Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : MEDECINE, Métiers du BTP, REEDUCATION / Structure concernée : Affectation organisationnelle

Psychomotricien H/F-37275 - Psychomotricien H/F H/F

Fri, 09 Oct 2026 10:48:53 Z

Métier : REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIEN.NE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Missions confiées : - Passation de bilan ; - Prise en charge individuelle et collective ; - Prise en charge pluridisciplinaire ; - Prise en charge extérieure (piscine, équithérapie, balnéothérapie) - Participation aux réunions pluridisciplinaires et à la construction des projets individualisés ; - Restituer aux familles le projet et les évolutions de l'enfant. - Travail en adéquation avec les Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles de la HAS. - Travail en collaboration avec l'équipe éducative

Diplôme d'Etat de psychomotricien ; Capacité à travailler en équipe - Capacité rédactionnelle - Bonne qualité relationnelle. Les connaissances de l'autisme, des approches comportementales et des outils de communication seraient un plus.
Ville : NANDY
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

MEDECIN GENERALISTE-37274 - MEDECIN GENERALISTE H/F

Fri, 09 Oct 2026 10:47:56 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN GENERALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Les missions socles du médecin généraliste sont les suivantes : Définition de l’organisation générale des soins dans l’établissement · Participer à l’élaboration du projet de soins de l’établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents. · Conseiller le directeur de l’établissement sur le plan médical. · Veiller à la qualité de la prise en charge médicale. · Veiller à l’application des bonnes pratiques. · Contribuer à l’évaluation de la qualité des soins. · Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité. · Émettre des recommandations concernant l’amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. · Organisation de la prise en charge médicale et paramédicale des résidents · Réaliser les visites de pré-admission avec les demandeurs et leurs familles. · Conseiller le directeur de l’établissement pour la décision d’admission d’un résident. · Évaluer et valider l’état de dépendance des résidents. · Assurer l’encadrement médical des équipes soignantes. · Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés. · Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l’établissement. · Veiller, avec les professionnels de santé, à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de soins. · Organiser le renseignement et le suivi des dossiers de soins. · Réaliser des prescriptions médicales. Acteur et partenaire du réseau médical · Soutenir le directeur dans le développement des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux : ARS, conseil départemental.

SAVOIR-ETRE Patience Disponibilité Sens de l’organisation Fort potentiel relationnel SAVOIR-FAIRE Savoir adapter son mode de communication au public ciblé et aux partenaires Grande écoute et pédagogie
Ville : NANDY
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-37272 - PSYCHOMOTRICIEN.NE H/F - Temps plein H/F

Fri, 09 Oct 2026 10:05:49 Z

Métier : REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIEN.NE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Au sein d'un établissement composé de 30 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), 30 lits d'Unité de Soins de Longue Durée (USLD), 16 lits de médecine dont 3 en soins palliatifs et 5 places d'Hôpital de Jour (HDJ), vous venez renforcer l'équipe dans le cadre de l'ouverture d'un hôpital de jour de rééducation de la personne âgée ayant des troubles cognitifs débutants. Vous êtes garant(e) d'une prise en charge de qualité des patients et des résidents dans leur vie physique, relationnelle et sociale. Vous aurez pour objectif de réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion afin de favoriser l'autonomie et l'intégration des résidents et des patients dans leur environnement. Vous participerez de ce fait aux missions de prévention, de dépistage, de diagnostic et de traitement de la personne accueillie. Vous animerez des ateliers au sein de l'HDJ SMR cognition, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Poste à temps plein : 5 jours (8h30 - 16h)

Élaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle, de la personne avec pour finalité l’autonomie et l’inclusion sociale. Titulaire du DE psychomotricien.
Ville : CHATEAU SALINS
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

CoordoMéd-Mada-2026-37261 - Madagascar - Coordinateur.rice médical.e (F/H) - CDD H/F

Fri, 09 Oct 2026 08:59:59 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN GENERALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice nationale au sein de l’équipe technique, le/la Coordinateur·rice médical·e sera en appui technique à la conception, planification, mise en œuvre des activités santé des projets, sera en charge de la supervision des équipes techniques, et participera à la définition de la stratégie nationale pilotée par la Directrice pays. Dans le cadre de ses missions, il·elle sera en charge de : I. Support technique Ø Soutenir en concertation avec le·la chef·fe de projet les équipes santé dans leurs activités Ø Appui à la planification et au suivi technique en lien avec les chef·fes de projet et mettre en œuvre des mesures correctives le cas échéant. Ø Apporter un soutien à la définition des priorités, à l'identification des besoins, des lacunes et à l'analyse des données santé pour définir de nouvelles interventions. Ø Conseiller, arbitrer et soutenir les mesures à prendre en cas de difficultés techniques, de dysfonctionnements et/ou d'incidents techniques. Ø Développer des modules de formation complémentaires aux modules de formation du Ministère de la Santé Ø Former les RHS de l’équipe Santé Sud (médecins, sage-femmes) sur les thématiques des projets, et sur la posture de formateur dans les formations sanitaires accompagnées selon une démarche de formation-action / compagnonnage Ø Assurer des visites de terrain régulières Ø Encadrer la remontée régulière de données des RHS de l’équipe de Santé Sud sur l’observation de la qualité des soins dans les structures accompagnées selon des grilles d’analyses définies en lien avec la référente Santé du siège Ø identifier les expertises court terme à mobiliser et proposer des termes de référence de mission II. Coordination Ø Mise en réseau active et représentation technique de Santé Sud auprès de l'ensemble des partenaires Ø Suivre les activités médicales/santé des projets et validation de celles-ci en termes d'organisation, de pertinence, de cohérence et de structuration. Ø Mise en œuvre et suivi de la qualité de la prise en charge médicale. Ø En collaboration avec les chef·fes de projet et responsable des opérations, propositions de modifications techniques des activités et appui à la planification des ressources si nécessaire. Ø Supervision et/ou suivi de la collecte des données de santé : vérification, correction et analyse. Ø Réaliser une veille sanitaire sur l’ensemble du territoire national et collecter régulièrement des données sur les maladies prioritaires et émergeantes. Ø Établir et/ou superviser et valider, avec la référente santé du siège, la liste des médicaments essentiels pour les nouvelles activités médicales. Ø Contribution à la définition et accompagnement aux nouvelles interventions, missions exploratoires, phase de diagnostic, etc. Ø Accompagnement à la réalisation d'évaluations des partenaires médicaux. Ø Diffusion de données et de résultats médicaux/scientifiques en interne et externe

§ Expériences/ Formation : Diplôme de docteur en médecine, Au moins 3 ans d’expériences professionnelles sur des missions similaire en ONGi dont supervision d’encadreur clinique et accompagnement des équipes. Certificat de formateur SONUB et SMNIA exigé. § Savoir : Connaissance avancée du système de santé malgache Forte imprégnation sur les enjeux de Droits en santé sexuelle et reproductifs exigée. Compréhension et capacités d'analyse du contexte sanitaire, des problèmes de santé et des données. Maîtrise des protocoles des standards médicaux. Collaboration avec les directions du ministère de la santé malgache sera un atout § Savoir-faire: Compétence avérée en supervision de la qualité des soins en centres de santé et centre hospitalier ; Capacité d’évaluation des pratiques en SONUB, SMNIA, cancer du col utérin et VIH exigée ; Forte capacité d’identification des besoins en formation, capacité avérée en création et animation de formation. Forte capacité de conception, de suivi et d'analyse d'indicateurs de qualité des soins. Maîtrise des outils informatiques dont l’ensemble du pack office (word, excel et powerpoint). Forte capacité rédactionnelle de rapports techniques médicales ou synthétiques de réunion techniques. Capacité de représentation (communiquer les valeurs et les positions de Santé Sud) Capacité de contribution à l’élaboration d'un projet dans la formulation du contexte et des besoins, l’identification des coûts relatifs aux composantes de santé/intrants de santé, et au set up RH techniques en lien avec le représentant pays, le coordinateur financier et les responsables de projets sera un atout Représentation technique, capacité de négociations et interactions avec les autorités de santé au niveau central et déconcentré sera un atout. § Savoir-être : Personne de terrain Esprit d’initiative et de création de dynamique de groupe, Forte capacité de prise de décision et d’arbitrage Dynamisme, autonomie et force de proposition Très bonne gestion de stress Flexible Proactif·ve Forte capacité à travailler avec plusieurs équipes pluridisciplinaires Excellent relationnel Langues Malagasy courant Français - courant écrit et oral SVP, veuillez joindre dans un seul et même PDF : - CV - Lettre de motivation avec prétentions salariales - Copie de diplôme(s) - Attestations de travail - Contact de 2 références récentes
Ville : Antananarivo, déplacements fréquents à prévoir en zone rurale
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-37268 - ERGOTHERAPEUTE HF H/F

Fri, 09 Oct 2026 08:44:16 Z

Métier : REEDUCATION/ERGOTHERAPEUTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Maison de Beauvoir" de ALLAN (26), un ERGOTHERAPEUTE HF. L'EHPAD a une capacité de 44 hébergements permanents. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’ERGOTHERAPEUTE HF, vos principales missions sont : Examiner les retentissements physiques (moteurs et sensoriels), psychiques et cognitifs d'une maladie ou de l'avancée en âge Evaluer les déficits et les besoins de la personne par le biais de bilans ou de mise en situation Etudier l'interaction avec les facteurs environnementaux et personnels qui influencent la capacité de participation sociale Définir un plan d'aide individualisé, visant la compensation des situations de handicap dans le respect des habitudes de vie de la personne et de son projet personnel Développer les possibilités d'autonomie dans le milieu de vie des résidents : faire émerger les compétences de la personne et la rendre actrice de son processus de soin Rééduquer des fonctions déficitaires : transformer un mouvement en geste fonctionnel, travailler la sensori-motricité, les repères temporo-spatiaux Adapter ou réadapter aux gestes de la vie courante Rendre l'environnement plus accessible, favoriser l'intégration de la personne dans son lieu de vie en développant des facultés d'adaptation ou de compensation Propose le cas échéant des solutions techniques nécessaires : aménagement du mobilier, communication, habillage, hygiène Maintenir les capacités fonctionnelles et relationnelles.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Ergothérapeute. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : Allan
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36734 - MEDECIN H/F 0,2 ETP en CDI H/F

Wed, 07 Oct 2026 22:16:38 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN GENERALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
D'établir un diagnostic et d'assurer le suivi médical de la personne accompagnée D'établir la prescription médicale et leur renouvellement, (dont la prescription des examens complémentaires) D'actualiser le dossier médical à l'aide du logiciel prévu à cet effet. (LIVIA), ains que le DLU

Dans le cadre d'un remplacement pour cause de départ à la retraite, la MAS d'Ormesson (Maison d'accueil spécialisée comprenant un internat et un externat avec respectivement 46 résidents polyhandicapés cérébrolésés et d'un accueil de jour TSA de 8 places) recherche un médecin. Ce poste à 0,2 ETP (un jour par semaine) peut faire l'objet d'aménagements d'horaires et de flexibilité sur les modalités d'intervention. La MAS d'Ormesson a réalisé en avril dernier son évaluation externe et a obtenu de très bons résultats particulièrement sur la prise en charge en soins et sur le circuit du médicament. Le candidat pourra s'appuyer sur une cadre de santé IPA et des IDE présents sur une amplitude horaire de 8h30 à 19h30 7j/7.
Ville : ORMESSON SUR MARNE
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-37242 - ERGOTHERAPEUTE CRT HF H/F

Wed, 07 Oct 2026 13:24:07 Z

Métier : REEDUCATION/ERGOTHERAPEUTE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD " Le Lien " de NOGENT (52), un ERGOTHERAPEUTE HF. L'EHPAD a une capacité de 75 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 2 hébergements temporaires. Vous interviendrez pour le compte du Centre de Ressources Territorial (CRT). L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’ERGOTHERAPEUTE HF, vos principales missions sont : Examiner les retentissements physiques (moteurs et sensoriels), psychiques et cognitifs d'une maladie ou de l'avancée en âge Evaluer les déficits et les besoins de la personne par le biais de bilans ou de mise en situation Etudier l'interaction avec les facteurs environnementaux et personnels qui influencent la capacité de participation sociale Définir un plan d'aide individualisé, visant la compensation des situations de handicap dans le respect des habitudes de vie de la personne et de son projet personnel Développer les possibilités d'autonomie dans le milieu de vie des résidents : faire émerger les compétences de la personne et la rendre actrice de son processus de soin Rééduquer des fonctions déficitaires : transformer un mouvement en geste fonctionnel, travailler la sensori-motricité, les repères temporo-spatiaux Adapter ou réadapter aux gestes de la vie courante Rendre l'environnement plus accessible, favoriser l'intégration de la personne dans son lieu de vie en développant des facultés d'adaptation ou de compensation Propose le cas échéant des solutions techniques nécessaires : aménagement du mobilier, communication, habillage, hygiène Maintenir les capacités fonctionnelles et relationnelles.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Ergothérapeute. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : NOGENT
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37216 - MEDECIN GERIATRE CDI H/F

Tue, 06 Oct 2026 14:19:47 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN GENERALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’hôpital gériatrique Le KEM de Thionville, établissement de référence dans la prise en charge des personnes âgées, recrute un médecin pour renforcer son unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) au sein de sa filière somato-gériatrique. Cette unité accueille des patients âgés présentant des pathologies somatiques nécessitant une prise en charge médicale globale et une réadaptation fonctionnelle adaptée. Au sein d'une équipe médicale passionnée et investie, vos missions principales porterons sur : · Assurer le suivi médical des patients de l’unité SMR. · Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés. · Travailler en étroite collaboration avec l’équipe paramédicale (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, EAPA, diététiciens, psychologues et service social), les soignants et les familles. · Contribuer à l’amélioration continue des pratiques médicales, à la coordination des parcours de soins et à la réinsertion des patients dans leur lieu de vie. · Participer aux réunions cliniques, aux formations, à la vie institutionnelle et à la dynamique de la filière (élaboration du projet médical et de soin, participation aux astreintes médicales…) La filière somato-gériatrique du KEM prend en soin l'ensemble des maladies liées au grand âge. Elle est constituée : · D’un hôpital de jour (6 places) · D’unités de médecine gériatrique (39 lits) · D’une unité de Soins Médicaux et Réadaptation (SMR) polyvalent et gériatrique (34 lits) · De lits dédiés à la prise en charge de soins palliatifs Une autre filière au sein de l’établissement est dédiée à la prise en charge psycho-gériatrique. Type de contrat : CDI – Temps plein ou partiel selon disponibilité Date de prise de poste : Dès que possible à convenir

· Médecin diplômé, inscrit à l’Ordre des Médecins · Expérience ou intérêt pour la médecine gériatrique, la médecine physique et de réadaptation, ou la coordination des soins complexes. · Sens du travail en équipe, rigueur, bienveillance et engagement éthique. · Capacité à travailler dans une logique de parcours et de réseau. Moteur dans la qualité de la prise en soin. Rigueur et autonomie avec une grande capacité d'écoute et de communication.
Ville : THIONVILLE
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-36603 - KINESITHERAPEUTE H/F

Tue, 06 Oct 2026 13:26:36 Z

Métier : REEDUCATION/KINESITHERAPEUTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Acteur majeur de la santé, le GROUPE SOS Santé propose une offre de soins centrée sur les besoins de la personne et accessible quelle que soit sa situation sociale et ses ressources. Depuis sa création en 1984, le Groupe SOS combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; innove face aux enjeux sociaux, et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 salariés agissent en France et dans plus de 40 pays. Envie de vous engager pour des soins de qualité pour tous ? En phase avec les valeurs du Groupe SOS ? Rejoignez l’Hôpital Jean Jaurès situé dans Paris à 50m d'une station de métro, où vous pourrez travailler au sein d’une équipe à taille humaine. Etablissement de santé privé à but non lucratif, l'hôpital Jean Jaurès accueille 156 patients en hospitalisation complète autour de 6 grandes activités médicales : SMR Polyvalent et gériatrique, Hématologie (onco-hématologie, SMR, Médecine et HDJ), SMR Infectiologie ainsi qu’une Unité de Soins Palliatifs et un Centre du Sommeil. L'Hôpital intègre au sein de ses locaux : une Maison de santé pluridisciplinaire, une crèche, un centre d’imagerie médicale et constitue ainsi un lieu ressources de l'offre de soins de ville pour les habitants du Nord-Est de Paris. Sous la responsabilité du cadre de rééducation, vous assurez le suivi des patients principalement au service polyvalent-gériatrie. Ce service SMR propose principalement des soins de suite post-opératoires, arthroplastie, traumatologie, rhumatologie, une perte d'autonomie. Vos missions principales seront de : Accompagner les patients pendant leur séjour en rééducation et préparer leur retour à domicile Proposer un projet de rééducation de qualité avec : bilans initiaux, intermédiaires et un CR final avant la sortie, en lien avec le médecin référent du patient et les autres rééducateurs (Enseignant APA, ergothérapeute, diététiciennes, psychomotricienne) et le reste de l'équipe (psychologue, assistante sociale, secrétaire médicale, etc.) Organiser des séances de rééducations individuelles et collectives Participer à l'élaboration du Projet de soins : assister aux staffs et temps de transmission, alimenter le DPI du patient (HOPITAL MANAGER@), communiquer étroitement avec le médecin référent du patient et intervention en pluridisciplinarité, y compris avec les soignants. Contribuer à l'amélioration de la qualité des soins et du fonctionnement de l'établissement en participants à des audits et instances (CLAN, CLIN, CLUD, etc.) Construire et/ou participer à des ateliers thérapeutiques Contribuer à l'organisation, le rangement et le stockage des matériels de rééducation, les conditions d'hygiène et de sécurité pour les patients Intérêt pour le travail en équipe et la mise en place du projet d'Hôpital de jour SMR. Idéalement, intérêt pour les soins palliatifs Possibilité de travailler dans les autre services SMR de l'établissement (infectiologie et onco-hématologie).

Diplôme exigé : DE Masseur Kinésithérapeute Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Rigueur professionnelle, Aisance relationnelle, Ouverture d’esprit et créativité, Capacité relationnelle et capacité à transmettre des informations.
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36406 - MEDECIN SPECIALISTE USP TEMPS PLEIN OU PARTIEL H/F

Tue, 06 Oct 2026 13:23:04 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Groupe SOS Santé : Acteur majeur de la santé, le GROUPE SOS Santé propose une offre de soins centrée sur les besoins de la personne et accessible. Le Groupe SOS Santé est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Depuis sa création en 1984, le Groupe SOS combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 27.000 salariés agissent en France et dans plus de 40 pays. Envie de vous engager pour des soins de qualité pour tous ? En phase avec les valeurs du Groupe SOS ? Rejoignez l'Hôpital Jean Jaurès l'hôpital Jean Jaurès accueille 156 patients en hospitalisation complète autour de 6 grandes activités : SMR Polyvalent & Gériatrique, Hématologie, Infectiologie ainsi qu'une Unité de Soins Palliatifs et un Centre du Sommeil ainsi qu'un hôpital de jour en hématologie. Situé dans le 19ème arrondissement de Paris, proche du métro et du tramway, l'Hôpital affiche une volonté forte d'ouverture vers la ville en intégrant au sein de ses locaux : une Maison de santé pluridisciplinaire, une crèche, un centre d'imagerie médicale, et constitue un lieu Ressources en offre de soins pour les habitants du Nord-Est de Paris. Dans le cadre de développement de projets (ouverture de lits en USP, équipe mobile de soins palliatifs territoriale et HDJ soins palliatifs), l’Hôpital Jean Jaurès recherche un Médecin à temps plein ou temps partiel. Missions : ● Dispenser aux patients les soins actifs et continus dans une approche globale de prise en charge, de respect de la personne en tenant compte des particularités de situation, ● Mettre en œuvre toutes les actions dans un esprit d’interdisciplinarité et pluridisciplinaire, ● Soutenir et accompagner l'entourage des patients. La structure dispose de 40 lits autorisés (30 lits ouverts actuellement) L’établissement dispose d’un pool de médecins pour organiser les astreintes et gardes (les week-ends et la nuit). Astreintes téléphoniques et gardes les week-ends : environ 1 fois tous les 2 mois selon effectifs Une astreinte téléphonique « semaine » rémunérée est à réaliser (4 fois par mois soit 1 fois par semaine de 19h à 08h).

POSTE TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL Profil : Médecin toute spécialité avec DUSP ou DIUSP, DESC « soins palliatifs et douleurs chroniques », ou expérience Soins Palliatifs. Poste à pourvoir en temps plein ou temps partiel. Savoir-être : ● Aptitudes fortes à travailler en équipe et en interdisciplinarité, tout en ayant une capacité à travailler en autonomie ● Qualités relationnelles fortes auprès des patients et des familles ● Adhésion aux valeurs de l'établissement et du groupe SOS (solidarité, inclusion et qualité des soins pour tous). ● Compétences sur la prise en charge de la douleur, humilité et capacité aux réflexions éthiques.
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

Masseur-Kinésithérapeute-37159 - Masseur-kinésithérapeute H/F

Tue, 06 Oct 2026 07:56:30 Z

Métier : REEDUCATION/KINESITHERAPEUTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin recrute un(e) Masseur-Kinésithérapeute (H/F) pour rejoindre son service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les patients dans leur parcours de rééducation avec un objectif essentiel : favoriser la récupération de leurs capacités fonctionnelles et préserver leur autonomie. Vos missions Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à : Réaliser les bilans kinésithérapiques et définir les objectifs de rééducation ; Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation adaptés à chaque patient ; Adapter la prise en charge en fonction de l’évolution de l’état de santé et des capacités du patient ; Accompagner le maintien ou la récupération de l’autonomie et des capacités fonctionnelles ; Prévenir les conséquences liées à l’immobilisation et à la perte d’autonomie ; Collaborer avec les équipes médicales, soignantes et de rééducation ; Assurer le suivi et la traçabilité des prises en charge.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État de Masseur-Kinésithérapeute. À l’écoute, dynamique et bienveillant(e), vous savez instaurer une relation de confiance avec les patients et adapter votre accompagnement à leurs besoins et à leur progression. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et faites preuve d’autonomie, d’organisation et de rigueur dans votre pratique. Débutant(e) ou expérimenté(e), votre candidature est la bienvenue ! Une possibilité d’exercice en libéral peut également être envisagée. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l’autonomie, de la mobilité et de la qualité de vie des patients ? Rejoignez les équipes du Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin !
Ville : Mont-Saint-Martin
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37133 - CHEF D'EQUIPE H/F

Tue, 06 Oct 2026 07:47:36 Z

Métier : Métiers du BTP/CHEF D EQUIPE - BTS
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Nous recherchons un.e chef.fe d’équipe afin d’assister l’encadrant technique-formateur dans la gestion d’une équipe de 12 personnes en insertion et participer à restauration de l’abbaye de Saint-Sever de Rustan (65) classée Monument Historique. LES MISSIONS : Gérer le chantier, en appliquant les consignes établies par l’encadrant technique-formateur •Respecter les consignes de l’encadrant technique-formateur •Organiser le déroulement des taches sur le chantier •Contrôler le travail effectué par l’équipe constituée des salariés en insertion •Aménager les postes de travail et les adapter aux spécificités des salariés et aux exigences du chantier •Rendre compte au quotidien à l’encadrant technique-formateur, de l’avancement technique du chantier et des éventuelles difficultés •Ranger, vérifier régulièrement l’état du matériel et les quantités en stock •Assister, ponctuellement, aux visites de chantier de l’architecte et/ou des autres intervenants Mettre en œuvre et veiller au respect des normes d’hygiène et sécurité •Respecter et faire respecter les normes d’hygiène et de sécurité sur le chantier •Veiller à l’usage en toute sécurité des outils de travail et de leur maintenance •Préparer le chantier pour accueillir des publics lors d’événements en toute sécurité Collaborer au suivi de son équipe •Collaborer au suivi de son équipe avec le chef de chantier et le chef de projet •Accueillir les salarié⸱e⸱s en insertion sur le chantier et assurer si nécessaire leur accompagnement véhiculé •Communiquer à l’encadrant technique-formateur et/ou au chef de projet les absences des salarié⸱e⸱s •Faire signer les feuilles d’émergement à son équipe et les rendre à l’encadrant technique-formateur et/ou au chef de projet •Rendre compte à l’encadrant technique/formateur et au chef de projet des évolutions et des éventuelles difficultés au quotidien de chaque salarié⸱e •Gérer les conflits sur le chantier et en informer l’encadrant technique-formateur et le chef de projet •Participer aux évaluations mensuelles de son équipe •Participer, ponctuellement à la préparation des animations avec l’encadrant technique-formateur. Relations En interne •En relation étroite avec l’encadrant technique formateur et le conducteur de travaux responsable des sites extérieurs •Chef de projet en charge de l’accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion En externe •Ponctuellement en relation avec la maitrise d’œuvre et la maitrise d’ouvrage

PROFIL RECHERCHÉ Expérience souhaitée •3 ans Savoir-faire / Compétences techniques •CAP/BEP •Permis B obligatoire •Une connaissance des monuments historiques serait appréciée •Bonne maîtrise en maçonnerie du bâti ancien et en taille de pierre •Pose de moellons •Savoir faire respecter les règles du chantier à son équipe (horaires, pauses, outils, moyens) Savoir-être aptitudes / comportementales •Esprit d’équipe •Organisation •Qualité d’écoute •Rigueur •Dynamisme •Polyvalence •Entretenir des bonnes relations avec son équipe et sa hiérarchie •Savoir motiver et instaurer le dialogue •Favoriser un climat serein et paisible
Ville : SAINT-SEVER-DE-RUSTAN
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-37140 - PSYCHOLOGUE H/F

Mon, 05 Oct 2026 14:09:45 Z

Métier : REEDUCATION/PSYCHOLOGUE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Vous travaillez dans une communauté thérapeutique (CSAPA avec hébergement) en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de moniteurs éducateurs, éducateurs techniques, éducateur spécialisé, assistant social, infirmiers, surveillants de nuit, cuisinier, agent technique, médecins. Vos missions : - Prise en charge d'adultes ayant souffert d'addictions, animation de groupes de parole et de prévention, entretiens individuels, prise en charge au quotidien des résidents, participation aux réunions institutionnelles, développer des partenariats extérieurs avec d'autres structures. - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel - Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Réaliser un accompagnement psychologique Vous avez une expérience dans la gestion des addictions et en psychiatrie.

Connaissance des problématiques liées à la santé mentale, à l’usage d’alcool, et des drogues Être à l'écoute, Rigueur, Travail en équipe, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Ville : ROURA
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-37180 - MEDECIN DE SOINS PALLIATIFS H/F

Mon, 05 Oct 2026 08:52:21 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
· Prendre en charge les patients en soins palliatifs (5 lits identifiés soins palliatifs avec une équipe paramédicale dédiée) · Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (référent paramédical dédié à temps plein, médecin oncologue et médecins du service de médecine en appui) · Accompagner les familles avec empathie et soutien · Assurer le suivi administratif et la gestion des dossiers médicaux · Participer à la formation et à l'encadrement des professionnels de santé

Motivé et ambitieux Travail d'équipe Responsabilités Capacités organisationnelles et relationnelles Respect de la confidentialité
Ville : LE CREUSOT
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

Orthoptiste-37161 - Orthoptiste H/F

Fri, 02 Oct 2026 10:40:27 Z

Métier : REEDUCATION/z-CADRE DE REEDUCATION
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin recrute un(e) Orthoptiste (H/F) pour rejoindre son service d’Ophtalmologie. En collaboration avec les ophtalmologues, vous participez à la prise en charge des patients en réalisant des actes d’exploration, de rééducation et de réadaptation de la fonction visuelle. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à : Réaliser les bilans orthoptiques et participer à l’évaluation de la fonction visuelle ; Mesurer l’acuité visuelle et la réfraction ; Évaluer les troubles oculomoteurs et neuro-visuels ; Mettre en œuvre les actes de rééducation et de réadaptation adaptés aux besoins de chaque patient ; Assurer le suivi de l’évolution des patients et transmettre les informations nécessaires au médecin ; Réaliser les différents examens et actes relevant de votre champ de compétences ; Collaborer avec les professionnels du service afin d’assurer une prise en charge de qualité.

Vous êtes titulaire du Certificat de capacité d’orthoptiste. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon sens de l’observation, vous savez adapter votre prise en charge aux besoins de chaque patient. Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec les ophtalmologues, tout en étant à l’aise dans la réalisation des examens et l’utilisation du matériel spécifique à votre activité. Débutant(e) ou expérimenté(e), votre candidature est la bienvenue ! Vous souhaitez mettre votre expertise au service des patients et développer votre pratique au sein d’un environnement hospitalier ? Rejoignez le service d’Ophtalmologie du Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin !
Ville : MONT SAINT MARTIN
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Pharmacien Adjoint en PUI-37160 - Pharmacien Adjoint PUI H/F

Fri, 02 Oct 2026 10:32:58 Z

Métier : MEDECINE/PHARMACIEN.NE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
La Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) du Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin recrute un(e) Pharmacien(ne) Adjoint(e) en CDI à temps partiel, avec une évolution rapide vers un temps plein. Vous rejoignez une équipe dynamique et collaborative et participez pleinement aux activités de la PUI ainsi qu’à ses projets d’évolution et de développement. Sous la responsabilité du pharmacien gérant, vous serez notamment amené(e) à : Participer à la sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux ; Assurer l’analyse et la validation pharmaceutique des prescriptions ; Contribuer à la dispensation et au bon usage des médicaments ; Participer à la gestion des approvisionnements et des médicaments à statut particulier ; Contribuer aux activités de stérilisation ; Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques ; Collaborer avec les équipes médicales, soignantes et les différents professionnels de l’établissement ; Prendre part aux projets de développement, d’aménagement et d’évolution de la PUI.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État de Docteur en Pharmacie et remplissez les conditions requises pour exercer en Pharmacie à Usage Intérieur. Une expérience en pharmacie hospitalière est appréciée. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec les professionnels de santé. Vous êtes également force de proposition et souhaitez vous investir dans les projets et l’évolution d’une PUI. Débutant(e) ou expérimenté(e), votre candidature est la bienvenue ! Vous recherchez un poste vous permettant d’allier pharmacie clinique, sécurisation du circuit du médicament et participation à des projets structurants ? Rejoignez la PUI du Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin !
Ville : MONT SAINT MARTIN
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

Ergothérapeute (H/F)0210-37152 - Ergothérapeute H/F

Fri, 02 Oct 2026 09:05:17 Z

Métier : REEDUCATION/ERGOTHERAPEUTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin recrute un(e) Ergothérapeute (H/F) pour rejoindre ses équipes. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les patients dans leur parcours de rééducation et de réadaptation avec un objectif essentiel : favoriser leur autonomie et améliorer leur qualité de vie au quotidien. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à : Réaliser les bilans et évaluations ergothérapiques ; Identifier les capacités, les besoins et les difficultés rencontrées par chaque patient ; Élaborer et mettre en œuvre des actions de rééducation et de réadaptation personnalisées ; Préconiser et adapter les aides techniques et les aménagements nécessaires pour favoriser l’autonomie et la sécurité ; Accompagner les patients dans l’utilisation des solutions proposées ; Participer à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire ; Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de la prise en charge.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Ergothérapeute. À l’écoute et créatif(ve), vous savez analyser les besoins de chaque patient et proposer des solutions concrètes et adaptées à son quotidien. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’initiative, d’adaptabilité et d’organisation dans votre pratique professionnelle. Débutant(e) ou expérimenté(e), votre candidature est la bienvenue ! Vous souhaitez exercer un métier où votre expertise a un impact concret sur l’autonomie et le quotidien des patients ? Rejoignez les équipes du Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin !
Ville : Mont-Saint-Martin
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37149 - ERGOTHERAPEUTE TEMPS PARTIEL H/F

Fri, 02 Oct 2026 08:44:52 Z

Métier : REEDUCATION/ERGOTHERAPEUTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Les Établissements Alpha, membres du Groupe SOS Solidarités, accompagnent des personnes en situation de handicap dans leur parcours de réadaptation et d’insertion professionnelle à travers les dispositifs ESRP et ESPO. Dans une dynamique de remobilisation et de sécurisation des parcours, nous recherchons un(e) ergothérapeute pour renforcer notre équipe pluridisciplinaire.

Au sein d’une équipe composée de médecins, psychologues, formateurs et travailleurs sociaux, vous aurez pour missions de : - Réaliser des bilans ergothérapiques (évaluation des capacités fonctionnelles, cognitives et environnementales) - Restituer de manière individualisée les résultats et préconisations issues des bilans - Évaluer les aptitudes professionnelles et les limitations liées au handicap - Proposer des aménagements de poste et des solutions de compensation du handicap - Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés d’accompagnement - Mettre en place et animer des ateliers collectifs (gestes professionnels, autonomie, prévention des troubles) - Conseiller les usagers sur les aides techniques et les stratégies de compensation - Travailler en lien avec les partenaires (entreprises, organismes de formation, acteurs du médico-social) - Rédiger les écrits professionnels (bilans, comptes rendus, préconisations)
Ville : Plappeville
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36615 - MEDECIN COORDONNATEUR H/F

Wed, 30 Sep 2026 08:22:13 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Tilleuls de TERVILLE (57), un MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel à 0.5 ETP. L'EHPAD a une capacité de 63 hébergements permanents. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. Votre futur poste Vous exercez un rôle central dans le pilotage médical et la qualité des accompagnements. Sous la responsabilité du Directeur d’établissement et membre du comité de direction, vous travaillez en étroite collaboration avec l’Encadrant.e d'Unité de Soins, les équipes soignantes et les partenaires médicaux du territoire. Votre mission consiste à garantir la cohérence et la qualité du projet de soins, tout en contribuant activement à la dynamique institutionnelle et à l’accompagnement des équipes. Vous participez pleinement aux réflexions stratégiques de l’établissement et contribuez à inscrire la résidence dans les filières gériatriques et les réseaux de santé du territoire. Vos missions Vous élaborez, coordonnez et faites vivre le projet général de soins en lien avec les équipes soignantes et les professionnels intervenant auprès des résidents. Vous veillez à la qualité, à la sécurité et à la continuité des accompagnements, dans le respect des bonnes pratiques gériatriques et des besoins spécifiques des résidents. Vous participez à l’évaluation des admissions et à l’analyse des situations médicales complexes, en lien avec l’Encadrant.e d'Unité de Soins et le psychologue. Vous contribuez à la coordination des professionnels libéraux intervenant au sein de l’établissement et développez les coopérations avec les établissements sanitaires et médico-sociaux du territoire. Vous accompagnez la montée en compétences des équipes à travers des actions de sensibilisation, de formation et d’appui médical. Vous participez enfin aux évaluations GIR et PATHOS ainsi qu’aux démarches qualité et aux projets d’amélioration continue de l’établissement.

Votre profil Docteur en médecine, vous êtes titulaire d’une capacité en gériatrie, d’un DU de Médecin Coordonnateur ou d’une qualification équivalente vous permettant d’exercer les fonctions de médecin coordonnateur en EHPAD. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez exercer dans une logique de coopération étroite avec la direction, l’encadrement soignant et les équipes de terrain. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d’écoute et votre pédagogie, vous savez accompagner les équipes dans des environnements parfois complexes tout en conservant une approche pragmatique et constructive. Votre intérêt pour les problématiques liées au vieillissement, à l’éthique du soin et à la qualité des accompagnements constitue un atout essentiel pour réussir dans ce poste. Inscription au Conseil National de l’Ordre des Médecins obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’aujourd’hui, un médecin coordonnateur choisit aussi un environnement de travail, une qualité de coopération et une organisation qui lui permettent d’exercer pleinement son rôle. Rejoindre le Groupe SOS Seniors, c’est bénéficier : D’une place reconnue au sein du comité de direction, D’un travail étroit avec les équipes soignantes et la direction, D’une autonomie réelle dans l’exercice de vos missions, D’un groupe structuré et engagé dans les enjeux du vieillissement, De projets médicaux et organisationnels à construire, D’un accompagnement à la prise de poste et dans la durée. Nous sommes particulièrement attentifs à favoriser une coopération de qualité entre les équipes médicales, soignantes et de direction afin de garantir un accompagnement cohérent, humain et durable des résidents. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : TERVILLE (57)
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-36614 - MEDECIN COORDONNATEUR H/F

Wed, 30 Sep 2026 08:20:14 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Sainte-Germaine de VALENCE (26), un MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel à 0.5 ETP. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 70 hébergements permanents, et d'une résidence autonomie de 14 logements. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. Votre futur poste Vous exercez un rôle central dans le pilotage médical et la qualité des accompagnements. Sous la responsabilité du Directeur d’établissement et membre du comité de direction, vous travaillez en étroite collaboration avec l’Encadrant.e d'Unité de Soins, les équipes soignantes et les partenaires médicaux du territoire. Votre mission consiste à garantir la cohérence et la qualité du projet de soins, tout en contribuant activement à la dynamique institutionnelle et à l’accompagnement des équipes. Vous participez pleinement aux réflexions stratégiques de l’établissement et contribuez à inscrire la résidence dans les filières gériatriques et les réseaux de santé du territoire. Vos missions Vous élaborez, coordonnez et faites vivre le projet général de soins en lien avec les équipes soignantes et les professionnels intervenant auprès des résidents. Vous veillez à la qualité, à la sécurité et à la continuité des accompagnements, dans le respect des bonnes pratiques gériatriques et des besoins spécifiques des résidents. Vous participez à l’évaluation des admissions et à l’analyse des situations médicales complexes, en lien avec l’Encadrant.e d'Unité de Soins et le psychologue. Vous contribuez à la coordination des professionnels libéraux intervenant au sein de l’établissement et développez les coopérations avec les établissements sanitaires et médico-sociaux du territoire. Vous accompagnez la montée en compétences des équipes à travers des actions de sensibilisation, de formation et d’appui médical. Vous participez enfin aux évaluations GIR et PATHOS ainsi qu’aux démarches qualité et aux projets d’amélioration continue de l’établissement.

Votre profil Docteur en médecine, vous êtes titulaire d’une capacité en gériatrie, d’un DU de Médecin Coordonnateur ou d’une qualification équivalente vous permettant d’exercer les fonctions de médecin coordonnateur en EHPAD. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez exercer dans une logique de coopération étroite avec la direction, l’encadrement soignant et les équipes de terrain. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d’écoute et votre pédagogie, vous savez accompagner les équipes dans des environnements parfois complexes tout en conservant une approche pragmatique et constructive. Votre intérêt pour les problématiques liées au vieillissement, à l’éthique du soin et à la qualité des accompagnements constitue un atout essentiel pour réussir dans ce poste. Inscription au Conseil National de l’Ordre des Médecins obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’aujourd’hui, un médecin coordonnateur choisit aussi un environnement de travail, une qualité de coopération et une organisation qui lui permettent d’exercer pleinement son rôle. Rejoindre le Groupe SOS Seniors, c’est bénéficier : D’une place reconnue au sein du comité de direction, D’un travail étroit avec les équipes soignantes et la direction, D’une autonomie réelle dans l’exercice de vos missions, D’un groupe structuré et engagé dans les enjeux du vieillissement, De projets médicaux et organisationnels à construire, D’un accompagnement à la prise de poste et dans la durée. Nous sommes particulièrement attentifs à favoriser une coopération de qualité entre les équipes médicales, soignantes et de direction afin de garantir un accompagnement cohérent, humain et durable des résidents. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : VALENCE
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus