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2026-34562 - INFIRMIER BLOC OPERATOIRE H/F

Mon, 11 May 2026 07:02:11 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER BLOC OPERATOIRE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez votre métier d'infirmier de bloc opératoire au sein d'un bloc pluridisciplinaire : digestif, viscéral, urologie, ortho-traumatologie, vasculaire. Vous intervenez comme infirmier circulant, instrumentiste ou aide opératoire au sein d'une équipe de plusieurs professionnels.

Titulaire du DEI (Diplôme d'Etat Infirmier) Bloc Opératoire Vous savez inscrire vos missions dans le cadre d'un travail d'équipe Vous êtes dynamique, avez un bon sens de l'organisation et de l'anticipation Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Ville : LE CREUSOT
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-34478 - AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE H/F

Thu, 07 May 2026 17:18:38 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/AUXILIAIRE DE VIE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son Service d'Aide à Domicile "Cœur de Nièvre" de SAINT SAULGE (58), un(e) AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE H/F. En tant qu’Auxiliaire de Vie H/F, vos principales missions sont les suivantes : Interventions à domicile pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap : Entretien du lieu de vie et du linge, aide aux soins d'hygiène, aux repas, courses, … ... et finalement toutes les activités qui permettrons de créer et entretenir le lien avec la personne, encourager son autonomie et son bien-être à domicile.

Vous êtes titulaire d’un diplôme dans l’aide à la personne âgée (titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles ou équivalent, DEAES ou équivalent...) ou vous justifiez d’une expérience de 3 ans dans un poste similaire. Vous êtes titulaire du permis de conduire et véhiculé. Possibilité d'évolution vers un CDI, ainsi que vers un temps plein. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : Saint-Saulge
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-34550 - MEDECIN DE SOINS PALLIATIFS H/F

Thu, 07 May 2026 11:50:34 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
· Prendre en charge les patients en soins palliatifs (5 lits identifiés soins palliatifs avec une équipe paramédicale dédiée) · Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (référent paramédical dédié à temps plein, médecin oncologue et médecins du service de médecine en appui) · Accompagner les familles avec empathie et soutien · Assurer le suivi administratif et la gestion des dossiers médicaux · Participer à la formation et à l'encadrement des professionnels de santé

Motivé et ambitieux Travail d'équipe Responsabilités Capacités organisationnelles et relationnelles Respect de la confidentialité
Ville : LE CREUSOT
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-34479 - PSYCHOLOGUE H/F

Mon, 04 May 2026 06:37:18 Z

Métier : SOINS/PSYCHOLOGUE CLINICIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Daniel Benoist" de NEVERS (58), un PSYCHOLOGUE HF. L'EHPAD a une capacité de 80 hébergements permanents, dont un PASA de 14 places, ainsi que de 1 hébergement temporaire, et 10 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que PSYCHOLOGUE HF, vos principales missions sont : Mener un entretien clinique à visée psychothérapeutique Mener un bilan neuropsychologique des fonctions cognitives Proposer des activités adaptées aux résidents Participer à la réflexion et la mise en œuvre des projets individualisés et d'établissement Rédiger des bilans et rapport de synthèse

Votre activité s'exerce auprès du résident, de sa famille, de l'équipe interdisciplinaire et des acteurs extérieurs. Vous êtes autonome dans la conception et la mise en œuvre de vos pratiques et actions, mais en référez au Directeur.rice d’établissement. Vous êtes titulaire d’un master psychologie clinique et pathologique avec de préférence mention complémentaire en neuropsychologie et/ou psycho-gérontologie. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : Nevers
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-32938 - MEDECIN COORDONNATEUR H/F

Tue, 28 Apr 2026 10:10:19 Z

Métier : MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE/MEDECIN COORDONNATEUR
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Daniel-Benoist de NEVERS (80), un MEDECIN COORDONNATEUR HF à temps partiel (40%). L'EHPAD a une capacité de 80 hébergements permanents, dont un PASA de 14 places, ainsi que de 1 hébergement temporaire, et 10 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination.

Vous êtes compétent(e) en gérontologie et titulaire, soit : Du diplôme d’études spécialisées complémentaires de gériatrie De la capacité en gérontologie D’un diplôme d’université de médecin coordonnateur d’EHPAD, ou à défaut, d’une attestation de formation continue prévue à l’article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005 Ou engagement de suivre l’une de ces formations dans un délai de 3 ans. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : NEVERS
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-32918 - MEDECIN COORDONNATEUR H/F

Tue, 28 Apr 2026 09:59:18 Z

Métier : MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE/MEDECIN COORDONNATEUR
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Feuillantines" de MAGNY-COURS (58), un MEDECIN COORDONNATEUR HF à temps partiel (40%). L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination.

Vous êtes compétent(e) en gérontologie et titulaire, soit : Du diplôme d’études spécialisées complémentaires de gériatrie De la capacité en gérontologie D’un diplôme d’université de médecin coordonnateur d’EHPAD, ou à défaut, d’une attestation de formation continue prévue à l’article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005 Ou engagement de suivre l’une de ces formations dans un délai de 3 ans. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : Magny-cours
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-32887 - MEDECIN COORDONNATEUR H/F

Tue, 28 Apr 2026 09:52:44 Z

Métier : MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE/MEDECIN COORDONNATEUR
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Clos" de SAINT-SAULGE (58), un MEDECIN COORDONNATEUR HF à temps partiel (40%). L'EHPAD a une capacité de 53 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (40%), vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical d'une partie des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination.

Vous êtes compétent(e) en gérontologie et titulaire, soit : Du diplôme d’études spécialisées complémentaires de gériatrie De la capacité en gérontologie D’un diplôme d’université de médecin coordonnateur d’EHPAD, ou à défaut, d’une attestation de formation continue prévue à l’article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005 Ou engagement de suivre l’une de ces formations dans un délai de 3 ans. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : SAINT-SAULGE
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-32879 - MEDECIN COORDONNATEUR H/F

Tue, 28 Apr 2026 09:49:58 Z

Métier : MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE/MEDECIN COORDONNATEUR
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Sainte-Germaine de VALENCE (26), un MEDECIN COORDONNATEUR HF à temps partiel (50%). Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 70 hébergements permanents, et d'une résidence autonomie de 14 logements. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination.

Vous êtes compétent(e) en gérontologie et titulaire, soit : Du diplôme d’études spécialisées complémentaires de gériatrie De la capacité en gérontologie D’un diplôme d’université de médecin coordonnateur d’EHPAD, ou à défaut, d’une attestation de formation continue prévue à l’article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005 Ou engagement de suivre l’une de ces formations dans un délai de 3 ans. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : Valence
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-34424 - AIDE-SOIGNANT H/F

Tue, 28 Apr 2026 08:44:08 Z

Métier : SOINS/AIDE SOIGNANT.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Sainte Germaine" de VALENCE (26), un AIDE-SOIGNANT HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 70 hébergements permanents, et d'une résidence autonomie de 14 logements. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie Apprécier l’état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : Valence
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-34423 - INFIRMIER H/F

Tue, 28 Apr 2026 08:39:22 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Sainte Germaine" de Valence (26), un INFIRMIER HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 70 hébergements permanents, et d'une résidence autonomie de 14 logements. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d’aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d’établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : Valence
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-34422 - INFIRMIER H/F

Tue, 28 Apr 2026 08:34:25 Z

2026-34194 - OUVRIER D'ENTRETIEN H/F

Mon, 20 Apr 2026 12:08:17 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/OUVRIER.ERE D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Maison de Beauvoir" de ALLAN (26), un OUVRIER D’ENTRETIEN HF. L'EHPAD a une capacité de 44 hébergements permanents. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’OUVRIER D’ENTRETIEN HF, vos principales missions sont : Entretenir et surveiller les locaux, les matériels et les équipements Assurer l’entretien courant de l’intérieur et l’extérieur des bâtiments Entretenir les espaces verts Assurer les travaux d'entretien courants Suivre et mettre à jour le registre d'entretien et le registre de sécurité Etablir les bons de commandes et vérifier les bons de livraison Participer aux sorties avec les résidents

Vous êtes titulaire d’un diplôme en électricité et justifiez de connaissances en plomberie, menuiserie et peinture. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes débutant ou expérimenté. Vous êtes titulaire du permis B. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : Allan
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

accompagnant visite parents - enfants-34300 - CHARGE.E D'ACCOMPAGNEMENT H/F

Mon, 20 Apr 2026 08:46:51 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/CHARGE.E D'ACCOMPAGNEMENT
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recrutons un médiateur (H/F) Accompagnant Visites Parents/Enfants. Sous la responsabilité du chef de service du dispositif pavillon, vos principales missions sont: - Organiser et encadrer, dans un cadre protégé et dans le respect des ordonnances de jugement, les visites/rencontres accompagnées (dans l'Etablissement et à l'extérieur) avec les parents/famille et fratrie ; - Organiser et encadrer, dans un cadre protégé et dans le respect des ordonnances de jugement, les correspondances téléphoniques entre les enfants confiés et leur famille ; - Participer, en soutien du Chef de Service ou du coordinateur référent, aux rendez-vous extérieurs relatifs à leur situation officielle, juridique et administrative des enfants confiés (audience, commission de décision, école) - Accompagner ponctuellement les enfants confiés lors de leur participation à des évènements civils et familiaux (décès, mariage d'un membre de leur famille, visite d'un ancien lieu d'accueil). - Organiser et encadrer des rencontres Fratries à l'intérieur ou à l'extérieur de l'établissement ; - Co-organiser et co encadrer des rencontres fratries, lorsque celles-ci sont accueillies dans différents lieux d'accueil - Apporter à l'équipe pluridisciplinaire les éléments techniques et observations favorisant l'élaboration, le réajustement et la mise en œuvre des PP ; - Rédiger les écrits professionnels (compte-rendu, rapports, bilans) relatifs aux besoins du dossier des enfants confiés et des exigences règlementaires ; - Participer aux réunions de PP et autres réunions (pluridisciplinaires, institutionnelles) - Communiquer et requérir auprès des éducateurs familiaux les informations en lien avec les relations entre les enfants confiés et leur famille ; - Communiquer les informations nécessaires auprès des familles pour soutenir le lien parents-enfants; - Communiquer, requérir et faire circuler les informations en lien enfants confiés auprès des intervenants référents à l'extérieur de l'association (ASE, PJJ) ; - Gérer les tâches administratives courantes propres au poste (prise de notes, rédaction de courriers, planning de rendez-vous, transports ponctuels) ; - Accompagner ponctuellement les enfants confiés sur des temps spécifiques (rendez-vous médicaux, scolaires). - En fonction de la complexité des cas et du profil de la famille, possibilité d'intervenir en binôme avec son collègue. - Sur décision de justice ou dans le cadre de l'élaboration du PP, possibilité d'associer une psychologue à la visite.

Votre profil: -Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : DE ES, DE ASS, DE CESF, avec une expérience souhaitée auprès d'enfants/adolescents dans le cadre de la Protection de l'Enfance -Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire -Contribution à la mise en œuvre des projets personnalisés -Maîtrise des documents légaux DIPC, PPI et outils informatique -Impérativement titulaire du PERMIS B Le salaire est à ajuster en fonction de la qualification et l'expérience détenues
Ville : Châtillon en Bazois
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-34301 - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F

Mon, 20 Apr 2026 08:43:59 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Sur délégation de la Directrice des Ressources Humaines, la Responsable des Ressources Humaines assure la gestion administrative du personnel, la coordination et le management de l’équipe RH, ainsi que le suivi et la mise en œuvre des procédures RH en interne. Elle accompagne les managers dans l’exercice de leurs missions RH, en lien avec le projet social de l’établissement. En étroite collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines, elle contribue activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’hôpital du Creusot. MISSIONS PRINCIPALES : Administration du personnel cadres : o Gestion des dossiers du personnel : embauche, contrat, avenant, départ o Suivi des absences, des congés et du temps de travail o Mise à jour et sécurisation des bases de données RH et des systèmes d’information Affaires médicales o Administration du personnel médical o Rédaction des contrats de travail o Rémunération : suivi et traitement des éléments variables o Temps médical : obligations de service, compteurs, forfaits, tableaux de service, continuité 24/7 o Recrutement : campagnes, visas/inscriptions ordinales, validation ARS, habilitations, interim, vacations o Internes/FFI/ Stagiaires associés/PADHUE : conventions, indemnités de stage, gardes o On boarding (aide à l’installation, hébergement, intégration, fidélisation) Coordination et management de l’équipe RH o Encadrement et animation de l’équipe composée de trois assistantes RH o Répartition des tâches et suivi des activités de l’équipe conformément aux objectifs attendus de la part de la Directrice des Ressources Humaines o Formalisation et optimisation des process d’administration du personnel Suivi des procédures RH et accompagnement des managers au déploiement de la politique RH o Mise en place et suivi des procédures RH (recrutement, intégration, évaluation, formation) o Veille au respect des procédures et des réglementations en vigueur o Elaboration et mise à jour des documents et outils RH o Support des managers aux outils et procédures RH o Participer aux réunions de service pour identifier les besoins et mettre en place des actions correctives o Coordination RH du service de soins infirmiers à domicile Dialogue social o Préparation des instances o Mise à jour de la BDESE o Suivi et gestion des heures de délégation o Participation aux réunions CSE si nécessaire Contribution au projet social o Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet social de l’établissement o Participation à la promotion de la marque employeur des valeurs de l’établissement et du groupe SOS Santé (respect, cohésion, innovation et engagement) o Mise en place d’actions visant à améliorer les conditions de travail et la qualité de vie au travail (suivi et mise à jour du DUERP et membre de la commission RPS) Cette description de poste n’est pas exhaustive.

Formation de niveau BAC +5 Connaissance en gestion des affaires médicales Connaissance en droit du travail Sens de l’écoute et de la communication Polyvalence Travail en équipe Organisation et rigueur Discrétion et confidentialité Autonomie
Ville : LE CREUSOT
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

travailleur social-34299 - Travailleur social en MECS H/F H/F

Mon, 20 Apr 2026 08:32:23 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/z-INTERVENANT.E EDUCATIF
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Et si vous participiez à la création d'un nouveau projet éducatif ? Le Village d'Enfants Pierre et Paule SAURY, membre du Groupe SOS Jeunesse, ouvre une nouvelle Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) à DECIZE. Pour ouvrir cette nouvelle structure, nous recrutons plusieurs travailleurs sociaux souhaitant s'impliquer dans un projet collectif, humain et innovant. Vous participez à la création d'un lieu de vie pour des adolescents. Vous interviendrez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique et solidaire. Débutants bienvenus : nous croyons à l'énergie et aux idées nouvelles ! Votre mission Accompagner 10 adolescents âgés de 13 à 17 ans dans leur parcours de vie. Votre rôle : soutenir les jeunes dans leur construction personnelle, leur autonomie et leur insertion sociale Concrètement, vous serez amené à : *Accompagner au quotidien Soutenir les jeunes dans leur vie quotidienne Favoriser l'apprentissage de l'autonomie Accompagner les actes de la vie quotidienne *Favoriser l'insertion Accompagner les parcours scolaires et professionnels Soutenir l'orientation et les projets d'avenir Favoriser l'ouverture vers l'extérieur *Construire le projet avec le jeune Participer à l'élaboration des projets personnalisés Observer, analyser et partager en équipe Travailler avec les partenaires éducatifs, scolaires et médicaux *Animer la vie collective Proposer des activités éducatives, sportives ou culturelles Réguler la vie de groupe Contribuer à créer un climat sécurisant et bienveillant Profil recherché *Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou DE CESF - DE TISF -DE AES - DE ME * Sens du travail d'équipe * Capacité d'initiative et d'adaptation * Motivation pour s'investir dans un projet éducatif Conditions Decize (58) - CDI - Temps plein - Internat - Travail 1 week-end sur 3 - Rémunération selon Convention Collective 66 Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : martine.acke@groupe-sos.org

Profil recherché *Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou DE CESF - DE TISF -DE AES - DE ME * Sens du travail d'équipe * Capacité d'initiative et d'adaptation * Motivation pour s'investir dans un projet éducatif
Ville : decize
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-32847 - Directeur.rice de Village d'enfants H/F

Fri, 17 Apr 2026 08:53:53 Z

Métier : MANAGEMENT AUTRE/DIRECTEUR.RICE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Dans le cadre d’un remplacement nous recherchons notre futur.e : Directeur-rice en CDI basé.e à Châtillon en Bazois (58) Le Village d’enfants (80 ETP – 6 500 000 € intégrés dans le cadre d'un CPOM) est situé dans le Bazois département de la Nièvre. Il est organisé autour de plusieurs dispositifs : 50 places au Village d’Enfants (dont 5 dans une maison au centre du village de Châtillon en Bazois). 16 places un service d'AEMO IH 11 places service de semi –autonomie 10 places en MECS sur la commune de St Léger des Vignes MISSION : Dans le cadre de votre mission, vous : - Analysez, en lien étroit avec la Présidente de l’Association et le Directeur Général Délégué de l’association Groupe SOS jeunesse, les besoins sur le territoire ; - Vous vous assurerez du développement d’une MECS de 18 places (2 unités distinctes), - Veillez à la qualité de la prise en charge et au bon fonctionnement de l’établissement (projet d’établissement, suivi de la démarche qualité et outils associés, etc.) et garantir la mise en place des préconisations issues de l’évaluation externe, - Assurez le management des personnels placés sous votre direction – 11 salarié.es : 1 DA, 2 CDS, deux coordinateurs, un responsable Qualité, un responsable Logistique, une Resp. Dvlpt RH, une comptable et 3 secrétaires (direction, médico-sociale, accueil médical), - Prenez en charge le pilotage financier et budgétaire de l’association ; - Impulsez et assurez la gestion des ressources humaines (plan de recrutement, formation, gestion des carrières) - Assurez la qualité du dialogue social avec les Délégués Syndicaux (NAO) et présidez les instances représentatives du personnel (CSE et CSSCT) ; - Êtes garant des conditions d'hygiène et de sécurité de l’association, vous appliquez et faites respecter la règlementation en la matière; - Représentez l'association et assurez les relations avec les acteurs extérieurs (Conseil Départemental, services de l'État, collectivités locales, partenaires associatifs et institutionnels, etc.) ; - Enfin, vous contribuez, aux côtés des autres cadres du Groupe SOS Jeunesse et du Groupe SOS, à la réflexion sur le développement des activités sur le département en réponse à des besoins territoriaux identifiés.

Impérativement titulaire d’un diplôme de niveau 7, vous avez acquis une solide expérience sur des fonctions d’encadrement dans le secteur de la Protection de l'enfance. Votre rigueur, vos aptitudes managériales et votre sens de l’écoute sont reconnus. CDI cadre au forfait jours, 18 CT 18 RTT, Œuvres Sociales, véhicule de fonction Convention-collective/rémunération : CCN 66 : Établissements pour Personnes Inadaptées ou Handicapées. Date de début du contrat : dès que possible Poste/Mission basé(e) à Châtillon-en-Bazois (Nièvre) Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Ville : Chatillon en Bazois
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-34154 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F

Thu, 09 Apr 2026 12:44:11 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Daniel Benoist" de NEVERS (58), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 80 hébergements permanents, dont un PASA de 14 places, ainsi que de 1 hébergement temporaire, et 10 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante

Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : Nevers
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-33056 - INFIRMIER.ERE URGENCES - USC H/F

Wed, 01 Apr 2026 14:28:35 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
· Prise en charge globale des patients en situation d’urgence · Réalisation des soins techniques spécifiques · Participation aux interventions SMUR extrahospitalières · Participation à la surveillance et les soins techniques en USC · Travail en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire · Application des protocoles d’urgence et procédures qualité · Traçabilité des soins et transmissions ciblées

· Polyvalence · Capacité d'adaptation · Respect de l’intimité, empathie, non jugement · Maîtrise de soi · Respect des règles de confidentialité · Disponibilité, écoute · Rigueur et méthode · Capacités d'organisation · Capacités relationnelles · Discrétion
Ville : 175 Rue Marechal Foch LE CREUSOT
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-32798 - ENCADRANT UNITE DE SOINS H/F

Mon, 30 Mar 2026 15:33:24 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE COORDONNATEUR
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Sainte Germaine" de Valence (26), un ENCADRANT D’UNITE DE SOINS HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 70 hébergements permanents, et d'une résidence autonomie de 14 logements. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’ENCADRANT D’UNITE DE SOINS HF, vos principales missions sont : Coordonner le service soins en collaboration avec le Médecin Coordonnateur et sous la responsabilité du Directeur d’Etablissement Encadrer et assurer la coordination de l’équipe soignante Elaborer les plannings des membres de votre équipe Garantir la bonne exécution de la qualité des soins et de la prise en charge globale du résident Assurer la qualité des prestations en veillant à la formation des professionnels Mettre en œuvre et assurer le suivi des plans de soins individualisés Assurer la diffusion des bonnes pratiques et des procédures Assurer le lien avec la pharmacie et coordonner les commandes et le suivi des livraisons

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier. Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum à ce poste, de préférence en gérontologie. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : Valence
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-32952 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT H/F

Thu, 26 Mar 2026 13:19:31 Z

Métier : SOINS/AIDE SOIGNANT.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Feuillantines" de MAGNY-COURS (58), un AIDE-SOIGNANT DE NUIT HF. L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie Apprécier l’état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Le poste est de nuit. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : Magny-Cours
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent