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2026-36427 - AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE SECTEUR HERBLAY (95) H/F

Fri, 21 Aug 2026 11:52:53 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/AUXILIAIRE DE VIE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
ARPAVIE@dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France. ARPAVIE@dom œuvre à améliorer les parcours de maintien et d’aide à domicile des personnes fragiles et dépendantes en leur proposant des prestations de qualité. Nous recherchons des AIDES A DOMICILE H/F (auxiliaire de vie sociale diplômé(e), employé(e) à domicile diplômé(e), agent(e) à domicile expérimenté(e)) pour notre agence de CERGY (95). Vous interviendrez sur le secteur de HERBLAY (95). Selon votre profil, vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner et aider le bénéficiaire dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilettes, habillage, transfert, etc. • Faire les courses • Préparer les repas et aider à la prise de repas • Entretenir le linge et le logement • Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives.

En plus de travailler dans une équipe à taille humaine et solidaire, notre Association propose de nombreux avantages : • Participation au transport (Pass Navigo remboursé à 100 %) ou remboursement des frais kilométriques (0.55 € le km) • Reprise d’ancienneté au sein de la Branche (CCN BAD) • Mutuelle, prévoyance, 1% logement, téléphone professionnel • Possibilité d’évolution vers un temps plein Votre profil : Vous avez un diplôme dans le secteur sanitaire et social de type DEAVS , DEAES, ADVF, ASSP, DEAMP, etc. et/ou vous avez 3 ans d’expérience auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines, vous êtes organisé(e), à l’écoute, et avez le sens des priorités. Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : HERBLAY
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36426 - AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE SECTEUR DOMONT (95) H/F

Fri, 21 Aug 2026 11:49:07 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/AUXILIAIRE DE VIE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
ARPAVIE@dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France. ARPAVIE@dom œuvre à améliorer les parcours de maintien et d’aide à domicile des personnes fragiles et dépendantes en leur proposant des prestations de qualité. Nous recherchons des AIDES A DOMICILE H/F (auxiliaire de vie sociale diplômé(e), employé(e) à domicile diplômé(e), agent(e) à domicile expérimenté(e)) pour notre agence de CERGY (95). Vous interviendrez sur le secteur de DOMONT (95). Selon votre profil, vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner et aider le bénéficiaire dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilettes, habillage, transfert, etc. • Faire les courses • Préparer les repas et aider à la prise de repas • Entretenir le linge et le logement • Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives.

En plus de travailler dans une équipe à taille humaine et solidaire, notre Association propose de nombreux avantages : • Participation au transport (Pass Navigo remboursé à 100 %) ou remboursement des frais kilométriques (0.55 € le km) • Reprise d’ancienneté au sein de la Branche (CCB BAD) • Mutuelle, prévoyance, 1% logement, téléphone professionnel • Possibilité d’évolution vers un temps plein Votre profil : Vous avez un diplôme dans le secteur sanitaire et social de type DEAVS , DEAES, ADVF, ASSP, DEAMP, etc. et/ou vous avez 3 ans d’expérience auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines, vous êtes organisé(e), à l’écoute, et avez le sens des priorités. Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : DOMONT
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36425 - AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE SECTEUR CERGY (95) H/F

Fri, 21 Aug 2026 11:44:05 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/AUXILIAIRE DE VIE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
ARPAVIE@dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France. ARPAVIE@dom œuvre à améliorer les parcours de maintien et d’aide à domicile des personnes fragiles et dépendantes en leur proposant des prestations de qualité. Nous recherchons des AIDES A DOMICILE H/F (auxiliaire de vie sociale diplômé(e), employé(e) à domicile diplômé(e), agent(e) à domicile expérimenté(e)) pour notre agence de CERGY (95). Selon votre profil, vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner et aider le bénéficiaire dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilettes, habillage, transfert, etc. • Faire les courses • Préparer les repas et aider à la prise de repas • Entretenir le linge et le logement • Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives.

En plus de travailler dans une équipe à taille humaine et solidaire, notre Association propose de nombreux avantages : • Participation au transport (Pass Navigo remboursé à 100 %) ou remboursement des frais kilométriques (0.55 € le km) • Reprise d’ancienneté au sein de la Branche (CCN BAD) • Mutuelle, prévoyance, 1% logement, téléphone professionnel • Possibilité d’évolution vers un temps plein Votre profil : Vous avez un diplôme dans le secteur sanitaire et social de type DEAVS , DEAES, ADVF, ASSP, DEAMP, etc. et/ou vous avez 3 ans d’expérience auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines, vous êtes organisé(e), à l’écoute, et avez le sens des priorités. Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : CERGY
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

Travailleur Social-36400 - Travailleur Social H/F

Thu, 20 Aug 2026 09:37:05 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/INTERVENANT.E SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Dans le cadre du projet global d'établissement, aider à l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, au suivi sanitaire et social des familles, soutenir la scolarité des enfants, assister la réalisation des dossiers administratifs et mettre en œuvre des actions collectives en direction de tous les résidents, enfants et adultes. Ces missions doivent s'effectuer dans le respect du secret professionnel. - Contribuer au premier accueil des usagers. - Réaliser le diagnostic des situations administratives des personnes accueillies dès leur entrée au centre. - Définir avec les résidents leur projet personnalisé. - Accompagner les résidents dans les démarches administratives. - Participer à la réalisation du diagnostic d'autonomie des personnes accueillies dès leur entrée au centre. - Réaliser les visites à domicile dans les lieux d'hébergement des résidents et identifier les besoins d'interventions si nécessaire. - Organiser et mettre en œuvre la sortie positive du dispositif. - Selon les besoins identifiés, proposer, mettre en œuvre et développer des actions collectives à destination des adultes et des enfants : sportives, culturelles, informatives..., des animations et actions de prévention. - Veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité - Participer avec les autres membres de l'équipe à l'organisation et au fonctionnement du CPH et au développement des partenariats.

Permis B obligatoire. Titulaire du DEASS ou DEES ou du DE CESF, vous avez acquis une première expérience dans l'accompagnement social de publics sous protection internationale. Vous avez une bonne connaissance des publics accueillis sur ce type d'établissement (centre d'hébergement et/ou asile), de l'environnement institutionnel et des droits sociaux inhérents à ce type de public. Vous avez une expérience dans l'hébergement collectif. Vos capacités relationnelles ne sont plus à prouver. Vous êtes polyvalent-e, organisé-e, rigoureux-se, ponctuel-le et sachez faire preuve de discrétion quant aux informations confidentielles qui sont en votre possession. Dans le cadre du « savoir habiter », vous êtes en mesure d'apporter des conseils de base liés à l'entretien technique des logements, vous mettez votre dynamisme et votre créativité au service de notre structure sociale. Vous justifiez d'une expérience dans le développement et l'animation d'un réseau de partenaires. Vous maîtrisez impérativement Word et Excel et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous partagez les valeurs de l’Association notamment au regard de l’accueil des réfugiés et adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Ville : Argenteuil
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Langue / Niveau :
Français : Courant

2026-36330 - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H/F

Tue, 18 Aug 2026 08:04:17 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, réactive et profondément humaine, au cœur d’un dispositif en plein développement ? Le Service d’Accueil d’Urgence d’Arnouville (SAU95) recrute un éducateur spécialisé afin de compléter son équipe. Aux côtés d’une équipe pluridisciplinaire investie et sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif, vous participerez à l’accompagnement de jeunes âgés de 11 à 18 ans, accueillis en urgence dans un contexte souvent marqué par la rupture, la fragilité et la nécessité de reconstruire des repères. Vous serez responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés, en veillant à une prise en charge globale et cohérente. Profil recherché : Dans le cadre du projet d’établissement, vous mènerez une action éducative de proximité, centrée sur la relation, la protection et l’accompagnement vers l’autonomie, dans un environnement en mouvement où l’esprit d’équipe et la créativité font partie du quotidien. Une aventure professionnelle au service de la jeunesse, où chaque jour compte et où chaque rencontre peut tout changer. Idéalement, vous disposez du DE ES, ME, AES, CESF et ou de la Licence Sciences de l'Education. Vous avez un intérêt pour l'approche clinique et le public adolescent auprès duquel vous avez une première expérience. Vous avez des qualités organisationnelles et rédactionnelles. Vous êtes une personne professionnelle, disponible et dynamique ayant le sens du relationnel. Alors, n'hésitez pas !

idéalement, vous disposez du DE ES, ME, AES, CESF et ou de la Licence Sciences de l'Education.
Ville : ARNOUVILLE
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-36168 - AIDE SOIGNANT.E H/F

Tue, 18 Aug 2026 07:42:04 Z

Métier : SOINS/AIDE SOIGNANT.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe médico-éducative, vous accompagnez dans leur globalité et de façon individualisée et personnalisée les résidents du foyer d'accueil médicalisé dans les gestes de la vie quotidienne, en étant à leur écoute, en les guidant et en favorisant leur autonomie. Vous participez à l'animation d'activités et de loisirs auprès des résidents. Vous participez aux différents projets de la structure et à l'organisation de la vie quotidienne en concertation avec les autres intervenants. Les principales missions du poste sont : - L'accompagnement et l'aide aux personnes dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leur autonomie ; - D'être attentif au bien-être physique et psychologique de la personne ; - L'accompagnement physique des résidents ; - L'accompagnement des résidents dans le projet individualisé élaboré avec l'équipe ; - Travail en équipe pluridisciplinaire, administratif et institutionnel ; - L'organisation de sorties, d'ateliers et d'évènements en lien avec l'équipe ; - l'organisation de transferts.

Diplôme exigé : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) Volontaire et dynamique, vous êtes soucieux-se de la qualité des soins apportés aux résidents. Vous vous impliquez dans la vie de l'institution en participant activement aux réunions pluridisciplinaires et en étant moteur dans l'animation d'activités et de sorties extérieures. Vous savez accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens, apprécier son état clinique, réaliser des soins adaptés et utiliser les techniques préventives de manutention comme les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes. Vous avez idéalement une expérience dans le secteur du handicap et êtes titulaire du permis B.
Ville : Antibes
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-36167 - Agent technique polyvalent H/F

Tue, 18 Aug 2026 07:41:20 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Sous l’autorité de la direction, vous assurez le bon fonctionnement, l'entretien, et la sécurité des locaux de l'établissement. Vous participez à la réalisation des travaux courants de maintenance avec l'aide de l'agent technique. Vous idientifiez et signalez les dysfonctionnements techniques. Vous participez à l'organisation de la vie quotidienne des résidents, veillez à la qualité et à l'hygiène des espaces de vie. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir le confort, le bien-être et la sécurité des personnes accompagnées.

Respect de la hiérarchie Ponctualité Être rigoureux Avoir le sens de l'observation Être organisé Capacité d’écoute et de communication, sens du relationnel Capacité à s’inscrire dans un travail d’équipe Maîtrise de soi Esprit d’initiative Polyvalence
Ville : Antibes
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36115 - INFIRMIER.ERE H/F

Tue, 18 Aug 2026 07:31:23 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
En tant qu' infirmier(ère) aux ACT Hors Les Murs de Nice, vous assurez un suivi paramédical des personnes, vous les accompagnez dans la gestion et l’observance de leurs traitements en coordination avec les structures de soins extérieures. Les ACT "hors les murs" sont des équipes pluridisciplinaires rattachées à une structure ACT qui interviennent directement dans le lieu de vie (structure d'hébergement social, logement, campement, rue…) de personnes atteintes de pathologies chroniques sévères en situation de grande précarité. Les missions principales sont 1) Soins: Soutien à l’observance des traitements Accompagnement à la Préparation de piluliers ou préparation directe de piluliers en fonction des situations Suivi et explications des ordonnances Mise en place et coordination avec les différentes IDEL 2) Travail d'équipe / Prévention Participation aux réunions institutionnelles Participation au fonctionnement institutionnel, à l’animation collective en concertation avec les autres intervenants 3) Suivi médical Admission de nouveaux résidents en binôme avec la référente sociale, voire le responsable de structure Constitution et gestion des dossiers de suivi Réalisation de l’anamnèse et des bilans paramédicaux des résidents Réaliser des préparations de synthèse des résidents, en collaboration avec le médecin coordinateur. Constitution du réseau médical en fonction de la situation des usagers Gestion et suivi des médicaments des résidents si besoin Suivi médical et paramédical tel qu’il est défini dans le projet individualisé du résident (par exemple : Accompagnement lors des rendez-vous médicaux) Suivi de l’état de santé des usagers Mise en place avec le médecin coordinateur d’un suivi médical, en relation étroite avec les médecins traitants et les services extérieurs 4) Administratif: Tenue régulière des dossiers Surveillance de la confidentialité de ces dossiers Relevé des actes Réalisation des écrits de l’anamnèse, de la préparation de synthèse et des bilans paramédicaux des résidents.

Personne dynamique, attentive, à l'écoute, faisant preuve d'adaptabilité. Travail en équipe pluridisciplinaire. Savoir géré les priorités. Etablir une relation bienveillante.
Ville : Nice
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36041 - TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E H/F

Tue, 18 Aug 2026 07:20:42 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/INTERVENANT.E SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
En lien avec l'équipe, le travailleur social participe à la mise en conformité du centre. Dans le cadre du projet global d'établissement, aider à l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, au suivi sanitaire et social des familles, soutenir la scolarité des enfants, assister la réalisation des dossiers administratifs et mettre en œuvre des actions collectives en direction de tous les résidents, enfants et adultes. Ces missions doivent s'effectuer dans le respect du secret professionnel. - Contribuer au premier accueil des usagers. - Réaliser le diagnostic des situations administratives des personnes accueillies dès leur entrée au centre. - Définir avec les résidents leur projet personnalisé. - Accompagner les résidents dans les démarches administratives. - Participer à la réalisation du diagnostic d'autonomie des personnes accueillies dès leur entrée au centre. - Réaliser les visites à domicile hebdomadaires/VAD dans les lieux d'hébergement des résidents et identifier les besoins d'interventions si nécessaire. - Organiser et mettre en œuvre la sortie positive du dispositif. - Selon les besoins identifiés, proposer, mettre en œuvre et développer des actions collectives/évenements/ ateliers à destination des adultes et des enfants : sportives, culturelles, informatives..., des animations et actions de prévention. - Veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité - Participer avec les autres membres de l'équipe à l'organisation et au fonctionnement du CPH et au développement des partenariats. Le CPH (Centre Provisoire d'Hébergement Art. R. 349 du CASF) est ouvert depuis le mois de janvier 2019 -Rédaction du rapport d’activité / projet de service en équipe avec la supervision de la direction -Compléter l’ensemble des indicateurs au quotidien

· Titulaire d’un diplôme du travail social (DEES, CESF, AS) · Organisé(e) et rigoureux(se) vous disposez des qualités relationnelles reconnues. · Investi(e), vous avez un bon esprit d’analyse des situations complexes et êtes force de proposition. · Bon communiquant, notamment face à la barrière de la langue. · Dynamisme et bonne capacité à travailler en équipe. Patient et à l’écoute face aux problématiques des usagers . Permis B indispensable
Ville : Argenteuil
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

ASSOCIATION VILLA SAINT CAMILLE-35701 - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H/F

Fri, 14 Aug 2026 09:58:25 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
La Villa saint Camille est en charge de 51 places CHRS diffus, 20 place de Pension de Famille en hébergement collectif et 12 places d’Atelier d’Adaptation à la Vie Active (AAVA). Sous la responsabilité du chef de service, et en lien avec l’équipe sociale, votre mission dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d’insertion, le travailleur social sera d’accompagnement, de soutenir et de conseiller des personnes en difficulté. Vous favorisez le développement des capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration, d’insertion sociale et/ou professionnelle des usagers. Vous participez au développement du projet intergénérationnel de la Villa Saint Camille dans le respect des évolutions réglementaires, Vous relayiez le chef de service dans le respect des valeurs de l’Association inscrites au Projet Associatif Vous êtes en charge de la gestion des tableaux de bord, enquêtes, bilans quantitatifs internes et externes (organismes de contrôle et tarification notamment…) Vous veillez à la sécurité des personnes accueillies et à prévenir les risques, Vous êtes garant de la bonne utilisation du matériel et des véhicules mis à disposition. Contexte et environnement du poste: - Contexte interne Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de votre chef de service, vous participez activement à la vie de l’établissement. Vous êtes tenu à une obligation de réserve quant à la diffusion des informations en votre possession. - Contexte externe: Vous vous engagez à respecter les principes éthiques et philosophiques de l’Association Villa Saint Camille et du Groupe SOS auprès des résidents et des partenaires. Activités principales: · S’approprier et analyser les informations concernant la situation de la personne ou du groupe · Établir une relation éducative avec la personne, la famille ou le groupe · Élaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socioéducative et formaliser un projet personnalisé adapté à la situation de la personne (ou du groupe) et en cohérence avec le projet institutionnel · Participer au groupe de travail SIAO · Signaler la vacance des places et établit le lien avec les travailleurs sociaux · Assurer les entretiens de préadmission en binôme avec le chef de service, · Mener des entretiens individuels. Vos bureaux sont à la fois sur Théoule sur mer et sur Cannes la Bocca en roulement un jour sur deux. Horaires 9h00 -17h00 et 1-2jrs/5 - 14h-21h.

· S’approprier et analyser les informations concernant la situation de la personne ou du groupe · Établir une relation éducative avec la personne, la famille ou le groupe · Élaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socioéducative et formaliser un projet personnalisé adapté à la situation de la personne (ou du groupe) et en cohérence avec le projet institutionnel · Participer au groupe de travail SIAO · Signaler la vacance des places et établit le lien avec les travailleurs sociaux · Assurer les entretiens de préadmission en binôme avec le chef de service, · Mener des entretiens individuels. Cette compétence est indispensable · Analyser le contexte de vie d'une personne · Communication interne · Déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne · Identification de signes d'addiction · Identifier des problèmes ou des risques sociaux sur un secteur géographique et proposer des solutions individuelles ou collectives · Recueillir les informations sur la situation d'une personne · Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants · Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation · Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne · Savoir-être professionnels · Autonomie · Sens de l'organisation · Travail en équipe Formation Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - DE d'éducateur spécialisé Cette formation est indispensable Permis B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Ville : THÉOULE-SUR-MER
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

DE/95/STGRATIEN-36294 - DIRECTEUR.RICE H/F

Wed, 12 Aug 2026 15:44:28 Z

Métier : MANAGEMENT AUTRE/DIRECTEUR.RICE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Directeur D'EHPADH/F SAINT-GRATIEN (95) - Bac +5 - CDI - cadre forfait jours Un poste de direction avec du sens ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute le Directeur de la résidence « Les Magnolias » située à Saint-Gratien (95), (78 lits), dans un contexte d’exigence accrue sur la qualité d’accompagnement, la performance de gestion et la stabilisation des équipes. Vous prenez la responsabilité globale de l’établissement avec un rôle de pilotage stratégique et opérationnel au cœur des enjeux du secteur médico-social : qualité de prise en charge, attractivité, conformité réglementaire et équilibre économique. Vos missions Rattaché(e) au Directeur territorial, vous assurez le pilotage global de l’établissement en lien étroit avec les fonctions support, avec pour objectif de garantir un accompagnement de qualité, sécurisé et conforme aux exigences du secteur médico-social. Vous encadrez et fédérez une équipe pluridisciplinaire en instaurant un management exigeant et structurant, favorisant la stabilité des équipes, l’engagement et le développement des compétences. Vous supervisez l’ensemble des processus RH, dans le respect du cadre légal et d’un climat social maîtrisé. Vous pilotez la gestion économique et financière de l’établissement : élaboration et suivi budgétaire, analyse des indicateurs de performance, mise en œuvre d’actions correctrices et respect des équilibres financiers et réglementaires. Garant(e) de la qualité de prise en charge, vous assurez la continuité de l’accompagnement des résidents, le déploiement d’une culture de bientraitance, ainsi que le pilotage de la démarche qualité et de la gestion des risques. Vous contribuez au développement et à l’attractivité de la résidence en définissant la stratégie de commercialisation, en optimisant le taux d’occupation et en développant les partenariats locaux. Vous veillez également à la gestion technique et sécuritaire de la résidence.

PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un directeur expérimenté, capable de piloter un établissement dans un environnement exigeant et en constante évolution avec une vision claire des enjeux du secteur médico-social. Formation Bac +5 (CAFDES, Master MOSS ou équivalent) Expérience confirmée en direction d’EHPAD Maîtrise des cadres réglementaires, budgétaires et RH du secteur Compétences clés attendues : Leadership et capacité à fédérer Conduite du changement et transformation d’organisation Pilotage économique et sens du résultat Management d’équipes pluridisciplinaires Sens des priorités, capacité d’arbitrage et prise de décision
Ville : SAINT-GRATIEN
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-36272 - DIRECTEUR.RICE D'EHPAD H/F

Tue, 11 Aug 2026 15:10:47 Z

Métier : MANAGEMENT AUTRE/DIRECTEUR.RICE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Résidence Les Cigales du CANNET (06), un DIRECTEUR HF. L'EHPAD a une capacité de 100 hébergements permanents. Un poste de direction avec du sens Dans un contexte d’exigence accrue sur la qualité d’accompagnement, la performance de gestion et la stabilisation des équipes, vous prenez la responsabilité globale de l’établissement avec un rôle de pilotage stratégique et opérationnel au cœur des enjeux du secteur médico-social : qualité de prise en charge, attractivité, conformité réglementaire et équilibre économique. Vos missions : un rôle de direction complet et exigeant Rattaché(e) au Directeur territorial, vous pilotez l’établissement dans toutes ses dimensions en lien avec les fonctions support du siège, afin de garantir un accompagnement de qualité dans un cadre sécurisé et durable. Management et dynamique d’équipe Encadrer, structurer et fédérer une équipe pluridisciplinaire Installer un management exigeant, stabiliser les équipes et gérer les situations sensibles Pilotage RH Superviser les processus RH (recrutement, gestion des compétences, disciplinaire) Garantir un climat social maîtrisé et conforme aux obligations légales Gestion économique et financière Élaborer, piloter et sécuriser le budget dans le respect des équilibres financiers Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctrices Assurer la conformité aux cadres réglementaires Qualité de prise en charge et gestion des risques Garantir la qualité et la continuité de l’accompagnement des résidents Déployer une culture de la bientraitance Piloter la démarche qualité et la gestion des risques Développement et attractivité de l’établissement Définir et mettre en œuvre la stratégie de commercialisation Optimiser le taux d’occupation et renforcer la visibilité de la structure Développer les partenariats locaux et institutionnels Gestion technique et sécuritaire Superviser les infrastructures et les évolutions techniques Garantir la sécurité des biens et des personnes dans le respect des normes Relations externes Représenter l’établissement auprès des acteurs du secteur médico-social Assurer une relation structurée et régulière avec les familles

Votre profil Vous êtes un directeur expérimenté, capable de piloter un établissement dans un environnement exigeant et en constante évolution avec une vision claire des enjeux du secteur médico-social. Formation Bac +5 (CAFDES, Master MOSS ou équivalent) Expérience confirmée en direction d’EHPAD Maîtrise des cadres réglementaires, budgétaires et RH du secteur. Compétences clés attendues : Leadership et capacité à fédérer Conduite du changement et transformation d’organisation Pilotage économique et sens du résultat Management d’équipes pluridisciplinaires Sens des priorités, capacité d’arbitrage et prise de décision Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Groupe SOS Seniors, c’est exercer un rôle de direction avec du sens, des moyens et de réelles perspectives. C’est choisir un poste de direction où l’humain reste au cœur des décisions. Un engagement concret auprès des personnes âgées Un collectif impliqué et des équipes à faire grandir Une autonomie réelle avec l’appui d’un groupe structuré Des perspectives d’évolution au sein du groupe Un accompagnement à la prise de poste et dans la durée. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : LE CANNET
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

DEC-CDS/95/ST-GRATIEN-36252 - CADRE DE SANTE / IDEC H/F

Mon, 10 Aug 2026 12:01:54 Z

Métier : MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE/CADRE DE SANTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
CADRE DE SANTE / IDEC H/F ST-GRATIEN (95) CDI temps plein Manager du soin, donnez une nouvelle dimension à votre métier ARPAVIE – Groupe SOS Seniors recrute un(e) IDEC / Cadre de santé pour sa résidence « Les Magnolias » située à Saint-Gratien (95), accueillant 78 résidents. En lien direct avec le Directeur d’établissement et le Médecin coordonnateur, vous jouez un rôle central dans l’organisation des soins, l’animation des équipes et le pilotage du projet de soins. Membre du comité de direction, vous participez pleinement aux décisions de l’établissement et contribuez activement à ses projets de développement et de transformation. Votre rôle ne se limite pas à coordonner les soins. Vous donnez du cadre, créez de la cohésion et accompagnez les équipes dans un environnement où les enjeux humains, organisationnels et qualitatifs sont majeurs. Vos missions Management & dynamique d’équipe Encadrer, accompagner et fédérer une équipe pluridisciplinaire Développer un management de proximité fondé sur l’écoute et la coopération Participer au recrutement, à l’intégration et à la fidélisation des professionnels Accompagner la montée en compétences des équipes soignantes Qualité des soins & gestion des risques Déployer et faire vivre le projet de soins Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des accompagnements Piloter les démarches qualité et la gestion des risques Participer à l’amélioration continue des pratiques professionnelles Coordination des parcours Assurer une prise en charge globale et individualisée des résidents Renforcer les liens avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux Développer une relation de confiance avec les familles et les proches Pilotage & projets Suivre la dotation soins et contribuer à l’équilibre médico-économique Contribuer aux projets d’évolution et d’innovation Participer aux réflexions stratégiques de l’établissement avec l’équipe de direction

Votre profil Diplôme d’État Infirmier exigé Diplôme Cadre de santé ou diplôme de niveau 7 requis pour le poste de Cadre de santé Expérience significative en management d’équipes de soins, idéalement en EHPAD ou secteur médico-social Vous connaissez les enjeux du secteur à savoir l’attractivité des métiers, la tension sur les recrutements, l’évolution des prises en charge et les exigences qualité et réglementaires. Au-delà du parcours, nous recherchons surtout un manager capable de fédérer, d’apporter de la stabilité aux équipes et de porter une dynamique collective. Compétences clés attendues : Leadership naturel et capacité à fédérer Sens des priorités et prise de décision Intelligence relationnelle et posture managériale Organisation, rigueur et capacité d’anticipation Engagement humain et culture du collectif Appétence pour les projets et l’amélioration continue
Ville : SAINT-GRATIEN
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

MEDECINPRESCRIPTEUR/95/PRESLES-36250 - MEDECIN PRESCRIPTEUR H/F

Mon, 10 Aug 2026 10:53:07 Z

Métier : MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE/MEDECIN PRESCRIPTEUR
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
MEDECIN PRESCRIPTEUR (H/F) PRESLES (95) CDI temps partiel 0.15 ETP Exercez une médecine gériatrique humaine, coordonnée et utile Au sein de la résidence « Louis Grassi », accueillant 82 résidents (avec une UVP) à Presles (95), vous intervenez en lien étroit avec le Médecin Coordonnateur, le Directeur d’établissement et les équipes soignantes. Vous participez activement à la qualité de l’accompagnement médical des résidents et contribuez à la mise en œuvre du projet de soins de l’établissement. Votre rôle s’inscrit dans une logique de coopération quotidienne avec les équipes afin de garantir une prise en charge adaptée aux besoins des résidents, dans le respect des bonnes pratiques gériatriques et de la qualité de vie des personnes accompagnées. Vous exercez dans un environnement où les échanges pluridisciplinaires, la réflexion clinique et la coordination des soins occupent une place essentielle. Vos missions Vous assurez le suivi médical des résidents dont vous avez la charge et réalisez les prescriptions nécessaires dans le respect des spécificités gériatriques et des bonnes pratiques médicales. Vous contribuez, avec le Médecin Coordonnateur et les équipes soignantes, à l’élaboration, au déploiement et à l’évaluation du projet général de soins. Vous participez à l’amélioration continue de la qualité des soins et veillez à la bonne application des protocoles médicaux et des procédures en vigueur au sein de l’établissement. Vous assurez le suivi des dossiers médicaux, la qualité des transmissions et la coordination avec les différents intervenants médicaux et paramédicaux. Vous prenez part aux réflexions autour des situations complexes et participez aux évaluations médicales ainsi qu’aux démarches qualité de l’établissement. Enfin, vous contribuez à la dynamique de formation et de sensibilisation des équipes soignantes en partageant votre expertise et vos connaissances en gériatrie

Profil : Docteur en médecine, vous êtes inscrit(e) au Conseil National de l’Ordre des Médecins. Une expérience en gériatrie, en EHPAD ou auprès de personnes âgées dépendantes est appréciée. Une capacité en gériatrie constitue un atout supplémentaire. Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout un professionnel souhaitant exercer dans une approche collaborative, humaine et attentive aux besoins des résidents. Vous êtes reconnu(e) pour votre qualité d’écoute, votre sens relationnel et votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Votre intérêt pour les problématiques liées au vieillissement, votre pragmatisme clinique et votre engagement dans la qualité des soins seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Ville : PRESLES
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

MEDEC/95/ENGHIEN-36246 - MEDECIN COORDONNATEUR H/F

Mon, 10 Aug 2026 10:26:37 Z

Métier : MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE/MEDECIN COORDONNATEUR
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
MEDECIN COORDONNATEUR (H/F) ENGHIEN-LES-BAINS (95) CDI temps partiel - 0.6 ETP Donnez une dimension collective et humaine à votre pratique médicale Au sein de la résidence « D'Enghien », accueillant 72 résidents à Enghien-les-Bains (95), vous exercez un rôle central dans le pilotage médical et la qualité des accompagnements. Sous la responsabilité du Directeur d’établissement et membre du comité de direction, vous travaillez en étroite collaboration avec l’IDEC/Cadre de santé, les équipes soignantes et les partenaires médicaux du territoire. Votre mission consiste à garantir la cohérence et la qualité du projet de soins, tout en contribuant activement à la dynamique institutionnelle et à l’accompagnement des équipes. Vous participez pleinement aux réflexions stratégiques de l’établissement et contribuez à inscrire la résidence dans les filières gériatriques et les réseaux de santé du territoire. Vos missions Vous élaborez, coordonnez et faites vivre le projet général de soins en lien avec les équipes soignantes et les professionnels intervenant auprès des résidents. Vous veillez à la qualité, à la sécurité et à la continuité des accompagnements, dans le respect des bonnes pratiques gériatriques et des besoins spécifiques des résidents. Vous participez à l’évaluation des admissions et à l’analyse des situations médicales complexes, en lien avec l’IDEC/Cadre de santé et le psychologue. Vous contribuez à la coordination des professionnels libéraux intervenant au sein de l’établissement et développez les coopérations avec les établissements sanitaires et médico-sociaux du territoire. Vous accompagnez la montée en compétences des équipes à travers des actions de sensibilisation, de formation et d’appui médical. Vous participez enfin aux évaluations GIR et PATHOS ainsi qu’aux démarches qualité et aux projets d’amélioration continue de l’établissement.

Profil : Docteur en médecine, vous êtes titulaire d’une capacité en gériatrie, d’un DU de Médecin Coordonnateur ou d’une qualification équivalente vous permettant d’exercer les fonctions de médecin coordonnateur en EHPAD. Une expérience dans le secteur gériatrique ou médico-social est appréciée. Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout un professionnel capable d’allier expertise médicale, sens du collectif et engagement humain. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez exercer dans une logique de coopération étroite avec la direction, l’encadrement soignant et les équipes de terrain. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d’écoute et votre pédagogie, vous savez accompagner les équipes dans des environnements parfois complexes tout en conservant une approche pragmatique et constructive. Votre intérêt pour les problématiques liées au vieillissement, à l’éthique du soin et à la qualité des accompagnements constitue un atout essentiel pour réussir dans ce poste. Inscription au Conseil National de l’Ordre des Médecins obligatoire.
Ville : ENGHIEN-LES-BAINS
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

MEDEC/95/TAVERNY-36243 - MEDECIN COORDONNATEUR H/F

Mon, 10 Aug 2026 10:06:32 Z

Métier : MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE/MEDECIN COORDONNATEUR
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
MEDECIN COORDONNATEUR (H/F) TAVERNY (95) CDI temps partiel - 0.5 ETP Donnez une dimension collective et humaine à votre pratique médicale Au sein de la résidence « Le Village », accueillant 93 résidents (une UVP) à Taverny (95), vous exercez un rôle central dans le pilotage médical et la qualité des accompagnements. Sous la responsabilité du Directeur d’établissement et membre du comité de direction, vous travaillez en étroite collaboration avec l’IDEC/Cadre de santé, les équipes soignantes et les partenaires médicaux du territoire. Votre mission consiste à garantir la cohérence et la qualité du projet de soins, tout en contribuant activement à la dynamique institutionnelle et à l’accompagnement des équipes. Vous participez pleinement aux réflexions stratégiques de l’établissement et contribuez à inscrire la résidence dans les filières gériatriques et les réseaux de santé du territoire. Vos missions Vous élaborez, coordonnez et faites vivre le projet général de soins en lien avec les équipes soignantes et les professionnels intervenant auprès des résidents. Vous veillez à la qualité, à la sécurité et à la continuité des accompagnements, dans le respect des bonnes pratiques gériatriques et des besoins spécifiques des résidents. Vous participez à l’évaluation des admissions et à l’analyse des situations médicales complexes, en lien avec l’IDEC/Cadre de santé et le psychologue. Vous contribuez à la coordination des professionnels libéraux intervenant au sein de l’établissement et développez les coopérations avec les établissements sanitaires et médico-sociaux du territoire. Vous accompagnez la montée en compétences des équipes à travers des actions de sensibilisation, de formation et d’appui médical. Vous participez enfin aux évaluations GIR et PATHOS ainsi qu’aux démarches qualité et aux projets d’amélioration continue de l’établissement.

Profil : Docteur en médecine, vous êtes titulaire d’une capacité en gériatrie, d’un DU de Médecin Coordonnateur ou d’une qualification équivalente vous permettant d’exercer les fonctions de médecin coordonnateur en EHPAD. Une expérience dans le secteur gériatrique ou médico-social est appréciée. Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout un professionnel capable d’allier expertise médicale, sens du collectif et engagement humain. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez exercer dans une logique de coopération étroite avec la direction, l’encadrement soignant et les équipes de terrain. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d’écoute et votre pédagogie, vous savez accompagner les équipes dans des environnements parfois complexes tout en conservant une approche pragmatique et constructive. Votre intérêt pour les problématiques liées au vieillissement, à l’éthique du soin et à la qualité des accompagnements constitue un atout essentiel pour réussir dans ce poste. Inscription au Conseil National de l’Ordre des Médecins obligatoire.
Ville : TAVERNY
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

MEDEC/95/PRESLES-36236 - MEDECIN COORDONNATEUR H/F

Mon, 10 Aug 2026 09:20:55 Z

Métier : MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE/MEDECIN COORDONNATEUR
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
MEDECIN COORDONNATEUR (H/F) PRESLES (95) CDI temps partiel - 0.6 ETP Donnez une dimension collective et humaine à votre pratique médicale Au sein de la résidence « Louis Grassi », accueillant 82 résidents (et une UVP) à Presles (95), vous exercez un rôle central dans le pilotage médical et la qualité des accompagnements. Sous la responsabilité du Directeur d’établissement et membre du comité de direction, vous travaillez en étroite collaboration avec l’IDEC/Cadre de santé, les équipes soignantes et les partenaires médicaux du territoire. Votre mission consiste à garantir la cohérence et la qualité du projet de soins, tout en contribuant activement à la dynamique institutionnelle et à l’accompagnement des équipes. Vous participez pleinement aux réflexions stratégiques de l’établissement et contribuez à inscrire la résidence dans les filières gériatriques et les réseaux de santé du territoire. Vos missions Vous élaborez, coordonnez et faites vivre le projet général de soins en lien avec les équipes soignantes et les professionnels intervenant auprès des résidents. Vous veillez à la qualité, à la sécurité et à la continuité des accompagnements, dans le respect des bonnes pratiques gériatriques et des besoins spécifiques des résidents. Vous participez à l’évaluation des admissions et à l’analyse des situations médicales complexes, en lien avec l’IDEC/Cadre de santé et le psychologue. Vous contribuez à la coordination des professionnels libéraux intervenant au sein de l’établissement et développez les coopérations avec les établissements sanitaires et médico-sociaux du territoire. Vous accompagnez la montée en compétences des équipes à travers des actions de sensibilisation, de formation et d’appui médical. Vous participez enfin aux évaluations GIR et PATHOS ainsi qu’aux démarches qualité et aux projets d’amélioration continue de l’établissement.

Profil : Docteur en médecine, vous êtes titulaire d’une capacité en gériatrie, d’un DU de Médecin Coordonnateur ou d’une qualification équivalente vous permettant d’exercer les fonctions de médecin coordonnateur en EHPAD. Une expérience dans le secteur gériatrique ou médico-social est appréciée. Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout un professionnel capable d’allier expertise médicale, sens du collectif et engagement humain. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez exercer dans une logique de coopération étroite avec la direction, l’encadrement soignant et les équipes de terrain. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d’écoute et votre pédagogie, vous savez accompagner les équipes dans des environnements parfois complexes tout en conservant une approche pragmatique et constructive. Votre intérêt pour les problématiques liées au vieillissement, à l’éthique du soin et à la qualité des accompagnements constitue un atout essentiel pour réussir dans ce poste. Inscription au Conseil National de l’Ordre des Médecins obligatoire.
Ville : PRESLES
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-36174 - INFIRMIER. ERE JOUR CDD H/F

Wed, 05 Aug 2026 14:31:51 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Le LAM Wangari Maathai d'Osny (95), d'une capacité de 25 places d'accueil de personnes majeures sans domicile fixe atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes pouvant engendrer une perte d'autonomie recrute un(e) Infirmier(e) Diplômé d'Etat Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, et du cadre infirmier il/elle aura pour missions Accueillir les nouveaux résidents à leur admission Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du résident Établir une relation de confiance et proposer un environnement adapté Coordonner les interventions avec les interlocuteurs médicaux Activités de soins Dispenser les soins du rôle propre et prescrit (pansements, injections, suivi des traitements…), des soins de nature préventive, curative, palliative, ainsi que des actions éducatives auprès des résidents en tenant compte de leurs habitudes Assurer les transmissions orales et écrites, garantissant la continuité des soins. Éducation à la santé Dispenser des conseils et un soutien en matière d'éducation à la santé, dans une approche globale de la situation de la personne accueillie Missions transversales Participer à la démarche qualité mise en œuvre dans l'établissement Participer à l'encadrement des stagiaires

Profil Diplômé d'état d'infirmier. Aptitudes • Compétences organisationnelles, • Qualités relationnelles. • Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. • Savoir adapter sa communication au public accueilli Avantages Planning avec repos régulier. Cadre de travail agréable Prime décentralisée, Ségur Tickets restaurant
Ville : 28 avenue Simone Veil
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-35921 - Auxiliaire socio-éductative H/F

Mon, 27 Jul 2026 11:31:21 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/AUXILIAIRE SOCIO-EDUCATIF
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Mission : Sous la responsabilité de l’équipe de Direction et en lien avec l’équipe de la maison relais, vous êtes en charge des repas collectifs tant en termes d’animation, de réalisation et de gestion des denrées. Vous pourrez être amenée à réaliser des accompagnements et animer des espaces collectifs. Vous devez être en capacité de mettre en place des conditions d’hébergement adapté et un fonctionnement convivial à la structure maison relais. Accueil et animation : - Accueil des résidents à leur admission et à leur retour après absence, alerte en cas d’absence imprévu ou de manque d’un contact au quotidien - A l’entrée dans la structure, possibilité de visite de l’appartement, état des lieux et remise des clés, visite des lieux collectifs et présentation du fonctionnement pratique pour l’accès aux équipements collectifs - Animation des réunions des résidents en lien avec la TISF - En lien avec la TISF, recensement et information des résidents sur les activités sociales et culturelles de proximité, accompagnements en fonction pour les inciter à y participer - Possibilité d’animation d’ateliers collectifs centrés sur les activités de la vie courante par exemple jardinage, courses, loisirs, etc en lien avec la TISF - Organisation et accompagnement pratique des résidents dans l’entretien ménager des parties communes - Surveillance des locaux, entretien et le cas échéant alertes de sécurité auprès de l’équipe de Direction, en lien avec l’agent technique chargé des travaux Administration et économat : - Approvisionnement de la structure en denrées alimentaires et petit matériel pour la cuisine - Elaboration et préparation des repas en commun avec les résidents qui le souhaitent - Remise en état de la salle commune après les repas en stimulant la participation des résidents

Compétences requises : Connaissance du projet de la structure Permis B indispensable Savoir-faire : - Garantir la qualité d’accueil - Anticiper et être prévoyant concernant le renouvellement des stocks - Savoir planifier les repas et préparer une cuisine familiale et équilibrée - Savoir appréhender les incidences des pathologies, handicaps et dépendances dans la vie quotidienne des personnes - Avoir une communication appropriée à la situation des personnes - Savoir observer, écouter, analyser les besoins et désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie - Capacité à s’inscrire dans un travail d’équipe - Savoir appliquer et respecter les consignes de sécurité - Connaissance du règlement de fonctionnement - Connaissance du public et de ses problématiques - Savoir adapter son comportement à l’identité des personnes - Savoir solliciter au cours de ses interventions l’adhésion et la participation des personnes Savoir être : - Favoriser l’intégration, le lien social - Savoir inciter les résidents à la participation aux activités communes - Ecoute - Tolérance - Sérieux - Neutralité politique, religieuse et professionnelle - Confidentialité - Ouverture d’esprit - Sens du contact
Ville : LE BROC
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-35863 - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H/F

Fri, 17 Jul 2026 14:32:48 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée autour de valeurs fortes d'accueil et de partage du quotidien avec des jeunes au parcours de vie difficile, REJOIGNEZ NOUS ! Dans le cadre d'une extension ambitieuse, le Service d'Accueil d'Urgence poursuit son développement et passe de 12 à 30 places. Aux côtés d'une équipe pluridisciplinaire investie et sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif, vous participerez à l'accompagnement de jeunes âgés de 11 à 18 ans, accueillis en urgence dans un contexte souvent marqué par la rupture, la fragilité et la nécessité de reconstruire des repères. Vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en oeuvre des projets personnalisés, en veillant à une prise en charge globale et cohérente. Dans le cadre du projet d'établissement, vous mènerez une action éducative de proximité, centrée sur la relation, la protection et l'accompagnement vers l'autonomie, dans un environnement en mouvement où l'esprit d'équipe et la créativité font partie du quotidien. Une aventure professionnelle au service de la jeunesse, où chaque jour compte et où chaque rencontre peut tout changer.

Idéalement, vous disposez du DE ES, ME, AES, CESF et ou de la Licence Sciences de l'Education. Intérêt pour l'approche clinique et le public adolescent auprès duquel vous avez une première expérience. Qualités organisationnelles et rédactionnelles. Personne professionnelle, disponible et dynamique ayant le sens du relationnel. Permis B indispensable
Ville : Goussainville ou Fosses
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4