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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Département : Europe--&gt;France--&gt;Ile-de-France--&gt;Hauts-de-Seine (92) / Structure concernée : Affectation organisationnelle--&gt;DIRECTOIRE--&gt;ARPAVIE.--&gt;ARPAVIE EHPAD.--&gt;EHPAD CAMILLE DESMOULINS, Affectation organisationnelle--&gt;DIRECTOIRE--&gt;ARPAVIE.--&gt;ARPAVIE EHPAD.--&gt;EHPAD PETRONILLE., Affectation organisationnelle--&gt;DIRECTOIRE--&gt;ARPAVIE.--&gt;ARPAVIE EHPAD.--&gt;EHPAD RUEIL-MALMAISON, Affectation organisationnelle--&gt;DIRECTOIRE--&gt;ComEx Solidarités--&gt;Secteur Solidarités--&gt;Fonctions Transverse, Affectation organisationnelle--&gt;DIRECTOIRE--&gt;ComEx Solidarités--&gt;Secteur Solidarités--&gt;Sec Hand</title>
    <link>https://ehpsos-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Department=283&amp;Rss_Entity=8038%2C6586%2C8005%2C8040%2C4272&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://ehpsos.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=36239&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE/MEDECIN COORDONNATEUR</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>RUEIL-MALMAISON</category>
      <title>2026-36239 - MEDECIN COORDONNATEUR H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE/MEDECIN COORDONNATEUR&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
MEDECIN COORDONNATEUR (H/F)
RUEIL-MALMAISON (92)
CDI temps partiel - 0.5 ETP

Donnez une dimension collective et humaine à votre pratique médicale

Au sein de la résidence « Nadar de la Pagerie », accueillant 76 résidents à Rueil-Malmaison (92), vous exercez un rôle central dans le pilotage médical et la qualité des accompagnements.

Sous la responsabilité du Directeur d’établissement et membre du comité de direction, vous travaillez en étroite collaboration avec l’IDEC/Cadre de santé, les équipes soignantes et les partenaires médicaux du territoire.

Votre mission consiste à garantir la cohérence et la qualité du projet de soins, tout en contribuant activement à la dynamique institutionnelle et à l’accompagnement des équipes.

Vous participez pleinement aux réflexions stratégiques de l’établissement et contribuez à inscrire la résidence dans les filières gériatriques et les réseaux de santé du territoire.

Vos missions
Vous élaborez, coordonnez et faites vivre le projet général de soins en lien avec les équipes soignantes et les professionnels intervenant auprès des résidents.
Vous veillez à la qualité, à la sécurité et à la continuité des accompagnements, dans le respect des bonnes pratiques gériatriques et des besoins spécifiques des résidents.
Vous participez à l’évaluation des admissions et à l’analyse des situations médicales complexes, en lien avec l’IDEC/Cadre de santé et le psychologue.
Vous contribuez à la coordination des professionnels libéraux intervenant au sein de l’établissement et développez les coopérations avec les établissements sanitaires et médico-sociaux du territoire.
Vous accompagnez la montée en compétences des équipes à travers des actions de sensibilisation, de formation et d’appui médical.
Vous participez enfin aux évaluations GIR et PATHOS ainsi qu’aux démarches qualité et aux projets d’amélioration continue de l’établissement.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil :

Docteur en médecine, vous êtes titulaire d’une capacité en gériatrie, d’un DU de Médecin Coordonnateur ou d’une qualification équivalente vous permettant d’exercer les fonctions de médecin coordonnateur en EHPAD.

Une expérience dans le secteur gériatrique ou médico-social est appréciée.

Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout un professionnel capable d’allier expertise médicale, sens du collectif et engagement humain.

Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez exercer dans une logique de coopération étroite avec la direction, l’encadrement soignant et les équipes de terrain.

Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d’écoute et votre pédagogie, vous savez accompagner les équipes dans des environnements parfois complexes tout en conservant une approche pragmatique et constructive.

Votre intérêt pour les problématiques liées au vieillissement, à l’éthique du soin et à la qualité des accompagnements constitue un atout essentiel pour réussir dans ce poste.

Inscription au Conseil National de l’Ordre des Médecins obligatoire.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;RUEIL-MALMAISON&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 10 Aug 2026 09:38:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ehpsos.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=35540&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>HOTELLERIE ET RESTAURATION/RESPONSABLE HEBERGEMENT</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>RUEIL-MALMAISON</category>
      <title>RespHôtelier/Rueil92-35540 - RESPONSABLE HOTELIER H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;HOTELLERIE ET RESTAURATION/RESPONSABLE HEBERGEMENT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
RESPONSABLE HOTELIER  H/F
Rueil-Malmaison (92)
CDI temps plein

Votre futur poste
ARPAVIE – Groupe SOS Seniors recrute un(e) Responsable hôtelier pour sa  résidence « Nadar de la Pagerie » (76 lits), située à Rueil-Malmaison (92)
MISSIONS :
Sous la responsabilité du directeur, et en collaboration étroite avec l'Idec et l’entreprise sous-traitante en charge des prestations hôtelières, vous mettez en œuvre la politique hôtelière de la résidence et veillez à la qualité des prestations proposées (restauration, lingerie, nettoyage), dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Vous garantissez aux résidents un accueil optimal, la prise en charge et la qualité des prestations, dans le respect du projet associatif.
Vos activités sont les suivantes :
Encadrement de l’équipe.
L’organisation des prestations hôtelières :
- Contribuer à la définition de la politique de l’établissement en matière d’hôtellerie-restauration, entretien et hygiène, en conformité avec le projet d’établissement.
- Evaluer les besoins des résidents.
- Elaborer les protocoles en matière d’entretien, de ménage des parties communes et de lingerie.
Le contrôle de la qualité des prestations hôtelières :
- Veiller à la mise en œuvre d'une politique hôtelière conformes aux recommandations médicales et à la charte d'accueil du résident.
- Veiller à la mise en œuvre et au respect des normes et réglementations spécifiques garantissant la qualité des prestations hôtelières (HACCP / RABC).
- S’assure du respect du cahier des charges en matière de prestations hôtelières.
L’organisation du travail de l’équipe hôtelière :
En lien avec les prestataires en charge du ménage, de la restauration et du traitement du linge plat, s’assure de la permanence et continuité de service.
La gestion des relations clients et du réseau externe :
- Garantir la qualité de service aux résidents, dans le respect du projet de vie individuel de chaque résident.
- Assurer la permanence et la qualité des relations avec les familles.
- Évaluer le niveau de satisfaction des résidents et de leurs familles
La gestion technique et logistique
- Veiller à la préparation des logements avant l’accueil d’un nouveau résident,
- Assurer la gestion des stocks de matériels et d’équipements.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché :
Diplôme CAP/BEP à Bac +2/3,
Expérience professionnelle confirmée dans un poste d’encadrement d’équipes hôtelières/logistiques/techniques (Gouvernante, Responsable hébergement, …) dans le secteur hôtelier ou médico-social,
Personne de terrain,
Compétences managériales.
Connaissance des obligations en matière d’hygiène et de sécurité.
Personne de terrain, vous faîtes preuve de dynamisme et de réactivité, vous êtes force de proposition, avec de réelles qualités relationnelles et vous avez un sens développé du service client et de la qualité des prestations délivrées. Votre rigueur et votre organisation, votre polyvalence vous permettront de réussir dans ce poste.
Vous appréciez le travail pluridisciplinaire et souhaitez vous investir dans un projet d’accompagnement humain et porteur de sens.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;RUEIL-MALMAISON&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 5 : Bac +2&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Mon, 06 Jul 2026 12:11:38 Z</pubDate>
    </item>
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