse et aux instances institutionnelles Contribuer à la dynamique de projet de l’établissement

Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES) exigé Expérience significative auprès d’enfants/adolescents en situation de handicap Expérience ou appétence pour des fonctions de coordination Capacités d’organisation, de communication et de prise d’initiative Leadership, sens du travail en équipe et posture professionnelle affirmée Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation.
Location : Amboise
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4

Accompagnant Educatif et Social internat-34169 - Accompagnant Educatif et Social en internat H/F

Fri, 10 Apr 2026 12:38:27 Z

Job : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATION AND SOCIAL ASSISTANT
Contract type : Permanent contract
Job details :
Accompagner les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements…) Favoriser le développement de l’autonomie et des compétences sociales Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement Proposer et animer des activités éducatives adaptées Assurer un accompagnement bienveillant et sécurisant en internat Travailler en lien avec l’équipe pluridisciplinaire (éducateurs, soignants, enseignants…) Participer aux réunions et transmissions Travail en internat ouvert un weekend sur deux

Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) exigé Intérêt pour le travail auprès d’enfants et adolescents en situation de handicap Capacité d’adaptation, patience et sens de l’écoute Esprit d’équipe et sens des responsabilités Une expérience en IME ou en internat serait un plus
Location : Chateau Renault
Minimum level of education required : Niveau V : CAP, BEP ou sortie de 2nd général et technologique avant l'année terminale

2026-33122 - ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL H/F

Tue, 07 Apr 2026 12:05:47 Z

Job : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATION AND SOCIAL ASSISTANT
Contract type : Permanent contract
Job details :
Au sein du Foyer d’Hébergement de la Vallée Verte, vous intervenez dans une dynamique d’équipe pluridisciplinaire et participez activement à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents. Vos missions s’articulent autour des axes suivants : Assurer la sécurité physique et psychologique des résidents et veiller à leur bien‑être au quotidien. Accompagner les démarches administratives des personnes accueillies et garantir une communication fluide, tant en interne qu’avec les partenaires extérieurs. Réaliser les transmissions professionnelles via le logiciel Livia et contribuer à la continuité de l’accompagnement. Proposer, organiser et animer des activités adaptées aux besoins, capacités et envies des résidents, favorisant leur autonomie et leur inclusion. Accompagner les gestes du quotidien, notamment l’hygiène, l’entretien de la chambre et le développement des compétences de vie. Participer à la vie institutionnelle, aux réunions d’équipe et à l’évolution des pratiques professionnelles.

Vos savoir‑faire et savoir‑être Écoute active auprès des résidents et de l’équipe pluridisciplinaire. Maîtrise de la gestion émotionnelle, avec capacité à prendre du recul dans les situations sensibles. Participation constructive aux réunions d’équipe et aux séances d’analyse de la pratique. Connaissance des règles d’hygiène et application rigoureuse des protocoles. Sens affirmé du travail en équipe, dans un esprit de coopération et de cohérence éducative. Aptitudes relationnelles solides, facilitant une communication claire, respectueuse et adaptée. Respect, bienveillance et éthique professionnelle dans l’accompagnement des personnes accueillies. Réactivité, adaptabilité et sens des priorités, notamment face aux imprévus du quotidien.
Location : Château- Renault
Minimum level of education required : Niveau V : CAP, BEP ou sortie de 2nd général et technologique avant l'année terminale

2026-32966 - MONITEUR.RICE ATELIER EQUESTRE H/F

Tue, 31 Mar 2026 12:30:16 Z

Job : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/WORKSHOP INSTRUCTOR
Contract type : Permanent contract
Job details :
Le moniteur d'atelier en centre équestre de l'ESAT garantit la mise en application des projets personnalisés des personnes accueillies, dans le respect du projet d'établissement et des procédures en vigueur. Il/elle est sous la responsabilité du Chef d'Ateliers et travaille au sein d'une équipe pluri professionnelle. Vos principales activités : Former, animer et encadrer l'équipe des travailleurs en situation de handicap placés sous votre responsabilité, Animer et encadrer les cours d'équitation et prestations équestres. Planifier et organiser les séances. Etre l'interlocuteur privilégié des clients des cours qu'il/elle anime. Assurer le suivi administratif en lien avec les cours. Participer à la définition du projet personnalisé des travailleurs et garantir sa mise en application, Encadrer les travailleurs en situation de handicap dans l'exécution de leurs tâches dans des conditions de bien-être et de sécurité Être à l'écoute et en contact permanent avec les travailleurs pour développer les relations nécessaires à un climat de confiance Identifier et cultiver les compétences liées au travail, Appliquer une logique de bientraitance dans tous les aspects du poste.

Vos compétences et aptitudes : Vous êtes est un cavalier accompli. Vous possédez des qualités pédagogiques et d’encadrement tout en transmettant votre passion de l'équitation. Vous possédez également un certain sens commercial pour fidéliser les clients du centre équestre. Vous êtes doté d'un relationnel générant la confiance et la communication avec la personne, tout en veillant à conserver une discrétion professionnelle, Vigilance et réactivité : 2 maîtres mots qui guideront votre quotidien de moniteur d’atelier en centre équestre. Vous êtes responsable des cavaliers et de leurs montures et ne relâchez jamais votre attention, lors des heures de travail, de cours ou des balades. Pour maintenir l'ordre ou encadrer un groupe lors des enseignements, vous devez faire preuve d'une certaine autorité. Vous êtes également capable, le cas échéant, d'encadrer une petite équipe (palefreniers, bénévoles, etc.) et faites preuve d'une grande autonomie, et enfin, savez prendre des initiatives. Vous êtes rigoureux, organisé et dynamique, Vous connaissez les méthodes de communication et d'interaction avec les personnes en situation de handicap, Prérequis pour exercer : Indispensables : - BPJEPS Equitation ou équivalent. - Permis B. Souhaités : - TMA (Titre de Moniteur d'Atelier) ou expérience dans le secteur médico-social avec des personnes en situation de handicap, de préférence dans un ESAT. Poste en CDI à temps plein (35 h), à pourvoir le 30/03/2025. Horaires : - Le lundi, mercredi et jeudi de 8 h à 12 h et de 13 h à 17 h. - Le mardi de 8 h à 12 h et de 13 h à 18 h. - Un vendredi sur deux de 8 h à 12 h. Rémunération : selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 + reprise ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
Location : Château-Renault
Minimum level of education required : Niveau IV : Baccalauréat ou équivalent

2026-32933 - ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL H/F H/F

Wed, 25 Mar 2026 14:24:16 Z

Job : INTEGRATION / SOCIAL AND FAMILY SUPPORT/EDUCATIONAL AND SOCIAL SUPPORT WORKER
Contract type : Fixed-term contract
Job details :
1.Accompagnement dans la relation à l’environnement, maintien de la vie sociale Se tenir à l’écoute de l’usager et/ou de son environnement Solliciter et stimuler au quotidien les résidents pour conserver et/ou développer leur indépendance Appliquer strictement les normes et les procédures en vigueur dans l’établissement Collaborer et participer aux actions de prévention 2. Accompagnement et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs capacités et leurs besoins Accompagner aux soins d’hygiène de qualité, personnalisés, en adéquation avec les besoins des résidents Proposer des activités et sorties stimulantes pour les résidents, adaptées à leurs compétences et leurs besoins Distribuer des traitements médicaux propres à chaque résident selon la procédure en vigueur dans l’établissement Participer et veiller à la prise des repas, au suivi des régimes, à l’hydratation et l’élimination Intervenir sur des situations d’urgence Gérer les conflits 3. Participation à l’élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet d’établissement Etre référent de résidents conformément au projet d’établissement (cf. fiche de mission « Référent ») Travailler les objectifs, apprentissages/maintiens en lien avec les projets personnalisés dans les échéances énoncées. Faciliter l’intégration des résidents dans le groupe, dans la vie collective de l’établissement : premier lieu de socialisation Maintenir un climat bienveillant et bien traitant. 4. Participation à la vie institutionnelle Se tenir à l’écoute de ses collègues et de l’environnement Participer aux transmissions orales pour permettre la continuité des accompagnements Retranscrire les informations sur les soins, les activités réalisées et les relations des résidents dans leur dossier d’usager informatisé Respecter l'obligation de confidentialité quant à la diffusion des informations Participer aux diverses instances institutionnelles (réunions d’équipe, réunions d’établissement) Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement Participer à la dynamique positive dans l’établissement et à son climat social

Rejoignez notre équipe pour faire une différence significative dans la vie des personnes que nous accompagnons ! Compétences et qualifications : Diplôme d'État d'Aide Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent. Capacité à travailler avec des personnes en difficulté sociale, en situation de handicap ou dépendantes. Aptitude à mettre en œuvre des projets éducatifs et à proposer des activités adaptées aux besoins des personnes accompagnées. Bonnes compétences en communication, organisation et travail en équipe. Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance.
Location : CHATEAU RENAULT
Minimum level of education required : Niveau V : CAP, BEP ou sortie de 2nd général et technologique avant l'année terminale

2026-32913 - SURVEILLANT.E DE NUIT H/F H/F

Wed, 25 Mar 2026 07:32:30 Z

Job : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/NIGHT SUPERVISOR
Contract type : Fixed-term contract
Job details :
Le Hameau des Vents est un foyer d’accueil pour adultes en situation de handicap, qui propose un accompagnement adapté dans un cadre de vie stable et bienveillant. Le/la Surveillant(e) de nuit qualifié(e) assurera les missions suivantes, sous l'autorité du Chef de service : Assurer la sécurité des résidents et des biens. Veiller au confort et au bien-être des résidents. Mise en œuvre d’une prise en charge particulière d’un résident.

Profil : Maitrise de soi, capacité à faire face à une situation. Respect de l’usager. Discrétion professionnelle. Résistance au rythme du travail de nuit. Bonne connaissance des types de handicap. Prise d’initiative. Qualité relationnelle et de communication.
Location : CHÂTEAU RENAULT
Minimum level of education required : Niveau V : CAP, BEP ou sortie de 2nd général et technologique avant l'année terminale