Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Département : Europe-->France-->Nouvelle-Aquitaine-->Charente (16), Europe-->France-->Grand Est-->Bas Rhin (67), Europe-->France-->Ile-de-France-->Seine et Marne (77)

2026-34568 - EDUCATEUR.RICE TECHNIQUE CUISINE H/F

Mon, 11 May 2026 09:36:21 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE TECHNIQUE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Centre Éducatif Fermé (CEF) est un dispositif qui accueille 12 adolescents âgés de 15 à 18 ans, sous mandat de justice. L'établissement a pour vocation de permettre une alternative éducative à l'incarcération des mineurs multirécidivistes. Il proposera aux jeunes un accompagnement interdisciplinaire sur les plans éducatif, pédagogique, psychologique et sanitaire. Cet accompagnement a pour finalité de leur offrir un environnement structuré et sécurisant afin de construire avec ces adolescents un parcours d'intégration et d'insertion scolaire, sociale et professionnelle. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de service et en lien étroit avec l’équipe éducative et pédagogique, vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif du centre à travers l’encadrement d’ateliers techniques et culinaires. Votre action vise à favoriser l’autonomie, la responsabilisation et l’insertion des jeunes accueillis, tout en leur transmettant les savoirs et savoir-faire liés à la cuisine et à l’hygiène alimentaire. Accompagnement éducatif et technique Mettre en œuvre des démarches et méthodes pédagogiques adaptées aux capacités et potentialités des mineurs. Favoriser l’autonomie et développer les compétences techniques au sein de l’atelier cuisine. Définir les contenus techniques des ateliers en lien avec l’enseignante et les apprentissages fondamentaux. Accompagner les jeunes dans l’acquisition de gestes professionnels valorisables dans un futur projet d’insertion. Mise en œuvre des ateliers “cuisine” Organiser et animer des ateliers de journée : petit potager, cueillette dans la nature, pâtisserie maison, préparation des repas et goûters, achats alimentaires avec les jeunes. Garantir la sécurité des mineurs lors de l’utilisation du matériel et des machines. Gérer la production des repas pour 15 à 20 personnes (midi et soir). Élaborer des menus variés, équilibrés et innovants, à base de produits frais. Porter une attention particulière à la qualité gustative et à la présentation des plats. Suivi et évaluation pédagogique Participer activement aux réunions d’équipe et aux temps de coordination. Contribuer à l’élaboration et à l’évaluation du projet pédagogique. Rédiger les écrits professionnels (bilans de parcours, socle commun de compétences, synthèses, etc.). Communiquer sur les actions éducatives menées et partager les observations avec l’équipe pluridisciplinaire. Coordination des services généraux Organiser et optimiser les moyens techniques en cuisine et pour la maîtresse de maison. Garantir le respect des normes HACCP et la sécurité des biens et des personnes. Gérer les stocks, les commandes et les relations avec les fournisseurs. Assurer le suivi des factures et le comptage des repas payants. Transmettre mensuellement à la direction le coût des repas. Participer et animer les réunions du pôle des services généraux.

Profil recherché : Expérience concluante dans l’éducation spécialisée, idéalement auprès d’un public adolescent en difficulté. Formation ou expérience en cuisine, restauration collective ou atelier technique appréciée. Sens des responsabilités, pédagogie, créativité et engagement dans le travail éducatif. Compétences et savoir-faire attendus : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coordonner ses actions. Rigueur dans l’application des procédures et protocoles de travail. Aptitude à construire et animer des situations d’apprentissage adaptées à un public adolescent. Sens de l’écoute, de l’observation et de l’analyse. Gestion des conflits et maîtrise de soi face à des situations de tension ou de violence. Connaissance et application des normes HACCP. Qualités rédactionnelles et esprit d’initiative.
Ville : AMILLIS
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

