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RE CHAMPERRET CDI-36534 - DIRECTEUR DE CRECHE H/F

Thu, 27 Aug 2026 15:50:41 Z

Métier : MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE/CHEF.FE DE SERVICE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un·e directeur·rice pour notre crèche Champerret, située dans le 17ᵉ arrondissement de Paris. Notre établissement accueille 20 enfants âgés de 3 mois à 4 ans, répartis en deux sections distinctes, adaptées à leur développement : - L’espace des p’tites pom’ : 8 enfants, de 3 à 24 mois. - L’espace des explorateurs : 12 enfants, de 2 à 3 ans. Les espaces sont conçus et aménagés pour répondre aux besoins des enfants: explorer, jouer, courir, sauter, se cacher, se nourrir, se laver, se reposer, rêver… La crèche Champerret dispose également d’un jardin accessible depuis les pièces de vie ce qui permet aux enfants de profiter pleinement de l’extérieur Notre projet pédagogique Chaque enfant et sa famille sont accueillis dans une relation de confiance et dans le respect de chacun. L'ensemble de l'équipe s'attache à ce que l’enfant soit acteur de son évolution. Grâce à l’ouverture des différents espaces et la mise en place de divers univers de jeu, les enfants évoluent librement et expérimentent à leur rythme, les ateliers qui les intéressent. Afin de favoriser l’estime de soi, l'équipe veille à avoir des paroles valorisantes et une attention portée à chaque enfant accueilli. Quelques projets phare au sein de la crèche : - La décoration intérieure avec les enfants. - Les petits-déjeuners avec les parents. - Les journées/ semaines festives à thème. - L’égalité filles-garçons au travers du projet « Les épicènes de Crescendo ». - Apprendre à prendre soin de soi et de son environnement En collaboration avec la coordinatrice petite enfance, la/le responsable d'établissement: -assume la responsabilité de son établissement sur les plans pédagogique, éducatif, sanitaire et administratif, dans le respect du cadre légal et réglementaire ; - est chargé(e) de la direction et de l'organisation du fonctionnement de l'établissement, dont elle constitue l'autorité permanente ; - veille à l'application du règlement de fonctionnement et des notes de services émanant des services centraux de la DFPE ; -Élabore avec l'ensemble de l'équipe, pilote et coordonne le projet d'établissement ; - Veille à articuler la complémentarité des deux types d’accueil et à en tirer le meilleur profit en termes de qualité d’accueil ;

Rigoureux.se, autonome et pédagogue, vous êtes prêt.e à vous investir dans une association en fort développement. Titulaire du diplôme d’état d’Éducateur de jeunes enfants, ou du diplôme d'état d'infirmier ou diplôme d'état de psychomotricien vous avez impérativement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans la fonction de direction d’établissement. Vous avez les connaissances et/ savoirs faire suivants : Vous avez les connaissances et/ savoirs faire suivants : * Savoir encadrer des groupes d'enfants * Connaitre les règles en matière d'hygiène et de santé. * Savoir déléguer aux membres de son équipe * Fixer des objectifs aux membres de son équipe et en contrôler la réalisation * Faire appliquer les normes et procédures en vigueur * Animer, manager et encadrer une équipe * Coordonner le travail des différents membres de l'équipe Rigoureux, autonome et pédagogue, vous êtes prêt à vous investir dans une association en fort développement ? Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !
Ville : 24 avenue de la porte de Villiers
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Langue / Niveau :
Français : Courant

AP ROBINSONS CDI-35686 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F

Thu, 27 Aug 2026 15:47:41 Z

Métier : SOINS/AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture pour notre crèche Les Robinsons située dans le 20ème arrondissement de Paris. Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. La crèche Les Robinsons accueille 93 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans dans 4 espaces différents selon leur âge. Les enfants profitent de deux terrasses, d’une salle de motricité ainsi que d’une pataugeoire Grandir aux Robinsons, c’est observer, découvrir, explorer, éveiller ses sens et expérimenter, pour développer harmonieusement ses différentes capacités. L'équipe veille à respecter l’individualité de chacun, à permettre aux enfants de faire par eux-mêmes et à valoriser les actions de tous. Le projet pédagogique au sein de la crèche est fondé sur deux valeurs socles : Permettre à chaque enfant d’avoir confiance en lui ; Permettre à chaque enfant d’avoir une bonne estime de lui. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, et sous l'autorité du responsable d'établissement : -vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant. -vous accueillez et accompagnez les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien. -vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale. -vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. -vous êtes amené à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement. Nous vous proposons : • Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences et qualifications; • Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. …. On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous ! Salaire à partir de 2289 euros selon expérience

Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous ! Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !
Ville : 9 rue des Haies
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

EJE ROBINSONS CDI-35452 - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F

Thu, 27 Aug 2026 15:44:04 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUC DE JEUNES ENFANTS
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons une éducateur·rice de jeunes enfants pour notre crèche Les Robinsons, située dans le 20ᵉ arrondissement de Paris. L'établissement Les Robinsons accueille 93 enfants, âgés de 2 mois et demi à 3 ans. Les enfants sont accueillis dans différents espaces : Les Robins des Prés pour les enfants de 2 mois et demi à 1 an. Les Robins des Champs pour les enfants de 1 an à 1 an et demi. Les Robins des Prairies pour les enfants de 1 an et demi à 2 ans. Les Robins des Bois pour les enfants de 2 ans à 3 ans. La crèche dispose de deux terrasses, d’une salle de motricité ainsi que d’une pataugeoire. Description du poste Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu’Éducat.eur.rice de jeunes enfants, et sous l'autorité du responsable d'établissement : • Veiller à la mise en œuvre et à l’évolution du projet d’établissement ; • Accompagner et soutenir les équipes dans leurs pratiques professionnelles, dans une dynamique bienveillante et réflexive ; • Assurer un rôle de coordination pédagogique, en lien avec la direction ; • Être mot.eur·rice dans l’élaboration, l’animation et l’évaluation des projets éducatifs ; • Favoriser une relation de confiance avec les familles, dans une logique de coéducation ; • Garantir un accueil individualisé de l’enfant, respectueux de ses besoins et de son développement. De plus, vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. Nous vous proposons : • Un programme de formations (qualifiantes, diplômantes…) ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences; • Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. • Une équipe engagée, solidaire et accueillante ; • Un cadre de travail où les valeurs humaines et éducatives sont au cœur du quotidien ; • Des projets porteurs de sens, co-construits avec les professionnels et les familles ; • Une direction à l’écoute, attentive à l’accompagnement des équipes. …. On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous !

Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous êtes animé·e par les valeurs de coéducation, de travail d’équipe et de pédagogie vivante ? Vous souhaitez vous investir dans une crèche où les projets prennent sens et où la réflexion collective est encouragée ? Ce poste est fait pour vous ! Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !
Ville : 9 rue des Haies
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

assistant RH (H/F)-36533 - ASSISTANT.E RH H/F

Thu, 27 Aug 2026 15:34:44 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/ASSISTANT.E RH
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Nous recrutons pour notre siège social basé à Châtillon en Bazois (58), un.e assistante RH. Principales activités du poste : *Gestion administrative du personnel · Gérer les dossiers administratifs des salariés tout au long de leur parcours au sein de la structure (recrutement, embauche, formation, entrée, sortie). · Participer à la préparation des contrats de travail et avenants · Apporter un appui administratif aux responsables de service dans leurs demandes RH ; · Gérer le suivi des congés, RTT, repos et autres absences (Arrêt maladie…) via un tableau de suivi. · Suivre les dossiers Mutuelle et Prévoyance (affiliation, radiation, lien avec le service paie,) · Informer les différents responsables de service des absences de leur équipe · Tenir à jour le panneau d’affichage employeur et le registre unique du personnel *Appui à la préparation de la paie · Recueillir les éléments variables nécessaires à l’établissement de la paie. · Vérifier la présence et la cohérence des informations transmises. * Médecine du travail · Organiser les visites auprès du service de santé au travail. · Suivre les convocations et échéances médicales. · Mettre à jour les tableaux de suivi. *Compétences requises Compétences organisationnelles · Rigueur et fiabilité. · Sens de l’organisation. · Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. · Respect des échéances. · Capacité à identifier une anomalie et à la signaler. · Capacité à hiérarchiser les priorités. Compétences techniques · Connaissances de base en administration du personnel. · Maîtrise du Pack Office · Capacité à utiliser un logiciel de gestion RH. · Capacité à renseigner et suivre des tableaux de bord *Qualités relationnelles · Discrétion et respect de la confidentialité. · Qualités d’écoute et d’accueil. · Bon relationnel. · Esprit d’équipe. · Sens du service. · Communication professionnelle adaptée aux différents interlocuteurs. *Profil recherché Bac +2 à Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines, de la gestion, du medico social ou équivalent. *Modalités du poste : Le poste s’attache à l’emploi conventionnel « Technicien supérieur » Contrat de travail CDI temps plein - Poste basé à Châtillon-en-Bazois (58110) Convention-collective/rémunération : CCN 66 : Ets pour pers. Inadaptées ou handicapées Avantages : Mutuelle avec prise en charge partielle employeur, CSE Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales CV et lettre de motivation obligatoires A transmettre à Martine ACKE par mail : martine.acke@groupe-sos.org

Profil recherché Bac +2 à Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines, de la gestion, du medico social ou équivalent. *Modalités du poste : Le poste s’attache à l’emploi conventionnel « Technicien supérieur » *Compétences requises Compétences organisationnelles · Rigueur et fiabilité. · Sens de l’organisation. · Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. · Respect des échéances. · Capacité à identifier une anomalie et à la signaler. · Capacité à hiérarchiser les priorités. Compétences techniques · Connaissances de base en administration du personnel. · Maîtrise du Pack Office · Capacité à utiliser un logiciel de gestion RH. · Capacité à renseigner et suivre des tableaux de bord *Qualités relationnelles · Discrétion et respect de la confidentialité. · Qualités d’écoute et d’accueil. · Bon relationnel. · Esprit d’équipe. · Sens du service. · Communication professionnelle adaptée aux différents interlocuteurs.
Ville : Châtillon en Bazois
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-36532 - AIDE SOIGNANT USLD H/F

Thu, 27 Aug 2026 15:24:13 Z

Métier : SOINS/AIDE SOIGNANT.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Au sein de l’Unité de Soins de Longue Durée (USLD), l’aide-soignant(e) contribue à l’accompagnement global et individualisé des personnes accueillies, en favorisant leur bien-être, leur confort et le maintien de leur autonomie. En collaboration avec l’infirmier(ère) et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, il/elle : dispense les soins d’hygiène, de confort et de prévention adaptés aux besoins de la personne ; accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant le maintien de leurs capacités et de leur autonomie ; participe à l’observation de l’état clinique et transmet les informations nécessaires à la continuité et à la sécurité des soins ; contribue à la prévention des risques liés à la dépendance et à la perte d’autonomie ; participe à la mise en œuvre du projet de soins et du projet personnalisé du résident ; instaure une relation d’écoute et d’accompagnement avec le résident et son entourage ; travaille en collaboration avec l’ensemble des professionnels de l’équipe pluridisciplinaire ; respecte les protocoles, les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que le secret professionnel et la confidentialité des informations.

Titulaire de diplôme d'Etat d'Aide Soignant
Ville : forbach
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36151 - CHARGE DE MISSION ANIMATION PREVENTION SANTE H/F

Thu, 27 Aug 2026 15:03:34 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/CHARGE DE MISSION PEDAGOGIQUE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
En tant que chargé·e de mission Prévention Santé, vous serez responsable de la mise en œuvre du projet « Santé » au sein des épiceries solidaires de la région Hauts-de-France. À ce titre, vous assurerez le déploiement opérationnel des actions de prévention santé, notamment en organisant les formations destinées aux équipes salariées et bénévoles. Vous coordonnerez les partenaires impliqués dans le projet, veillerez au suivi des actions menées dans les épiceries solidaires et en évaluerez les résultats afin d'en mesurer l'impact et de contribuer à leur amélioration continue. MISSIONS : Au sein du pôle Animation de réseau de l’association et sous la supervision de l’animatrice de réseau Nord, vos principales missions seront les suivantes : Axe 1 : Information mobilisation des épiceries solidaire Andès des Hauts de France autour du projet : Présenter le projet de prévention santé aux équipes des épiceries solidaires lors de réunions collectives et d'entretiens individuels. Mobiliser et accompagner les équipes afin de favoriser leur adhésion et leur implication dans le projet. Organiser et coordonner le calendrier des journées de formation en lien avec les partenaires du projet. Accompagner les équipes dans la prise en main des outils et ressources développés. Contribuer à la montée en compétences des salariés et bénévoles des épiceries par l'animation de formations, l'organisation de visites de structures et le partage de bonnes pratiques. Axe 2: Accompagnement des épiceries solidaires dans la mise en œuvre des actions de prévention santé Animer des actions de sensibilisation à destination des équipes des épiceries et des bénéficiaires. Co-animer des ateliers afin de faciliter l'appropriation des outils et des méthodes. Accompagner les équipes dans la conception et la mise en œuvre d'animations et d'ateliers destinés aux bénéficiaires. Identifier et recueillir les besoins des équipes afin de développer des actions de prévention santé adaptées à chaque structure. Participer au groupe de travail national Andès consacré à l'alimentation durable et contribuer au partage d'expériences. Axe 3: Suivi et évaluation du projet Concevoir et déployer un outil d'évaluation permettant de mesurer l'impact des actions menées auprès des bénéficiaires, notamment sur l'évolution de leurs pratiques alimentaires et de consommation. Analyser les résultats des actions conduites et formuler des recommandations en vue de leur amélioration continue.

Être titulaire d’un diplôme de niveau minimum bac+3, idéalement dans le domaine de l’économie sociale et solidaire ou de l’animation. Vous avez une expérience dans la gestion de projet ou l’animation de réseau. Vous avez également une bonne connaissance des acteurs territoriaux et êtes sensible aux sujets de la santé et l’alimentation. Être familiarisé.e des sujets autour des publics en situation de précarité serait un atout. Compte tenu de la courte durée du projet, le candidat devra avoir une connaissance fine des épiceries solidaires et de leur fonctionnement, de manière à être en mesure de démarrer le projet rapidement après la prise de poste. Vos compétences et qualités : Très bonnes qualités organisationnelles Autonomie, dynamisme, esprit d’équipe Qualité d’écoute et diplomatie pour comprendre les besoins des parties prenantes Aisance à l’oral et à l’écrit (rédaction de supports de communication et d’outils méthodologiques, animation de formations, prise de parole en public) Agilité d’esprit pour s’adapter à l’évolution du projet S’adapter à un poste en télétravail et avec des déplacements réguliers Permis B
Ville : Lille
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36530 - Educateur-éducatrice spécialisé-e H/F H/F

Thu, 27 Aug 2026 14:56:41 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent-e-s et jeunes majeur-e-s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio- professionnelle. Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Vous exercez au sein du Pôle MECS de l'association la Sauvegarde des Ardennes, accueillant des jeunes confiés, sur décision judiciaire, à l'aide sociale à l'enfance, sur l'Unité Marsupilami. Vous conduisez, dans le cadre du projet d'établissement, une action éducative auprès de jeunes et d'adolescents accueillis éprouvant des difficultés d'origine familiale, sociale et/ou individuelle, et présentant des troubles psychiatriques. Sous la responsabilité du chef de service, vous participez au sein d'une équipe pluri-professionnelle à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet global des jeunes accueillis. Vous aidez au développement et à l'épanouissement des jeunes accueillis, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration, avec bienveillance et bientraitance. Vous êtes en capacité de vous engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité. Vous êtes garant des projets individualisés et mettez en œuvre les ressources et outils nécessaires à leur construction, vous assurez leur application et organisez les conditions nécessaires à leur évaluation. Profil recherché : H/F, vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur Spécialisé, de Moniteur Educateur (ou en cours de VAE). Une connaissance du dispositif de protection de l'enfance est requise. Une expérience significative dans l'accompagnement de mineurs en difficultés est attendue. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Vos savoirs faire et savoirs être : - Savoir travailler en équipe, - Être à l'écoute (des mineurs, des parents, des membres de l'équipe), - Mettre à distance ses réactions émotionnelles, - Savoir s'adapter, - Être créatif : connaître et mettre en œuvre les différentes techniques manuelles et artistiques dans un but éducatif, - Savoir encadrer des groupes de mineurs, - Connaître les techniques éducatives, - Savoir participer activement aux réunions d'équipe, - Connaître les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité.

Etre titulaire d'un diplôme de niveau 6 (DEES). Idéalement, vous avez une première expérience qui vous a permis de tester votre capacité à encadrer des jeunes en structure MECS. Investi-e et rigoureux-se, vous êtes force de proposition et reconnu pour votre capacité à accompagner les usagers accueillis. Vous êtes impérativement titulaire du Permis B eu égard aux déplacements sur le poste. Candidature interne jusqu'au 04/09/2026 au plus tard.
Ville : sedan
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Lingère -36525 - Lingère H/F

Thu, 27 Aug 2026 14:56:07 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, la lingère (H/F) effectue toutes les opérations destinées à l'entretien du linge de l'établissement et des résidents. Elle/il réalise diverses opérations d'entretien du linge en assurant l'étiquetage du linge, la réception du linge propre et son dispatching au sein des chambres des résidents. Il /elle garantit la traçabilité du linge qui lui est confié en s'assurant de son marquage et de son identification, assure le suivi du stock du linge en circulation et assure la distribution du linge aux résidents. Il/elle assure également la réception des stocks de fournitures variées (changes, produits para-médicaux...) et en effectue la distribution sur chaque étage de l'établissement.

Première expérience souhaitée mais pas indispensable dans un établissement du secteur médico-social, social ou sanitaire. Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et des différentes procédures de prévention des risques d'infection et de contamination. Connaissance du circuit du linge. Sens aigu de l'hygiène et de la propreté. Rigueur, organisation et autonomie dans le travail.
Ville : Lyon
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

7728 CDI AP Baobab-36531 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F H/F

Thu, 27 Aug 2026 14:55:12 Z

Métier : SOINS/AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture pour notre crèche Baobab située dans le 12eme arrondissement de Paris. La crèche Baobab accueille 21 enfants âgés de 6 mois à 4 ans. Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, et sous l'autorité du responsable d'établissement : -vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant. -vous accueillez et accompagnez les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien. -vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale. -vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. -vous êtes amené à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement. Nous vous proposons : • Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences et qualifications; • Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. …. On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous ! Salaire à partir de 2315 euros selon expérience

Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous ! Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !
Ville : 75012
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

AP CDI MARAICHERS-35934 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F

Thu, 27 Aug 2026 14:22:22 Z

Métier : SOINS/AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture pour notre crèche Maraichers située dans le 20 ème arrondissement de Paris. Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, et sous l'autorité du responsable d'établissement : -vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant. -vous accueillez et accompagnez les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien. -vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale. -vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. -vous êtes amené à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement. Nous vous proposons : • Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences et qualifications; • Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. …. On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous ! Salaire à partir de 2289 euros selon expérience

Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous ! Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !
Ville : 29 rue des Maraîchers Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

CDD AP IEF -36527 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F

Thu, 27 Aug 2026 14:05:50 Z

Métier : SOINS/AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture pour notre crèche Il était une fois situé dans le 15ème arrondissement de Paris. La crèche peut accueillir 26 enfants par jour, âgés de 3 mois à 3 ans. Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, et sous l'autorité du responsable d'établissement : -vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant. -vous accueillez et accompagnez les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien. -vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale. -vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. -vous êtes amené à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement. Nous vous proposons : • Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences et qualifications; • Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. …. On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous ! Salaire à partir de 2334 euros selon expérience

Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous ! Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-36526 - INFIRMIER.ERE H/F

Thu, 27 Aug 2026 13:59:34 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
INFIRMIER.ERE H/F Le CSAPA SOS 75 Site « 110 Les Halles » recrute un·e infirmier·ère en CDI, pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée dans l’accompagnement de personnes concernées par les conduites addictives et en situation de précarité sociale. Le CSAPA défend une approche de soins et d’accompagnement bienveillant fondé sur l’accueil, la réduction des risques et le pouvoir d’agir des personnes accompagnées. Nous recherchons un·e professionnel·le souhaitant s’inscrire dans une dynamique institutionnelle vivante, capable d’articuler rigueur clinique, posture relationnelle et travail d’équipe. Sous la responsabilité du directeur d’établissement et de la cheffe de service, il ou elle aura pour mission d’assurer au sein d'une équipe de deux infirmier.e.s : L’accompagnement des personnes accueillies - Participation à l’accueil, l’évaluation et l’orientation des patients - Suivi et accompagnement médical des patients dans le cadre ambulatoire dans une démarche en Réduction des Risques - Suivi et accompagnement des patients dans le cadre du programme méthadone - Dispensation des traitements de substitutions et traitements associés - Administration de soins infirmiers liés aux problématiques addictives (pansements, prélèvement, ECG, vaccinations) - Accompagnement physique à l’occasion de démarches médicales - Education thérapeutique sous forme d’entretien individuel ou d’ateliers collectifs Le travail en équipe - Assistance et collaboration avec le médecin dans la gestion des consultations médicales (classement et traitement des ordonnances, gestion des données) -Coordination au niveau médical et paramédical (médecins addictologues, infirmières et pharmacienne du CSAPA) - Travail en réseau avec les services hospitaliers, médecins de ville et les pharmacies (coordination, relais méthadone, orientation médecine de ville) - Travail en équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, éducateurs, assistante sociale, infirmières et pharmacienne, agent d’accueil) Le travail administratif Tenue régulière des dossiers infirmiers Saisie des données individuelles et des actes sur le logiciel interne Participation à la gestion du stock des médicaments Participation au rapport annuel d’activité du pôle paramédical

- De formation Infirmièr-e Diplômé-e d’Etat - Connaissance en addictologie, psychiatrie, santé mentale appréciée mais non obligatoire - Connaissance du public en grande précarité appréciée également Savoir faire Être organisé, précis, rigoureux Travailler en équipe Savoir rédiger Assurer la traçabilité des informations concernant les usagers Etablir un diagnostic de soins adéquat Savoir être Faire preuve de souplesse et de capacités d’adaptation aux différentes méthodes de travail des médecins Etablir un rapport de confiance avec les patients Adopter la bonne posture professionnelle Adaptation à un public en situation de grande précarité
Ville : 110 rue Saint Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-35561 - Travailleur/ Travailleuse social(e)

Thu, 27 Aug 2026 13:47:25 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/INTERVENANT.E SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Dans le cadre d’un remplacement de poste et d’une réorganisation interne au sein de l'HUDA Orangis, nous recrutons un(e) travailleur(se) social(e) (profil ES/AS/CESF) Sous l’autorité de la cheffe de service et au sein d’une équipe composée de travailleurs sociaux : référents sociaux et d’un moniteur éducateur, vous assurerez notamment : - L’accompagnement global des demandeurs d’asile hébergés (social, éducatif, administratif) - La réalisation de visites à domicile (VAD) et le suivi des situations dans le cadre de l’hébergement diffus - Le reporting des données relatives au CPOM - La mise en place et l’animation d’activités socioculturelles, favorisant l’autonomie, le lien social et l’intégration - La participation au travail d’équipe, aux réunions de service et à la coordination avec les partenaires - Le respect du cadre réglementaire lié à l’hébergement d’urgence et à la demande d’asile

• Diplôme : DEES ou DEAS ou DECESF • Expert des démarches en lien avec la procédure de demande d'asile • Capacité à travailler en autonomie dans un cadre d’hébergement diffus • Bonnes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils de suivi et de reporting • Sens de l’écoute, posture professionnelle, capacité d’adaptation et travail en équipe • Permis B indispensable
Ville : Ris Orangis
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

EJE charivari -35460 - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F

Thu, 27 Aug 2026 12:13:51 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUC DE JEUNES ENFANTS
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e éducateur.rice de jeunes enfants pour notre crèche Charivari située dans le 9ème arrondissement de Paris . La crèche accueille 33 enfants, âgés de 2 mois et demi à 4 ans, au sein de deux espaces distincts sont adaptés aux besoins des enfants : - Section enfants qui ne marchent pas : 16 enfants de 2 mois et demi à 18 mois. - Section enfants qui marchent : 17 enfants de 18 mois à 4 ans. La crèche Charivari dispose d’un agrément permettant l’accueil d’un tiers d’enfants en situation de handicap. Description du poste Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu'Educateur de jeunes enfants, et sous l'autorité du responsable d'établissement : - vous coordonnez et menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès de jeunes enfants, contribuez à leur éveil, leur bien-être et leur développement global en respectant leur rythme - vous accueillez et soutenez les parents en entretenant avec eux des relations au quotidien, dans le respect de ceux-ci, afin de les accompagner dans leurs fonctions éducatives. -Vous prenez en charge les enfants et les accompagnez dans la séparation, l'adaptation et leur apprentissage de la vie sociale en favorisant leur autonomie De plus, vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurerez également la continuité de direction en l’absence de la direction. À ce titre, vous participerez au bon fonctionnement de la structure en veillant au respect du projet d’établissement, à la qualité de l’accueil des enfants et des familles, ainsi qu’à la coordination de l’équipe. Vous pourrez être amené(e) à prendre des décisions organisationnelles et à assurer un rôle de référent auprès des professionnels, garantissant ainsi la continuité du service et la sécurité physique et affective des enfants. Nous vous proposons : • Un programme de formations (qualifiantes, diplômantes…) ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences; • Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. …. On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous !

Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous ! Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

EJE Emile Zola -35673 - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F

Thu, 27 Aug 2026 12:13:33 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUC DE JEUNES ENFANTS
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Nous recherchons un.e Educateur.rice de crèche en CDI pour notre établissement multi-accueil Émile Zola, situé à Clichy-sous-Bois. Cette crèche de plain-pied, aux locaux neufs et dotée de places de stationnement en sous-sol, pourra accueillir 30 enfants par jour, âgés de 3 mois à 3 ans. L’accueil se fera en deux sections distinctes : - Une section pour 10 bébés, - Une section pour 20 moyens/grands. La structure sera ouverte de 8h à 18h. Les enfants évolueront dans deux espaces de vie pensés et aménagés par notre équipe pour répondre à leurs besoins fondamentaux : explorer, jouer, courir, sauter, se cacher, manger, devenir propre, se reposer, rêver... La crèche bénéficiera également de deux espaces extérieurs, favorisant les activités en plein air et le développement moteur des tout-petits. En tant qu'Educateur de jeunes enfants, et sous l'autorité du responsable d'établissement : - vous coordonnez et menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès de jeunes enfants, contribuez à leur éveil, leur bien-être et leur développement global en respectant leur rythme - vous accueillez et soutenez les parents en entretenant avec eux des relations au quotidien, dans le respect de ceux-ci, afin de les accompagner dans leurs fonctions éducatives. -Vous prenez en charge les enfants et les accompagnez dans la séparation, l'adaptation et leur apprentissage de la vie sociale en favorisant leur autonomie De plus, vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. - Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences et qualifications; - Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. …. On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous !

Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous ! Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !
Ville : Clichy sous bois
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

EJE Rue bleue-35538 - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F

Thu, 27 Aug 2026 12:13:03 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUC DE JEUNES ENFANTS
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e éducateur.rice de jeunes enfants pour notre crèche Rue Bleue située dans le 9ème arrondissement de Paris . La crèche Rue bleue accueille 50 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans et leur famille. Au sein de la crèche, nous avons à cœur l’accueil de chaque enfant et de sa famille dans une relation de confiance et dans le respect de leur singularité. Description du poste Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu'Educateur de jeunes enfants, et sous l'autorité du responsable d'établissement : - vous coordonnez et menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès de jeunes enfants, contribuez à leur éveil, leur bien-être et leur développement global en respectant leur rythme - vous accueillez et soutenez les parents en entretenant avec eux des relations au quotidien, dans le respect de ceux-ci, afin de les accompagner dans leurs fonctions éducatives. -Vous prenez en charge les enfants et les accompagnez dans la séparation, l'adaptation et leur apprentissage de la vie sociale en favorisant leur autonomie De plus, vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. Nous vous proposons : • Un programme de formations (qualifiantes, diplômantes…) ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences; • Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. …. On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous !

Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous ! Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36523 - AIDE-SOIGNANT HF H/F

Thu, 27 Aug 2026 11:52:57 Z

Métier : SOINS/AIDE SOIGNANT.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Daniel Benoist de NEVERS (58), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 80 hébergements permanents, dont un PASA de 14 places, ainsi que de 1 hébergement temporaire, et 10 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie Apprécier l’état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : NEVERS
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-36521 - CUISINIER HF H/F

Thu, 27 Aug 2026 11:30:17 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/CUISINIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD " Michel Dinet " de VILLERUPT (54), un CUISINIER HF. L'EHPAD a une capacité de 132 hébergements permanents, dont 28 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que CUISINIER HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Elaborer de nouvelles recettes Contrôler la réception des commandes Déconditionner et stocker les marchandises Respecter les normes HACCP Prélever des échantillons Nettoyer la batterie de cuisine et certains équipements

Vous êtes titulaire du CAP Cuisine. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : VILLERUPT
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

stage RH-36519 - Stage - Juriste Droit social / Relations sociales H/F

Thu, 27 Aug 2026 09:53:52 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/CHARGE.E DE MISSION RESSOURCES HUMAINES
Type de contrat : Stagiaire
Description du poste :
Nous recherchons un.e stagiaire pour soutenir notre Juriste Droit social pour un stage d’une durée de 6 mois. Rattaché-e à la Juriste Droit social, vous intégrerez une équipe RH de 11 collaborateurs (1 DRH, 5 chargées RH, 4 assistant-e-s RH, 1 juriste en droit social). Vous participerez activement aux missions juridiques et sociales de l'association et contribuerez à l'accompagnement des équipes RH sur des sujets variés. A ce titre vous aurez pour missions principales : 1. En matière de relations individuelles ; - La rédaction de notes juridiques ; - La rédaction ou la mise à jour de procédures internes ; - L’appui dans la gestion des dossiers précontentieux et contentieux ; - L’accompagnement de l’équipe RH sur les problématiques individuelles (discipline, contrat de travail, rupture du contrat) ; - La veille juridique en droit du travail ; 2. En matière de suivi des relations collectives ; - La préparation des réunions du Comité Social et Économique (CSE) aux côtés de la DRH et de la Juriste en droit social ; - La rédaction d'accords collectifs ; - La participation aux négociations collectives et au suivi de leur mise en œuvre ; - La préparation de supports et documents relatifs au dialogue social. D’autres missions transversales ou plus ponctuelles pourront entrer dans les missions, en fonction de l’actualité de l’association tel que l’organisation des élections professionnelles…

Vous disposez au minimum d’un Bac + 3 en droit. Vous préparez idéalement un Master 2 spécialisé en droit social, êtes élève-avocat, ou en cours de préparation du CRFPA. Une première expérience en droit social (stage, alternance ou expérience équivalente) serait appréciée. Vous disposez de solides capacités rédactionnelles et d'analyse juridique. Rigoureux(se), curieux(se) et pragmatique, vous savez faire preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Votre parcours vous a permis d'aborder des problématiques relevant des relations individuelles et/ou collectives de travail. Un intérêt pour les usages de l'intelligence artificielle appliqués aux fonctions juridiques constituent un atout supplémentaire. Enfin, vous êtes sensible aux valeurs du secteur associatif et souhaitez vous investir dans une organisation engagée au service de l'intérêt général.
Ville : 10 Rue Vicq d'Azir
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-35891 - CHEF DE SERVICE H/F

Thu, 27 Aug 2026 09:37:32 Z

Métier : MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE/CHEF.FE DE SERVICE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le CAES 37, GROUPE SOS Jeunesse, est inscrit dans le Dispositif de Protection de l'Enfance du département d'Indre et Loire. Dans ce cadre, il accueille des jeunes âgés de 6 à 18 ans en difficultés sociales et/ou familiales, confiés par les Services de l'Aide Sociale à l'Enfance suite à la signature d'un Accueil Provisoire ou à une décision judiciaire d'Assistance éducative ainsi que des jeunes majeurs signataires d'un contrat avec les services de l'ASE. Missions : Sous la responsabilité de la directrice du Pôle Hébergement et en tant que membre de l’équipe de cadres, vous participez au déploiement du projet d’établissement. A ce titre, vous assurez la mise en œuvre du projet de service, de la gestion, de l’animation et de la coordination des équipes éducatives sous votre responsabilité. Vous êtes garant de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évaluation des projets personnalisés des enfants et adolescents (Projets personnalisés, synthèses, contrats de séjour, DIPC …). Vous veillez au respect des droits, à la qualité de l’accueil et à la sécurité des personnes accompagnées tout comme des salariés présents sous votre responsabilité (admissions, traitement des plaintes et réclamations, respect HACCP, exercice incendie …). Vous animez des réunions institutionnelles et managez les équipes éducatives de deux unités de vie (enfants et adolescents) Vous organisez le bon fonctionnement de la vie des unités (gestion budgétaire, plannings éducatifs, formation, séjours ...) pour faire de la vie quotidienne un projet éducatif. Vous mettez en place avec la Direction un travail de partenariat institutionnel, afin d’ancrer le service sur le territoire. Vous contribuez à l’ouverture sur l’extérieur du service et développez le travail en réseau. Vous restez mobilisé autour des questions de la parentalité, vous appliquez les politiques associatives mises en œuvre, vous êtes force de proposition Vous contribuez à la réflexion sur les évolutions du/des dispositif(s) et assurer leur mise en œuvre. Vous participez activement au plan d'action qualité et à la préparation des évaluations. Statut cadre - CCN66 - Forfait jour - astreinte mensuelle - CAFERUIS ou diplôme équivalent fortement recommandé. Pour postuler, merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation a l'attention de M. PICHEREAU, Responsable des ressources humaines, en un seul document scanné avant le 31 août 2026

Idéalement, vous avez une expérience en protection de l'enfance ainsi qu'une première expérience d'encadrement qui vous a permis de tester votre capacité à animer des équipes. Organisé et pragmatique, vous êtes force de proposition et reconnu pour votre capacité à décider. Aptitude à travailler en équipe, connaissance du contexte juridique de la Protection de l'Enfance, disponibilité et rigueur demandées. Pré-requis : titulaire du Permis B Attestation d'honorabilité en cours de validité
Ville : Monnaie
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4