Offre - Psychiatre -34569 - H/F MEDECIN PSYCHIATRE - TEMPS PARTIEL H/F

Mon, 11 May 2026 09:32:23 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Vous souhaitez relever un défi ambitieux et contribuer à la réinsertion des jeunes en difficulté ? Rejoignez-nous participez à la création du Centre Éducatif Fermé d'Amillis Le Centre Éducatif Fermé (CEF) est un dispositif qui accueille 12 adolescents âgés de 15 à 18 ans, sous mandat de justice. L'établissement a pour vocation de permettre une alternative éducative à l'incarcération des mineurs multirécidivistes. Il proposera aux jeunes un accompagnement interdisciplinaire sur les plans éducatif, pédagogique, psychologique et sanitaire. Cet accompagnement a pour finalité de leur offrir un environnement structuré et sécurisant afin de construire avec ces adolescents un parcours d'intégration et d'insertion scolaire, sociale et professionnelle. Le Centre Éducatif a vocation à aider les jeunes à s'intégrer dans la vie sociale et à construire leur avenir scolaire ou professionnel en leur prodiguant des repères utiles à la réussite de leur vie personnelle. Nous recherchons un médecin psychiatre à temps partiel pour participer au projet de soins des adolescents accueillis. Les missions confiées : - Il veille à la réalisation du projet d'établissement dans sa dimension thérapeutique. - Il coordonne, organise, évalue les prises en charge thérapeutiques de l'équipe de soin. - Il assure une fonction de surveillance de la santé psychique des usagers et met en œuvre toute forme de soin et de soutien psychologique qu'il juge adaptés dans ou hors institution. - Il développe les partenariats extérieurs avec les acteurs de santé impliqués dans les projets individualisés des enfants et adolescents. - Il participe régulièrement à la réunion d'équipe pour apporter un éclairage sur la dynamique personnelle des usagers et leurs pathologies. - Il partage son expertise de la compréhension et du traitement des troubles des usagers lors de réunions avec tous les partenaires de l'usager. - Il participe au sein de l'équipe de direction à la conception et au pilotage des divers projets institutionnels. - Il développe des liens fonctionnels avec les secteurs de psychiatrie dont relèvent les jeunes accueillis.

Connaitre la notion de troubles du comportement et la notion de difficultés psychologiques,  Savoir organiser et animer les réunions cliniques,  Savoir ajuster le projet thérapeutique ou le traitement en fonction du patient et de son environnement familial,  Savoir formaliser et transmettre des indications favorisant l'élaboration des projets individuels,  Connaissance du champ d'intervention souhaitée. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Ville : AMILLIS
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-33033 - SECRETAIRE H/F

Mon, 11 May 2026 08:16:49 Z

Métier : ACCUEIL/STANDARDISTE/SECRETAIRE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, au sein d'un service d'action éducative en milieu ouvert et sous l'autorité de l'encadrement, vous effectuez des tâches administratives au profit de Travailleurs Sociaux, dans leurs missions auprès des personnes accompagnées. Vous êtes en charge notamment de : •réaliser ou mettre en forme courriers et rapports ; •constituer des dossiers administratifs ; •recevoir les appels téléphoniques et transmettre les informations nécessaires afin d'assurer la continuité de service ; •assurer l'accueil téléphonique ou physique d'usagers ou de partenaires en relation avec le service ; •veiller aux échéances et suivre les plannings ; •suivre administrativement les mesures : dossier, archivage, renseignements techniques.

Titulaire d'un diplôme de niveau IV, vous justifiez d'une expérience équivalente dans les métiers du secrétariat, de l'administration. Déployant un sens poussé de l'organisation et de la planification, vous savez hiérarchiser le travail et gérer les priorités. Curiosité et appétence pour les outils informatique, maîtrise des outils du pack Office et aisance rédactionnelle vous permettront de dominer les aspects administratifs et organisationnels du poste.
Ville : BUSSY SAINT GEORGES
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-34189 - INTERVENANT SOCIAL H/F

Thu, 07 May 2026 10:51:56 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/INTERVENANT.E SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
POSTE EN CDD 12 mois à mi temps. Le Centre d’accompagnement psychosocial pour les exilés – CAPSE – vise à promouvoir le repérage et le traitement des troubles psychiques chez les personnes exilées dans le département de Seine-et-Marne. Le CAPSE s’envisage comme une passerelle, un moment de transition vers une structure sanitaire existante. Il tient le rôle d’interface et vise à pallier une défaillance temporaire en favorisant le rétablissement du contact entre le public cible souvent éloigné du système de soins et les structures de droit commun. Le CAPSE accueille des personnes majeures en situation d’exil, sans condition de ressources et quel que soit leur statut administratif, dès lors qu’elles en émettent le souhait et qu’elles sont orientées par un professionnel du secteur social, associatif, judicaire, scolaire ou de la santé. Les bénéficiaires du Centre doivent avoir un lieu de résidence dans le département de la Seine-et-Marne. Le/la assistant de service social est responsable du suivi social des patients du CAPSE et assure la gestion des fiches d’orientations, des évaluations en lien avec les psychologues et les psychothérapeutes. Il/Elle est sous la supervision du Chef de service et de la Directrice du CAPSE77. Ses missions: - Accueillir, conseiller, orienter et soutenir les patients et leurs familles par la tenue d’entretiens sociaux, de groupes, de synthèses partenariales - Accompagner les patients dans la sollicitation des dispositifs et institutions en lien avec son parcours de vie et sa santé - Prévenir les situations de rupture en facilitant l’accès et le maintien des droits sociaux : couverture sociale/hébergement/logement/ressources, etc -Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l’accès aux droits, à la santé et les règles du fonctionnement CAPSE, -Sensibiliser les patients aux ateliers de soins, culturels, de santé etc - Participation aux groupes de parole et autres actions collectives proposées en lien avec les psychologues. - Participation aux entretiens d’évaluation -Participation aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire - Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d’accompagnement en lien avec différents acteurs (internes / externes) -Participer à la coordination pour organiser les permanences du CAPSE pour l’accueil et les activités des patients avec les partenaires extérieurs -Développer un réseau de partenaires propre à améliorer la situation des personnes accueillies -Apporter un appui spécifique à des professionnels du champ éducatif /social ou médico-social -Tenir à jour les dossiers des usagers, - Rédiger des écrits professionnels, organiser, classer, transmettre dans le respect du droit et de la règlementation en vigueur - Contribuer à l’élaboration des documents utiles au fonctionnement du service -Entretenir une veille juridique et sociale- - Rédiger avec l’équipe du CAPSE des rapports d’activité et participer aux réunions bimensuelles,

-Diplôme d'Etat Assistant de Service Social, de Conseillère en Economie Sociale et Familiale ou d’Educateur Spécialisé -Connaissance du public migrant et des dispositifs dans le champ de l’accès aux soins - Maîtrise de l’anglais, autres langues également appréciées -Vous êtes dynamique, avez une grande capacité d’adaptation et êtes force de propositions. Vos capacités relationnelles ne sont plus à prouver, vous avez le sens de la diplomatie, et savez adapter votre discours à une variété d’interlocuteurs. -Vous avez une bonne connaissance des procédures administratives relatives aux droits des étrangers. -Vous maîtrisez l'environnement bureautique (Word, Excel) et évoluez aisément sur Internet -Vous êtes polyvalent-e, organisé-e, rigoureux-se, ponctuel-le et savez faire preuve de discrétion quant aux informations confidentielles qui sont en votre possession.
Ville : COULOMMIERS
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-34489 - INFIRMIER.ERE H/F

Mon, 04 May 2026 12:03:13 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
En lien étroit avec l’équipe éducative, paramédicale et médicale, vous : *Assurez le suivi de santé des résidents (soins, surveillance, accompagnement) *Participez à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés *Coordonnez les interventions médicales et paramédicales *Gérez les traitements et protocoles de soins *Accompagnez les équipes dans la prise en compte des besoins de santé *Assurez un lien avec les familles et les partenaires médicaux

*Diplôme d’État d’Infirmier exigé *Intérêt pour le secteur médico-social et le public concerné (TSA) *Sens de l’écoute, bienveillance et capacité d’adaptation *Esprit d’équipe et autonomie *Une expérience dans le handicap
Ville : CHELLES
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-33032 - Psychologue H/F

Fri, 01 May 2026 22:17:06 Z

Métier : REEDUCATION/PSYCHOLOGUE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service, vous participez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de leurs parents dans le cadre de mesures d'aide éducative en milieu ouvert décidées par le Juge des Enfants. Vous contribuez parallèlement à la conception et à la conduite de l'action psycho-socio-éducative de la structure (mise en place d'ateliers, groupes de parole, etc.) et aux réunions d'équipe. Enfin, vous représentez l'AEMO 77 dans les relations que vous avez avec les personnes extérieures (familles, établissements, partenaires, etc.).

Diplôme souhaité : Master ou DESS en Psychologie Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et une sensibilité marquée sur les actions de soutien à la parentalité Une appétence pour les démarches programmatives (BARKLEY, PSFP...) est souhaitée. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Permis B obligatoire.
Ville : COULOMMIERS
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-34217 - DIRECTEUR.RICE D'EHPAD H/F

Thu, 30 Apr 2026 14:53:10 Z

Métier : MANAGEMENT AUTRE/DIRECTEUR.RICE D'EHPAD
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Résidence Au Bord de l'Ill de LA WANTZENAU (67), un DIRECTEUR HF. L'EHPAD a une capacité de 45 hébergements permanents, dont un PASA de 7 places, ainsi que de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que DIRECTEUR.RICE D'EHPAD, vos missions sont les suivantes : Fédérer les équipes autour du projet d'établissement, et identifier les besoins en compétences Humaines nécessaires à l'activité Veiller à la gestion des achats, des investissements et du bon suivi des équipements ainsi qu'à leur adéquation avec les besoins de l'activité, dans le respect des processus groupe Assurer le contrôle de la bonne prise en soin des résidents et de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail du personnel Assurer une organisation optimale du service des soins pour l'ensemble des résidents, en collaboration avec le médecin coordonnateur Inscrire l'établissement dans une dynamique partenariale sur son territoire, au service de la qualité d'accompagnement, et veiller à la promotion de ses actions auprès des partenaires extérieurs (Administrations et services publics locaux, organismes, associations, …) Garantir la maitrise budgétaire de la structure.

Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur, et titulaire d'un diplôme de niveau 7 (C.A.F.D.E.S, MASTER...) inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles, et disposez d'une expérience confirmée en Direction d'EHPAD ou en Direction d'établissements médico-sociaux. Poste au statut Cadre en CDI. Rémunération entre 50 et 60K€. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : parcours d'intégration accompagné et tutorat, accompagnement par des fonctions supports, participation à des formations, mobilité nationale possible, séminaires intergroupes pluriannuels. Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : La Wantzenau
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-34466 - Intervenant éducatif (ES, AS, EJE, CESF, ME, TISF) H/F H/F

Wed, 29 Apr 2026 16:51:06 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/INTERVENANT.E EDUCATIF
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle entité du service couvrant les secteurs de MEAUX et MITRY-MORY, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, vous êtes chargé, de conduire une action d'aide éducative personnalisée "classique" ou "renforcée" auprès d'enfants et d'adolescents ainsi que de leur famille, en tenant compte du projet global de l'établissement. Vous contribuez parallèlement à la conception et à la conduite de l'action socio-éducative de la structure (mise en place d'ateliers, animations, etc.) et aux réunions d'équipe. Enfin, vous représentez le service à votre niveau, dans les relations que vous avez avec les personnes extérieures (familles, établissements, partenaires, etc.).

Vous avez idéalement une première expérience de travail dans le champ de la protection de l'enfance et une capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. Une expérience professionnelle significative auprès des familles sera également appréciée. Enfin, doté de solides capacités d'écoute et d'analyse, vous savez construire une relation de confiance avec les jeunes. Permis B et Diplôme d'Etat (AS, ES, EJE, ME, CESF, TISF) obligatoires.
Ville : VILLEVAUDE
Niveau d'études min. requis : Autres

2026-34435 - MEDECIN COORDONNATEUR H/F

Tue, 28 Apr 2026 12:13:01 Z

Métier : MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE/MEDECIN COORDONNATEUR
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Résidence Au bord de l'ill de LA WANTZENAU (67), un MEDECIN COORDONNATEUR HF à temps partiel (40%). L'EHPAD Résidence Au bord de l'ill a une capacité de 45 hébergements permanents, dont un PASA de 7 places, ainsi que de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination.

Vous êtes compétent(e) en gérontologie et titulaire, soit : Du diplôme d’études spécialisées complémentaires de gériatrie De la capacité en gérontologie D’un diplôme d’université de médecin coordonnateur d’EHPAD, ou à défaut, d’une attestation de formation continue prévue à l’article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005 Ou engagement de suivre l’une de ces formations dans un délai de 3 ans. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : LA WANTZENAU
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-32931 - MEDECIN COORDONNATEUR H/F

Tue, 28 Apr 2026 10:14:22 Z

Métier : MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE/MEDECIN COORDONNATEUR
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Julie Gsell de BISCHWILLER (67), un MEDECIN COORDONNATEUR HF à temps partiel (40%). L'EHPAD Julie Gsell a une capacité de 50 hébergements permanents, dont un PASA de 7 places L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination.

Vous êtes compétent(e) en gérontologie et titulaire, soit : Du diplôme d’études spécialisées complémentaires de gériatrie De la capacité en gérontologie D’un diplôme d’université de médecin coordonnateur d’EHPAD, ou à défaut, d’une attestation de formation continue prévue à l’article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005 Ou engagement de suivre l’une de ces formations dans un délai de 3 ans. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : BISCHWILLER
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-32937 - MEDECIN COORDONNATEUR H/F

Tue, 28 Apr 2026 10:09:34 Z

Métier : MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE/MEDECIN COORDONNATEUR
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Château du Poitou" de VILLEVAUDÉ (80), un MEDECIN COORDONNATEUR HF à temps partiel (50%). L'EHPAD a une capacité de 77 hébergements permanents L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins. Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination.

Vous êtes compétent(e) en gérontologie et titulaire, soit : Du diplôme d’études spécialisées complémentaires de gériatrie De la capacité en gérontologie D’un diplôme d’université de médecin coordonnateur d’EHPAD, ou à défaut, d’une attestation de formation continue prévue à l’article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005 Ou engagement de suivre l’une de ces formations dans un délai de 3 ans. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : VILLEVAUDÉ
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-32923 - MEDECIN COORDONNATEUR H/F

Tue, 28 Apr 2026 10:01:09 Z

Métier : MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE/MEDECIN COORDONNATEUR
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Sainte-Marie d'ETAGNAC (16), un MEDECIN COORDONNATEUR HF à temps partiel (50%). L'EHPAD a une capacité de 72 hébergements permanents, dont 10 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 5 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination.

Vous êtes compétent(e) en gérontologie et titulaire, soit : Du diplôme d’études spécialisées complémentaires de gériatrie De la capacité en gérontologie D’un diplôme d’université de médecin coordonnateur d’EHPAD, ou à défaut, d’une attestation de formation continue prévue à l’article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005 Ou engagement de suivre l’une de ces formations dans un délai de 3 ans. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : ETAGNAC
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-34254 - PSYCHOLOGUE H/F

Mon, 20 Apr 2026 11:55:03 Z

Métier : SOINS/PSYCHOLOGUE CLINICIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Maison Sainte Marie" d'ETAGNAC (16), un PSYCHOLOGUE HF. L'EHPAD a une capacité de 72 hébergements permanents, dont 10 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 5 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que PSYCHOLOGUE HF, vos principales missions sont : Mener un entretien clinique à visée psychothérapeutique Mener un bilan neuropsychologique des fonctions cognitives Proposer des activités adaptées aux résidents Participer à la réflexion et la mise en œuvre des projets individualisés et d'établissement Rédiger des bilans et rapport de synthèse

Votre activité s'exerce auprès du résident, de sa famille, de l'équipe interdisciplinaire et des acteurs extérieurs. Vous êtes autonome dans la conception et la mise en œuvre de vos pratiques et actions, mais en référez au Directeur.rice d’établissement. Vous êtes titulaire d’un master psychologie clinique et pathologique avec de préférence mention complémentaire en neuropsychologie et/ou psycho-gérontologie. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : ETAGNAC
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-33146 - CHEF DE CUISINE H/F

Tue, 14 Apr 2026 07:59:09 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/CHEF.FE DE CUISINE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Mélèzes" de STRASBOURG (67), un CHEF DE CUISINE HF. L'EHPAD a une capacité de 72 hébergements permanents, dont 10 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que CHEF DE CUISINE HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Mettre en œuvre les techniques et règles de fabrication alimentaire selon les normes HACCP Elaborer des menus en fonction du plan alimentaire Groupe Commander les denrées alimentaires via notre logiciel d'approvisionnement, en maîtrisant un coût repas journalier, sous la responsabilité du chef d'établissement Assurer et contrôler la réception des marchandises Assurer la traçabilité des températures de cuisson, refroidissement rapide, remise en température, chambres froides, etc. Veiller au respect du nettoyage et de la désinfection de la cuisine.

Vous êtes titulaire du CAP Cuisine. Vous justifier d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : STRASBOURG
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

Assistant social H/F CCN51-33132 - Assistant social H/F

Tue, 14 Apr 2026 07:56:47 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ASSISTANT.E SOCIAL.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Apporter une réponse sociale aux personnes accueillies et/ou à leurs proches pour améliorer leur autonomie personnelle et sociale ainsi que les conditions du maintien à domicile. Contexte interne : Respectueux du code de déontologie de l'assistant social, votre mission est d'assurer l'accès et le maintien des droits des personnes accueillies et leur accompagnement social. Contexte externe : Vous pouvez être amené à vous déplacer à l'extérieur de l'établissement au domicile des personnes accueillies ou auprès des différents partenaires du champ médico-social. Activités principales socle du poste : 1) Accompagnement social des personnes accueillies : - Entretien individuel et familiaux au sein de l'établissement ou à leur domicile. - Accompagnement des personnes dans leurs démarches. - Partenariat avec les institutions et les travailleurs sociaux au niveau local et départemental, et hospitalier. - Mise en place d'actions permettant l'accès et le maintien des droits des personnes accueillies. - Soutien personnel par une écoute et une disponibilité à l'endroit des personnes. 2) Conseil et Orientation - Information des personnes sur leurs droits aux prestations sociales, logement… - Conseil des personnes accueillies dans leurs démarches, moyens et interlocuteurs les plus appropriés à la résolution des problèmes décelés. - Médiation entre les personnes accueillies et les organismes concernés (courriers, interventions téléphoniques.) - Orientation vers des structures de droit commun telles que CPAM, CAF, Assistantes sociales du CASF ou de la DASES - Apport de conseil et de solution en cohérence avec le projet individualisé de la personne - Travailler à la recherche d'orientation selon le projet de vie de la personne en collaboration étroite avec la personne elle-même, son entourage et l'ensemble de l'équipe - Travailler en réseau avec des professionnels du secteur médico-social 3) Travail administratif et institutionnel - Elaboration des comptes-rendus des entretiens individuels. - Tenue à jour et suivi de l'évolution des dossiers des personnes accueillies. - Réalisation du compte-rendu d'activité. - Elaboration et rédaction des rapports sociaux, notamment les signalements aux institutions compétentes. - Participation aux réunions internes. - Gestion et suivi des dossiers des personnes accompagnées. Veille sociale et juridique Développement des actions en partenariat et en réseau institutionnel et inter institutionnel Conception et réalisation d'évènements à destination des personnes accueillies ou de leur proches aidants (formation, forum, groupe de parole, temps de répits, séjour) Participe à la politique d'action d'amélioration continue de la qualité

Diplôme d 'Etat d'Assistant de service social (DEASS). 1) Savoir-faire : - Evaluer la situation de la personne pour apprécier son degré d'autonomie et ses besoins de prise en charge. - Se mettre à la disposition des autres salariés pour leur apporter conseils et informations. - Tenir à jour les dossiers individuels des usagers. - Elaborer des objectifs de la prise en charge en accord avec le Projet de soins personnalisé. - Instaurer une relation de confiance avec l'usager ; écouter. - Faire en sorte que l'usager se sente en sécurité. - Faire un bilan annuel d'activités. - Elaborer et rédiger un rapport social. - Nouer et entretenir des relations partenariales (internes ou extérieures avec les différents acteurs du secteur médico-social. - Etre clair et pertinent dans ses explications. 2) Connaissances : - Maîtrise des outils bureautique. - Bonne connaissance des dispositifs concernant les personnes âgées dépendantes. - Bonne connaissance de la législation sociale (assurance maladie, logement, ressources, droit des étrangers, etc.) 3) Compétences professionnelles : - Sens du travail en équipe, capacité d'adaptation. - Sens de l'écoute et de la communication. - Capacité d'analyse et de réaction, esprit d'initiative. - Aptitude à la négociation. - Capacité de rédaction.
Ville : NANDY
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-34200 - COORDINATEUR.RICE INTERNAT H/F

Mon, 13 Apr 2026 15:50:00 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/COORDINATEUR.RICE D'ACTIVITE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Foyer d’Action Éducative Oberholz, porté par une nouvelle équipe de direction et inscrit dans la dynamique du Groupe SOS, accompagne 54 enfants et adolescents dans le cadre de la protection de l’enfance. À travers un dispositif souple et modulable — internat, appartements, familles d’accueil, petits collectifs — nous cherchons à proposer des réponses ajustées à la singularité de chaque parcours. Notre engagement s’incarne aujourd’hui dans le développement du projet EC(h)O. Ce projet repose sur une conviction simple mais exigeante : l’éducation ne consiste pas à adapter les jeunes à un cadre artificiel, mais à les préparer à la réalité du monde. Il s’agit de penser l’accompagnement dans une approche globale, écologique et concrète, en lien avec l’environnement de vie des enfants. À l’horizon 2026, cette dynamique prendra une nouvelle forme avec la création de l’EC(h)O village, support éducatif innovant autour de l’autonomie, du vivre-ensemble et de l’entrepreneuriat. Dans ce contexte, nous recrutons un coordinateur ou une coordinatrice, éducateur(trice) spécialisé(e), appelé(e) à occuper une place centrale dans le dispositif. Ce poste ne relève ni d’une fonction strictement hiérarchique, ni d’une simple mise en œuvre opérationnelle : il s’agit d’un rôle de liant, de repère et d’impulsion au sein des équipes. , Coordinateur - Educateur Spécialisé - H/F 1 ETP (CDI). Missions : · Porter et incarner une posture éducative exigeante et bienveillante. · Construire des projets personnalisés et singuliers adaptés à la situation des enfants. · Être capable d’une certaine agilité et rapidité dans les prises de décisions. · Vous assurez la mise en œuvre et la coordination des interventions autour du projet individuel de l’enfant. · Sous la responsabilité du chef de service, vous disposez d’un degré d’autonomie et de responsabilité dans vos actes professionnels vous mettant en capacité de participer et d’organiser la conception, le suivi, l’évaluation des projets personnalisés dans le cadre du travail en trinômes de projet (éducatif, pédagogique et santé). · Nous croyons au potentiel de chacun, mais aussi en la responsabilité individuelle de chacun de le développer.Nous sommes inspirés par plusieurs auteurs parmi desquels Janusz Korczack, le père fondateur des droits de l’enfant, Michel Serres sur l’évolution de l’autorité, Jean Paul Gaillard sur les mutations de nos adolescents ou encore Antoine de St Exupéry sur le lien développemental.

Vous ne réduisez pas les enfants à leurs difficultés Vous cherchez du sens plutôt qu’un cadre rigide. Vous faites parler votre créativité pour ne pas faire face à l’échec et au désarroi. Vous faites preuve de bienveillance envers les enfants, les familles, vos collègues (même la direction !), mais aussi envers vous-même Expérience exigée en protection de l'enfance et/ou PJJ. Public difficile. Maitrise outils informatiquesVous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Ville : Bouxwiller
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

PSYCHIATRE 0,2 ETP 12 mois H/F-34190 - PSYCHIATRE 12 mois H/F

Mon, 13 Apr 2026 09:05:24 Z

Métier : MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE/MEDECIN COORDONNATEUR
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Situé en Seine et Marne, à Coulommiers, le Centre d’accompagnement psychosocial pour les exilés – CAPSE – vise à promouvoir le repérage et le traitement précoce et spécifique des troubles psychiques chez les personnes dans le département de la Seine et Marne. Le CAPSE s’envisage comme une passerelle, un moment de transition vers une structure sanitaire. Il tient le rôle d’interface et favorise le rétablissement du contact entre le public cible, souvent éloigné du système de soins, et les structures de droit commun. Le CAPSE accueille des personnes majeures en situation d’exil, sans condition de ressources et quel que soit leur statut administratif, dès lors qu’elles en émettent le souhait et qu’elles sont orientées par un professionnel du secteur social, associatif, scolaire ou de la santé. Votre mission principale sera de participer à la prise en charge pluridisciplinaire du public accueilli au CAPSE. Vous interviendrez en appui d’une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes dans le cadre des missions suivantes : - Définir, en lien avec l’équipe, le parcours de soin le plus adapté à chaque usager, et de contribuer à la coordination avec les partenaires du centre - Assurer des consultations individuelles d’évaluation et de suivi complémentaire avec prescription de traitement si nécessaire, avec interprète au besoin et procéder, le cas échéant, à des orientations auprès d’autres professionnels de santé - Rédiger des certificats/attestations à la demande (dans le cadre d’évaluation psychiatrique, alertes de vulnérabilité, etc.) - Apporter une référence technique à l’équipe du CAPSE dans votre domaine d’expertise - Participer à la valorisation de l’activité

Médecin psychiatre diplômé inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France Motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire Intérêts pour l’accompagnement des personnes en situation de précarité et/ou exilées Contrat à temps partiel: ½ journée tous les 15 jours à Coulommiers Si intéressé, possibilité d'une ½ journée toutes les semaines en alternance entre le CAPSE 77 et le CAPSE 91.
Ville : COULOMMIERS
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

Psychologue-34188 - PSYCHOLOGUE H/F

Mon, 13 Apr 2026 08:37:03 Z

Métier : SOINS/PSYCHOLOGUE CLINICIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Centre Éducatif Fermé (CEF) est un dispositif qui accueille 12 adolescents âgés de 15 à 18 ans, sous mandat de justice. La construction est en cours et l'accueil des adolescent.es est prévu en mars 2026. MISSION Assurer l’accueil des publics confiés au centre, avec une mission d’évaluation des situations, d’orientation éventuelle, d’accompagnement et de soutien psychologique. Contexte interne Vous travaillez en collaboration avec les autres membres de l’équipe, ainsi que dans un contexte de relations duelles avec les personnes rencontrées. Vous êtes tenu au respect du principe de confidentialité et au secret professionnel partagé concernant toutes informations relatives à l’activité du CEF et à des données concernant les mineurs confiés qui viendraient à votre connaissance. Contexte externe Vous pouvez être amené à vous rendre à des rendez-vous ou réunions à l’extérieur, planifiés et coordonnés avec le responsable du CEF. Vous êtes donc en contact avec d’autres professionnels du métier et d’autres institutions. ACTIVITES PRINCIPALES SOCLE DU POSTE : Suivi psychologique de chaque mineur Accompagnement ponctuel vers les structures de soins Evaluation des situations (entretiens et tests), diagnostic et orientation de tous les mineurs confiés Développement d’un réseau partenarial en matière de santé Prise de contacts avec les partenaires professionnels extérieurs à l’institution Participation au développement du travail en réseau avec les structures extérieures (centres de soins pour toxicomanes, hôpitaux, CMP, centre de thérapie familiale, etc.) Prévention Participation à des actions de formation engagées par le service dans le cadre de la prévention des addictions et d’une meilleure prise en compte des questions de santé. Organisation d’action de prévention (addiction, sexualité/contraception, nutrition, hygiène, santé en général ...) Participation à des journées de formation Orientation vers des structures spécialisées et montage des dossiers Conduite d’entretiens cliniques individuels Conduite d’atelier de groupe de parole concernant les usagers Evaluation des capacités d’investissement de chaque mineur dans son projet (avec passation de tests psychométriques et projectifs si nécessaire) Participation aux entretiens éventuels avec des médecins psychiatres Travail d’équipe Participation aux réunions de synthèses Participation au processus d’admission Apports théoriques et cliniques sur les situations. Travail administratif Etablissement d’une fiche de suivi pour chaque entretien Participation à l’élaboration et à la rédaction du rapport d’activité annuel Participation à la rédaction d’articles Etablissement d’une fiche descriptive du jeune par admission réalisée ou pas Etablissement systématique d’un rapport d’évaluation psychologique pour chaque jeune, incluant des préconisations.

Titulaire du DESS ou Master 2 de psychologie, vous disposez de solides connaissances du secteur de la protection de l'enfance et avez une expérience auprès des adolescents. Vous avez déjà animé des groupes de parole ou autres types d'ateliers d'expression avec des adolescents. Vous avez le sens du travail en équipe et savez soutenir et étayer les professionnels dans leurs analyses et interventions auprès des jeunes. Vos qualités relationnelles et votre capacité d'écoute sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions. Enfin, vous êtes doté d'une capacité rédactionnelle avérée et maîtrisez l'outil informatique.
Ville : AMILLIS
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-33076 - TECHNICIEN-NE DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE H/F

Tue, 07 Apr 2026 08:51:14 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/TECHNICIEN.NE DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Dans le cadre du dispositif départemental de protection de l'enfance et de la mission d'assistance éducative en milieu ouvert, et sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez sur le territoire de BUSSY SAINT GEORGES l'accompagnement de mineurs et de leurs parents selon les décisions du Juge des Enfants et le projet de service. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes, vous avez pour mission de mobiliser les parents et l'environnement économique, familial, social de l'enfant afin de répondre aux besoins de ce dernier qui font défaut et qui sont à l'origine de la saisine judiciaire ou du renouvellement de la mesure. Pour ce faire, vous élaborez le projet pour l'enfant en tenant compte des potentialités parentales et des ressources mobilisables dans l'environnement de l'enfant et en proposant des modalités d'intervention diversifiés et adaptés. Vous participez aux réunions d'équipe et contribuez l'optimisation de la qualité de la prise en charge. Enfin, vous représentez le service à votre niveau, dans les relations que vous avez avec les personnes extérieures (familles, établissements, partenaires, etc.).

Titulaire d'un diplôme d'état de TISF, vous avez une expérience professionnelle dans le cadre de l'accompagnement des familles. Vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'intervention vous permettant de participer à la construction et la réalisation des projets individualisés. Vous êtes doué-e de capacités rédactionnelles et de synthèse. Un sens du travail en équipe est nécessaire afin de vous impliquer au sein d'une équipe éducative et dans un travail interdisciplinaire. Permis B obligatoire
Ville : BUSSY SAINT GEORGES
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-32797 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F

Tue, 31 Mar 2026 08:56:56 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Paul Bertololy" de LEMBACH (67), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 40 hébergements permanents, dont 10 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 3 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante

Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : LEMBACH
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP